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公立醫(yī)院商業(yè)賄賂與風險防控的實踐與思考

2018-01-08 15:15:46王婷
管理學家 2018年7期
關鍵詞:風險防控實踐

王婷

[摘 要] 公立醫(yī)院在醫(yī)療設備、藥品采購,工程建設招標等過程中,存在少數(shù)人員利用職務之便收受“回扣”,謀取不正當利益的商業(yè)賄賂犯罪行為,嚴重危害了社會風氣和廣大人民群眾利益,造成了醫(yī)患關系緊張。因此,研究醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂犯罪產(chǎn)生的原因,探索防治的措施,對控制和減少醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂犯罪,保障患者合法利益及社會的和諧與穩(wěn)定,營造風清氣正的廉潔文化生態(tài)環(huán)境,具有重大意義。

[關鍵詞] 商業(yè)賄賂 風險防控 實踐

中圖分類號:R19 文獻標志碼:A

醫(yī)療衛(wèi)生領域商業(yè)賄賂和“微腐敗”等問題,是當前的社會熱點問題,它不僅損害了國家的利益,更直接損害了廣大患者的合法利益。為進一步增強醫(yī)療衛(wèi)生計生系統(tǒng)從業(yè)人員廉潔自律意識,筑牢防腐防貪的思想防線,2018年,安徽省衛(wèi)計委印發(fā)了《安徽省醫(yī)療衛(wèi)生機構及其工作人員收受商業(yè)賄賂處理辦法(試行)》,在全省范圍開展整治損害群眾利益“微腐敗”問題等專項活動。筆者對近年來醫(yī)院查辦的部分典型案件進行分析,希望挖掘問題產(chǎn)生原因,查找廉政風險點,制定防控措施,以案促改,強化對權力運行的監(jiān)督制約,提高黨員干部防范風險能力,健全預防和懲治腐敗長效機制,推進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

一、醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂產(chǎn)生的特點和原因

醫(yī)藥領域商業(yè)賄賂涉案多集中在藥品、醫(yī)療器械采購、基建工程建設過程中,收受賄賂回扣,少數(shù)通過醫(yī)學統(tǒng)方牟利,收受節(jié)禮[1]等,究其原因:

(一)醫(yī)療體制存在問題

基于我國社會主義初級階段的基本國情,社會生產(chǎn)力發(fā)展不充分,導致我國對于醫(yī)院的投資存在不足的情況,就目前我國醫(yī)院經(jīng)費來源來看,一部分是差額補助,另一部分要靠醫(yī)院自負盈虧,這就導致了醫(yī)療體制逐漸向市場化傾斜,出現(xiàn)“藥養(yǎng)醫(yī)”的情況,這也是目前我國醫(yī)療體制改革的關鍵點和瓶頸,改變現(xiàn)狀,實現(xiàn)醫(yī)藥分離,有利于凈化我國醫(yī)療環(huán)境,給人民創(chuàng)造更加實在的就醫(yī)環(huán)境。

(二)管理機制不完善

醫(yī)院管理體制問題也是目前我國醫(yī)療衛(wèi)生改革的重中之重,由于管理機制的不完善,加上社會上一些“潛規(guī)則”在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)不同程度地存在著,給貪腐提供了溫床。主要表現(xiàn)為,首先,部分醫(yī)院對于一些招標項目管理不規(guī)范,讓少數(shù)不法人員趁虛而入,給單位和人民造成損失;二是招標文件編制不合理,招投標文件的參數(shù),評分標準等制定帶有明顯傾向性,致使招標流于形式;三是醫(yī)療市場環(huán)境的不完善。受商業(yè)競爭的“潛規(guī)則”影響,一些藥品、器械商為占領市場,對醫(yī)院和科室領導、醫(yī)務人員和采購人員,不惜采取各種促銷措施和手段[2];四是監(jiān)督制約不到位。有關部門對醫(yī)療機構的購銷活動缺少有效的監(jiān)督。

(三)個人思想道德滑坡

少數(shù)人由于平時缺乏對反腐倡廉教育的學習,在市場經(jīng)濟大潮中,在藥商或醫(yī)生代表的“進攻”下,受利益驅動,抵不住誘惑,以權謀私,從接受吃請到收受賄賂,及至腐化墮落,最終走上犯罪的道路。

二、近年來我院加強預防治理商業(yè)賄賂及風險防控的實踐

(一)充分發(fā)揮黨委領導核心作用,以建立公立醫(yī)院權力運行監(jiān)控機制為手段,完善醫(yī)院內(nèi)部管理制度。

1.加強制度建設。近幾年來,我院新一屆領導班子,十分重視黨風廉政建設和行風建設工作,特別是2018年3月以來結合市委巡察整改,醫(yī)院進一步完善了“三重一大”制度,制定“三重一大”事項目錄,明確須經(jīng)黨委會研究的“三重一大”事項。修訂了院長辦公會議制度和議事清單、黨委會會議制度黨委議事清單,建立重大資金和項目集體研究制度和責任追究制度。

2.落實黨委主體責任。強化黨委的核心領導作用,建立健全落實主體責任的工作機制,增強全院黨員領導干部和各基層黨組織的主體責任意識,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活與黨內(nèi)監(jiān)督。領導班子成員嚴格執(zhí)行個人事項報告,主要負責同志加強對班子成員個人報告事項的審核把關制度。

(二)加強廉政文化宣傳,強化行風建設

1.強化廉政文化教育。不斷提高廉潔自律的意識和拒腐防變能力,從樹立典型和警示教育入手。實現(xiàn)醫(yī)療環(huán)境的凈化。近兩年,醫(yī)院先后編印《六安市人民醫(yī)院廉政教育讀本》和《六安市人民醫(yī)院廉潔教育“口袋書”》,從形式和實際上均落實了廉政文化教育措施,讓醫(yī)護人員能夠恪守行業(yè)規(guī)范,提高自身得到修養(yǎng),樹立嚴格法律意識,從根本上杜絕腐敗現(xiàn)象進入醫(yī)療行業(yè)。

2.落實行業(yè)自檢自查。行風,是一個行業(yè)的風氣,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為關乎國計民生的大事。針對存在的問題,醫(yī)院堅持每周一次由紀委書記帶隊的行風查房,隨機邀請出院的患者或家屬進行座談交流,深入了解情況,征求對醫(yī)院在管理、服務、技術等方面的意見和建議,研究解決辦法。

3.健全廉政工作機制。設立廉政賬戶,建立“六安市人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察干部群”,對身邊正能量事件進行積極報道,積極弘揚社會主義核心價值觀,對于患者和家屬提出的意見要積極整改,同時,制定獎罰分明的政策,對于介紹患者到院外指定藥房購藥等事件,查實后進行了嚴肅處理,營造廉政環(huán)境,讓全院人員自覺樹立廉政意識,營造反腐氛圍。

(三)開展系列專項整治活動

2017年、2018年醫(yī)院相繼開展“嚴肅行業(yè)紀律·預防職務犯罪”專項活動、“黨紀法規(guī)教育年”活動和整治損害群眾利益“微腐敗”問題專項活動。具體做法:一是發(fā)布《廉潔行醫(yī)告知書》,在院內(nèi)顯著位置懸掛嚴禁醫(yī)療人員指定地點購藥及接受回扣的橫幅,在辦公電腦上設置警示語屏保,營造反腐氛圍。二是要求各科室開展專題教育,組織自查,并填寫《衛(wèi)生計生系統(tǒng)整治損害群眾利益“微腐敗”問題專項活動自查登記表》。三是設立舉報信箱及電子郵箱,并向社會公布,充分發(fā)揮媒體監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用,營造高壓態(tài)勢。四是將專項活動與“九不準”等行風建設工作同步部署并落實,筑牢行風作風制度建設“防火墻”。通過持續(xù)加強作風建設,嚴肅行業(yè)紀律,樹立“廉潔行醫(yī)、創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好風尚。

(四)加強廉政風險防控,建立長效機制

1.全面排查廉政風險點。為貫徹中共中央《關于加強公立醫(yī)院黨的建設工作的意見》,以及鞏固市委巡察整改成果,近期院紀委要求各科室全面排查風險點和短板問題,填寫廉政風險排查、防控一覽表,進一步梳理建立廉政風險防控機制,消除廉政風險點,促進醫(yī)院黨風廉政建設。

2.完善內(nèi)部財務運行機制。堅持醫(yī)院財務集中管理,嚴禁部門、科室設立“小金庫”。規(guī)范醫(yī)務人員分配制度,嚴禁收入分成和開單提成。

3.簽訂廉政廉潔購銷協(xié)議。印發(fā)實施《六安市人民醫(yī)院建立醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄的實施意見》,《六安市人民醫(yī)院藥品、醫(yī)用耗材和醫(yī)用設備廉潔購銷制度》等,相關部門負責人與有關藥品、設備、耗材供應商等單位簽訂廉政廉潔購銷協(xié)議,加強對行政管理人員的職業(yè)道德教育、法制教育、紀律教育,自覺抵制商業(yè)賄賂,依法依紀廉潔從業(yè)。

三、以案促改,加強風險防控措施的思考

針對發(fā)生的商業(yè)賄賂案件,今后,醫(yī)院將重點從以下幾方面進一步加強監(jiān)管強化廉潔教育,提高黨員干部防腐拒腐能力,最大限度地杜絕違紀違法案件的再次發(fā)生。

(一)積極構建“權力、動機、機會”三道防線

以強化對權力的制約和監(jiān)督為核心,以加強反腐倡廉教育為基礎,以推進反腐倡廉制度體系改革創(chuàng)新為關鍵,積極構建“權力、動機、機會”三道防線。

(二)突出重點,抓住關鍵,深入推進廉政風險防范管理工作

要突出領導干部、中層干部這個重點,圍繞人、財、物等關鍵環(huán)節(jié),加強對重點崗位、重要事項的監(jiān)管。關口前移,對工程建設項目、大型設備和藥品、高值耗材采購、資金撥付等容易發(fā)生腐敗問題的重點關口,設立“警戒線”,優(yōu)化權力結構,規(guī)范權力流程。

(三)強化崗位廉政風險教育,提高全員監(jiān)控的自覺性

開展有針對性的崗位風險教育。一是結合貫徹黨風廉政和行風工作責任制開展崗位風險教育,使黨政班子成員和各科室、各部門負責人、重要崗位工作人員進一步認識到“有職就有責,任職必負責,失職要問責”;二是著眼于身邊人和事,從實際出發(fā),落實廉政教育,使干部職工真切感受到廉政風險就在自己身邊;三是結合院內(nèi)精神文明等活動,激發(fā)干部和醫(yī)務人員的熱情,充分調(diào)動干部職工情緒,發(fā)揮榜樣的力量,人人爭作廉潔從政、廉潔行醫(yī)的表率。

參考文獻:

[1]李玉丹.阜外醫(yī)院關于發(fā)揮“四種形態(tài)”作用,增強廉潔建設有效性的探索[J].中國醫(yī)院,2017(05):74- 76.

[2]田鷗.研究型醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設長效機制探索[J].中華醫(yī)院管理雜志,2016(01):51- 53.

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