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基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效措施

2018-01-09 10:51石曉華
農(nóng)家科技下旬刊 2017年11期
關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù)對(duì)策措施推廣

石曉華

摘 要:林業(yè)發(fā)展對(duì)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有十分重要的作用,為進(jìn)一步發(fā)揮林業(yè)在維護(hù)生態(tài)平衡方面的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)的平衡,做好植樹(shù)造林和日常養(yǎng)護(hù)工作。而要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),要求我們應(yīng)當(dāng)落實(shí)好基層林業(yè)技術(shù)推廣工作,基于此,本文結(jié)合筆者實(shí)際工作研究,對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行了探討。

關(guān)鍵詞:林業(yè)技術(shù);推廣;對(duì)策措施

推動(dòng)林業(yè)發(fā)展有助于生態(tài)環(huán)境保護(hù),有利于維護(hù)生態(tài)平衡,促進(jìn)人和自然之間的和諧共處。近年來(lái)國(guó)內(nèi)林業(yè)建設(shè)發(fā)展獲得了非常多的成就,而在進(jìn)一步發(fā)展的過(guò)程中還需要我們堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)對(duì)林業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用,借助于核心技術(shù)和有效的推廣應(yīng)用工作,從而逐漸打開(kāi)現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新局面。

一、基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問(wèn)題

首先,思想意識(shí)方面應(yīng)當(dāng)盡快更新。近年來(lái)我國(guó)現(xiàn)代林業(yè)科學(xué)技術(shù)的較快發(fā)展,科技應(yīng)用水平也有了很大程度的提升,也給基層林業(yè)工作者和技術(shù)推廣人員提出了新的要求,然而目前依舊還有部分基層林業(yè)推廣人員沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到林業(yè)技術(shù)推廣的重要意義,在實(shí)際工作過(guò)程中還是常常以主觀經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行判斷,不注重責(zé)任落實(shí),對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣工作效率帶來(lái)了較大的影響。同時(shí),農(nóng)村地區(qū)大部分青壯年基本上都選擇進(jìn)城務(wù)工,林業(yè)技術(shù)推廣工作中并未積極參與和配合,其自身文化水平不是很高,留下來(lái)的農(nóng)民群眾在接受林業(yè)技術(shù)宣傳教育時(shí)往往無(wú)法理解與接受,從而在很大程度上影響到林業(yè)技術(shù)推廣工作的順利開(kāi)展。

其次,林業(yè)技術(shù)推廣工作人員結(jié)構(gòu)失衡。從現(xiàn)階段我國(guó)林業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r而言,基層林業(yè)工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,缺乏科學(xué)的人員結(jié)構(gòu)框架,人事結(jié)構(gòu)失衡,在技術(shù)推廣隊(duì)伍中缺少高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的技術(shù)人員,同時(shí),懂技術(shù)會(huì)理論的推廣人員更是缺乏?,F(xiàn)階段,大部分地區(qū)的基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍中都存在一定程度的老齡化問(wèn)題,這樣一來(lái)就阻礙了各種現(xiàn)代新技術(shù)在林業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用和吸收,影響到我國(guó)林業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

再次,林業(yè)技術(shù)推廣工作方法不科學(xué)。基層林業(yè)技術(shù)的應(yīng)用發(fā)展讓我國(guó)林業(yè)建設(shè)取得了不小的成就,然而依舊還有部分地區(qū)的技術(shù)推廣工作脫離實(shí)際,并未充分聯(lián)系當(dāng)?shù)氐木唧w情況,并未開(kāi)展好全面深入的調(diào)查研究,盲目引入各種技術(shù)卻難以發(fā)揮出其優(yōu)勢(shì)。如此一來(lái)不但會(huì)導(dǎo)致農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作滯后,還會(huì)影響到農(nóng)民群眾的實(shí)際利益,降低農(nóng)戶(hù)的積極性,阻礙了技術(shù)推廣工作在基層農(nóng)村地區(qū)的推廣普及。

最后,林業(yè)技術(shù)推廣工作機(jī)制不完善。目前國(guó)內(nèi)逐漸建立了相對(duì)健全的林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)組織體系,然而一些地區(qū)因?yàn)闆](méi)有基層林業(yè)技術(shù)專(zhuān)員,導(dǎo)致基層林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)難以發(fā)揮出其實(shí)際職能,無(wú)法在技術(shù)推廣工作中起到橋梁與紐帶作用。因?yàn)榱謽I(yè)管理部門(mén)并沒(méi)有積極主動(dòng)的和地方林業(yè)院校進(jìn)行溝通聯(lián)系,無(wú)法第一時(shí)間獲得新技術(shù)的相關(guān)消息,無(wú)法構(gòu)建完善的技術(shù)推廣工作機(jī)制和網(wǎng)絡(luò)。

二、基層林業(yè)技術(shù)推廣工作的有效措施

1.明確技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)職責(zé)。清楚規(guī)定基層林業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的相關(guān)職責(zé),一般來(lái)說(shuō)主要負(fù)責(zé)對(duì)林業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)行推廣宣傳、確保林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際落實(shí)、做好重大病疫的監(jiān)控預(yù)防、開(kāi)展環(huán)境檢測(cè)和信息服務(wù)等。除開(kāi)公共性質(zhì)的職責(zé),還應(yīng)當(dāng)不斷提升自身的服務(wù)水平,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化農(nóng)機(jī)站、水利站和林業(yè)站之間的溝通聯(lián)系,同時(shí)確定管理職能和工作責(zé)任。為林業(yè)技術(shù)推廣人員創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境,讓其可以全身心的投入到工作中來(lái),促進(jìn)技術(shù)推廣工作效率的不斷提升。另外,技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)還應(yīng)當(dāng)做好對(duì)推廣工作人員的培訓(xùn)工作,第一時(shí)間向推廣人員宣傳新技術(shù)、新知識(shí),做好推廣人員和林區(qū)農(nóng)民群眾之間的知識(shí)對(duì)接,積極與地方林業(yè)院校溝通合作,爭(zhēng)取更多的人才和技術(shù)支持。

2.進(jìn)一步提高工作效能?;鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣應(yīng)當(dāng)和農(nóng)民群眾的實(shí)際需求相匹配,和市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展情況相符合,更多的結(jié)合當(dāng)?shù)亓謽I(yè)生產(chǎn)發(fā)展的具體狀況,從而促進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣工作覆蓋率的不斷提升,不斷強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新,優(yōu)化技術(shù)推廣工作方法,促進(jìn)工作效能的提高,盡可能滿(mǎn)足廣大農(nóng)民群眾的生產(chǎn)需求。另外,還應(yīng)當(dāng)盡快更新生產(chǎn)服務(wù)理念,轉(zhuǎn)變過(guò)去那種強(qiáng)制性的推廣辦法,逐漸朝著營(yíng)利性服務(wù)方式、科技示范性方式改變。同時(shí)需要清楚明白技術(shù)推廣服務(wù)目標(biāo),從過(guò)去僅僅重視數(shù)量轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曂茝V效益提升和推廣質(zhì)量水平提升轉(zhuǎn)變,改變傳統(tǒng)的單一化的服務(wù)方式,開(kāi)始朝著綜合型服務(wù)方式發(fā)展。最后應(yīng)當(dāng)充實(shí)技術(shù)推廣服務(wù)內(nèi)容,不但要做好生產(chǎn)前的技術(shù)推廣,還需要做好生產(chǎn)中與生產(chǎn)后的技術(shù)服務(wù),不但要做好林業(yè)技術(shù)推廣,還需要做好農(nóng)林牧副漁的技術(shù)轉(zhuǎn)變。

3.建立林業(yè)技術(shù)推廣體系。構(gòu)建更加健全的基層林業(yè)技術(shù)推廣體系,要求基層林業(yè)技術(shù)推廣部門(mén)必須要加快改革創(chuàng)新腳步,把林業(yè)技術(shù)推廣人員的工作績(jī)效和薪酬福利、考核晉級(jí)直接掛鉤,在進(jìn)行業(yè)務(wù)考核的過(guò)程中應(yīng)強(qiáng)化對(duì)其所負(fù)責(zé)區(qū)域的植苗數(shù)量、造林成活率、綠化面積和養(yǎng)護(hù)管理成效等指標(biāo)實(shí)施嚴(yán)格考核評(píng)價(jià),不斷強(qiáng)化技術(shù)推廣人員的責(zé)任和服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)基層林業(yè)技術(shù)推廣工作實(shí)效性。與此同時(shí),還需要結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況優(yōu)化林業(yè)技術(shù)推廣工作體系,建立一個(gè)以服務(wù)為核心的工作體系,打造技術(shù)服務(wù)平臺(tái),對(duì)林農(nóng)在實(shí)際種植中的問(wèn)題和困難予以幫助,同時(shí)定期對(duì)市場(chǎng)行情與林業(yè)技術(shù)進(jìn)行宣傳講解,促進(jìn)林農(nóng)學(xué)習(xí)意識(shí)的提升。最后還需要強(qiáng)化不同區(qū)域林業(yè)推廣工作人員的交流溝通,借助于建立信息平臺(tái)來(lái)為廣大林業(yè)技術(shù)推廣人員搭建一個(gè)能夠相互交流經(jīng)驗(yàn)的空間,便于其相互學(xué)習(xí),吸取經(jīng)驗(yàn)。

4.做好推廣人員隊(duì)伍建設(shè)。基層林業(yè)技術(shù)推廣屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期性綜合性的工作,要開(kāi)展好技術(shù)人員的招聘工作,將更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化的人才充實(shí)到基層林業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍中來(lái),建立更加完善科學(xué)的激勵(lì)制度,從而更好的吸引和留住人才,為基層林業(yè)推廣人員隊(duì)伍注入更新的血液。所以首先應(yīng)當(dāng)做好宣傳工作,可利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、廣播等方式來(lái)對(duì)林業(yè)技術(shù)進(jìn)行宣傳推廣,讓農(nóng)民群眾能夠?qū)α謽I(yè)技術(shù)有更新的認(rèn)識(shí)和了解,盡快轉(zhuǎn)變他們的思想認(rèn)識(shí),讓他們主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù);其次基層林業(yè)技術(shù)推廣站需要適當(dāng)提高人才待遇,在招聘過(guò)程中可通過(guò)有效措施來(lái)吸引人才,讓更多的青年人才愿意到基層中來(lái);最后是在實(shí)際工作過(guò)程中必須要定期對(duì)林業(yè)技術(shù)推廣人員實(shí)施在崗培訓(xùn),促進(jìn)其知識(shí)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化更新,讓林業(yè)技術(shù)人員能夠與時(shí)俱進(jìn),增強(qiáng)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到基層林業(yè)技術(shù)推廣工作屬于一項(xiàng)長(zhǎng)期性和系統(tǒng)性的工作,不但需要確保其資金投入,還應(yīng)當(dāng)盡快轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí),借助于有效的政策引導(dǎo)和宣傳教育工作加深人們對(duì)林業(yè)技術(shù)重要性的認(rèn)識(shí),建立一支高素質(zhì)的林業(yè)技術(shù)推廣人員隊(duì)伍,激發(fā)廣大農(nóng)村群眾積極支持與配合林業(yè)技術(shù)推廣的主動(dòng)性。唯有通過(guò)多種措施共同發(fā)力,才能夠真正保證基層林業(yè)技術(shù)推廣工作取得實(shí)效。

參考文獻(xiàn):

[1]呂振芳.做好林業(yè)技術(shù)推廣的對(duì)策思考[J].南方農(nóng)業(yè),2017,(11).

[2]王宗星,馮博杰,楊榮亮.浙江省林業(yè)技術(shù)推廣現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策[J].浙江農(nóng)業(yè)科學(xué),2016,57(04):620-623.

[3]王志新.推進(jìn)林業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)的若干對(duì)策措施[J].吉林林業(yè)科技,2016,45(01):43-47.endprint

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