徐偉

摘 要：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊跟黨的發(fā)展步伐，是事業(yè)單位現(xiàn)代化建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中始終堅(jiān)守的信條。思想政治工作作為事業(yè)單位落實(shí)黨政、黨規(guī)、黨發(fā)展戰(zhàn)略的重要途徑，在事業(yè)單位內(nèi)部管理與可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展中占據(jù)重要地位。而為實(shí)現(xiàn)思想政治工作作用與價(jià)值的最大化發(fā)揮，“宣傳”成為不可或缺的途徑，實(shí)踐證明加大思政宣傳工作，對(duì)事業(yè)單位思想政治工作改革與貫徹落實(shí)具有促進(jìn)作用?；诖吮疚脑诠ぷ鹘?jīng)驗(yàn)總結(jié)基礎(chǔ)上試圖探究宣傳工作對(duì)事業(yè)單位思政的促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞：宣傳工作；事業(yè)單位；思想政治工作

事業(yè)單位的工作性質(zhì)決定了單位員工需具備較高的思想政治素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、政治覺(jué)悟、工作能力。這就需要事業(yè)單位積極做好思政工作，通過(guò)提升思想政治工作質(zhì)量與水平，發(fā)揮思政工作價(jià)值與作用?；诶碚撆c實(shí)踐研究，不可否認(rèn)的是，在眾多促進(jìn)事業(yè)單位思想政治工作優(yōu)化發(fā)展的途徑中，宣傳工作的有效開(kāi)展具有明顯效果。

一、宣傳工作促進(jìn)事業(yè)單位員工服務(wù)意識(shí)、工作理念的革新

基于時(shí)代變遷與社會(huì)發(fā)展，事業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過(guò)程中迎來(lái)了全新的問(wèn)題，面對(duì)新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)，原有的工作理念、服務(wù)意識(shí)與工作方法已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足實(shí)際需求，反而會(huì)在一定程度上衍生出更多新的問(wèn)題。對(duì)此，事業(yè)單位應(yīng)注重與時(shí)俱進(jìn)性，緊跟國(guó)家黨政變化趨勢(shì)，積極進(jìn)行思想觀念、意識(shí)形態(tài)的轉(zhuǎn)變，樹(shù)立全新的工作理念，從而貫徹落實(shí)國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展方針。

對(duì)此，事業(yè)單位可通過(guò)加大宣傳力度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位工作人員工作理念、服務(wù)意識(shí)的轉(zhuǎn)變。例如：事業(yè)單位依據(jù)自身屬性、實(shí)際情況，針對(duì)公共服務(wù)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程存在的新問(wèn)題、新情況，如思想政治公式化問(wèn)題、服務(wù)被動(dòng)化問(wèn)題，在“實(shí)事求是”“創(chuàng)新發(fā)展”“以人為本”等理念的指導(dǎo)下，加大“馬克思主義思想理論、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表思想”理論在事業(yè)單位各部門(mén)中的有效滲透，實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的培養(yǎng)與實(shí)踐[1]。與此同時(shí)，根據(jù)新時(shí)期發(fā)展過(guò)程中誕生的科學(xué)發(fā)展理念，如“可持續(xù)科學(xué)發(fā)展觀”“五位一體”總體布局等，設(shè)計(jì)思想政治宣傳活動(dòng)，加大事業(yè)單位工作人員對(duì)新理念的認(rèn)知與理解，從而實(shí)現(xiàn)員工思想政治水平與實(shí)際工作要求的相契合。

二、宣傳工作促進(jìn)事業(yè)單位廉政文化的建設(shè)

毛澤東同志曾指出：“理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，是馬克思主義的一個(gè)最基本的原則”，鄧小平也曾提出：“實(shí)驗(yàn)是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”。因此，當(dāng)實(shí)現(xiàn)思想觀念、工作理念、服務(wù)意識(shí)等的有效轉(zhuǎn)變時(shí)，應(yīng)保證其核心價(jià)值在實(shí)踐中的具體體現(xiàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，事業(yè)單位或多或少存在這樣一種人：他們具備符合當(dāng)前工作需求的價(jià)值觀念，對(duì)事物具有明確的認(rèn)知與理解，但是在實(shí)際工作中往往無(wú)所作為，常將自己利益置于工作原則之首[2]。而導(dǎo)致這一行為產(chǎn)生的原因在于其思想境界、政治覺(jué)悟相對(duì)低下。對(duì)此，基于思想政治工作提升事業(yè)單位工作人員思想境界、政治覺(jué)悟已成為事業(yè)單位建設(shè)與發(fā)展過(guò)程中思考的重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)提升整體服務(wù)水平，打造品牌形象具有重要影響。

對(duì)此，可通過(guò)組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)搶占思想高地，進(jìn)行錯(cuò)誤觀念的糾正，實(shí)現(xiàn)個(gè)人政治覺(jué)悟與思想境界的提升。例如：在明確任職社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展主題宣傳活動(dòng)。例如通過(guò)組織“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等主題宣傳活動(dòng)，消除利己主義、享樂(lè)主義、形式主義等腐朽垃圾價(jià)值觀念與意識(shí)形態(tài)對(duì)事業(yè)單位員工思想與意識(shí)的侵蝕；通過(guò)組織開(kāi)展廉政文化專(zhuān)題講座等宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)事業(yè)單位廉政文化建設(shè)，從而促進(jìn)事業(yè)單位工作人員政治覺(jué)悟與思想境界的提升[3]。

三、宣傳工作促進(jìn)事業(yè)單位資源整合利用

事業(yè)單位工作人員是事業(yè)單位各項(xiàng)工作項(xiàng)目與活動(dòng)組織開(kāi)展的重要載體，當(dāng)工作人員對(duì)所在單位工作理念、發(fā)展目標(biāo)、企業(yè)文化等存在認(rèn)同感時(shí)，事業(yè)單位人力資源實(shí)現(xiàn)了整合利用，工作質(zhì)量與服務(wù)效率將得到有效提高。

對(duì)此，事業(yè)單位思想政治工作需注重資源的整合利用，實(shí)現(xiàn)單位個(gè)體與整體認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一。對(duì)此，可通過(guò)宣傳活動(dòng)進(jìn)行良好工作氛圍的營(yíng)造，實(shí)現(xiàn)單位文化的建設(shè)。例如：事業(yè)單位在以“尊重人”“愛(ài)護(hù)人”“發(fā)展人”為思想政治工作指導(dǎo)理念的基礎(chǔ)上，基于宣傳教育滿(mǎn)足單位員工精神需求，提高單位員工對(duì)自身所在企業(yè)的滿(mǎn)意度，促進(jìn)員工工作積極性與主動(dòng)性的提升。通過(guò)宣傳工作，吸引高素質(zhì)、高能力人才的注入，為單位增添新活力，在充滿(mǎn)活動(dòng)的工作氛圍中，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量與程序的優(yōu)化，從而推動(dòng)事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展。

總而言之，思想政治工作是事業(yè)單位黨組織工作體系中的重要組成部分，是事業(yè)單位在新時(shí)期新形勢(shì)下實(shí)現(xiàn)改革與創(chuàng)新發(fā)展的重要保障。因此，事業(yè)單位在明確認(rèn)知思想政治工作重要性的基礎(chǔ)上，需加大宣傳力度，組織開(kāi)展有效的宣傳活動(dòng)，用以通過(guò)活動(dòng)體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)員工思想境界、思想素養(yǎng)、政治覺(jué)悟的提升，為事業(yè)單位穩(wěn)定與可持續(xù)發(fā)展，和諧社會(huì)構(gòu)建奠定良好基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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