今年以來，白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司深入開展安全微信“八個(gè)一”活動(dòng)，在加強(qiáng)安全宣傳教育、提升安全技能、營(yíng)造安全文化氛圍、防范安全事故方面起到了良好的作用。

白銀有色集團(tuán)銅業(yè)公司充分運(yùn)用微媒體現(xiàn)代傳播技術(shù)，分層分類建群，建立銅業(yè)安全人群1個(gè)，建立車間、中心安全群12個(gè)，建立班組安全群50余個(gè)。有126名管理人員參加了銅業(yè)公司安全人群，有1700余名職工參加了各單位安全群，有近百名公司、車間管理人員、專兼職安全管理人員參加了白銀有色本職安全群，實(shí)現(xiàn)了安全微信全覆蓋，形成了群群互動(dòng)的安全微媒矩陣。

與此同時(shí)，銅業(yè)公司按照“八個(gè)一”的要求加強(qiáng)了安全微信群的建設(shè)，每一個(gè)單位都建立安全微信群，物流中心還建立了值班群主制度；各單位堅(jiān)持每人每月在本單位安全管理微信群至少發(fā)送一條安全管理、安全技術(shù)、事故案例的學(xué)習(xí)微信；車間領(lǐng)導(dǎo)班子成員及安全員每季度講一堂安全技術(shù)課，每人每月在本車間安全管理微信群至少發(fā)送一條安全管理微信；班組長(zhǎng)每月進(jìn)行一次事故案例警示宣講，每人每月在本車間安全管理微信群至少發(fā)送一條事故案例警示教育微信；崗位員工每人每月講一次安全認(rèn)識(shí)，每人每月在本車間安全管理微信群至少發(fā)送一條安全認(rèn)識(shí)體會(huì)、安全操作經(jīng)驗(yàn)微信。

另外，銅業(yè)公司還借助微信平臺(tái)開展了“微信+三違曝光隨手拍”、車間“微信+重點(diǎn)部位監(jiān)控+突發(fā)事件處理”、班組“微信+交接班記錄+關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行+設(shè)備設(shè)施維護(hù)+現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境”等工作，不但解決了操作者、檢查者、監(jiān)督者、管理者在時(shí)間感、現(xiàn)場(chǎng)感不同步的問題，還使管理方式由枯燥的說教檢查變?yōu)楝F(xiàn)場(chǎng)人人可見的生動(dòng)案例，整改結(jié)果由簡(jiǎn)單的匯報(bào)變成現(xiàn)場(chǎng)整改前后的視頻、圖片對(duì)比，管理監(jiān)督主體由單位領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展到每位崗位員工，極大地提高了安全管理效率。

總之，通過安全微信群，安全生產(chǎn)法律法規(guī)、基本知識(shí)、重要信息等得到了及時(shí)準(zhǔn)確的傳播，有效發(fā)揮了啟發(fā)、警示、教育作用，切實(shí)提高了員工的安全防范意識(shí)和能力，促進(jìn)了安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定向好。 （張金龍 王宏偉）