沈明達(dá)

伴隨改革開放40年來的偉大歷史進(jìn)程，我在專職黨建和思想政治工作的崗位上度過了40個春夏秋冬，我的央企黨委書記“崗齡”也恰好30年。為此，今年1月我公開出版了《今天怎樣做黨委書記》一書。

可以說，我有幸見證了我國改革開放40年帶來的巨大變化和舉世矚目的偉大成就，親身感受了新時期黨務(wù)工作者和廣大政工干部艱辛探索與時俱進(jìn)的時代腳步。令我欣慰和自豪的是：自己無怨無悔地在自己所熱愛的黨建政工崗位上追求探索了40年，依然執(zhí)著于黨的思想政治工作事業(yè)；堅(jiān)守于黨委書記的崗位三十年如一日，仍然熱愛著自己的崗位，履行著黨賦予的崇高使命。

“政工三部曲”和“黨建政工系列叢書”

我是在黨的十一屆三中全會精神指引下，伴隨改革開放和建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)新體制的時代步伐成長起來的一名政工干部、一位黨委書記。長期從事黨的群眾工作和基層黨建政工的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的群眾觀念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神；主持黨委全面工作的經(jīng)歷，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)和駕馭全局的能力；二進(jìn)市團(tuán)校、三進(jìn)市委黨校、一進(jìn)國家行政學(xué)院、二進(jìn)中央黨校和三赴國外接受培訓(xùn)的經(jīng)歷以及長期以來養(yǎng)成的堅(jiān)持業(yè)余學(xué)習(xí)、堅(jiān)持調(diào)查研究、堅(jiān)持即興演講、堅(jiān)持動筆寫作、堅(jiān)持取長補(bǔ)短的行為方式，提高了我的辯證思維能力、溝通激勵能力、與時俱進(jìn)能力和綜合管理能力。尤其是對黨的事業(yè)和思想政治工作的堅(jiān)定信念，使我有了源源不竭的內(nèi)動力，并時時鞭策和激勵自己：永不滿足、銳意創(chuàng)新、鍥而不舍、探索不止。

多年來，我堅(jiān)持每年選1～2個現(xiàn)實(shí)意義較強(qiáng)或具有前瞻性的課題進(jìn)行專題調(diào)研，堅(jiān)持利用業(yè)余時間看書學(xué)習(xí)，堅(jiān)持自己動筆寫政工論文或調(diào)研報(bào)告，先后發(fā)表了數(shù)百篇論文，并多次榮獲全國交通、建設(shè)系統(tǒng)和上海市優(yōu)秀政研成果獎。由公司黨委牽頭、本人任組長的黨建課題《國有企業(yè)黨組織與公司法人治理結(jié)構(gòu)融合、內(nèi)嵌、對接的新思考》榮獲“全國黨的建設(shè)研究會2017年度調(diào)研課題優(yōu)秀成果一等獎”。

自2002年6月首次主編并由紅旗出版社在全國范圍內(nèi)公開出版發(fā)行了匯集百余項(xiàng)制度、條例和實(shí)例樣本、約40萬字的《企業(yè)政工實(shí)務(wù)參考手冊》后，于2003年8月選編并由上海社會科學(xué)院出版社出版發(fā)行了一本選錄本人80余篇研究論文、約35萬字的《探索的軌跡——新時期思想政治工作的創(chuàng)新實(shí)踐與理性思考》論文集。之后，又于2005年9月編著并由文匯出版社出版發(fā)行了約22萬字的《黨建長效機(jī)制實(shí)務(wù)手冊》，由此構(gòu)成我的“政工三部曲”并先后榮獲“全國建設(shè)系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀成果獎”和“全國思想政治工作創(chuàng)新研究優(yōu)秀成果一等獎”。15年來，我已先后出版了15本“黨建政工系列叢書”。

探索建立三航院黨建長效機(jī)制

持續(xù)18年舉辦每年一度的“雙休日黨員和中層干部理論培訓(xùn)班”和“黨內(nèi)系列主題教育活動”，構(gòu)成了行之有效的三航院黨建長效機(jī)制。

2000年9月我調(diào)任三航院做黨委書記后，花了幾個月時間調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)有兩個方面比較薄弱，一個是黨員的日常教育管理，另一個是企業(yè)文化建設(shè)如何為留住人才創(chuàng)造良好的環(huán)境。公司黨委根據(jù)我的提議和構(gòu)想，針對薄弱環(huán)節(jié)采取措施，決定從2001年初開始每年利用兩個雙休日舉辦黨員和中層干部理論培訓(xùn)班，同時每年集中8個月時間開展黨內(nèi)系列主題教育活動。這至今已經(jīng)堅(jiān)持了18年，得到了黨員干部的全力支持，形成了長效機(jī)制。

2001年的“新世紀(jì)黨員形象大討論”主題教育活動，成果就是形成了三航院黨員“五個一流”行為規(guī)范。到了第二年我們就把“五個一流”作為學(xué)習(xí)實(shí)踐方向，開展了爭創(chuàng)“五個一流”主題活動。從2002年開始進(jìn)行“五個一流”考評，至今已堅(jiān)持考評16年并兩獲上海市建設(shè)交通系統(tǒng)“黨建創(chuàng)新獎”。第三年“雙學(xué)一爭”，因?yàn)楫?dāng)時是“學(xué)十六大報(bào)告，學(xué)新黨章，爭做‘三個代表實(shí)踐者”，所以簡稱“雙學(xué)一爭”。2004年“學(xué)史明責(zé)”，即：“學(xué)黨史明責(zé)任，永葆先進(jìn)性”。

2005年開展“保持黨員先進(jìn)性”教育活動，這雖然是全國的統(tǒng)一活動，但是三航院是全國第一批開展先進(jìn)性教育活動的。當(dāng)時中央督導(dǎo)組來上海到的第一個基層單位就是我們?nèi)皆海@是因?yàn)槲覀冏?001年起就鮮明提出并主動開展了“黨員先進(jìn)性教育”。當(dāng)時我在匯報(bào)中說：“我們黨委提出16字學(xué)習(xí)方針，‘學(xué)有所思，思有所悟，悟有所行，行有所效?！敝醒攵綄?dǎo)組聽了以后非常肯定，在全市發(fā)簡報(bào)通報(bào)肯定我們這“16個字”。后來全市動員大會上市委主要領(lǐng)導(dǎo)也引用了我們這“16個字”。當(dāng)時開展先進(jìn)性教育的時候，中央強(qiáng)調(diào)不折不扣，我主動跟督導(dǎo)組講我們能不能提一個口號叫“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，得到首肯。后來全市很多單位的這個提法，其實(shí)源自我們這里。2006年以來，我們先后開展了“雙為”“雙服務(wù)”“兩學(xué)一落實(shí)”“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”“堅(jiān)定理想信念，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展”“明確黨員責(zé)任、活躍基層組織”“雙踐行”“一學(xué)雙爭”等黨內(nèi)主題教育活動。

2014～2016年連續(xù)三年以“五商中交”為主題開展黨內(nèi)主題教育活動。在中交集團(tuán)里，我們?nèi)皆狐h委是唯一以“五商中交”為主題連續(xù)三年開展黨內(nèi)主題教育活動的。集團(tuán)黨委對這個做法給予了充分肯定，認(rèn)為是“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的三航院黨建特色的生動體現(xiàn)。剛開始很多人不知道什么叫“五商中交”，為什么要提“五商中交”戰(zhàn)略。我們連續(xù)3年開展“五商中交”主題教育，使大家的改革意識不斷增強(qiáng)、思想觀念不斷提升，所以當(dāng)公司2015～2016年推出一系列重大改革創(chuàng)新舉措的時候，就貫徹得非常順利，成效非常明顯。回過來看，這確實(shí)與打牢改革創(chuàng)新思想基礎(chǔ)有關(guān)，確實(shí)與大家對轉(zhuǎn)型升級的認(rèn)識已形成相當(dāng)程度的共識有關(guān)。

2017年公司黨委開展“三強(qiáng)化”主題活動，“三強(qiáng)化”當(dāng)中的第一個強(qiáng)化，就是強(qiáng)化“四個意識”。我們?nèi)暌詮?qiáng)化“四個意識”來迎接黨的十九大召開、學(xué)習(xí)貫徹十九大精神?！八膫€意識”對我們黨員干部政治上保持清醒和堅(jiān)定具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。去年的“三強(qiáng)化”主題活動不僅體現(xiàn)在政治上站位高有成效，其中強(qiáng)化“四個服務(wù)”即“服務(wù)改革、服務(wù)轉(zhuǎn)型、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾”，現(xiàn)實(shí)針對性和“落地性”也很強(qiáng)。

今年3月初公司黨委舉辦了第18年的“雙休日”培訓(xùn)班。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)實(shí)踐，自3月起開展了“四個堅(jiān)定”黨內(nèi)主題教育活動，這是三航院黨委連續(xù)18年開展的黨內(nèi)主題教育活動。

黨18年來持續(xù)開展“黨內(nèi)系列主題教育活動”的實(shí)踐證明：堅(jiān)持將思想政治建設(shè)放在首位，堅(jiān)持用理想信念和正確價值觀引領(lǐng)黨員干部，堅(jiān)持黨建工作的持之以恒與時俱進(jìn)，就能破解“四個化”的不良傾向，扎實(shí)有效地推進(jìn)國企黨建；就能將國企黨建的政治優(yōu)勢實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。從這個意義上講，抓好黨建就是最大的政績！

確立深入貫徹“四性三化”黨建工作方針

多年來，公司黨委在持續(xù)開展“雙休日培訓(xùn)”和“系列主題活動”的基礎(chǔ)上，確立了深入貫徹“四性三化”黨建工作方針，有效地實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建工作的“針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性”和“系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化”。

一是注重構(gòu)建黨建長效機(jī)制。2015年底公司黨委對2012年版《三航院黨委工作制度集》進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善，形成了包含七大機(jī)制40 項(xiàng)制度規(guī)范的2015 年版（即5.0版）《三航院黨委工作制度集》。同時將黨建和群團(tuán)工作制度納入企業(yè)規(guī)章制度“十本分冊”序列，將黨建工作要求納入“公司章程”，形成了重大決策黨委前置討論等重要機(jī)制。

二是注重黨內(nèi)民主先行先導(dǎo)。2001年初以來，公司黨委建立了基于黨內(nèi)、促進(jìn)黨外、自上而下、系列配套的“四套民主評議監(jiān)督機(jī)制”，并連續(xù)18年認(rèn)真加以實(shí)施。一是黨員對公司黨委和基層黨組織工作進(jìn)行民主評議的機(jī)制；二是黨政班子成員通過職代會向職工代表述職并接受評議的機(jī)制；三是職工代表對基層單位黨政班子和中層領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評議機(jī)制；四是黨外群眾對黨員狀況進(jìn)行滿意度測評的機(jī)制。“四套機(jī)制”的建立和持續(xù)實(shí)施，以黨內(nèi)民主促進(jìn)了企業(yè)民主和權(quán)力制衡機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三是注重人才工作理念創(chuàng)新。多年來，公司黨委始終堅(jiān)持“黨管干部”“黨管人才”原則，積極倡導(dǎo)和踐行“給想干事的人以機(jī)會，給能干事的人以舞臺，給干成事的人以激勵”和“用宏偉事業(yè)吸引人，用戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)人，用事業(yè)舞臺培育人，用和諧環(huán)境凝聚人，用企業(yè)文化激勵人”的“三給五用”人才工作理念，積極營造有助于人才培養(yǎng)的文化環(huán)境，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。洋山四期設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)人、青年黨員、上海市勞模劉廣紅帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銳意創(chuàng)新，圓滿完成洋山四期這一全球最大的自動化集裝箱碼頭設(shè)計(jì)任務(wù)，受到中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，登上了央視大舞臺。公司黨委于2017年12月編著并由人民交通出版社公開出版的《洋山精神贊——三航院人的洋山故事》一書生動地記載了劉廣紅等同志的先進(jìn)事跡。公司黨委歷時5年創(chuàng)設(shè)的青年“六人談”黨課，在互動交流中引導(dǎo)青年樹立正確價值觀。這一助人成才的黨建創(chuàng)新舉措得到中組部和國資委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定并在全國作了經(jīng)驗(yàn)交流。

四是注重豐富職工文化生活。公司黨委積極倡導(dǎo)并踐行“四個一”工程，即：干一項(xiàng)工程，樹一種精神；干一項(xiàng)工程，育一批人才；干一項(xiàng)工程，播一路新風(fēng)；干一項(xiàng)工程，立一座豐碑。連續(xù)17年舉辦以“黨建和企業(yè)文化建設(shè)”為主題的理論研討活動，持續(xù)開展“文明單位”“文明處室”“文明班組”等系列文明創(chuàng)建活動，建立了具有音樂背景和大型LED顯示屏的三航院食堂和集歌舞、影視、會議于一體的多功能“職工之家”和“職工閱覽咖啡吧”；創(chuàng)建了集對內(nèi)激勵員工、對外展示企業(yè)形象兩大功能于一體的“三航院榮譽(yù)室”。公司黨委堅(jiān)持用“敬業(yè)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新”的“三航院精神”和“洋山精神”“南極精神”“三特精神”和“黑角精神”影響人、鼓舞人、激勵人；結(jié)合勘察設(shè)計(jì)工作特點(diǎn)，組織開展了重點(diǎn)工程立功競賽、青年勘察設(shè)計(jì)方案匯報(bào)比賽、青年科技論文及英語演講比賽和群眾性“合理化建議”等活動，堅(jiān)持每年組織“國慶系列活動”“道德講堂”“廉潔講堂”和職工利用雙休日自愿參加的騎自行車、徒步健身參觀以及“新春音樂會”“‘三八節(jié)女職工集體參觀”“退休職工回娘家”“職工攝影比賽”“卡拉OK比賽”“月末俱樂部”“歡迎新伙伴”和青年志愿者等活動。2015年以來創(chuàng)設(shè)的“名家系列講座”，深受青年的歡迎和好評。

通過持之以恒、與時俱進(jìn)地開展國企黨建工作，使?fàn)N爛的黨建政工之花結(jié)出了豐碩的企業(yè)發(fā)展之果?！笆濉逼陂g，全公司營業(yè)收入年均增長36%以上?！笆晃濉蹦?，合同、營業(yè)收入和利潤總額分別達(dá)到51億元、34億元、7億元，為“十五”末的4.1 倍、4.0 倍和11.5 倍，“十二五”以來，企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高。合同、營業(yè)收入和利潤總額分別為“十一五”末的2.40倍、2.41倍、1.66倍，海外綜合貢獻(xiàn)度為36.61%。在連續(xù)高位運(yùn)營的基礎(chǔ)上，2017年，公司合同額、營業(yè)收入和利潤總額同比增長12.13%、21.59%和8.3%。

與此同時，公司連續(xù)九屆18年榮獲“上海市文明單位”、連續(xù)六屆12年榮獲“上海市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”、連續(xù)13年榮獲“上海市重大工程立功競賽優(yōu)秀公司”、連續(xù)5年榮獲“全國交通運(yùn)輸文化建設(shè)卓越單位”等稱號，連續(xù)10年獲“中國工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)”并位列“2017最具效益工程設(shè)計(jì)企業(yè)排名”榜首。

公司先后榮獲“上海市人才工作先進(jìn)單位”“上海市五一勞動獎狀”、首批“上海市企業(yè)文化建設(shè)示范基地”和“全國建設(shè)系統(tǒng)企業(yè)文化示范單位”“中國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”“全國廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”“全國模范職工之家”和“中央企業(yè)五四紅旗團(tuán)委”等稱號。在中交集團(tuán)2016年度黨建考核中，公司黨委以基礎(chǔ)得分第一和最終得分第一的“雙第一”好成績再度獲得“優(yōu)秀”。公司黨委牽頭完成的一項(xiàng)上海市黨建研究課題榮獲2017年度“全國黨建研究一等獎”。2011年公司黨委被光榮評為上海市建設(shè)交通系統(tǒng)“先進(jìn)基層黨組織”，2017年公司首次獲得“全國文明單位”光榮稱號。

持之以恒抓黨建 凝心聚力促發(fā)展

作為一個與改革開放時代同行的黨務(wù)工作者，在組織和推進(jìn)企業(yè)黨建的實(shí)踐中，對于國企黨委如何“持之以恒抓黨建，凝心聚力促發(fā)展”，我有以下六點(diǎn)深切的體會：

必須堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。國企黨組織只有把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，堅(jiān)持以經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和國有資產(chǎn)保值增值為目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨建不斷提升企業(yè)的市場競爭力和持續(xù)發(fā)展能力，才能推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大，才能真正體現(xiàn)圍繞中心服務(wù)大局和以人為本的原則，不斷滿足職工群眾日益增長的對美好生活的需求，從而為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，切實(shí)做到把方向管全局保落實(shí)。為了保證國有企業(yè)的性質(zhì)和正確的發(fā)展方向，必須堅(jiān)持黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不動搖的重大政治原則。國企黨組織必須加強(qiáng)對思想政治工作、精神文明建設(shè)和群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，在企業(yè)文化建設(shè)中積極發(fā)揮主導(dǎo)作用；要積極探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用的方法和途徑，不斷完善和落實(shí)“三重一大”決策機(jī)制；要堅(jiān)持“黨管干部”“黨管人才”原則，努力建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。只有這樣，才能使國企黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用得到有效發(fā)揮。

必須堅(jiān)持“全面從嚴(yán)治黨”方針，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)。國企黨組織只有深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，通過切實(shí)加強(qiáng)對黨員的日常教育和管理，堅(jiān)持開展黨內(nèi)主題教育和反腐倡廉教育等活動，才能不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員為黨的事業(yè)不懈奮斗的堅(jiān)定信念，充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用和廣大黨員的先鋒模范作用，從而影響和激勵廣大職工群眾為企業(yè)的兩個文明建設(shè)不斷向前發(fā)展而奮斗。

必須以“四性三化”為工作方針和目標(biāo)，全面落實(shí)黨建長效機(jī)制。國企黨組織只有堅(jiān)持注重黨建工作的“四性三化”，即“針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性”和“系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化”，才能不斷提高黨建、思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設(shè)的整體水平，全面落實(shí)黨建長效機(jī)制，才能為企業(yè)改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級、建設(shè)有中國特色的國有企業(yè)制度、實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力、思想保證和智力支持。

必須注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，積極主動地將黨建工作融入企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)發(fā)展管理的全過程。國企黨組織只有按照“三貼近”原則，結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)和干部職工思想實(shí)際，以黨建為引領(lǐng)開展思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，注重以企業(yè)精神和企業(yè)價值觀凝聚和激勵職工，圍繞企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理的共同目標(biāo)形成工作合力，才能真正發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，建成優(yōu)秀的企業(yè)文化。

必須全心全意依靠職工辦企業(yè)，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的積極作用。國企黨組織要加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，在維護(hù)企業(yè)和社會大局穩(wěn)定、協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)和諧的過程中充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁紐帶作用。只有這樣，才能將依靠職工辦企業(yè)的方針真正落到實(shí)處，充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢，才能真正將國企黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢和成效。

當(dāng)好新時代國企黨委書記的“五字訣”

結(jié)合30年擔(dān)任央企黨委書記的實(shí)踐，我深切體會到：做好國企黨建工作，黨委書記使命光榮責(zé)任重大。只有做到“信、韌、策、識、懷”五字訣，才能履行好抓黨建的“第一責(zé)任”，才能當(dāng)好新時代國企黨委書記。

信──黨委書記要有堅(jiān)定的信念。作為一名黨委書記，應(yīng)深切感到自己所從事的不僅僅是一種職業(yè)，更是一項(xiàng)光榮、崇高的事業(yè)，是在從事一項(xiàng)改造世界開拓未來的創(chuàng)造性勞動。無論從歷史的使命、形勢的要求、人們的期望，還是從黨委書記自身的追求、價值實(shí)現(xiàn)和與時俱進(jìn)的角度看問題，今天的黨委書記仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有堅(jiān)定的馬克思主義信仰的人，仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有強(qiáng)烈使命感、方向感、責(zé)任感的人，仍然應(yīng)當(dāng)是一個具有深厚理論功底，敢于堅(jiān)持原則、善于定向把關(guān)的人。不僅要做到“三個仍然”，而且要做到“三個自覺”，即：自覺地用黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦指導(dǎo)實(shí)踐；自覺地增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上堅(jiān)持與以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致；自覺地為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨作出堅(jiān)持不懈的努力和貢獻(xiàn)。

韌──黨委書記要有頑強(qiáng)的毅力。做好新形勢下的黨建和思想政治工作，做好新時代黨建和思想政治工作“承優(yōu)立新”這篇大文章，需要黨委書記付出艱辛的努力，需要黨委書記以頑強(qiáng)的毅力攻堅(jiān)克難，把政工當(dāng)作事業(yè)來做，作出無愧于我們所處的改革開放偉大時代的業(yè)績。黨委書記要以“咬定青山不放松”的韌勁和頑強(qiáng)的毅力在邊實(shí)踐、邊研討、邊總結(jié)的過程中，積極探索、把握黨建和思想政治工作的規(guī)律，及時將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、典型事例、研究成果和創(chuàng)新舉措上升為具有普遍意義的可操作性的工作規(guī)范，逐步完善黨建和思想政治工作的理論體系，逐步實(shí)現(xiàn)黨建和思想政治工作的系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化及其研究成果的社會共享，不斷增強(qiáng)黨建和思想政治工作的針對性、開創(chuàng)性、操作性、有效性。只有這樣，我們才能與時俱進(jìn)地加強(qiáng)、改進(jìn)黨建和思想政治工作，牢固確立黨建和思想政治工作的科學(xué)地位，不斷提高黨建和思想政治工作的科學(xué)化水平。

策──黨委書記要有科學(xué)的方法。黨委書記應(yīng)當(dāng)講求工作方法且具有科學(xué)方法，注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)且具有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在當(dāng)前深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、全面深化改革的形勢任務(wù)面前，黨委書記要特別注重工作的“四性三化”。這既是工作方針、工作目標(biāo)，也是工作方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。要善于用理論指導(dǎo)實(shí)踐，善于學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)，善于用“解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)”這一精髓來指導(dǎo)自己的工作。要有凝聚人心和“從群眾中來，到群眾中去”的本領(lǐng)和方法；要有“兩手抓，兩手硬”和正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關(guān)系的本領(lǐng)和方法；要有善于調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的本領(lǐng)和方法?？傊?，黨委書記要注意掌握為做好本職工作所必備的過硬本領(lǐng)，不斷提高分析和解決問題的能力，而科學(xué)的工作方法，就是黨委書記必須具備的能力。

識──黨委書記要有廣博的學(xué)識。作為一名黨委書記，必須重視政治理論的學(xué)習(xí)，必須注重提高自己的學(xué)習(xí)能力，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富和提升自己的學(xué)識水平，努力做到學(xué)識廣博底蘊(yùn)深厚，為此，要努力在“學(xué)有所思、思有所悟、悟有所行、行有所效”上狠下功夫。面對改革攻堅(jiān)、開拓市場、提升競爭力、開拓新境界等一系列現(xiàn)實(shí)且有時呈尖銳狀態(tài)的矛盾和問題，作為黨委書記是決不可繞道走的。由此就迫切要求黨委書記具有較強(qiáng)的辯證思維能力和與時俱進(jìn)的時代精神，看形勢、想問題、出主意，能夠站得更高一些，看得更遠(yuǎn)一些，思路更開闊一些。這實(shí)際上涉及到黨委書記學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力的問題。

懷──黨委書記要有寬闊的胸懷。黨委書記作為“一班之長”，必須具有親和力凝聚力；黨委書記作為班子和企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，必須具有感召力、影響力；作為一級組織的主要負(fù)責(zé)人，必須具有統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的決策力、執(zhí)行力。而所有這一切，都離不開黨委書記必須具備的特別能顧全大局、特別能容人容事、特別能嚴(yán)以律己的寬闊胸懷。黨委書記只有注重以親和力營造凝聚力，以人格力提高說服力，以文化力打造競爭力，才能拴心聚才，形成工作合力。只有展現(xiàn)“俏也不爭春，只把春來報(bào)；待到山花爛漫時，她在叢中笑”的寬闊胸懷，才能具有無可替代的人格力量。

回顧改革開放40年來自己所從事的黨建政工實(shí)踐，深感改革開放的大時代為國企黨建和黨務(wù)工作者提供了廣闊的舞臺和歷史性機(jī)遇，而國企黨建和黨務(wù)工作者的持之以恒與時俱進(jìn)同樣破解了前進(jìn)道路上的許多困難和挑戰(zhàn)。今天，在改革開放“再出發(fā)”的新時代，在通往國企黨建“自由王國”的更為廣闊的道路上，需要千千萬萬個黨委書記和黨務(wù)工作者在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定信念，開拓前行！做到了這一點(diǎn)，就是對改革開放40周年的最好紀(jì)念！