尹青娟

摘要：本文就如何創(chuàng)新黨員教育管理平臺(tái)，助推醫(yī)院黨建工作的開(kāi)展進(jìn)行初步探究，結(jié)合醫(yī)院黨建工作方式的內(nèi)容，深入探討了黨員教育管理策略實(shí)施效果并簡(jiǎn)單論述了形成這一現(xiàn)象的主要原因。最后又對(duì)創(chuàng)新黨員教育管理的平臺(tái)建設(shè)，助推醫(yī)院黨建工作開(kāi)展提出幾點(diǎn)建議，旨在以強(qiáng)有力的黨建工作促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)的和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：教育管理;平臺(tái)建設(shè);黨建工作

1 引言

醫(yī)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展需要有力的組織保障，醫(yī)院黨建工作在深化醫(yī)改中提到了前所未有的高度，黨員的教育管理又是黨建工作的重中之中。在具體工作中要充分利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下的自媒體平臺(tái)的優(yōu)越性，進(jìn)而通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與實(shí)際工作相結(jié)合，創(chuàng)新醫(yī)院黨員教育管理的新方式，帶動(dòng)更多的群體體會(huì)到黨建工作帶給他們的支持和教育，讓現(xiàn)代技術(shù)在黨建工作中發(fā)揮它不可或缺的作用。另外，還要?jiǎng)?chuàng)新與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作和人才培養(yǎng)工作相結(jié)合的實(shí)踐活動(dòng)的展示，從而讓更多的人員感受到黨建工作對(duì)他們的思想建設(shè)的影響，從而推動(dòng)醫(yī)院黨建工作有力有效開(kāi)展。

2 當(dāng)前醫(yī)院傳統(tǒng)黨建工作方式存在的問(wèn)題

當(dāng)前醫(yī)院黨建工作方式仍然有很多問(wèn)題值得探究，尤其是黨員教育管理形式單一，方法較少，致使有些工作開(kāi)展效果不佳，甚至出現(xiàn)有些黨建活動(dòng)半途而廢。久而久之形成了黨員對(duì)黨建工作思想上不重視，行動(dòng)上不落實(shí)，非但不能促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展，還在一定程度上造成不良影響。

（1）黨建工作人員的能力有限，政策宣講遲緩。

醫(yī)院是醫(yī)衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員高度集中的地方，基本沒(méi)有專門(mén)從事思想政治工作和宣傳工作的專業(yè)人員，從事黨建工作的人都是專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗，很大部分還年紀(jì)偏大，對(duì)黨的理論知識(shí)理解不深，作黨建工作無(wú)論從技能上還是在精力上都有欠缺。醫(yī)院業(yè)務(wù)工作任務(wù)重，組織醫(yī)務(wù)人員集中學(xué)習(xí)黨建知識(shí)的難度大。再加之醫(yī)務(wù)人員工作壓力大，不能夠處理好業(yè)務(wù)工作與黨建工作的關(guān)系，參與的積極性不高。在政策宣講方面就會(huì)遇到許多矛盾和困難，而黨建工作人員面臨這些矛盾和困難時(shí)不能很好地面對(duì)和有力地處理，也就聽(tīng)之任之，導(dǎo)致黨的新知識(shí)新理論新政策不能及時(shí)讓黨員接受，從黨的理論武裝頭腦到黨的指導(dǎo)思想統(tǒng)一行動(dòng)就會(huì)大打折扣。

（2）黨建工作方式單一，不能夠有效凝聚人心。

人心凝聚，黨建工作才能夠更好地開(kāi)展。目前在醫(yī)院黨建工作的實(shí)際過(guò)程中，方式方法單一，對(duì)黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和規(guī)范性，尤其是沒(méi)有一個(gè)有效的長(zhǎng)期的規(guī)劃方案指導(dǎo)醫(yī)院黨建工作的開(kāi)展。黨建工作不能很好地與醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作結(jié)合，不能很好地與人的內(nèi)心情感需求相結(jié)合，就會(huì)讓黨員感受不到接受黨的教育和參加黨的活動(dòng)給醫(yī)院發(fā)展和自身成長(zhǎng)帶來(lái)的益處，就會(huì)讓其接受教育的動(dòng)力不足，參加黨建活動(dòng)的積極性不高，讓黨建工作失去凝聚力。

3 關(guān)于創(chuàng)新黨員教育管理平臺(tái)，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作開(kāi)展的建議

面對(duì)當(dāng)前黨建工作的極端重要性，要想盡快解決這些問(wèn)題，就必須創(chuàng)新醫(yī)院黨員教育管理的平臺(tái)，通過(guò)好的平臺(tái)建設(shè)，利用現(xiàn)代技術(shù)和更多的共享資源為黨建工作服好務(wù)。既可減輕醫(yī)院黨建工作人員的壓力，又可充分調(diào)動(dòng)黨員的積極性，從而提高黨建工作的實(shí)效，推動(dòng)衛(wèi)生健康事業(yè)的大發(fā)展。筆者就如何創(chuàng)新黨員教育管理平臺(tái)，推動(dòng)醫(yī)院黨建工作開(kāi)展談幾點(diǎn)建議：

（1）利用現(xiàn)代技術(shù)，加大共享資源平臺(tái)建設(shè)。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及以及智能化設(shè)備的受歡迎度的上升，醫(yī)院是否能夠利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨建工作方式的創(chuàng)新將直接影響到醫(yī)院黨建工作進(jìn)度。醫(yī)院可以利用好的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行黨員教育管理，就必須尋求各種可利用的優(yōu)秀渠道，特別是黨建專欄，如“共產(chǎn)黨員”“紅星云”“機(jī)關(guān)黨建”等網(wǎng)上專欄為黨員學(xué)習(xí)開(kāi)辟了非常廣闊的視野，這些欄目的權(quán)威性、專業(yè)性勿容置疑，并且融合了生動(dòng)的事例和有溫度的故事，傳遞著滿滿的正能量，讓黨員干部最易接受。在利用公共平臺(tái)的同時(shí)，我們還可充分利用自媒體平臺(tái)。目前自媒體平臺(tái)發(fā)展趨好，應(yīng)用也日益廣泛，這是因?yàn)樽悦襟w平臺(tái)可以實(shí)現(xiàn)不同層次上的人員交流，尤其是在聊天軟件、娛樂(lè)軟件之間可以實(shí)現(xiàn)交互性傳播，在自媒體平臺(tái)黨員可以通過(guò)身份驗(yàn)證后進(jìn)行一些最基本的交流，從而促進(jìn)更多的人了解黨、維護(hù)黨建工作的正常有效開(kāi)展。各醫(yī)院之間還可以通過(guò)微信公眾號(hào)來(lái)傳播信息，讓更多的自媒體平臺(tái)用戶感受到醫(yī)院黨建工作的覆蓋范圍之廣，這種自媒體平臺(tái)相對(duì)于傳統(tǒng)的面對(duì)面的教育培訓(xùn)節(jié)省大量的人力和時(shí)間，讓更多的醫(yī)務(wù)人員能夠隨時(shí)隨地調(diào)整自己的時(shí)間來(lái)參與醫(yī)院黨建工作，而不會(huì)因?yàn)辄h建工作耽誤業(yè)務(wù)工作，也不會(huì)擔(dān)心業(yè)務(wù)工作落下黨建工作。

（2）搭建活動(dòng)載體平臺(tái)，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效。

現(xiàn)代技術(shù)雖然已經(jīng)得到了廣泛應(yīng)用，但在具體的黨建管理工作中仍然還有很大發(fā)展空間。黨建工作不是孤立的，更不是空洞的，而是要落實(shí)到行動(dòng)上的。醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展是醫(yī)院的生命線，黨建工作如何與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合尤其重要。要提高黨建工作的實(shí)效性，就要?jiǎng)?chuàng)新黨建工作的實(shí)施方式，搭建好的黨建活動(dòng)載體平臺(tái)是一條很好的途徑。醫(yī)院、醫(yī)療、醫(yī)生為民所高度關(guān)注，看病難看病貴的話題近幾年一直被熱議。那么醫(yī)院黨建工作就是要看到這些問(wèn)題和矛盾，正確引導(dǎo)黨員時(shí)刻保持正確的思想價(jià)值觀念，主動(dòng)投身為病人服務(wù)中去，黨組織適時(shí)組織開(kāi)展主題黨日特色活動(dòng)，通過(guò)深入農(nóng)村社區(qū)進(jìn)行義診，利用特殊節(jié)日進(jìn)行健康教育、一對(duì)一的志愿幫扶等活動(dòng)，讓黨員們既了解群眾的切實(shí)期盼又充分看到自身的價(jià)值，讓他們?cè)诨顒?dòng)中提升思想覺(jué)悟，進(jìn)一步樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，醫(yī)院也通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展提升了公益形象，實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益與集體利益的高度統(tǒng)一。

（3）創(chuàng)造黨員成長(zhǎng)成才平臺(tái)，調(diào)動(dòng)黨員參與黨建工作積極性。

理解人的情感需求，尊重人的發(fā)展需求，激勵(lì)人的精神需求是調(diào)動(dòng)人積極性的前提。應(yīng)充分了解并理解人和相關(guān)資源在各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)中的重要性，尤其是提高人的主觀能動(dòng)性。醫(yī)院時(shí)刻以人為主體，注重對(duì)人才的培養(yǎng)和扶持，從而使更多的人愿意化更多的精力去做最有意義的事情。所以我們的黨建工作也要緊緊圍繞培養(yǎng)黨員成長(zhǎng)成才方面下功夫，為黨員創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的平臺(tái)，提高黨員參與黨建工作的積極性?？沙浞掷命h建工作的宣傳優(yōu)勢(shì)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)特點(diǎn)等為黨員提供展示才華的平臺(tái)。黨組織可以根據(jù)醫(yī)院資源條件，開(kāi)展技能比賽，征文演講活動(dòng)，在醫(yī)院內(nèi)廣泛開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵評(píng)選、服務(wù)明星評(píng)選，最美醫(yī)務(wù)人員評(píng)選活動(dòng)等，對(duì)于這些活動(dòng)的開(kāi)展，要制訂客觀詳盡的實(shí)施辦法，并要公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，切忌應(yīng)付了事。對(duì)評(píng)出來(lái)的先進(jìn)典型要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，要讓優(yōu)秀人物得到社會(huì)的充分認(rèn)可和尊重，讓先進(jìn)事跡得到廣泛的宣揚(yáng)，黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，黨員的積極性得以充分調(diào)動(dòng)，讓黨員在這種風(fēng)清氣正的環(huán)境中思想得到凈化和升華，讓黨員成長(zhǎng)成才的空間不斷擴(kuò)大，醫(yī)院的黨建工作必將步入良性發(fā)展軌道。

4 結(jié)語(yǔ)

只有將優(yōu)質(zhì)的教育管理平臺(tái)真正的為醫(yī)院黨建工作而用，才能開(kāi)展更加符合實(shí)際需求的黨建活動(dòng)，才會(huì)以更加完善的培育方式來(lái)促進(jìn)入的全面發(fā)展，從而推動(dòng)醫(yī)院黨建工作的開(kāi)展。創(chuàng)新醫(yī)院黨員教育管理工作平臺(tái)，對(duì)于進(jìn)一步深入探討和研究醫(yī)院黨建工作具有十分重要的意義。

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