李磊

摘 要：新時期國有企業(yè)的設置目的在于實現(xiàn)國家經(jīng)濟宏觀調(diào)控及平衡國民經(jīng)濟的各部分狀態(tài)，以實現(xiàn)盈利性與公益性并存的目標。國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員是國有企業(yè)內(nèi)部人事設置的重要環(huán)節(jié)，也是國有企業(yè)行政管理與對外合作的保障基石。一位國有企業(yè)員工，例如治安保衛(wèi)人員的思想政治角度從側(cè)面上可以反應出，該國有企業(yè)的內(nèi)部管理與企業(yè)運營能力。怎樣實現(xiàn)國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的良好思想與政治能力是開創(chuàng)企業(yè)治理的關鍵一步。

關鍵詞：新時期 國有企業(yè)；治安保衛(wèi)人員；思想政治工作

思想政治工作在國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作中的功能與必要性

國有企業(yè)是響應國家政策而由政府投資或者控制的企業(yè)，其盈利性與公益性體現(xiàn)在不僅追求國有財產(chǎn)的保值與增值，而且要實現(xiàn)由國家對市場經(jīng)濟進行調(diào)控。

當下即新時期國際全球化的事態(tài)，利益需求與思想價值觀念發(fā)生重大改變。國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治情況很大程度上決定了：

一是該國有企業(yè)的工作人員的人身與財產(chǎn)安全；

二是國有企業(yè)內(nèi)部行政管理的有序；

三是國有企業(yè)的對外交流與經(jīng)營順暢。

治安保衛(wèi)人員的思想政治主要是由該國有企業(yè)，為實現(xiàn)國家宏觀調(diào)控的作用，有目的地對治安保衛(wèi)人員施加意識形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變思想和指導其對于本職工作的行動的社會行為。

新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作是以社會主義、共產(chǎn)主義思想體系教育，啟發(fā)員工的覺悟，提高其認識世界和改造世界的能力，動員治安保衛(wèi)人員為實現(xiàn)當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決員工的政治立場、政治觀點、行為等問題，還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀等問題。

新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作

樹立治安保衛(wèi)人員的正確思想觀念

在思政工作人員引導與教育治安保衛(wèi)人員時首先以人為本的觀念為首位，秉承人人平等、相互尊重、相互理解與支持的態(tài)度，用正面的行動鼓勵與關心治安保衛(wèi)人員。

其次樹立自身形象，用言行舉動以身作則，用耐心與恒心將以人為本與正確的思想政治觀念融入治安保衛(wèi)人員的工作與生活。

最后思想政治工作不僅要引導、告誡，更多的在于傾聽，傾聽治安保衛(wèi)人員對于思想與政治的理解，傾聽這個群體對于國有企業(yè)的建議并且落實其中可采納的意見。

正確權(quán)衡個人利益與集體利益的觀念在國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作中十分重要，其涉及國家財產(chǎn)的安全。最好的樹立觀念方式在于按時發(fā)薪酬、以身作則、工作環(huán)境的穩(wěn)定與溫暖。

積極創(chuàng)新思政工作

在新時期下， 國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作與企業(yè)的橫向與縱向發(fā)展密不可分， 因此思想政治工作的重要性首先要圍繞該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營， 堅持以經(jīng)濟建設為中心， 嚴抓工作作風問題。

其次需要正確面對內(nèi)部管理的問題即思政人員與領導干部對治安保衛(wèi)人員進行思想政治工作中存在的不足和經(jīng)驗教訓進行總結(jié)， 取其精華棄其糟粕。

最終要跟上時代的腳步，讓生產(chǎn)技術(shù)與思想政治觀念同步向前，開創(chuàng)新的思政教育方式，創(chuàng)新思政工作。國有企業(yè)身處全球市場經(jīng)濟的大浪之中，面對的環(huán)境與需求是未知的，但科學的預計將會合理地保留國有企業(yè)的活力與動力。

常規(guī)的組織治安保衛(wèi)人員進行思想政治理論學習、促進其崗位意識的提升已經(jīng)是過去幾十年的通用手法，若能利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合， 利用大數(shù)據(jù)與現(xiàn)代數(shù)據(jù)技術(shù)分析及微博、網(wǎng)頁等，為治安保衛(wèi)人員的思想政治工作提供科學有效的方式。網(wǎng)絡課堂、遠程會議、網(wǎng)絡討論室等途徑可解決人員調(diào)動與時空的限制。

法治教育參透

新時代下的法治環(huán)境要求國有企業(yè)對于治安保衛(wèi)人員的思想政治工作上要滲透關于依法治國的理念，依法治國不僅要求治安保衛(wèi)人員知法守法，更重要的是在國有企業(yè)中能抱有依法處事的理念。

自黨的十一屆三中全會開始，新時代下國有企業(yè)的發(fā)展必須嚴格遵守法律法規(guī)對于其的限制，要求國有企業(yè)的職工及治安保衛(wèi)人員須將企業(yè)的進步與法治的進程相聯(lián)系，違反規(guī)則的營利是企業(yè)今后前進的絆腳石。對于違背市場規(guī)律的事情，治安保衛(wèi)人員在工作中持有此種態(tài)度，將有利于國有企業(yè)的財產(chǎn)與人員安全。

充分發(fā)揮人才優(yōu)勢

人才興國與人才強國一直是我國的政策，一個人的先進思想意識與創(chuàng)新意識是其在市場及工作中前進的墊腳石，優(yōu)秀的思政人員是打造符合國有企業(yè)對治安保衛(wèi)人員開展思想政治工作的重要前提，國有企業(yè)現(xiàn)有的優(yōu)秀黨務人員， 其在學習與引導國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的同時， 采用換崗方式與治安保衛(wèi)人員同一視角， 與一線員工進行一同工作學習，將有利于其引導與教育工作的提升。對外引進，向海外企業(yè)學習其管理制度，補自身不足，將大有裨益。

（作者單位：唐山開灤趙各莊礦業(yè)有限公司）

【參考文獻】

[1]德山，方亮.試論新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作[J].經(jīng)營管理者，2015（10）.

[2]雷建華.新時期國有企業(yè)治安保衛(wèi)人員的思想政治工作研究[J].辦公室業(yè)務，2017（02）.