高惠莉

（030022 山西西山白家莊礦業(yè)公司 山西 太原）

一、引言

煤礦企業(yè)要想得到穩(wěn)定的發(fā)展，企業(yè)管理就一定要做好，而企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作作為企業(yè)管理中較為重要的一項內容，也是煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要構成，只有做好這一項工作才能為企業(yè)創(chuàng)造出安全且穩(wěn)定的生產經營環(huán)境。目前，煤礦企業(yè)生產經營環(huán)境發(fā)生了較為顯著的變化，保衛(wèi)人員本身思想觀念和價值取向也在新的環(huán)境下發(fā)生了轉變，如何保證煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想穩(wěn)定就成了企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要問題，而本文也針對這一問題進行了具體的分析。

二、煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治現狀

煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員所承擔的責任就是維護企業(yè)以及企業(yè)財產的安全和穩(wěn)定，可以說是企業(yè)人員以及財產重要保障，對于煤礦企業(yè)正常生產經營也有著十分顯著的作用，而保衛(wèi)人員本身思想政治素質高低則會直接決定保衛(wèi)工作是否能夠有序開展。為此，只有做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，提高他們對于這項工作的重視，其才能夠更加全身心的投入到這項工作當中，進而讓煤礦企業(yè)步入更加科學且正規(guī)的發(fā)展道路中?？墒牵湍壳懊旱V企業(yè)保衛(wèi)隊伍思想認識狀況來看，雖然在總體上來說絕大多數保衛(wèi)人員都兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，在自己的崗位上奉獻，可是，受到社會各方面因素以及自身思想意識的影響，還是有部分人員在思想認識上存在一定的偏差，這也直接促使煤礦企業(yè)保衛(wèi)工作得不到高效且有序的開展。具體表現在以下幾個方面：首先，部分保衛(wèi)人員對于這項工作的重要性沒有足夠的認識，覺得這項工作并不能夠為煤礦企業(yè)創(chuàng)造出相應的利潤，工作也不存在任何意義，在這種自卑心理作用下也就很難全身心投入到工作當中。其次，還有部分保衛(wèi)人員本身對于這項工作不熱愛，因為煤礦企業(yè)本身工作環(huán)境就十分復雜，保衛(wèi)工作也較為繁瑣和辛苦，再加上工資待遇等多方面問題，有些人就很難產生熱愛的情感。最后，保衛(wèi)人員文化素質相對而言都較低，也缺少生產技術專業(yè)技能，還不肯下功夫學習，從而也就很難起到保衛(wèi)的作用。

三、基于新形勢下做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作的措施

1.對保衛(wèi)人員加強培訓教育

在新形勢下，要想做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，保衛(wèi)人員本身就一定要順應新形勢的發(fā)展變化，而對保衛(wèi)人員加強培訓教育，其目的就是為了能夠進一步提高保衛(wèi)人員思想政治素質與業(yè)務技能水平，促進保衛(wèi)工作的穩(wěn)定發(fā)展。對保衛(wèi)人員進行培訓教育，提高其思想政治認識，首先，需要培養(yǎng)保衛(wèi)人員的創(chuàng)新精神，通過適當的教育培訓來提高保衛(wèi)人員對于煤礦企業(yè)的認同感和歸屬感，以此來幫助其樹立起敬業(yè)愛崗、恪盡職守的工作態(tài)度；其次，則需要將保衛(wèi)人員思想政治工作落到實處，具體可以進行每周一次學習，對保衛(wèi)人員加強黨的群眾路線以及《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的學習貫徹，從而也能起到良好的思想政治教育效果。所以說，要想做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，就一定要對保衛(wèi)人員加強培訓教育，通過教育來提高保衛(wèi)人員的思想認識水平。

2.堅持以人為本開展思想政治工作

為了能夠最好地開展煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，在實際工作過程中還需要堅持以人為本來開展思想政治教育工作，通過有針對性教育來提高煤礦企業(yè)隊伍的凝聚力以及戰(zhàn)斗力。對于這一點，首先，需要做的就是提高認識、統(tǒng)一思想，在開展思想政治工作的時候，堅持人民群眾在中國特色社會主義事業(yè)中的主體地位，讓保衛(wèi)人員意識到自身的價值，并且從理解、愛護以及關心的角度來了解保衛(wèi)人員工作狀態(tài)以及思想認識，通過這樣的方式來拉近距離、建立情感，為之后的思想政治工作開展奠定基礎。其次，在開展思想政治教育工作的時候，企業(yè)還需要發(fā)揮出思想政治工作的激勵功能，多站在保衛(wèi)人員的角度來看待問題，在其實際工作過程中多進行鼓勵，從而也能進一步促進思想政治工作的有序開展。

3.找準著力點確保思想政治工作的科學化發(fā)展

在新形勢下要想做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作，除了上述兩點之外，還需要找準著力點，積極推動保衛(wèi)人員思想政治工作方向的科學化，在實際工作過程中以科學發(fā)展觀作為重要指導，以此來對工作機制、內容以及方式進行創(chuàng)新，進而就能進一步保障思想政治工作的有序開展。首先，在開展思想政治工作的時候，煤礦企業(yè)可以推出形式多樣的宣傳教育活動，通過靈活多樣的宣傳教育方式來對保衛(wèi)人員進行說服，這樣保衛(wèi)人員就會在潛移默化當中接受到思想政治的熏陶，從而就能有效的提高他們的思想覺悟。其次，在進行思想政治工作的時候，還需要對思想政治工作機制進行完善，結合企業(yè)內部員工實際情況，制訂出一套切實可行的工作方案，然后由黨委進行負責，這樣就能確保思想政治工作的可操作性，畢竟靈活有效的運行機制，能夠更好地發(fā)現問題、解決問題；另外，在這一過程中還需要加強思想政治工作軟、硬件建設，通過提高思想政治工作網絡信息化水平來為這一項工作創(chuàng)造出較為良好的工作條件，這樣還能讓思想政治工作手段也變得現代化。最后，保衛(wèi)干部一定要做好示范表率作用，以身作則帶領煤礦企業(yè)內部員工進行思想政治工作，這樣就能通過黨員干部的行為影響保衛(wèi)人員行為，形成一個較為良好的工作環(huán)境，最終也就能夠促進煤礦企業(yè)內部的有序發(fā)展，真正做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員思想政治工作。

四、結語

綜上所述，在現如今這個全面改革深化的時代，煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員也面臨著越發(fā)嚴峻的形勢，只有做好保衛(wèi)人員思想政治工作、構建出全新且完善的思想政治工作體制，才能有效的提升保衛(wèi)人員綜合素質，積極開創(chuàng)出煤礦企業(yè)保衛(wèi)新局面，促進煤礦企業(yè)健康有序發(fā)展。

參考文獻：

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