崔 金 海

(天津師范大學 政治與行政學院，天津 300387)

據統(tǒng)計，到2005年為止我國已累計出生9000萬以上獨生子女[1]，而到2010年此數據達到了1.45億人[2]。目前中國的第一代獨生子女(1976—1985)也已過了而立之年，大多離開了原來的家庭，他們的父母也進入了空巢期，于是就產生了新型的空巢家庭。有學者指出新空巢家庭是“我國城市第一代獨生子女逐漸離家求學、就業(yè)和結婚后出現的一批以獨生子女的父母為家庭成員的中年‘空巢’家庭”[3]。對于大多數女性來說，當她們進入空巢時，正處于更年期。而更年期與空巢期的重疊，加之社會上對女性角色的定義，使得新空巢家庭中的女性問題變得更加復雜化。

國內外有學者對新空巢家庭做了一些研究。如新空巢家庭中父母的年齡、 家庭結構特點及存在問題研究[4]，空巢期與更年期的雙重疊對女性帶來的心理及行為方面的影響研究[5][6]，親子關系對空巢期女性心理影響研究[7]，就業(yè)對女性生活影響研究[8][9]，以及婚姻生活及夫妻關系對空巢期女性心理的影響研究[10][11][12]。以上研究對于我們了解新空巢家庭與空巢家庭存在的不同特點及問題，了解家庭成員之間的相互影響以及社會資源對女性的生活影響提供了有價值的參考資料。但是到目前為止，學術界針對新空巢家庭中女性角色轉變及調適問題的具體原因，社會結構與政策背景對新空巢家庭的長期影響等相關問題深入研究還不是很多。當我們考慮到新空巢家庭中空巢期與女性的更年期相互重疊會使家庭中的女性與家庭問題變得更為復雜化，且夫妻雙方共同組建起來的家庭這一系統(tǒng)中，一部分組成因素的變化必然會引起另外一些組成因素的變化時，我們知道新空巢家庭中女性角色的轉變與調適必然會影響到這個家庭中男性角色的轉變與相應調試。而夫妻雙方的角色得不到很好的轉變與調試必然會對一直以子女為中心努力生活，夫妻感情已經淡化的夫妻關系帶來很大的打擊，嚴重的甚至會導致家庭破裂。因此，深入了解新空巢家庭中女性角色轉變的影響因素，根據具體原因提出具體的問題解決方案，更好地促進新空巢家庭中夫妻雙方的角色轉變與調試都是非常重要的。

一、研究方法及研究對象選取

本研究采取判斷抽樣方法選取了7名46—57歲之間的新空巢家庭女性，以及個別女性的配偶作為研究對象收集了訪談資料。受訪時間為2014年12月到2015年4月，每一研究對象的訪談次數均在3次以上，且訪談達到飽和狀態(tài)為止。

社會角色理論從不同的角度出發(fā)，將社會角色分為很多種。如分為先賦角色與自致角色、自覺角色與不自覺角色、規(guī)定性角色與開放性角色等。先賦角色指建立在血緣、遺傳等先天的或生理的因素基礎上的社會角色。如一個人從一出生就被賦予了種族、民族、家庭出身、性別等角色。自致角色則是通過個人的活動與努力而獲得的社會角色，是個人選擇的結果。而自覺角色人們在承擔某種角色時，明確意識到了自己正擔負著一定的權利、義務，意識到了周圍的人都是自己所扮演的角色的觀眾，因而努力用自己的行動去感染周圍的觀眾。而不自覺角色則是人們在承擔某一角色時，并沒有意識到自己正在充當這一角色，而只是按習慣性行為去做。如果父母、夫妻、子女等是沒有嚴格、明確規(guī)定的開放性社會角色的話，警察、法官、黨員等是嚴格明確了角色權利與義務的規(guī)定性角色。人們對社會角色的扮演從來都不是一帆風順的，在社會角色的扮演中常常因角色沖突、角色不清、角色中斷、角色失敗等原因導致社會角色的失調。

在本研究中，研究者以新空巢、女性角色、扮演與轉變?yōu)檠芯恐攸c，以社會角色理論觀點及角色分類為依據，對受訪對象進行了相關內容的個人信息資料收集。受訪對象個人信息如表1所示。

表1 受訪對象個人信息

二、新空巢家庭中女性角色轉變的影響因素分析

筆者主要從職業(yè)、學歷、民族和夫妻關系等四個方面分析了新空巢家庭中女性角色轉變的影響因素。而這樣的分析思路一方面是以社會角色理論為依據，另一方面也是為了再次驗證先前學者們提出的職業(yè)和夫妻關系對角色轉變的影響。更為重要的是，研究者想從學歷和民族兩個方面對受訪對象進行深入研究，了解這兩個因素對女性角色轉變所產生的重要影響，而這也是先前很多研究中并沒有提到過的，因此這也是本研究的創(chuàng)新和具有理論價值之處。

(一)不同職業(yè)對女性角色轉變的影響

本研究發(fā)現，受訪對象為個體經營業(yè)者的新空巢期女性在角色發(fā)生轉變的時候會經歷更多的心理上的失落感和孤獨感，而且也發(fā)現她們的配偶同為個體經營業(yè)者的居多，夫妻二人沒有固定工作，一家人相依為命，女性努力經營自己事業(yè)的目的是為了更好地滿足子女的成長和發(fā)展需求，且女性主要扮演著家庭中的母親及妻子角色。在本研究中案例1的受訪對象談道：“閨女去長春讀書，我這個當媽的任務也算完成了一大半，我就指望著她有出息，其他的也沒什么了。所以她一走我就覺得家里一下子空了，也沒人跟我說話了?！倍鴱乃恼勗拑热葜?，我們看到沒有固定工作的受訪對象把子女“有出息”當作了人生的主要目標，把母親的角色當作了人生最主要的角色，因此，當子女離開家庭之后，就感到自己需要通過努力而感染的觀眾消失了，自己的母親角色也隨之喪失了，角色中斷帶來了受訪對象心理上的失落感。

研究中發(fā)現有正式職業(yè)的受訪對象則表現出了相對肯定和積極的生活態(tài)度。當“空巢”到來之時，雖然她們一開始也有過心理上的不適應，也有過對“歲月不饒人”“青春不永駐”的感慨和無奈，但是她們卻能很快地從角色轉變而帶來的短暫失落中振作起來，并且把曾經投入到母親角色的時間和精力開始更多地轉向工作等社會角色，為更好實現自我、更好扮演社會角色而努力。案例3中作為大學老師的受訪對象談到自己“也開始積極申報課題了，本來副教授職稱拿了之后把所有的精力都放在孩子身上，也沒有好好搞科研，現在我也要努力做科研了，我打算在退休之前把正教授職稱拿下來呀”。從她的談話內容中，我們可以看到生活中女性同時扮演著多種社會角色，受訪對象不僅扮演著家庭中的母親角色，而且也扮演著教師的社會角色，而教師角色是通過個人努力和自我選擇的社會角色，受訪對象明白自己所承擔角色的權利和義務，因此當母親角色喪失之后，她會馬上調整自己為更好扮演教師角色而努力，因為她們認識到各種角色的扮演應保持均衡發(fā)展。

職業(yè)是個人所擁有的社會資本。本研究發(fā)現具有相對穩(wěn)定職業(yè)的女性受角色轉變的影響較小，甚至她們會采取積極方式面對角色的轉變。一個人擁有的社會資本越多，她所扮演的社會角色的機會就會越多，甚至她扮演更為職業(yè)化和專業(yè)化的社會角色的空間和機會就會越大。而職業(yè)也是女性在經濟方面獨立、擁有一定社會地位、調整自身心理問題、處理好家庭關系等方面發(fā)揮作用的重要因素之一。

本研究還發(fā)現，下崗之后在外地打工的女性因家庭的經濟原因，在子女離巢的同時自己也選擇了離巢。如案例5的受訪對象談道：“下崗之后家里生活就不如以前了，孩子還需要我照顧，我只能靠我愛人一個人掙的錢養(yǎng)活這個家，等孩子走了，我也顧不得那些了，馬上出去打工掙錢了，孩子還需要錢呢?！睆膶λ脑L談中我們看到當工作和子女照顧問題同時發(fā)生時，盡管家庭中的生活條件不如從前，很多女性也會先選擇“靠”丈夫“掙來的錢”繼續(xù)履行子女照顧這一母親角色的扮演，而這從另一方面也說明了長期以來受傳統(tǒng)的“男主外，女主內”的家庭性別分工的影響，使很多女性把自己的一生都奉獻給了家庭和子女，而女性作為一獨立個體扮演女性自身角色，以及社會角色的機會被弱化了。另外，受訪對象認為她不得已選擇與丈夫在外地打工主要也是為了更好地解決家庭中的經濟問題，因此，當子女“離巢”時，她認為新的社會角色的重新獲得要比母親角色的喪失而帶來的失落感更為重要，她無暇顧及母親角色的得失，而是想通過盡快結束母親角色而投入到新的社會角色的扮演之中，而這也是受訪對象為了更好地滿足自身最基本生活方面的需求，最終為了繼續(xù)扮演好母親角色的目的所致。但是這樣的思想也正說明了女性缺乏對自身的正確認識，缺乏對母親角色與女性角色的正確理解。母親角色的不扮演也是女性從家庭中的母親角色中解放出來、對神化了的“母職”的一種挑戰(zhàn)，是對傳統(tǒng)父權制思想的一種挑戰(zhàn)，因此當一個角色發(fā)生轉變時，女性有必要為扮演好其他方面的角色做好心理方面的調整，另外也有必要對角色轉變有一個正確的認識。而教育、女性自我意識提升以及社會環(huán)境的改變都是非常重要的影響因素。

對已退休的受訪對象的訪談發(fā)現，退休和子女離巢的前后到來以及角色轉變雖然給女性的心理變化帶來了一定的影響，但是帶給她們心理上更大失落感和無奈感的是女性失去了社會角色的扮演，工作從有到無加重了女性因母親角色喪失而帶來的孤獨感，兩種角色的同時喪失讓女性感到的是自己生活的無價值感，以及女性即將面臨老年期的心理不安感。但研究同時發(fā)現，對于配偶也已退休的受訪對象而言，她會與配偶一起為迎接更好的老年生活而積極準備。本研究中案例6的受訪對象談道：“我也開始參加我們社區(qū)組織的活動了。今年2月份我們還代表南開區(qū)參加了全市的社區(qū)中老年人模特大賽，我們還獲了獎?！睆乃恼勗拑热葜锌吹酵诵蓦m然結束了她的職業(yè)生涯，讓她失去了社會上規(guī)定性的社會角色，但是也讓他們認識到，另一開放性的社會角色是隨時都可以通過自己的主動參與獲得的，因此不同職業(yè)雖然不同程度影響新空巢家庭中女性角色的轉變，但是女性角色轉變過程中心理方面的問題更需要女性自我意識的提升得以更好解決和改善。

(二)不同學歷對女性角色轉變的影響

在本研究中高中以下學歷者占多數，在學歷與女性角色轉變的相互關系上發(fā)現， 具有較低學歷的受訪對象更多把自己作為母親角色的責任和義務放在了首位，因此當母親角色喪失之后，她們表現出了較為強烈的心理上的不安與焦慮。且她們更多地希望子女能夠趕快結束在外地的學習或工作而回到自己的身邊，以便自己能夠延續(xù)母親角色的履行。

本研究也發(fā)現，學歷較低的受訪對象同時又具有下崗且無固定職業(yè)或提前退休的特點。而所有這些可能與中國經歷了從計劃經濟到市場經濟的大轉變有關，導致很多低學歷女性被迫重新回歸到了家庭，想工作而不能工作的女性由于經濟地位降低及社會角色的喪失，讓她們開始懷疑自己的社會能力，因此她們把最后的希望寄托在了作為母親和妻子角色的完美扮演上，并以此來證明自身能力和價值。如案例1的受訪對象是高中學歷，個體經營沒有固定工作，她談道：“我們干活掙錢不都是為了孩子嗎，學完了還得給他買房子結婚，有孩子了還得幫著看孫子，這輩子我這當媽的任務也就算完成了。”而從她的談話內容中我們也可以看到，受訪對象與子女產生了較為依賴的關系，她的生活始終以子女為重心，“干活掙錢”“給兒子結婚買房”以及以后“幫著看孫子”等都能看出受訪對象把母親角色當作她一生中最為重要或主要的角色，并且為努力履行好母職而努力。

而學歷較高，如本科以上學歷持有者并沒有因母親角色發(fā)生轉變而受到心理上的較大沖擊，子女的離巢反而成了女性重返社會、更好履行社會角色、實現自我的好機會。因此學歷較高的女性反而對子女的離巢提前做好了充分的心理準備，而一旦子女離開家庭，她們就以輕松自由的心態(tài)面對自己的工作和家庭。本研究中具有研究生學歷的案例3的受訪對象談道：“孩子終于長大了，可以離開家了，我感到特輕松，總算解放了，有種自由了的感覺。我可以專心做我想做的事情了?！睆乃恼勗拑热葜锌梢钥吹?，孩子的離開，帶給母親的是一種“解放”和“自由”，她可以把生活重心從孩子轉向自己，實現真實和真正的作為獨立個體的自我需求。

學歷也是個人所擁有的社會資本，學歷決定了一個人的文化水平，高學歷的女性具有較高的文化水平，而較高的文化水平則會在處理問題的時候相對理性和全面地考慮周圍的環(huán)境及自身處境，更多地考慮如何權衡各種角色之間的沖突，努力為履行好各種角色而努力。學歷和職業(yè)與國家教育和就業(yè)相關政策的制定和完善，以及政策制定者的社會性別的意識程度密切相關。目前，女性文盲數仍占文盲總人數的較大比例，下崗及無收入女性仍然占無職業(yè)人群中的較大比例，男女就業(yè)不平等等社會現象，無不反映出相關政策的一些缺陷。

(三)不同民族身份對女性角色轉變的影響

本研究發(fā)現，空巢期女性的角色轉變受到不同民族身份的影響。子女離家之時，朝鮮族女性相比其他民族女性表現出了更大的依賴和不舍。雖然法律上規(guī)定男女平等，但是因少數民族仍然保留有自己傳統(tǒng)的民族文化，朝鮮民族有著較濃厚的“男尊女卑”，“男主外，女主內”，“男子為一家之主”的父權制思想，受這種傳統(tǒng)思想的影響，很多朝鮮族男性明顯表現出大男子主義特性，在家中不參與做家務，家庭中的事情幾乎都由男性一人做決定的現象普遍存在。而朝鮮族女性從小受家庭教育的影響，也習慣以順從丈夫、相夫教子為美德。因此，在男性相對嚴厲、專制的家庭環(huán)境中，朝鮮族女性與子女都作為弱勢人群，相互之間很容易就形成了相互依賴的親子關系。因此，當相互依賴多年的子女離開家庭的時候，朝鮮族女性也表現出了較為強烈的焦慮和不安。本研究案例7的朝鮮族受訪對象談道：“我也就靠著養(yǎng)這個女兒還有點樂趣，也感受到真正活著的意義，孩子走了之后，回到家就我一人，也沒人陪我說話，沒有人陪我吃飯，我覺得一個人孤孤單單的?！睆乃恼勗捴幸部梢钥吹阶优浑x開家庭，受訪對象即使有丈夫還在身邊，但是她始終覺得自己“孤孤單單”，而且常常是在家里只是她“一人”，甚至沒有人陪她吃飯，她甚至連活著的意義都體會不到了。

而本文中的漢族受訪對象在空巢期到來之時則表現出了相對平靜的態(tài)度，她們甚至提前做好了面臨空巢的心理準備，因此當子女們“離巢”之時，她們并沒有過多的傷感、失落和抑郁之情，有的受訪對象反而有了一種終于解放自由了的喜悅之情。而這與漢族女性從小就在家庭和學校環(huán)境中接受了男女平等的思想教育有著一定的關系。漢族女性在與男性共同參加社會活動的過程中，通過共同努力真正實現了相對平等的男女關系。在很多家庭我們都可以看到夫妻雙方共同承擔家務、共同撫養(yǎng)子女，而子女與父母雙方也都建立起了較為良好的親子關系。而且丈夫與子女在家庭中尊重女性，維護女性家庭地位和權利的行為，使得很多漢族女性在家庭中也有了話語權，女性能夠得到家庭成員更多的關心和愛戴。因此當子女離開家庭的時候，她們雖然也有過短暫的傷感，但是由于夫妻之間的依賴關系超過了她們與子女建立的母子(或母女)關系，因此，子女與父母雙方建立起來的良好關系起到了分散集中于女性一人身上的壓力和焦慮的效果。另外漢族女性也可以通過與丈夫交流與商討，通過參加社會活動等方式解決心理上的問題，因此，她們并沒有表現出更多的心理上的不適應。相反，有的受訪對象把空巢期看作是夫妻重新培養(yǎng)感情、獲得愛情第二春的大好機會，為此她們感到無比欣喜和激動。本研究中案例4的漢族受訪對象談道：“當然好了，我也可以多陪陪我愛人去旅游，辛苦半輩子了，我們也想重新回到只屬于我們自己相親相愛的那個時候?！倍鴱乃恼勗拑热葜形覀円部吹搅耸茉L對象對自己未來人生的美好規(guī)劃、夫妻雙方感情基礎的牢固以及相互之間的體貼和愛護。

不同民族對新空巢期女性角色轉變有著一定的影響，讓我們深刻認識到了多元文化背景下女性問題的差異性存在。不同民族文化直接影響著該民族男女成員的人生觀、家庭觀和婚姻觀。這也直接導致了婚姻中的夫妻關系明顯帶有民族文化的特點。而帶有明顯民族文化特點的夫妻關系就在某種程度上決定了夫妻關系的和諧以及對婚姻關系的滿意程度，這也必然決定了女性在家庭中的地位如何，以及需要承擔的責任和義務有多大，包括幸福感的獲得。

我們在考慮社會性別問題的時候，有必要針對不同的民族、不同的家庭關系進行較深入的了解和分析。與此同時也有必要考慮為了實現真正意義上的性別平等、反對性別歧視、實現社會公平，國家及地方該如何開展民族文化傳承及民族教育問題，即如何在保持和繼承各少數民族優(yōu)良傳統(tǒng)文化的同時，又保證各民族之間、每個社會成員之間不存在社會性別差異和社會不平等，這也是值得我們不斷探索和努力并尋求解決方案的問題。

(四)不同夫妻關系對女性角色轉變的影響

本研究發(fā)現，夫妻關系較為和諧、婚姻生活較為美滿、夫妻之間相互尊重、相互依賴、共同承擔家務的受訪對象較少存在與子女分離后的不安。即使她們也因更年期與空巢期的重疊和角色轉變而出現心理及行為方面的問題，但是這些并沒有影響她們正常的日常生活。同時，夫妻關系融洽的受訪對象所表現出來的更年期綜合癥也相對較輕，且更年期綜合癥也通過她們采取積極肯定、接納和自我調整等方式得到了較大的緩解。本研究中案例3的丈夫談道：“當她心情不好了，我就陪她聊天，散步，出去旅游。我們已經非常了解對方了，我當然知道她需要什么，我該怎么做。關心、陪伴，還有愛她是我的責任。”從丈夫的談話內容中我們也看到了夫妻關系需要相互付出和相互奉獻，在夫妻雙方“已經非常了解對方”的同時，丈夫把“關心”“陪伴”和“愛”當作自己對妻子應盡的責任時，我們知道男女之間的真正平等，夫妻之間的相互尊重就得以實現了，而這又對女性角色轉變起到了積極的作用。

相反，當夫妻關系并不平等民主，而是屬于上下級關系，比如男性過于嚴厲、專制、不尊重和體貼女性，或者夫妻之間關系相對冷漠、不喜歡經常交流，相互之間的關心較少，或者有一方甚至出現婚外情的家庭中，女性會經歷更多的因角色轉變而引起的抑郁和焦慮，甚至出現記憶力下降、注意力不集中、身體疲勞、睡眠不足、心中充滿憤怒等問題。本研究中案例7受訪對象的丈夫就是一位有著婚姻出軌問題的男性，而當問到他出軌的原因時，他談道：“我為什么在外面有女人，你看看她(妻子)天天一副苦相，回到家要么瞪著眼，要么愛答不理的，天天病怏怏的，誰還能受得了?！睆乃恼勗拑热葜幸部吹郊彝ブ信詫φ煞虻摹耙桓笨尴唷薄皭鄞鸩焕怼薄安♀筲蟆钡葢B(tài)度也會對夫妻之間的關系帶來不良影響。女性角色轉變雖然對女性本人的心理方面產生一定影響，但是從男性沉默不語、選擇婚外情的行為中，我們也應該意識到男性角色轉變有可能會給個人及家庭帶來更為嚴重的不良影響?；橥馇榫褪瞧渲兄?。這個案例同時也說明多視角研究男性問題以及社會性別對比分析的重要性。只有做到了對男性和女性問題的共同探討和分析，才能更好地理解社會性別的真正含義，并實現社會性別公正。

三、結語

空巢期是每一個家庭都要面臨或已經面臨的家庭生命周期中的一個重要階段，家庭中女性角色轉變呈現出以下幾個方面的特點：

首先，空巢期女性的角色轉變并不意味著女性母親角色的喪失。女性作為一獨立個體，在社會上同時扮演著多種角色，母親角色只是其中的一個。隨著人的不斷成長，個人在某一環(huán)境中主要扮演的某一角色的機會及程度會隨著時間的流逝而發(fā)生變化。但是某一角色的較少扮演并不代表著這一角色的完全喪失。作為母親的女性沒有必要因母親角色的扮演方式發(fā)生了轉變而否定自己母親角色的存在價值，進而降低對自我價值的評估。

其次，職業(yè)、學歷、民族和夫妻關系對新空巢家庭中女性的角色轉變起著不同的影響作用。本研究發(fā)現，高學歷且有著穩(wěn)定職業(yè)的女性，夫妻關系也較為和諧，她們會同時扮演多種角色，而當子女離開家庭之后，她們會迅速調整角色，全身心投入到社會角色的扮演中，而這種投入又對女性的自我實現起到了非常重要的影響。而低學歷或無穩(wěn)定職業(yè)的女性則把母親角色當作自己人生中最為重要的角色，因此當子女離開家庭之后她們表現出了較大的心理不安和失落感。另外，夫妻關系雖然與學歷和職業(yè)有著一定的關系，但是它受民族因素的影響更大。男尊女卑思想較深，男女并沒有完全實現平等的朝鮮族女性在角色發(fā)生轉變的時候會比男女基本實現平等的漢族出現了較大的夫妻關系問題。

最后，新空巢家庭女性的角色轉變必然會帶來男性的角色轉變，因此也會帶來夫妻關系、家庭結構及功能的轉變。研究女性角色轉變問題離不開對男性及家庭的分析，但是到目前為止學術界很少有對男性角色轉變進行深入分析的研究，或者有的研究只是片面地把子女和母親的親密關系擴大化，認為缺少了子女的慰藉，女性對空巢的不適應感明顯高于了男性。[13]這樣的結論勢必會將男性問題縮小化，并且對于本研究中出現的類似婚姻出軌等男性采取不正當的方式解決自身角色轉變問題帶來消極影響。新空巢家庭以及家庭中女性的角色轉變不是單純的個人問題，而是關系到夫妻和睦、家庭美滿，以及社會上對更年期女性所持有的態(tài)度及偏見的轉變，國家對社會性別相關政策和制度制定的大問題。

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