FAMOUS SAYINGS范劍平V:資金不愿意流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的原因并非只涉金融部門(mén),實(shí)體經(jīng)濟(jì)的成本上升速度快于技術(shù)進(jìn)步速度從"/>
名人微語(yǔ)錄 >FAMOUS SAYINGS范劍平V:資金不愿意流向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)的原因并非只涉金融部門(mén),實(shí)體經(jīng)濟(jì)的成本上升速度快于技術(shù)進(jìn)步速度從而造成投資回報(bào)率下降是根本原因。融資成本只是企業(yè)成本過(guò)快上升的一個(gè)方面,制度性成本如稅費(fèi)成本對(duì)企業(yè)成本影響更大。
------國(guó)家信息中心首席經(jīng)濟(jì)師
胡華清MichaelV:企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,不進(jìn)行資本運(yùn)作是不健全的企業(yè)。因?yàn)閷?shí)業(yè)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的兩條腿,一條腿只能走,兩條腿才能更快更穩(wěn)。
----微銀集團(tuán)控股有限公司 CEO
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【加薪的6大原則】
1.讓員工為自己加薪。2.加薪多少,數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)、結(jié)果導(dǎo)向、效果付費(fèi)。3.讓員工參與經(jīng)營(yíng),共同分享,成為利益的共同體。4.做好預(yù)算管理,員工加薪與產(chǎn)值效益關(guān)聯(lián)。5.多元化激勵(lì)、即時(shí)激勵(lì)到位,只要達(dá)到目標(biāo)、拿到結(jié)果,不怕員工多拿錢(qián)。6.員工工資加了,企業(yè)利潤(rùn)也漲了,利益上是平衡的、共贏的。
【提高工作效率的7個(gè)辦法】
1.活用記事本,將它作為時(shí)間管理的起點(diǎn)。2.養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。3.借助他人的力量,增強(qiáng)克制力。4.靈活選擇住所的位置。5.控制交通耗時(shí)。6.提高做家務(wù)事的效率。7.重新認(rèn)識(shí)生活中的零散時(shí)間。
CFO微話(huà)題
3月5日,十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議召開(kāi),李克強(qiáng)總理在會(huì)上作了政府工作報(bào)告,內(nèi)容涵蓋了國(guó)企改革、資本市場(chǎng)、貨幣政策、企業(yè)減稅、樓市調(diào)控、手機(jī)通訊、環(huán)境治理、一帶一路等方面。2017年GDP增長(zhǎng)目標(biāo)小幅下調(diào),財(cái)政和貨幣政策保持穩(wěn)定,今年將繼續(xù)為企業(yè)部門(mén)減稅降費(fèi),深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,積極主動(dòng)擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放。政府工作報(bào)告有哪些內(nèi)容引發(fā)了關(guān)注?
【2017年政府工作報(bào)告解讀】
戴欣明V: 這次2017年政府工作報(bào)告能夠用六個(gè)字概括,就是人文、生態(tài)、系統(tǒng),各個(gè)方面體現(xiàn)人文關(guān)懷,強(qiáng)調(diào)生態(tài)經(jīng)濟(jì),考慮的比較周全,更加強(qiáng)化了系統(tǒng)思考。
李大霄V:政府工作報(bào)告目標(biāo)合理務(wù)實(shí),目標(biāo)設(shè)計(jì)穩(wěn)健而且具持續(xù)性。
彭澎V:住房的居住屬性、農(nóng)村土地“三權(quán)分置”、國(guó)家公園體制等幾個(gè)十分重要,但操作起來(lái)不容易。6.5%的增長(zhǎng)速度定得有點(diǎn)偏低,畢竟去年是6.7%而且經(jīng)濟(jì)處于恢復(fù)之中,這樣給人一種經(jīng)濟(jì)仍然處于下行的印象。
葉青V: 能夠把政府財(cái)政行為與企業(yè)負(fù)擔(dān)結(jié)合在一起來(lái)談,很不容易。GDP是一塊大蛋糕,政府、企業(yè)、家庭在其中的份額是“此消彼長(zhǎng)”??偭恳欢?,結(jié)構(gòu)不同。
孟祥遠(yuǎn)V:這次政府工作報(bào)告,既沒(méi)有重提抑制房地產(chǎn)泡沫,也沒(méi)有提及房地產(chǎn)稅,聽(tīng)起來(lái)讓買(mǎi)房人很安心。去庫(kù)存、棚改、規(guī)范市場(chǎng),都是好事,贊成。
郭施亮V:繼2016年之后,2017年的政府工作報(bào)告再次不提注冊(cè)制改革,或許體現(xiàn)出注冊(cè)制改革并非短期的計(jì)劃,而是長(zhǎng)遠(yuǎn)性戰(zhàn)略布局。
注:微博內(nèi)容僅為個(gè)人觀點(diǎn),不代表《首席財(cái)務(wù)官》雜志立場(chǎng)。