郭慧

“黨的思想政治工作，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線”。這是我們黨從革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代、社會(huì)主義國(guó)家建設(shè)、改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代的發(fā)展歷程所證實(shí)的，尤其在今天加快推進(jìn)供給側(cè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革和深化國(guó)企國(guó)資改革的背景下，國(guó)有企業(yè)的做大做強(qiáng)做優(yōu)的戰(zhàn)略目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下，思想政治工作不因時(shí)代的變化而削弱，而是越來越加強(qiáng)、強(qiáng)化。建筑企業(yè)是我國(guó)“鐵公基”建設(shè)中最重要的供給側(cè)方，在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)中做出了巨大的貢獻(xiàn)，然而建筑企業(yè)也隨著隨帶的變化而變化，比如建筑企業(yè)所有制從原來的國(guó)有獨(dú)資向國(guó)有控股的多元化發(fā)展，人力資源的來源市場(chǎng)化和多樣化，職工群體多元化，職工個(gè)體的人生觀、價(jià)值取向也出現(xiàn)了新變化，再加上建筑企業(yè)施工單位特有的流動(dòng)性較大、施工地點(diǎn)較多、工作覆蓋面較廣、工種較多多、交替施工頻繁等特點(diǎn)，因此建筑企業(yè)的思想政治工作比固定性的企事業(yè)單位的思想政治工作難度較大。要想做好建筑企業(yè)的思想政治工作，最重要的是要抓住思想政治工作的本質(zhì)，那就是要做到從“以人為本”的中心入手，切實(shí)加強(qiáng)建筑企業(yè)的思想政治工作。

一、新時(shí)代建筑企業(yè)思想政治工作必須貫徹發(fā)展新理念

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代。以習(xí)近平總書記為核心的新一代領(lǐng)導(dǎo)集體，在以“人民為中心”和新時(shí)代黨的建設(shè)總要求下，經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)向高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)化階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的攻關(guān)期，建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系是跨越關(guān)口的迫切要求和我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。因此建筑企業(yè)的思想政治工作必須緊跟新時(shí)代的發(fā)展步伐，與時(shí)俱進(jìn)，用新的發(fā)展理念為指導(dǎo)，是建筑企業(yè)圍繞供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革這條主線，努力實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革和做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展關(guān)鍵。

思想政治工作是做人的工作，其根本任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性，完成工作任務(wù)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，做好深入細(xì)致的思想政治工作是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)建筑企業(yè)活力的必由之路，也是最為重要的保障基礎(chǔ)。對(duì)于人員及工作條件特殊性的建筑企業(yè)來說，思想政治工作也必須注入新時(shí)代的新內(nèi)容。要充分運(yùn)用新的判斷、新的理念、新的理論、新的成果，作為建筑企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)建筑企業(yè)各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面。過去的傳統(tǒng)的一些行之有效的老的工作方式方法比如“說教”和“填鴨式”灌輸方法、回避問題和冷落死角的思維方式已經(jīng)不能完全適應(yīng)快速變革的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新時(shí)代了，必須改革和完善傳統(tǒng)的使之適應(yīng)新的思維方式和價(jià)值取向；從傳統(tǒng)的線下工作載體向互聯(lián)網(wǎng)的線上新媒體載體發(fā)展創(chuàng)新，比如微博、微信、各種多樣化的小視頻等等；或者豐富多彩的現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)語言的適度運(yùn)用，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和感召力。

二、新時(shí)代建筑企業(yè)的思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本

現(xiàn)代社會(huì)中，媒體、網(wǎng)絡(luò)及各種通訊工具使得人們更加顯現(xiàn)全球化的人性回歸，人性化已成為社會(huì)生活的主題。在思想意識(shí)形態(tài)上，各種各樣的觀念共存，并相互影響和滲透著，階級(jí)已經(jīng)不再是第一話題，更多的是個(gè)人的行為和利益，但我們不能忽視在個(gè)人行為和利益中，隱藏著安全隱患和巨大的企業(yè)效益，這其中：安全包括質(zhì)量安全和安全事故，企業(yè)效益也就是在杜絕了安全隱患后從提高質(zhì)量和杜絕安全事故中求得效益，它至少是建筑企業(yè)獲得效益的一個(gè)重要因素。從建筑公共性事務(wù)管理、建筑企業(yè)技術(shù)及質(zhì)量管理都隨著社會(huì)化產(chǎn)品趨向人性化，“人”已占據(jù)了社會(huì)生活及企業(yè)管理的主宰地位，一切為了人，一切服務(wù)于人成為時(shí)代主流。思想政治工作實(shí)際上已經(jīng)成為人的工作，工作重點(diǎn)必須體現(xiàn)以人為本，從尊重人、理解人、關(guān)心人、培養(yǎng)人、教育人為出發(fā)點(diǎn)。這一點(diǎn)尤為重要的是企業(yè)中書記以及以書記為中心的建筑企業(yè)做人思想政治工作的“企業(yè)思想核心”，要將工作重點(diǎn)放在研究建筑企業(yè)所具有的芳動(dòng)力密集、科技含量低、相對(duì)管理粗放等特點(diǎn)，研究當(dāng)代社會(huì)思想發(fā)展與變化的新特點(diǎn)上，并重點(diǎn)研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與外來意識(shí)對(duì)建筑企業(yè)職工的影響上，必須時(shí)時(shí)、事事堅(jiān)持以人為本，研究職工主流思想變化、個(gè)體變化與建筑企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)變化的特性，找出思想政治工作與以人為本的根本規(guī)律，實(shí)施規(guī)范化思想政治工作。這就要求思想政治工作者必須以全新的理念去面對(duì)思想政治工作遇到的新情況、新問題，把個(gè)人與群體作為我們的工作重點(diǎn)研究對(duì)象一言一行都要做到：一要放下架子，同員工打成一片。二要堅(jiān)持以理服人，以情感人，三要平等交流，互相信任。四要關(guān)心體貼，把溫暖送到員工心坎上。五要知錯(cuò)必改，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，員工才愿意同你交朋友。只有這樣思想政治工作才有感召力。

三、新時(shí)代思想政治工作必須與建筑企業(yè)的特殊性相結(jié)合

建筑企業(yè)有它不同于其它企業(yè)的特點(diǎn)：流動(dòng)性較大、工作地點(diǎn)較多、施工現(xiàn)場(chǎng)面較廣、人員較分散、工作內(nèi)容專業(yè)性較強(qiáng)。建筑企業(yè)的這些特點(diǎn)，都為建筑企業(yè)思想政治工作的開展提出了現(xiàn)實(shí)的難題，比如職工因長(zhǎng)年的離家工作，導(dǎo)致了在家庭生活中的缺位，老人孩子這些家庭生活中的問題容易造成思想情感上的不安定。這就要求建筑企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部們和思想政治工作者，要經(jīng)常開展工地和家庭后勤的兩個(gè)陣地的思想政治工作，及時(shí)了解掌握工地職工的思想動(dòng)態(tài)，把問題進(jìn)行歸納總結(jié)，吧屬于職工個(gè)人具體問題，逐個(gè)分頭細(xì)致地做好思想政治工作，屬于普遍問題的，單位黨委集體開會(huì)研究解決，尤其是要做到工地和職工家庭兩個(gè)陣地的統(tǒng)一，深入職工家庭，幫助員工解除后顧之優(yōu)，做到知己知彼要知心，在思想交流中建立深厚的關(guān)系，全方位做好的建筑企業(yè)的思想政治工作。

四、結(jié)語

思想政治工作要把握時(shí)代，掌握規(guī)律性，新時(shí)代下，建筑企業(yè)的思想政治工作也必須按照這個(gè)工作思路開展進(jìn)行，與深化國(guó)有企業(yè)改革的經(jīng)濟(jì)政策步伐一致，在決勝全面建成小康社會(huì)，開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的道路上，發(fā)揮建筑企業(yè)的新貢獻(xiàn)。endprint