劉穎

摘 要：縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展對(duì)于災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)、降低農(nóng)業(yè)損失及保障人民群眾生民財(cái)產(chǎn)安全方面起到了至關(guān)重要的作用。當(dāng)前縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)的開(kāi)展受到越來(lái)越多的重視與期望，與此同時(shí)縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)也有較好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，基層災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及公共氣象服務(wù)領(lǐng)域水平也在逐漸提高。

關(guān)鍵詞：綜合觀測(cè);災(zāi)害預(yù)防;工作開(kāi)展

當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)也有了大力的發(fā)展。然而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)我國(guó)穩(wěn)定發(fā)展的氣象事業(yè)，其對(duì)于縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)工作的要求也是與日俱增。隨著我國(guó)氣象學(xué)發(fā)展和推進(jìn)，縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)也處于大力發(fā)展階段，其業(yè)務(wù)呈現(xiàn)出科學(xué)化以及規(guī)范化發(fā)展，未來(lái)形勢(shì)較為良好。

一、當(dāng)前業(yè)務(wù)開(kāi)展的現(xiàn)狀

當(dāng)前階段我國(guó)縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)在快速發(fā)展，其多樣化發(fā)展趨勢(shì)給予了我國(guó)觀測(cè)行業(yè)良好的發(fā)展勢(shì)頭。伴隨著電子科學(xué)的發(fā)展，在觀測(cè)行業(yè)也引進(jìn)了諸多新型設(shè)備，對(duì)于數(shù)據(jù)觀測(cè)的效率型以及實(shí)時(shí)性已經(jīng)能有效保障。然而，相關(guān)管理機(jī)構(gòu)仍然不能夠忽視當(dāng)前我國(guó)縣級(jí)綜合觀測(cè)工作中仍然存在諸多不良問(wèn)題，從而阻礙了觀測(cè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度及預(yù)測(cè)結(jié)果的科學(xué)性和客觀性。實(shí)際業(yè)務(wù)開(kāi)展的過(guò)程中，縣級(jí)觀測(cè)單位的數(shù)據(jù)觀測(cè)水平并不高，主要體現(xiàn)在兩方面：其一，氣象數(shù)據(jù)獲取業(yè)務(wù)員準(zhǔn)入門檻較低，業(yè)務(wù)員普遍業(yè)務(wù)素養(yǎng)較低，當(dāng)前主流知識(shí)及設(shè)備難以得到有效的利用，從而影響到觀測(cè)工作的效率及數(shù)據(jù)采集的科學(xué)性。其二，當(dāng)前氣象數(shù)據(jù)采集工作的管理方式不佳，專業(yè)人才的缺乏導(dǎo)致上級(jí)制定的方案難以貫徹落實(shí)，實(shí)施過(guò)程中成效低下。針對(duì)當(dāng)前我國(guó)縣級(jí)觀測(cè)行業(yè)的問(wèn)題，應(yīng)給予充分反思并且及時(shí)有效地制定解決方案，從而保障觀測(cè)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。

二、有效提升觀測(cè)業(yè)務(wù)水平的方法假想

1.加強(qiáng)縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)從業(yè)人員知識(shí)培訓(xùn)

對(duì)于縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)而言，當(dāng)前著重需要培養(yǎng)出一批技術(shù)性綜合能力較高的從業(yè)人員。觀測(cè)工作離不開(kāi)現(xiàn)代化操作設(shè)備以及對(duì)應(yīng)的操作系統(tǒng)，故當(dāng)前對(duì)于從業(yè)人員的培訓(xùn)也應(yīng)大力從設(shè)備的操作使用以及數(shù)據(jù)文檔撰寫(xiě)展開(kāi)，只有使從業(yè)人員熟練操作設(shè)備儀器、準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，才能夠有效提升縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)的水平及效率。除此之外，現(xiàn)階段也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)高層管理人員的業(yè)務(wù)、科學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)，提高管理人員的工作責(zé)任意識(shí)和管理使命感，使用科學(xué)有效的手段進(jìn)行下級(jí)管理，

促進(jìn)員工在日常工作中能夠積極交流、服從管理，定期為基層業(yè)務(wù)員舉行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流環(huán)境，使員工間的交流更加頻繁，為高效工作的團(tuán)隊(duì)建設(shè)做好基礎(chǔ)保障。

2.完善工作管理機(jī)制

健全的工作管理機(jī)制是員工高效工作的基礎(chǔ)，而健全的工作管理機(jī)制重點(diǎn)在于業(yè)務(wù)規(guī)章制度的完善。業(yè)務(wù)規(guī)章制度的制定應(yīng)充分參考國(guó)家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在保證科學(xué)性、合理性不被打破的前提下結(jié)合實(shí)際情況來(lái)制定。業(yè)務(wù)規(guī)章制度是業(yè)務(wù)員完成本職工作的指導(dǎo)，良好的業(yè)務(wù)規(guī)章制度能夠有效提升業(yè)務(wù)員的工作效率。在規(guī)章制度實(shí)施過(guò)程中，管理人員必須秉持公平公正的原則，對(duì)于違規(guī)操作需進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)于遵循制度且工作效果良好的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予充分嘉獎(jiǎng)。

另一方面，管理人員應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)前規(guī)章制度與實(shí)際情況的契合度，制度的制定應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)鼗鶎佑^測(cè)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際情況。管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于基層業(yè)務(wù)員意見(jiàn)的聽(tīng)取，及時(shí)針對(duì)現(xiàn)存的問(wèn)題調(diào)整業(yè)務(wù)規(guī)章制度和管理辦法。規(guī)則的出臺(tái)應(yīng)當(dāng)獲得超過(guò)半數(shù)業(yè)務(wù)員的支持，且規(guī)定一經(jīng)出臺(tái)便應(yīng)堅(jiān)定實(shí)施。任務(wù)目標(biāo)的分配應(yīng)當(dāng)以管理制度為核心，并按照規(guī)則制度層層分配并嚴(yán)格要求。分配則需要考慮業(yè)務(wù)員的技能方向和實(shí)際情況，確保任務(wù)分配做到人盡其用，員工能發(fā)揮出最大價(jià)值。

3.管理部門應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員思想道德修養(yǎng)和職業(yè)道德教育

從業(yè)人員的責(zé)任心決定了氣象觀測(cè)行業(yè)工作質(zhì)量的高低。氣象觀測(cè)在實(shí)際操作中工作較為細(xì)則，這便要求業(yè)務(wù)員對(duì)于工作有充分的責(zé)任意識(shí)以及細(xì)致的工作態(tài)度，這樣才能夠有效減少異常數(shù)據(jù)和不正當(dāng)分析，提高氣象預(yù)測(cè)的精準(zhǔn)度。根據(jù)最新發(fā)布的《氣象職業(yè)道德》談?wù)摚瑥氖職庀蠊ぷ鞯墓ぷ魅藛T及管理人員應(yīng)認(rèn)清氣象事業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公民日常生活的重要性，認(rèn)清氣象工作的性質(zhì)，嚴(yán)以律己認(rèn)真對(duì)待工作，建立強(qiáng)烈的責(zé)任心，確保將氣象觀測(cè)工作落實(shí)。氣象機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺(jué)主動(dòng)完成員工的思想道德修養(yǎng)及職業(yè)道德素養(yǎng)的培訓(xùn)并將培訓(xùn)記錄交給上級(jí)管理機(jī)構(gòu)予以監(jiān)督。員工具備的職業(yè)道德修養(yǎng)是完成氣象觀測(cè)工作的關(guān)鍵影響因素，其直接影響到氣象觀測(cè)數(shù)據(jù)及推理結(jié)論的質(zhì)量，員工以高度的職業(yè)道德投入工作能使觀測(cè)工作更加科學(xué)高效，也有助于實(shí)現(xiàn)員工的自我價(jià)值認(rèn)同，引起良性循環(huán)。

三、結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前縣級(jí)綜合觀測(cè)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要多方面打好基礎(chǔ)，并站在長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光進(jìn)行規(guī)劃及發(fā)展。針對(duì)當(dāng)前業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)予以解決。特別是在從業(yè)人員設(shè)備操作規(guī)范化及業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面需更進(jìn)一步。與此同時(shí)，規(guī)則制度的完善能夠有效管理人員并規(guī)范化業(yè)務(wù)流程，從而使觀測(cè)工作更具高效，從而提高質(zhì)量。

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