馬生虎?米海軍?朱繼發(fā)?白子紅

摘 要：隨著近年來可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)管理理念越來越深入人心，榆陽林業(yè)建設已經(jīng)成為我國林業(yè)建設中被重點關注的一個部分。就目前的實際情況來看，雖然榆陽林業(yè)建設取得了一定的成效，但種苗的死亡率在逐年升高。作為榆陽林業(yè)建設的基礎，種苗的存活率不僅關系著榆陽林業(yè)建設的成果，還關系著榆陽林業(yè)建設未來的發(fā)展。在種苗生條件都棄足和經(jīng)濟充裕的情況下，種苗的死亡率居高不下，大部分還是人為原因造成的，因此要想提高種苗的存活率，就要從種苗的管理和生產(chǎn)技術出發(fā)，發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，使用有效的措施進行解決，同時提高種苗的生產(chǎn)技術，以此保證榆陽林業(yè)建設的可持續(xù)性發(fā)展。

關鍵詞：榆陽;林業(yè)種苗;管理措施;生產(chǎn)措施

一、榆陽林業(yè)種苗管理工作面臨的困境

1.專業(yè)人才短缺

榆陽林業(yè)種苗管理工作上的困境之一就是榆陽林業(yè)專業(yè)技術性人才的短缺。尤其，基層榆陽林業(yè)工作站這樣的人才更是難求，造成這種困境因素主要有兩方面：一是，基層榆陽林業(yè)的工作環(huán)境和工作條件都相對比較艱苦以及上級部門用人政策問題;二是基層榆陽林業(yè)工作者薪資福利待遇偏低，缺少吸引力。由于以上兩種主要因素，造成基層榆陽林業(yè)工作站人員老化，知識也結構老化，出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象，難以吸引從事榆陽林業(yè)技術工作的年輕人才，留住他們。因此，榆陽林業(yè)種苗的管理工作質(zhì)量始終無法提升。

2.市場調(diào)研工作不到位

在當前的榆陽林業(yè)種苗管理工作中，基層榆陽林業(yè)工作模式較為老舊，自身管理工作效率較低，而且缺乏與之相關的綜合服務體系，榆陽林業(yè)部門與種苗供應商之間缺乏最為基本的信息交流，同時市場調(diào)研工作開展的不細致，不到位，容易造成采購回來的種苗品種結構單一，無法向多元化方向發(fā)展，與市場發(fā)展不協(xié)調(diào)，這樣對榆陽林業(yè)的發(fā)展有著十分不利的影響。因此，必須要做好榆陽林業(yè)種苗市場調(diào)研工作，建立并利用好現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，促進榆陽林業(yè)種苗管理工作不斷向前推進。

3.缺乏資金支持

榆陽林業(yè)部門的種苗投資投入以及生產(chǎn)管理工作是一個長期的過程，不是一朝一夕就能夠完成的。目前，對榆陽林業(yè)種苗管理工作產(chǎn)生重大影響的問題就是資金短缺，由于受投入資金不足的影響，因此相關管理不到位，加上專業(yè)技術人才的短缺，種苗管理工作無法取得更大的進展。近年來，在國家加大力度宣傳和推進“生態(tài)文明和綠色家園”建設的號召下，一些投資商開始想榆陽林業(yè)發(fā)展注入大量資金，投資必須要有經(jīng)濟效益的回報。但是，他們的投資存在一些誤區(qū)，只注重眼前經(jīng)濟利益考慮，盲目跟風市場，大量資金投入到不斷引進市場上熱門暢銷種苗，降低了在榆陽林業(yè)種苗管理工作上投資較少，導致榆陽林業(yè)種苗管理工作一直無法突破資金短缺的困境。

二、榆陽林業(yè)種苗管理措施

1.培養(yǎng)更多的專業(yè)型管理人員

種苗管理人員的專業(yè)素質(zhì)對榆陽林業(yè)種苗質(zhì)量有著非常重要的影響。因此，榆陽林業(yè)部門要重視榆陽林業(yè)種苗管理人員的培養(yǎng)工作，在資金堯技術上給予更多的支持，促使其發(fā)展成為具有較強專業(yè)水平的專用型人才。目前，我區(qū)林業(yè)種苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展還不成熟，從業(yè)人員數(shù)量相對較少，加上種苗生產(chǎn)的工作環(huán)境較差，因而難以引進高端技術型人才。對此，應加強對現(xiàn)有林木管理人員的培訓，定期組織榆陽林業(yè)種苗科研人員進行學習培訓，不斷提高其對新技術堯新知識的掌握能力，提高種苗的品質(zhì)及成活率。在相關待遇上，榆陽林業(yè)部門要根據(jù)崗位需求，按照專業(yè)型人才的待遇發(fā)放工資堯福利，并建立完善的獎懲機制，對在榆陽林業(yè)種苗培育中表現(xiàn)突出的人員進行獎勵，以提高技術人員的工作積極性。此外，通過社會招考的方式錄用一些相關專業(yè)畢業(yè)的大學生，補充到榆陽林業(yè)種苗培育人員隊伍中，不斷擴大專業(yè)技術人員規(guī)模，更好地為林木種苗培育管理提供技術支持。

2.建立榆陽林業(yè)信息網(wǎng)站，為榆陽林業(yè)種苗培育和管理服務

在當前信息化快速發(fā)展的時期，很多領域借助計算機網(wǎng)絡獲得了突飛猛進的發(fā)展，榆陽林業(yè)種苗培育管理工作同樣如此?？山⒂荜柫謽I(yè)信息網(wǎng)站，促使榆陽林業(yè)種苗管理人員之間的溝通與交流，及時獲取榆陽林業(yè)種苗培育的最新理念，了解榆陽林業(yè)種苗市場的需求，科學選擇榆陽林業(yè)種苗的培育類型及數(shù)量，滿足林木種苗市場需求。

3.政府進行扶持工作

各地政府應該高度重視到植樹造林工作對于自身、對于國家的重要性，如果沒有良好的環(huán)境，那么取得再多的經(jīng)濟成果也無濟于事，植樹造林工作可以解決很多目前存在的環(huán)境問題，使我國環(huán)境質(zhì)量從總體上得到提升，而林業(yè)種苗管理工作是各地進行植樹造林工作的基礎，政府應重視此項工作并且加大對這一工作的扶持力，解決林業(yè)種苗管理工作面臨的資金問題。引進資金并建立相關的林業(yè)發(fā)展基金會，吸引社會企業(yè)、社會團體和個人為改善生態(tài)環(huán)境，綠色中國、綠色家園貢獻自己的一份力量。

4.不斷完善榆陽林業(yè)種苗管理制度，強化種苗質(zhì)量管理

榆陽林業(yè)種苗生產(chǎn)效率在很大程度上與榆陽林業(yè)管理制度完善與否有關。在榆陽林業(yè)種苗生產(chǎn)過程中，如果管理人員的管理水平低堯工作效率不高，則培育出來的榆陽林業(yè)種苗質(zhì)量無法保證，若遇到災害性天氣則會因未提前重視堯預防而損失慘重。因此，應加強榆陽林業(yè)種苗培育管理制度，并加大監(jiān)管，確保榆陽林業(yè)種苗培育工作順利開展曰同時制定獎懲制度，并不斷完善，充分調(diào)動管理人員的積極性。榆陽林業(yè)種苗質(zhì)量直接影響榆陽林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。為了確保榆陽林業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，需加強種苗質(zhì)量管理，不斷優(yōu)化榆陽林業(yè)種苗品種堯提高種苗質(zhì)量，結合育苗地實際情況選擇優(yōu)質(zhì)的榆陽林業(yè)種苗。此外，還需不斷學習先進堯?qū)嵱玫男滦头N苗管理技術，以提高榆陽林業(yè)種苗造林成活率。

三、榆陽林業(yè)種苗生產(chǎn)技術

1.管理種苗

種苗質(zhì)量的好壞是種苗存活的關鍵。因此在選購種苗的過程中，要嚴格把控質(zhì)量關;在購買以后要對種苗進行脫粒、篩選和消毒，通過恒溫恒濕的方式來保證種子的發(fā)芽率和樹苗的存活率;在播種結束后，也不能放松對種苗的觀察，要密切關注催芽過程，出芽率達8%時將遮蓋除去;在進入苗期后，要根據(jù)天氣、節(jié)氣等自然環(huán)境對種苗進行相關的防護和處理，以此來降低死亡率。

2.管理造林業(yè)

造林環(huán)境對于種苗的存活影響很大。在造林前，對于造林土地的環(huán)境要進行清理，去除雜草、垃圾等妨礙生長的因素;在種苗培育期間要注意清除雜草和翻土，以保證種苗的養(yǎng)分供給;最后還要有專門人員進行看護修建，以保證榆陽林業(yè)建設的效果。

四、結語

生態(tài)環(huán)境問題是當前我區(qū)面臨的嚴峻問題，如果這一問題不能得到有效的解決，那么以后的社會發(fā)展，民眾的生產(chǎn)生活都會受到影響。植樹造林工作能夠改善我區(qū)當前面臨的環(huán)境問題，種苗管理工作是這一切進行的基礎，但是這是一個長期的過程，需要政府部門以及榆陽林業(yè)工作者的共同努力。