王佩環(huán)
近年來,濱州市編辦認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理工作的各項政策規(guī)定,以法規(guī)宣傳為重點,以完善審批程序為抓手,以暢通舉報渠道為支撐,著力在建章立制、嚴(yán)格履職和防查并舉等方面聚焦用力,有力地提升了機(jī)構(gòu)編制管理的法制化、科學(xué)化和規(guī)范化水平。
一、強(qiáng)本固基,在建章立制中不斷推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理的法制化
(一)建章立制,夯基礎(chǔ)。先后擬定出臺了《濱州市機(jī)構(gòu)編制委員會工作規(guī)則》《濱州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室工作制度》《濱州市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理的意見》等一系列政策規(guī)定,進(jìn)一步明確了編委、編辦的領(lǐng)導(dǎo)體制、會議制度和辦事程序,理順了編制、人社、財政協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制,奠定了編制部門在進(jìn)人用編等工作中的主體地位。
(二)規(guī)范程序,樹形象。嚴(yán)格按照市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理的意見》規(guī)定的原則和程序?qū)徍宿k理。市直機(jī)關(guān)調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員,事業(yè)單位調(diào)入、調(diào)整人員,機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)人員以及軍轉(zhuǎn)干部、退役士兵安置,由用編單位主管部門向市編辦提出編制使用申請,在辦理審核工資、核發(fā)工資、核撥經(jīng)費等手續(xù)時,以市編辦開具的《入編通知書》為依據(jù)。市編辦審核把關(guān),組織、人社、財政等部門協(xié)調(diào)配合,確立了機(jī)構(gòu)編制部門在實名制管理中的“總閥門”“總?cè)肟凇钡匚?,為提升機(jī)構(gòu)編制實名制管理水平、預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)提供基礎(chǔ)和保障。同時,繼續(xù)按照“退多補(bǔ)少”“職數(shù)控制”等原則下達(dá)用編計劃,確?!氨緦谜纹趦?nèi)財政供養(yǎng)人員只減不增”這一剛性要求落實到位。
(三)跟蹤問效,強(qiáng)管理。按照省編辦的部署要求,2017年4月出臺《濱州市機(jī)構(gòu)編制事項跟蹤問效實施辦法(試行)》,明確跟蹤問效的原則、范圍、程序、指標(biāo)體系、結(jié)果運(yùn)用等事項,確保跟蹤問效機(jī)制的科學(xué)性、針對性和可操作性,進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)編制事項的執(zhí)行效率和機(jī)構(gòu)編制資源的使用效益。在前期梳理分析310份2016年度機(jī)構(gòu)編制文件的基礎(chǔ)上,結(jié)合機(jī)構(gòu)編制評估,采取書面問效、實地問效、委托縣區(qū)問效相結(jié)合的方式,對204項機(jī)構(gòu)編制事項全部進(jìn)行跟蹤問效,實現(xiàn)了跟蹤問效的全覆蓋。認(rèn)真評價執(zhí)行效果,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,切實推動機(jī)構(gòu)編制事項達(dá)到預(yù)期成效,有力推進(jìn)了各項重大改革管理任務(wù)的貫徹落實。
二、主動有為,在嚴(yán)謹(jǐn)履職中努力實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的科學(xué)化
一是宣傳引領(lǐng)。將近幾年來中央和省出臺的機(jī)構(gòu)編制規(guī)定整理匯編,重點梳理摘編中央、省、市、縣四級編制部門審批權(quán)限和違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定等內(nèi)容,編輯了《機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)實用手冊》呈送給市縣兩級黨委常委和機(jī)構(gòu)編制委員會成員,強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)和各級編委委員遵章守紀(jì)的意識。目前,濱州市縣(區(qū))兩級編委嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制審批規(guī)定,切實做到非機(jī)構(gòu)編制專題會議不聽取機(jī)構(gòu)編制匯報、不研究機(jī)構(gòu)編制問題、不決定機(jī)構(gòu)編制事項。在《濱州日報》開辟機(jī)構(gòu)編制工作面對面專欄,先后刊發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)綜合行政執(zhí)法體制改革的幾點解疑》《編制備案管理助推公立醫(yī)院由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變》等機(jī)構(gòu)編制重點工作和政策規(guī)定,提高機(jī)構(gòu)編制政策的認(rèn)知和機(jī)構(gòu)編制工作的影響力。使“沒有編制不能進(jìn)人”“沒有職數(shù)不能配干部”等成為共識。
二是科學(xué)決策。市委、市政府及市編委始終堅持機(jī)構(gòu)編制事項專題報告和“一支筆”審批制度,從嚴(yán)從緊控制機(jī)構(gòu)的設(shè)立、人員編制的增加和機(jī)構(gòu)規(guī)格的調(diào)整。在具體審批中,主要堅持嚴(yán)把三關(guān):一是上報受理關(guān)。縣區(qū)和市直部門、單位上報機(jī)構(gòu)編制事項,只向市編委或市編辦提交報告,由市編辦相關(guān)科室受理,同時提報目前現(xiàn)狀、有關(guān)政策依據(jù)及理由、周邊地市情況等相關(guān)情況說明。二是調(diào)查論證關(guān)。市編辦相關(guān)科室根據(jù)單位要求,實地進(jìn)行調(diào)查核實,同時廣泛征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門意見,并考察調(diào)度全省其他市的情況,進(jìn)行可行性論證,然后提出初步意見。三是研究審批關(guān)。根據(jù)單位申請事項不同,分別提交市編辦會議、市編委會議進(jìn)行研究,同意后,按審批權(quán)限予以審批。
三是強(qiáng)化提升。將各級出臺的機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定和機(jī)構(gòu)編制部門制定的管理辦法整理匯編成《機(jī)構(gòu)編制干部應(yīng)知應(yīng)會讀本》,發(fā)放給市縣兩級機(jī)構(gòu)編制干部和市縣兩級部門單位的人事干部,并通過組織知識競賽、書面測試等方式提高機(jī)構(gòu)編制干部對應(yīng)知應(yīng)會知識的熟練掌握程度。建立了濱州市機(jī)構(gòu)編制網(wǎng)上測評系統(tǒng),將近年來中央、省機(jī)構(gòu)編制各項管理規(guī)定統(tǒng)一納入網(wǎng)上測評系統(tǒng)題庫,最終確定題庫試題1000道。組織市直部門人事科長,縣區(qū)編辦及縣直部門相關(guān)人員共計240人進(jìn)行了在線測評,為全系統(tǒng)干部學(xué)習(xí)知識、熟悉業(yè)務(wù)、鍛煉能力提供了保障。
三、砥礪前行,在防查并舉中努力實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化
貫徹落實中央、省編辦文件精神,結(jié)合實際出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作有效預(yù)防違規(guī)違紀(jì)行為的實施意見》(濱編〔2017〕32號),在加大機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查實踐中,濱州市始終堅持“以防為主、防查并舉”的原則,突出抓好“曬、評、聽、考、查、跟”六字訣,切實發(fā)揮好“防”的主動性,“查”的隨機(jī)性和高效化。
一是“曬”。以打造“陽光編制”為目標(biāo),推行機(jī)構(gòu)編制政務(wù)公開,建立市機(jī)構(gòu)編制政務(wù)網(wǎng)站,及時更新和維護(hù)機(jī)構(gòu)編制實名制等上網(wǎng)信息,確保了群眾對機(jī)構(gòu)編制工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
二是“評”。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制社會監(jiān)督員作用,從市直熟悉機(jī)構(gòu)編制政策的人大代表、政協(xié)委員和人事干部中聘請17名社會監(jiān)督員,發(fā)揮其社會接觸面廣、熟悉機(jī)構(gòu)編制政策的優(yōu)勢,及時發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為苗頭,有效預(yù)防機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)行為。
三是“聽”。暢通“12310”舉報電話,設(shè)置舉報郵箱,制定《“12310”舉報電話受理工作暫行規(guī)定》,為群眾監(jiān)督和舉報違規(guī)違紀(jì)行為提供便利渠道。2017年以來,配合市政府信訪復(fù)查復(fù)核辦公室處理信訪問題8件,未涉及機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)問題。
四是“考”。將機(jī)構(gòu)編制工作納入全市科學(xué)發(fā)展綜合考核,專門設(shè)置了“機(jī)構(gòu)編制違規(guī)率”這一考核指標(biāo),每年年底抽調(diào)人員到縣區(qū)和部門單位檢查當(dāng)年度機(jī)構(gòu)編制政策執(zhí)行情況,查找各部門執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律中存在的問題,有效提高了機(jī)構(gòu)編制政策的權(quán)威性。endprint
五是“查”。每年組織開展專題檢查。2017年7月份,開展機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息維護(hù)和公示提升月活動。對指標(biāo)信息進(jìn)行統(tǒng)一維護(hù)更新并公示,對不能及時維護(hù)更新的數(shù)據(jù)形成《信息維護(hù)備忘錄》,進(jìn)行跟蹤銷號管理,確保信息系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)指標(biāo)不漏、不錯,真實有效。同年9月份在全市開展核減壓縮編制造成超編情況專項督查,重點查找不落實和落實不到位的問題,并采取切實措施積極進(jìn)行整改。
六是“跟”。全面建立機(jī)構(gòu)編制問題整改臺賬,實行跟蹤銷號管理。及時組織自查和專項督查,將自查、核查、專項檢查、績效評價、跟蹤問效和舉報受理工作中發(fā)現(xiàn)的違反機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的問題,以及巡視巡察、審計移交和通過其他方式獲得的問題,全部納入問題整改臺賬,實行編號、銷號管理。對發(fā)現(xiàn)的問題全程跟蹤,逐一列出具體整改措施和時限,達(dá)到整改要求后方予以銷號。
四、準(zhǔn)確定位,在階段成效中努力實現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制管理再上新水平
當(dāng)前,濱州市機(jī)構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化進(jìn)程明顯加快,機(jī)構(gòu)編制管理逐步進(jìn)入良性軌道,各級各部門機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律意識明顯提高,但距離中央、省的各項要求仍然存在一些差距,2018年濱州市將繼續(xù)推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制管理“三化”進(jìn)程,重點抓好以下幾方面工作。
一是鞏固控編減編成果。貫徹落實中央、省關(guān)于控編減編的各項要求,按照省編委批復(fù),統(tǒng)籌安排好年度用編進(jìn)人計劃。繼續(xù)按照“退多補(bǔ)少”“職數(shù)控制”等原則嚴(yán)格審核下達(dá)編制使用計劃,重點保障安全生產(chǎn)、脫貧攻堅、教育醫(yī)療、市場監(jiān)管、環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域工作力量,為全市重點領(lǐng)域和行業(yè)引進(jìn)高層次人才、基層一線尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充急需人員提供支撐和保障。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)實名制管理工作。信息系統(tǒng)是機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ),是新形勢下加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制實名制管理的重要手段。在已經(jīng)形成的《機(jī)構(gòu)編制實名制管理臺賬》《機(jī)構(gòu)編制實名制管理手冊》《機(jī)構(gòu)編制實名制管理卡片》、機(jī)構(gòu)編制和實名制信息數(shù)據(jù)維護(hù)、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理“五位一體”的實名制管理模式基礎(chǔ)上,依托綜合管理信息系統(tǒng)的升級定制,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦理流程和指標(biāo)附件,不斷提高實名制日常管理的信息化水平。嚴(yán)格落實公益類事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理方式的實施意見,根據(jù)不同類型事業(yè)單位的功能特點和運(yùn)行規(guī)律,分別實行實名制管理、人員控制總量備案管理等不同的管理方式。待省編辦正式出臺人員控制總量備案制管理辦法后,按照省里的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合濱州市實際完善有關(guān)制度,進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)編制實名制管理精細(xì)化水平。
三是加強(qiáng)監(jiān)督檢查和評估問效。圍繞重點工作開展監(jiān)督檢查,推進(jìn)工作落實。配合做好巡察、審計有關(guān)工作,加大違規(guī)違紀(jì)舉報受理和案件查處力度,嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制事項跟蹤問效,不斷完善問效辦法,推動指標(biāo)設(shè)置的科學(xué)化,進(jìn)一步提高機(jī)構(gòu)編制事項的執(zhí)行效率??偨Y(jié)本輪政府部門機(jī)構(gòu)編制評估,做好2018年省編辦“回頭看”督導(dǎo)工作,結(jié)合“三定”規(guī)定修訂后的落實情況,開展新一輪政府部門機(jī)構(gòu)編制評估工作。
四是強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制問題整改,推進(jìn)審批聯(lián)動。認(rèn)真貫徹落實中央、省對機(jī)構(gòu)編制問題整改的主體要求,對列入機(jī)構(gòu)編制問題臺賬的事項進(jìn)行整改,落實機(jī)構(gòu)編制分級管理職責(zé)和對縣區(qū)監(jiān)督職責(zé),落實存在問題部門(單位)的整改主體責(zé)任。建立審批與問題整改聯(lián)動機(jī)制,將問題整改情況列入機(jī)構(gòu)編制審批要件?!踝髡呦禐I州市編辦副主任E:CSQ
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