孟慶忠

摘要：工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁的紐帶，充分發(fā)揮工會的作用，將有助于調(diào)動全員愛崗敬業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，有助于黨委及全場中心工作在全管理區(qū)的貫徹落實(shí)，有助于全員的合法權(quán)益得到有效保障。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層；工會工作；有效開展

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)內(nèi)部資源加速重組，改革力度不斷加大，職工不可避免地在改革轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)了種種困惑和疑慮，使工會工作面臨諸多的矛盾。工會組織如何化解矛盾，發(fā)揮優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大職工參與改革的積極性、創(chuàng)造性，使企業(yè)獲得源源不斷的內(nèi)在動力；如何在創(chuàng)新中求突破，建立與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的工會工作的新體制、新機(jī)制和活動方式，成為新時(shí)期工會干部無法回避的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

一、認(rèn)識工會工作的重要性

我們的企業(yè)是以經(jīng)濟(jì)效益為中心，追求利潤最大化，但能否實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，能否實(shí)現(xiàn)利潤最大化，不僅僅取決于企業(yè)的經(jīng)營活動，還取決于企業(yè)廣大職工協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果，對于團(tuán)結(jié)企業(yè)廣大職工，調(diào)動他們的工作激情，企業(yè)工會工作就顯得尤為重要。企業(yè)工會工作在新時(shí)期是非常必要、非常重要的，決不能因?yàn)楦鞣N原因去削弱他的職能，要圍繞新時(shí)期、新條件的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，繼續(xù)加強(qiáng)管理、提供服務(wù)，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

二、提高工作人員政治思想水平

加強(qiáng)思想政治工作，構(gòu)建和諧企業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會上各種社會思想相互碰撞，在此大背景下，思想政治教育就非常重要，尤其是對于企業(yè)內(nèi)部而言，有針對性的發(fā)揮工會在加強(qiáng)職工思想政治教育工作的作用，有利于員工在進(jìn)一步提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益上的主動性，更好地促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。隨著新時(shí)期的要求的不斷提高，企業(yè)工會需要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，且要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，適應(yīng)新時(shí)期的要求，要真正認(rèn)識到企業(yè)工會對加強(qiáng)職工思想政治教育的重要性，同時(shí)提高企業(yè)工會成員的整體素質(zhì)，積極解決好企業(yè)工會的資金難題，并加強(qiáng)工會組織與企業(yè)職工的直接溝通和交流，切實(shí)將工會思想政治教育工作落到實(shí)處，推動企業(yè)的健康和諧有序發(fā)展。

三、提升企業(yè)發(fā)展的向心力

企業(yè)文化建設(shè)給工會工作拓展了新的領(lǐng)域。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是改進(jìn)工會工作的又一有效載體，要在工會工作中融入企業(yè)文化建設(shè)的形式內(nèi)容，發(fā)揮企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣、激勵引導(dǎo)的軟約束作用。通過培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象，組織開展符合實(shí)際、豐富多彩的企業(yè)文化建設(shè)活動營造良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)職工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感，使職工把自己的命運(yùn)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連。弘揚(yáng)企業(yè)價(jià)值觀。要通過文化宣貫活動，把員工的責(zé)任意識、服務(wù)意識以及拼搏奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)位的爭創(chuàng)意識引導(dǎo)和歸入行業(yè)共同價(jià)值觀之中，使企業(yè)價(jià)值觀真正成為凝聚人心、激發(fā)熱情、鼓舞斗志的強(qiáng)大動力，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定，職工思想進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神支柱。

四、健全完善各項(xiàng)制度

要不斷健全和完善辦事公開民主管理的各項(xiàng)制度，健全公開事項(xiàng)預(yù)審制度、民主管理監(jiān)督制度、評議制度和問責(zé)制度，通過職工代表大會等形式對辦事公開民主管理有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行評議；通過建立完善工作制度，把辦事公開民主管理固化在質(zhì)量管理體系中，按照質(zhì)量管理體系的規(guī)范和公開民主的要求，對涉及公開工作的制度進(jìn)行梳理完善，提高制度的科學(xué)性、針對性和可操作性，形成長效機(jī)制。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出公開重點(diǎn)，從實(shí)際出發(fā)，突出圍繞解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，與時(shí)俱進(jìn)，動態(tài)把握。對事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的重大決策問題、對涉及廣大員工切身利益方面的問題、干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況、重要崗位和重點(diǎn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)活動等進(jìn)行重點(diǎn)公開。通過加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)，把辦事公開、民主管理的理念貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作規(guī)范有序開展，提高員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)，最大限度地維護(hù)員工合法權(quán)益，使工會真正成為員工根本利益的代表者和維護(hù)者，切實(shí)保障職工的民主權(quán)利，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，為文化管理奠定良好的組織基礎(chǔ)。

五、有效開展培訓(xùn)、宣傳工作

工會組織與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動緊密聯(lián)系著，企業(yè)需要工會組織維護(hù)企業(yè)合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。工會組織要以生產(chǎn)經(jīng)營活動為中心，協(xié)助企業(yè)搞好員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)科學(xué)管理水平。 作為基層工會組織必須結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，積極組織員工開展合理化建議、技術(shù)革新、勞動技能競賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動以及培訓(xùn)工作，營造比作風(fēng)、學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)、互幫互學(xué)、勇于超越的濃厚氛圍，提高員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)員工學(xué)以致用的意識；爭取企業(yè)行政上的支持并落實(shí)活動經(jīng)費(fèi)，做到在思想和物資上同步鼓勵廣大員工積極參與，達(dá)到充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性的目的，提高整個隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地服務(wù)于企業(yè)，有效促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益。工會組織應(yīng)積極開展有益于員工身心健康的文藝晚會以及氣排球、羽毛球、籃球等各項(xiàng)體育比賽活動，豐富員工業(yè)余文化生活，宣傳工作一定程度上決定著工會組織的影響力，可見，企業(yè)文化的建設(shè)離不開宣傳工作。作為企業(yè)工會可以通過宣傳欄、橫幅標(biāo)語、OA系統(tǒng)、QQ群、談心等形式，宣傳企業(yè)理念、先進(jìn)典例的事跡，激活員工、提振精神、凝聚力量，達(dá)到豐富員工精神文化生活的目的。

六、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)

當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)正處于增長速度換擋期、職工群眾的利益訴求呈現(xiàn)多元化，維護(hù)自己的合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義的要求越來越具體、越來越迫切，工會干部要正確理解習(xí)總書記講的“我們正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭，面臨的挑戰(zhàn)和困難前所未有，必須堅(jiān)持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，激發(fā)全社會團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量”的深刻涵義，要自覺地把工作向大局靠攏、自覺承擔(dān)起為全面深化改革保駕護(hù)航的責(zé)任，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐，真正成為推動工作、讓人信服的行家里手。工會要組織和教育廣大工會干部適應(yīng)市場體制，解放思想，更新觀念，發(fā)揮主人翁作用，樹立競爭意識，增強(qiáng)緊迫感和危機(jī)感，打造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展，適應(yīng)市場激烈變化，適應(yīng)多種需求的干部隊(duì)伍。

做好工會工作，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，既要貫徹落實(shí)好上級工會總的精神和要求，又要結(jié)合我們工會的實(shí)際情況，具體問題具體分析，做到創(chuàng)新發(fā)展。只有這樣，工會工作才能更加有特色，更加有生命力！endprint