文／王超明

近年來，雙鴨山市總工會始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為工會工作的根本保證，把服從服務(wù)于改革創(chuàng)新作為工會事業(yè)發(fā)展的不竭動力，通過服務(wù)職工找準(zhǔn)工作的“著力點(diǎn)”、服務(wù)大局把握工作的“關(guān)鍵點(diǎn)”、服務(wù)基層培育工作的“閃亮點(diǎn)”，在雙鴨山改革發(fā)展的進(jìn)程中唱響了“咱們工人有力量，咱們工會有作為”的主旋律，為加快雙鴨山市轉(zhuǎn)型升級和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)出了新智慧和正能量。

圍繞中心工作抓創(chuàng)新不斷激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造力

雙鴨山市總工會積極貼近市委、市政府工作部署，以“勞動競賽、職工素質(zhì)、勞模引領(lǐng)”三大建功立業(yè)工程為載體，著力激發(fā)職工群眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，全面提升職工技能素質(zhì)，教育引導(dǎo)廣大職工通過勤奮勞動、誠實(shí)勞動、創(chuàng)新勞動實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生夢想。

深化勞動競賽，引領(lǐng)職工當(dāng)好主力軍建功立業(yè)。圍繞“十二五”規(guī)劃，在重點(diǎn)工程、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和中小企業(yè)中組織廣大職工積極投身“當(dāng)好主力軍·建功‘十二五’”“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”“安康杯”等競賽活動，以及“勞動筑夢·技能圓夢”為主題的勞動競賽活動，組織開展了20項(xiàng)市級職業(yè)技能競賽，有2萬余名技術(shù)工人參與其中，在此基礎(chǔ)上選拔優(yōu)秀職工參加省級大賽18項(xiàng)；以重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、海洋經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)，在全市選樹10大重點(diǎn)建設(shè)立功競賽示范帶動項(xiàng)目，雙鴨山區(qū)域內(nèi)省、市級重點(diǎn)在建項(xiàng)目立功競賽參賽率分別達(dá)到100%和90%。

推動技術(shù)創(chuàng)新，引領(lǐng)職工提升技能創(chuàng)新勞動。通過名師帶徒、技能幫帶、以賽帶考等，發(fā)揮職業(yè)技能帶頭人作用，促進(jìn)職工技能提升晉級。近年來，選聘市級職業(yè)技能帶頭人10人，師徒結(jié)對68對，成立市級職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)3支，為企業(yè)免費(fèi)開展技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)、攻關(guān)、創(chuàng)新等服務(wù)活動，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。在技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐中發(fā)揮廣大職工的聰明才智，新創(chuàng)建職工高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室5個(gè)，完成攻關(guān)項(xiàng)目7個(gè)；新建市級職業(yè)技能培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地2個(gè)，培訓(xùn)2000余人。

弘揚(yáng)勞模精神，引領(lǐng)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)爭當(dāng)勞模。在各企事業(yè)單位和廣大職工群眾中廣泛開展以創(chuàng)建“四優(yōu)”為目標(biāo)的“工人先鋒號”活動，以創(chuàng)建為抓手，以建設(shè)技能型、效能型、管理型、創(chuàng)新型、和諧型“五型”班組為目標(biāo)，全面推進(jìn)班組建設(shè)和班組競賽，涌現(xiàn)出省級工人先鋒號4個(gè)，組織推薦評選了省“五一勞動獎狀”1個(gè)、“五一勞動獎?wù)隆?個(gè)，國家級勞動模范4名。建立了一批以勞模名字命名的勞模創(chuàng)新工作室，形成了工作品牌。全市形成了學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、關(guān)心勞模、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。

圍繞基層群眾抓服務(wù)不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力

雙鴨山市總工會始終把面向廣大職工作為工作方向，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)企業(yè)、走近職工，廣泛開展“進(jìn)企業(yè)服務(wù)、幫職工解憂”專項(xiàng)行動，積極協(xié)助黨委、政府為職工排憂解難。

通過扶危濟(jì)困，送溫暖到職工的心坎上。在每年的“兩節(jié)”期間“送溫暖”和“金秋助學(xué)”活動中，組織人員深入到困難職工家中，了解他們的所思、所想、所需、所盼，有針對性地開展幫扶救助。依托各級困難職工幫扶中心、幫扶站，建立了幫扶長效機(jī)制，并在元旦、春節(jié)、六一、大學(xué)生入學(xué)季等時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，開展特色鮮明的困難幫扶活動。

2015年“兩節(jié)”期間共籌集“送溫暖”資金473萬元，走訪慰問困難職工家庭和農(nóng)民工7800余戶。實(shí)施四輪城市“一幫一”扶貧解困工程，共幫扶28531名困難職工走出了困境，脫貧率達(dá)98%。通過“金秋助學(xué)”，圓寒門學(xué)子的大學(xué)夢。為了保證困難職工家庭中的高考生順利入學(xué)，提出了“不讓一個(gè)高考生因家庭困難不能入學(xué)”的口號，并通過媒體向社會公開了救助熱線電話。去年，全市各級工會組織籌措助學(xué)資金163萬元，救助困難職工家庭高考生902人，“金秋助學(xué)”活動成為有影響、有特色的工會工作品牌。

通過“工會紅娘”，解大齡青年后顧之憂。為了使一些外來青年職工扎根雙鴨山安心工作，打造了“愛在雙鴨山”青年職工交友平臺，已舉辦青年職工大型交友活動2次，有超過1000人（次）的青年職工參加了活動，受到了廣泛的好評。

圍繞素質(zhì)建設(shè)抓提升不斷增強(qiáng)工會隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力

雙鴨山市總工會積極著眼于提升各級工會服務(wù)能力和水平，大力推進(jìn)思想政治素質(zhì)和基礎(chǔ)組織建設(shè)，不斷提升工會組織的活力和廣大職工的動力。

加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè)。以各級工會領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神活動引向深入，不斷增強(qiáng)全市工會干部踐行工會發(fā)展道路的自覺性。以廣大職工為主體，組織開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育活動，引導(dǎo)他們把個(gè)人夢想融入“民族夢”“中國夢”之中。以職工素質(zhì)提升為載體，引導(dǎo)基層工會舉辦讀書會、座談會、報(bào)告會、研討會80余期次。通過多種形式的政治思想教育活動，提高了工會干部思想理論基礎(chǔ)，凝聚了廣大職工聽黨話、跟黨走，投身經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)和全面深化改革的思想共識和精神力量。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工會組織建設(shè)。在增強(qiáng)縣區(qū)工會工作活力的同時(shí)，在國有及國有控股企業(yè)、非公企業(yè)、“兩新”組織中普遍建立了工會組織，并把觸角延伸到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)。目前，全市共建基層工會組織3321個(gè)，建會和職工入會率均達(dá)90%以上。全市92%的企業(yè)建立了職代會制度，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感。通過強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)，建立起維權(quán)平臺，拓寬維權(quán)通道。通過推行廠務(wù)公開民主管理制度和落實(shí)工資集體協(xié)商、簽訂集體勞動合同制度，有力地維護(hù)了職工的切身利益。

強(qiáng)化隊(duì)伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)。大力開展“兩大平原”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合配套改革試驗(yàn)職工（農(nóng)民工）技能培訓(xùn)，全市各級工會組織投入培訓(xùn)資金364萬元，培訓(xùn)職工、農(nóng)民工2.3萬人。為引導(dǎo)廣大職工多讀書、讀好書、善讀書，市總工會累計(jì)投入資金620萬元，在全市建設(shè)職工書屋140個(gè)，建成全國職工書屋示范點(diǎn)8個(gè)。同時(shí)，組織職工廣泛開展崗位練兵、技能大賽、技術(shù)比武、職工職業(yè)道德創(chuàng)建、“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工”等活動，提升了職工隊(duì)伍的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。