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加強(qiáng)血站檔案規(guī)范化管理的措施研究

2018-02-07 10:45:04張鑫
卷宗 2018年1期
關(guān)鍵詞:規(guī)范化管理血站檔案管理

摘 要:在血站管理工作中檔案管理是有效記錄血站發(fā)展、血站科研活動(dòng)、供血民眾身體健康及信息的重要材料,但是從當(dāng)前來看血站檔案管理工作存在的最大問題就是不夠規(guī)范化,故筆者認(rèn)為應(yīng)該從血站檔案管理中存在的種種問題出發(fā),從檔案管理機(jī)制創(chuàng)新為發(fā)展點(diǎn),構(gòu)建出規(guī)范化檔案管理的體系。

關(guān)鍵詞:血站;檔案管理;規(guī)范化管理;措施

當(dāng)前我國無償獻(xiàn)血事業(yè)得到了穩(wěn)定和持續(xù)性的發(fā)展,所以血站建設(shè)也越來越規(guī)范,而血站檔案管理工作則是有效推動(dòng)其發(fā)展的重要組成部分。而規(guī)范化的檔案管理則能從整體上提升血站工作效率及質(zhì)量,從而有效帶動(dòng)血站向著正確的方向發(fā)展。

1 血站檔案規(guī)范化管理的內(nèi)容

血站檔案管理指的是針對整個(gè)采血、供血的每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)施的相關(guān)信息整理、保管的工作,對于血站來說檔案管理是其工作當(dāng)中一項(xiàng)非常重要的內(nèi)容,涉及到的內(nèi)容包括信息收集、信息整理、信息編號及分類保管等,是最為真實(shí)和完整的反映血站管理的手段。當(dāng)前我國血站的檔案管理工作已經(jīng)邁入了一個(gè)全新的時(shí)期,逐步的實(shí)現(xiàn)了信息化管理,但是因?yàn)楣芾淼牟恢匾暋⒐芾硪庾R不強(qiáng)等原因,血站的檔案管理工作仍舊存在很多的紕漏,從而對血站業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生影響。故筆者下面將通過對血站檔案規(guī)范化管理中存在的問題進(jìn)行深入分析,探索出適于血站檔案規(guī)范化管理的建議。

2 血站檔案規(guī)范化管理中存在的問題

我國非常重視血液安全性,所以血站的檔案管理也應(yīng)該走向規(guī)范化管理的道路,但是從當(dāng)前來看,其規(guī)范化管理中存在如下幾點(diǎn)問題:

(1)書寫不規(guī)范:筆者通過對血站獻(xiàn)血者所填寫的信息資料進(jìn)行查閱,發(fā)現(xiàn)不管是獻(xiàn)血者還是血站服務(wù)人員填寫的信息都或多或少的存在一些問題,比如書寫潦草的現(xiàn)象是最普遍的,這些無法辨認(rèn)的字跡會(huì)對血站檔案管理的質(zhì)量及效率產(chǎn)生影響。

(2)獻(xiàn)血者信息填寫不規(guī)范現(xiàn)象較為嚴(yán)重:獻(xiàn)血者所填寫的信息不完整、漏項(xiàng)、缺項(xiàng)的現(xiàn)象是普遍存在的,這些都會(huì)增加在后續(xù)對獻(xiàn)血者信息進(jìn)行回訪和追蹤的難度。

(3)采集信息失真現(xiàn)象較為常見:獻(xiàn)血者在登記的時(shí)候經(jīng)常需要在多處進(jìn)行簽字,但是血站的服務(wù)人員引導(dǎo)不夠,故經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)簽錯(cuò)地方或者是不簽名的現(xiàn)象,導(dǎo)致所采集的信息失真。

(4)檔案管理人員檔案規(guī)范化管理知識匱乏:實(shí)際上檔案管理是一項(xiàng)專業(yè)性的工作,需要相應(yīng)的管理人員具備專業(yè)的知識及檔案業(yè)務(wù)知識,但血站管理人員整體能力不足,最終導(dǎo)致檔案的歸檔審查不夠嚴(yán)格。

3 加強(qiáng)血站檔案規(guī)范化管理的對策

3.1 加強(qiáng)檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)

規(guī)范化管理是當(dāng)前血站檔案管理中尤為重要的理念,其體現(xiàn)在將人文屬性、社會(huì)屬性的結(jié)合,那么在血站檔案實(shí)際管理工作當(dāng)中則應(yīng)該將其工作人員的積極性充分的調(diào)動(dòng)起來。那么在該過程中培養(yǎng)檔案管理人員的管理水平是非常重要的內(nèi)容,其核心是提高檔案規(guī)范化管理業(yè)務(wù)知識,一方面需要針對檔案管理工作人員的專業(yè)節(jié)能和專業(yè)知識進(jìn)行加強(qiáng),并將業(yè)務(wù)技能熟練程度、業(yè)務(wù)能力及業(yè)務(wù)知識含量等作為進(jìn)行人才選擇的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)而促進(jìn)血站檔案人員對相關(guān)檔案規(guī)范化管理的法律規(guī)范、管理范圍及管理標(biāo)準(zhǔn)等有更為深入的認(rèn)識,可以做好及時(shí)的檔案服務(wù)工作。另外一方面還需要確保檔案管理人員能力在日常管理工作當(dāng)中更好的將現(xiàn)代信息技術(shù)利用起來,利用信息技術(shù)不斷提高血站檔案搜集、整理等業(yè)務(wù)水平,從而使得整個(gè)血站的檔案管理工作更上一個(gè)臺(tái)階。在提升血站檔案規(guī)范化管理過程中血站檔案管理隊(duì)伍的建設(shè)是至關(guān)重要的,這就需要各個(gè)血站針對相關(guān)管理人員現(xiàn)有的業(yè)務(wù)知識水平進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),同時(shí)還需要在血站內(nèi)部營造出規(guī)范化管理的氛圍。

3.2 構(gòu)建血站數(shù)字化檔案管理標(biāo)準(zhǔn)

對于血站檔案管理來說,數(shù)字化發(fā)展是其發(fā)展的一場革命性的戰(zhàn)爭,將信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對當(dāng)前各個(gè)行業(yè)的檔案影響為基礎(chǔ),標(biāo)準(zhǔn)數(shù)字化檔案的主要工作內(nèi)容包括,對當(dāng)前紙質(zhì)檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,對視頻檔案、音頻檔案進(jìn)行數(shù)字化處理,那么數(shù)字化的轉(zhuǎn)化過程我們可以借鑒國內(nèi)國外的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,進(jìn)而結(jié)合血站的發(fā)展趨勢,采用通用性的軟硬件,從而確保在不同通訊網(wǎng)絡(luò)中都可以有效的實(shí)現(xiàn)資源的共享,這樣也避免了血站檔案的重復(fù)性建設(shè)等問題。檔案的數(shù)字化管理應(yīng)該從存儲(chǔ)格式、算法及檢索方法等方面著手,采用統(tǒng)一的文本格式和技術(shù)要求來進(jìn)行。

檔案信息資源對于血站的發(fā)展和建設(shè)來說是基礎(chǔ)性的資源,那么在針對其進(jìn)行信息化及網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的時(shí)候則有可能會(huì)面臨一些技術(shù)上、財(cái)力和物力上的問題,這時(shí)候?qū)n案信息資源進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化是非常有必要的。首先,應(yīng)該對血站信息檔案資源體系進(jìn)行完善,將涉及到民眾以及廣大群眾利益的檔案信息優(yōu)先收集及整理;其次,還需要擴(kuò)大血站檔案的涵蓋范圍,豐富其檔案信息資源,有效的拓寬檔案征集的渠道,后續(xù)還需要對各類型的檔案信息資源進(jìn)行及時(shí)更新,以便檔案能在網(wǎng)絡(luò)化的環(huán)境當(dāng)中實(shí)現(xiàn)資源共享,為后續(xù)血站的發(fā)展提供參考依據(jù)。

3.3 構(gòu)建檔案規(guī)范化管理體系

檔案管理不應(yīng)該是一盤散沙,而應(yīng)該是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,所以血站檔案管理工作應(yīng)該將檔案部門作為管理的中心,其他各個(gè)部門做好配合工作。在進(jìn)行檔案規(guī)范化管理體系構(gòu)建的時(shí)候,還需要對其可操作性進(jìn)行充分的考慮,首先作為血站的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)該給予該項(xiàng)工作足夠的重視,從而保證該項(xiàng)工作能夠真正的發(fā)揮作用。其次,在進(jìn)行規(guī)范化管理體制指定的時(shí)候還需要與血站實(shí)際情況結(jié)合在一起,避免盲目跟風(fēng)的現(xiàn)象,依據(jù)自身的特點(diǎn)建立有針對性的規(guī)范化檔案管理體系。最后,還需要和相關(guān)的部門做好標(biāo)準(zhǔn)的對接工作,例如所制定的規(guī)范化管理體系應(yīng)該具有一定的標(biāo)準(zhǔn),具體的可以參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等,使得所制定出的體系更具說服力。

3.4 建立檔案規(guī)范化管理責(zé)任制

實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理應(yīng)該以管理人員的責(zé)任意識為前提,那么本研究當(dāng)中所建立的檔案規(guī)范化管理責(zé)任制則是將具體的工作職責(zé)落實(shí)到人。在落實(shí)的時(shí)候?yàn)榱擞行У囊?guī)避權(quán)責(zé)上的糾紛,故在進(jìn)行制度制定的時(shí)候則應(yīng)該將相關(guān)人員的職責(zé)寫入到制度當(dāng)中,并做好后期的責(zé)任追蹤。檔案規(guī)范化管理要求檔案管理的各個(gè)環(huán)節(jié)都有專人進(jìn)行核對的,核對之后還需要進(jìn)行簽字確認(rèn)。如果血站已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化檔案管理系統(tǒng)的建設(shè),則應(yīng)該在該系統(tǒng)當(dāng)中添加授權(quán)和訪問權(quán)限,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)可以對操作社的操作情況進(jìn)行實(shí)時(shí)記錄。而檔案管理責(zé)任制則能夠在明晰權(quán)責(zé)的同時(shí),還調(diào)動(dòng)了對檔案管理人員參與的積極性。

4 總結(jié)

從血站當(dāng)前檔案管理來看,存在很多不規(guī)范的地方,而要解決這些不規(guī)范的現(xiàn)象,筆者認(rèn)為應(yīng)該加強(qiáng)檔案管理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)、構(gòu)建血站數(shù)字化檔案管理標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建檔案規(guī)范化管理體系、建立檔案規(guī)范化管理責(zé)任制。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介

張鑫(1983-),漢,男,山東省聊城市茌平縣,聊城市中心血站,本科,中級,研究方向:檔案管理。endprint

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