堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),是國有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。在新的歷史時期,如何堅定不移、扎實有效地鑄牢石油企業(yè)的“根”和“魂”呢?筆者認為,應(yīng)在“六個點”上下功夫。
一、強化黨建的主業(yè)意識、抓牢主體責任,是搞好黨建工作的關(guān)鍵點。石油企業(yè)各級黨組織要堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),自覺對黨建各項工作負起主體責任,始終堅持把從嚴治黨作為最大的主業(yè),努力把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展活力和競爭實力。企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷增強“四個意識”,鍛造過硬政治品格,錘煉扎實素質(zhì)本領(lǐng),自覺把對黨忠誠老實體現(xiàn)到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各項工作中。
二、明確目標、統(tǒng)一思想,是搞好黨建工作的出發(fā)點。企業(yè)各級黨委要緊緊抓住思想建黨這個從嚴治黨的根本,強化理論武裝,堅持理想信念,牢記初心。采取多種多樣的學(xué)習(xí)方式,內(nèi)容以習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十九大以來各項會議精神及國企改革、大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育等專題為主。通過學(xué)習(xí),明確任務(wù)目標,確保思想不僵化、立場不動搖、“三觀”不扭曲。
三、健全組織、完善制度,是搞好黨建工作的切入點。要堅持建強基層黨組織不放松,為企業(yè)穩(wěn)健效益發(fā)展提供堅強的組織保證。要建立有利于黨委擔負主體責任、有利于黨務(wù)工作者和領(lǐng)導(dǎo)干部敢抓敢管的考核制度,形成層層傳導(dǎo)壓力、級級落實責任的工作格局。全面落實基層黨支部書記與行政正職“雙向進入、交叉任職”,崗位換位思考、工作共同推進。
四、表率引領(lǐng)、樹立形象,是搞好黨建工作的著眼點。各級黨組織要創(chuàng)新運用各類活動載體,釋放“典范效應(yīng)”,號召廣大員工向楷模學(xué)習(xí),充分調(diào)動和激發(fā)員工的工作主動性與創(chuàng)造性。各級領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部要時時處處事事樹立良好形象,傳遞正能量;切實轉(zhuǎn)變工作作風,錘煉黨性、提升能力、破解難題,創(chuàng)新形勢任務(wù)教育方式方法。廣大黨員干部要始終為員工群眾做表率,盡職盡責做好本職工作。
五、整體聯(lián)動、形成合力,是搞好黨建工作的著力點。努力構(gòu)建企業(yè)“大黨建”工作格局、“上下聯(lián)動、左右互動、整體推動”的合力工作格局及企業(yè)落實黨建責任的三級聯(lián)動格局,凝聚人心,集聚力量,真正把支部建設(shè)成為團結(jié)群眾的核心。進一步建立健全員工激勵、關(guān)愛和幫扶機制;開展一線員工技能競賽,不拘一格選用人才、獎勵人才;關(guān)注員工重大關(guān)切,堅持信息公開透明;豐富員工業(yè)余文化生活。
六、融入中心、推進發(fā)展,是搞好黨建工作的落腳點。各級黨組織要把黨的建設(shè)納入本單位整體工作規(guī)劃,堅持同部署、同落實、同檢查、同考核;進一步開展弘揚石油精神、“不忘初心、牢記使命”主題教育和“四個詮釋”實踐活動,激發(fā)和凝聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力,推動企業(yè)穩(wěn)健效益發(fā)展。