王蓉,周敏
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 護(hù)理學(xué)院,湖北 黃岡 438000)
《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》是護(hù)理專業(yè)的核心課程。黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院(下文簡稱我校)一直貫徹實(shí)施課程教學(xué)改革,本文在對我?!痘A(chǔ)護(hù)理技術(shù)》課程的教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行充分分析的基礎(chǔ)上,提出了具體的改革目標(biāo)和改革舉措。
《基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)》是護(hù)理專業(yè)的核心課程之一,也是護(hù)理專業(yè)學(xué)生接觸的第一門專業(yè)核心課程,它的學(xué)習(xí)會(huì)直接影響后續(xù)內(nèi)、外、婦、兒課程的學(xué)習(xí),也會(huì)影響學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成。基礎(chǔ)護(hù)理知識和技能也是護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的必考內(nèi)容,在近幾年的護(hù)考中考題量約占總題量的18%,占著舉足輕重的地位。
本門課程的教學(xué)目標(biāo)有三方面:①知識目標(biāo):掌握護(hù)理的基本理論、基本知識;掌握病情觀察的主要內(nèi)容及觀察要點(diǎn);掌握各項(xiàng)操作技術(shù)的臨床意義;熟悉醫(yī)院職責(zé)、醫(yī)院環(huán)境的設(shè)置;熟悉護(hù)理的基本概念、整體護(hù)理理念;了解護(hù)理學(xué)和形成和未來的發(fā)展趨勢。②能力目標(biāo):能滿足患者的基本生理需求和心理社會(huì)需求;能熟練完成基礎(chǔ)護(hù)理的基本操作;能規(guī)范使用各類護(hù)理儀器及設(shè)備;能正確記錄各種護(hù)理表格;具有分析和解決臨床常見護(hù)理問題的專業(yè)能力;具備敏銳的觀察能力和良好的溝通能力。③素質(zhì)目標(biāo):具有團(tuán)隊(duì)合作意識;具有高度的責(zé)任意識;具備無菌技術(shù)觀念;具有尊重患者、尊重生命的意識。
通過課程團(tuán)隊(duì)教師探討,加上考核成績的分析,我們認(rèn)為,在本門課程的教學(xué)目標(biāo)中,知識目標(biāo)學(xué)生基本達(dá)到。能力目標(biāo)中涉及操作的也能達(dá)到,但大多數(shù)學(xué)生分析和解決問題能力較差,溝通能力較差。至于素質(zhì)目標(biāo),是我們的學(xué)生普遍欠缺的。
根據(jù)工作過程為導(dǎo)向[1],遵循認(rèn)知規(guī)律,本課程設(shè)計(jì)為六個(gè)項(xiàng)目:項(xiàng)目一:護(hù)士職業(yè)素養(yǎng);項(xiàng)目二:入院護(hù)理技術(shù):項(xiàng)目三:生活護(hù)理技術(shù);項(xiàng)目四:用藥護(hù)理技術(shù);項(xiàng)目五:專項(xiàng)護(hù)理技術(shù);項(xiàng)目六:出院護(hù)理技術(shù)。共計(jì)144學(xué)時(shí),理論與實(shí)踐教學(xué)學(xué)時(shí)比例為1:1。
本課程的教學(xué)安排在護(hù)理專業(yè)第2、3學(xué)期。我們的學(xué)生具有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識,樂于接受信息化教學(xué)方式,思維活躍,樂于動(dòng)手,但學(xué)生們自主學(xué)習(xí)的能力欠缺,自律性較差。
在教學(xué)過程中,我認(rèn)為這門課程存在的問題主要有三個(gè),一是學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)不足,體現(xiàn)在課堂沉悶,多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)不主動(dòng),有厭學(xué)情緒,對知識一知半解,不求甚解。二是實(shí)訓(xùn)教學(xué)組織無序,傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)課堂,總是教師示范——分組練習(xí)——課后練習(xí)——考核。由于學(xué)生人數(shù)多,在這種模式下,教師示教難以發(fā)揮良好效果;而且,教師不能有效監(jiān)督到每個(gè)學(xué)生的練習(xí)情況,導(dǎo)致有些學(xué)生將錯(cuò)就錯(cuò),甚至還會(huì)誤導(dǎo)一旁觀看的學(xué)生;另外,課外練習(xí)沒有專任教師指導(dǎo),學(xué)生的錯(cuò)誤得不到及時(shí)解決,主動(dòng)練習(xí)的興趣不高,效果也不是很理想。第三個(gè)問題是通過實(shí)習(xí)醫(yī)院、就業(yè)單位調(diào)研得來的,用人單位普遍反映我們的學(xué)生溝通能力差、人文關(guān)懷意識不足、工作禮儀不規(guī)范、部分技能操作與臨床現(xiàn)狀脫軌??墒牵Y儀課上學(xué)生們都在認(rèn)真練習(xí),人際溝通和氣氛也非?;钴S,那么,問題出現(xiàn)在哪里呢?
高等職業(yè)教育培養(yǎng)的是高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,臨床所需的人才不僅要求必需的技能,還要有必備的素質(zhì)。所以,對于我們的教學(xué)來說,不能僅重知識而輕人文。技能培養(yǎng)與素質(zhì)培養(yǎng)同等重要,本課程的教學(xué)改革要以學(xué)生的技能和人文平行發(fā)展為主線,加強(qiáng)學(xué)生的綜合能力培養(yǎng),提升學(xué)生的就業(yè)競爭力和社會(huì)適應(yīng)能力[2]。
具體改革,我認(rèn)為有4個(gè)方向,一是以需求為導(dǎo)向,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容;二是以過程為中心,改善教學(xué)方法;三是以質(zhì)量為核心,引進(jìn)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn);四是以服務(wù)為目的,加強(qiáng)人文教育。
以臨床護(hù)士實(shí)際工作過程為主線,按病人的就診流程“門診-入院-住院-出院”,構(gòu)建4個(gè)學(xué)習(xí)單元:門診護(hù)理—入院護(hù)理—住院護(hù)理—出院護(hù)理,在最后,設(shè)計(jì)一個(gè)拓展學(xué)習(xí)模塊“臨床情境綜合訓(xùn)練”以提高學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力[3]。此外,臨床護(hù)理知識和技術(shù)更新很快,我們也應(yīng)該堅(jiān)持定期進(jìn)行臨床護(hù)理專業(yè)調(diào)研,院校合作,共同確定教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。
指導(dǎo)思想有三個(gè):①“兩個(gè)一體化”貫穿教學(xué)始終注重理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)一體化,學(xué)校學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐一體化[4]。擴(kuò)展教學(xué)范圍,將課堂延伸到醫(yī)院和社區(qū),讓學(xué)生早期接觸臨床,這樣可以增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力。做好了兩個(gè)一體化,也能保證教學(xué)與臨床無縫對接。②按護(hù)理程序的步驟組織實(shí)踐教學(xué) 這種模式與臨床護(hù)士實(shí)際工作一致,能夠培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維,學(xué)習(xí)后能更快地轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作。③強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng) 在學(xué)生掌握基本技能后,安排學(xué)生在教師指導(dǎo)下參與一些面對真實(shí)服務(wù)對象的工作,如學(xué)校附屬醫(yī)院日常護(hù)理工作、新生體檢工作、學(xué)院大型救護(hù)等工作,還可以增加一些與職業(yè)相關(guān)的設(shè)計(jì)性與綜合性的實(shí)踐,如設(shè)計(jì)健康知識宣傳卡、開展健康需求調(diào)查等,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力[5],在技能學(xué)習(xí)的過程中潛移默化地培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素養(yǎng)。
俗話說,教無定法,教學(xué)方法沒有好壞之分,教師講授一門課,不能將一種方法進(jìn)行到底,應(yīng)該采取靈活的教學(xué)方式,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的興趣和主動(dòng)性。我們的學(xué)生喜歡玩手機(jī),樂于接受信息化的教學(xué)方式,所以教師也應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),合理應(yīng)用信息化教學(xué)手段[6]。通過信息化手段,可以督促學(xué)生課前自學(xué),加強(qiáng)課后交流,也可以通過大數(shù)據(jù)的分析有針對性的對個(gè)別學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),實(shí)現(xiàn)線上線下一體,課內(nèi)課外融通。另外就是SP教學(xué),即標(biāo)準(zhǔn)化病人,這是今后各類護(hù)理競賽的趨勢,我們的教學(xué)也應(yīng)該引進(jìn)[7]。采用SP教學(xué),就必然會(huì)涉及到角色扮演,積極探索將護(hù)理禮儀、人際溝通和基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)這幾門課程進(jìn)行整合,是提升學(xué)生綜合素質(zhì)的有效措施。基于現(xiàn)狀中提到實(shí)訓(xùn)較亂的問題,我認(rèn)為也要改進(jìn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)策略,可以實(shí)施輪流示教,每組一名學(xué)生在教師指導(dǎo)下完成操作,組員輪流進(jìn)行,這個(gè)方法可以使教師對每一名學(xué)生都起到指導(dǎo)作用,同時(shí),其他學(xué)生集中注意力觀看,相當(dāng)于操作過程的再次強(qiáng)化和規(guī)范。
傳統(tǒng)考核方式由兩部分組成,一是教師依據(jù)考核評分表對學(xué)生進(jìn)行操作考核,二是通過試卷進(jìn)行理論考核。這種考核方式?jīng)]有新意,同時(shí),它只能評價(jià)學(xué)生的知識學(xué)習(xí)情況,對于綜合素質(zhì)的評價(jià)意義不大。我認(rèn)為,考核應(yīng)該有過程性考核、形成性考核、多元化考核、強(qiáng)化操作考核[8]。具體來說,在課前可以通過云班課進(jìn)行摸底測驗(yàn),課中抽查考核和小組考核相結(jié)合,課后臨床見習(xí)及志愿服務(wù)評效果,學(xué)院通過云班課進(jìn)行階段月抽考。至于操作考核,要與臨床標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,考核中有意設(shè)置障礙,注重考查學(xué)生的應(yīng)用與創(chuàng)新能力。課程組每月進(jìn)行技能抽查考核,采用標(biāo)準(zhǔn)化病人,實(shí)行考教分離。
教師應(yīng)該積極為學(xué)生打造形式豐富多樣的第二課堂,可以是知識、技能競賽,護(hù)士節(jié)主題演講比賽,還可以是戶外素質(zhì)拓展、護(hù)理禮儀風(fēng)采展示等。通過第二課堂,能夠豐富學(xué)生的課外活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)以致用,培養(yǎng)職業(yè)認(rèn)同感,形成競爭性的學(xué)習(xí)氛圍。
醫(yī)學(xué)教育離不開院校合作,在現(xiàn)有院校合作的框架下,我們已經(jīng)開展了很多交流,如共同開發(fā)課程、學(xué)生臨床實(shí)習(xí)、教師臨床進(jìn)修、臨床專業(yè)調(diào)研、聘請臨床護(hù)士作為兼職教師參與教學(xué)等。在我看來,作為專任教師,也應(yīng)該負(fù)起責(zé)任,加強(qiáng)與臨床專家的溝通,我們要努力做到:①請臨床兼職教師參與課程組教研活動(dòng),以利于及時(shí)掌握臨床護(hù)理動(dòng)態(tài)。②教師主動(dòng)聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)護(hù)士,建立感情,加強(qiáng)合作。③教師主動(dòng)參與臨床護(hù)理活動(dòng),擴(kuò)寬眼界,擴(kuò)展知識面。
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