鐘雯

摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，大數(shù)據(jù)作為時(shí)代的產(chǎn)物已經(jīng)滲透到各個(gè)行業(yè)的發(fā)展中。在企業(yè)的管理會(huì)計(jì)工作中，大數(shù)據(jù)的運(yùn)用不僅提高了財(cái)務(wù)工作的效率，而且為企業(yè)帶來(lái)了新的發(fā)展活力與新的發(fā)展機(jī)遇。但同時(shí)，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用給管理會(huì)計(jì)也帶來(lái)了挑戰(zhàn)，它對(duì)財(cái)會(huì)人員的專(zhuān)業(yè)要求也越來(lái)越高。本文淺述了新時(shí)代下管理會(huì)計(jì)遇到的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)，然后結(jié)合時(shí)代的發(fā)展對(duì)此提出幾條應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)時(shí)代;管理會(huì)計(jì);機(jī)遇挑戰(zhàn);策略

引言：大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新興產(chǎn)物，它雖然只是一個(gè)虛擬的無(wú)形的信息概念，但是對(duì)企業(yè)的來(lái)說(shuō)具有重大的發(fā)展意義。當(dāng)下，如何緊跟時(shí)代步伐，將此技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)的發(fā)展中是值得每一個(gè)企業(yè)認(rèn)真思考的問(wèn)題。對(duì)于管理會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，如何將大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用到工作中是企業(yè)財(cái)務(wù)工作者的工作重心。

一、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇

1.提高對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，抓住商機(jī)

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中可以利用網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)隨地掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)獲得自己想要的關(guān)于市場(chǎng)的各種信息，可以提高預(yù)測(cè)能力，實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;同時(shí)也可以從大數(shù)據(jù)信息中了解用戶需求，對(duì)他們的消費(fèi)觀念與特征進(jìn)行整合分析，作出合理的規(guī)劃。這樣一來(lái)，不僅有助于企業(yè)增強(qiáng)管理決策力，而且也能給用戶提供良好的服務(wù)。

2.打造自主品牌，提升競(jìng)爭(zhēng)力

企業(yè)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)和互聯(lián)網(wǎng)，更加全面地了解用戶的愛(ài)好，對(duì)他們進(jìn)行目標(biāo)定位，然后根據(jù)個(gè)人情況提供定位服務(wù)。此外，管理會(huì)計(jì)對(duì)用戶進(jìn)行分析推斷，企業(yè)可以推出更多符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品和項(xiàng)目，這樣一來(lái)不僅可以幫助企業(yè)拓展市場(chǎng)，增加用戶的粘合度，而且也有助于企打造自己的品牌，實(shí)現(xiàn)良好的可持續(xù)發(fā)展。

3.控制企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本

管理會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是具有前瞻性的，工作人員在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)的時(shí)候，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用不僅方便管理會(huì)計(jì)的工作，提高他們工作的效率，而且也可以應(yīng)用分析出來(lái)的數(shù)據(jù)，對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)做一個(gè)合理的規(guī)劃，進(jìn)行資源優(yōu)化分配與調(diào)整，從而使企業(yè)減少不必要的浪費(fèi)。

4.業(yè)績(jī)考核變得更具科學(xué)性

業(yè)績(jī)考核不僅包括對(duì)企業(yè)從整體進(jìn)行考核，而且也有對(duì)員工個(gè)人工作業(yè)績(jī)的考察。在對(duì)企業(yè)整體進(jìn)行考核的時(shí)候，所涉的范圍非常廣，就各種信息資料而言就有龐大的數(shù)量。利用大數(shù)據(jù)對(duì)客戶資料進(jìn)行整合處理，極大程度上使企業(yè)的業(yè)績(jī)考核變得具有科學(xué)性，而且更具有效性。在這樣的整合下，企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況會(huì)變得一目了然，清晰明確。

二、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)

1.忽視了管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用

現(xiàn)階段，我國(guó)一些對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用不夠重視，對(duì)其運(yùn)用也不熟練，所以很多企業(yè)并沒(méi)有設(shè)置管理會(huì)計(jì)這一崗位。因?yàn)樗麄冃畔⒉煌晟?，沒(méi)有意識(shí)到這一職位對(duì)企業(yè)的影響力，公司的整理體制不夠完善，導(dǎo)致了企業(yè)數(shù)據(jù)信息不合理與不可靠，不注重先進(jìn)技術(shù)給公司帶來(lái)的效益，讓企業(yè)在根本上就失去了核心競(jìng)爭(zhēng)力。所以現(xiàn)下的企業(yè)要想謀求發(fā)展，就必須從根本上進(jìn)行改變，要學(xué)會(huì)應(yīng)用技術(shù)簡(jiǎn)化工作流程。

2.管理會(huì)計(jì)信息存儲(chǔ)空間不足

數(shù)據(jù)的收集整合在大數(shù)據(jù)時(shí)代是具有非常重要的意義的，龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)是一個(gè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要依據(jù)。但從目前我國(guó)企業(yè)的實(shí)際狀況來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)對(duì)此應(yīng)用不熟練，所以管理會(huì)計(jì)沒(méi)有足夠的空間對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行儲(chǔ)存。特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使數(shù)據(jù)變得紛亂復(fù)雜，而正是由于沒(méi)有足夠的空間存儲(chǔ)信息，所以造成企業(yè)無(wú)法對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行高效運(yùn)用。

3.管理會(huì)計(jì)信息安全性不高

大數(shù)據(jù)時(shí)代，風(fēng)險(xiǎn)與便利是并存的。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用為工作帶來(lái)便利的同時(shí)也帶來(lái)了一定的風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)樵谶@個(gè)信息共享的時(shí)代，信息泄漏問(wèn)題也是不容小覷的，如果企業(yè)內(nèi)部被不法分子盜取遭到泄漏，那么對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)這些危害就是致命的，重則會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展。

4.管理會(huì)計(jì)信息分析技術(shù)較差

有的公司雖然已經(jīng)認(rèn)識(shí)到大數(shù)據(jù)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，但是卻因?yàn)闆](méi)有較強(qiáng)的信息分析技術(shù)，導(dǎo)致數(shù)據(jù)的應(yīng)用不能充分發(fā)揮其實(shí)際效用。我國(guó)很多企業(yè)受傳統(tǒng)思想的禁錮，不能用發(fā)展的眼光去看待問(wèn)題，用陳舊的技術(shù)對(duì)待新的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致其根本不能最好的發(fā)揮價(jià)值。長(zhǎng)此以往，企業(yè)就會(huì)失去很多發(fā)展機(jī)會(huì)。

三、大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的應(yīng)對(duì)策略

1.提升企業(yè)對(duì)大數(shù)據(jù)的重視

因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)并沒(méi)有真正享受到大數(shù)據(jù)應(yīng)用給企業(yè)帶來(lái)的實(shí)際效益，所以管理會(huì)計(jì)對(duì)于大數(shù)據(jù)的不夠重視，只有將其用于企業(yè)運(yùn)營(yíng)之中才能使它發(fā)揮出來(lái)巨大的效果。這樣一來(lái)。不僅會(huì)簡(jiǎn)化管理工作的工作流程，而且也會(huì)有效地控制企業(yè)成本。對(duì)于信息數(shù)據(jù)的收集與整理，管理會(huì)計(jì)會(huì)對(duì)此進(jìn)行更多的工作實(shí)踐，對(duì)數(shù)據(jù)做出整合分析，使管理者對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況有一個(gè)立體清晰的了解，從而對(duì)未來(lái)的發(fā)展做出合理的規(guī)劃。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用，也會(huì)使企業(yè)對(duì)于自身與員工的業(yè)績(jī)考核更加科學(xué)合理。

要提高對(duì)其的重視程度，首先要從高層著手。只有管理者重視并且注重運(yùn)用，才能更好地讓工作人員應(yīng)用到實(shí)際工作中。首先，管理人員要樹(shù)立自己正確的意識(shí)，起到帶領(lǐng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的作用。同時(shí)企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)與教導(dǎo)，讓他們提高自己的工作意識(shí)，時(shí)刻意識(shí)到管理會(huì)計(jì)工作的重要性，不斷地加強(qiáng)自己的工作能力，緊跟時(shí)代步伐抓住機(jī)遇為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。

2.打造管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

企業(yè)需要根據(jù)自身的實(shí)際情況建立公司特有的信息體系平臺(tái)，在工作中實(shí)現(xiàn)信息共享的同時(shí)還能提升傳遞的速度。有了專(zhuān)門(mén)的管理信息平臺(tái)，龐大復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息都可以存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上。不僅解決了信息儲(chǔ)存空間不足的問(wèn)題，也方便工作人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深層探索，使得數(shù)據(jù)處理變得更方便快捷。

3.加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息安全保護(hù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代下的信息安全問(wèn)題是必須受到重視的。在信息共享的時(shí)代，企業(yè)要運(yùn)用它就得將所有可能會(huì)發(fā)生的狀況都考慮到，所以對(duì)于數(shù)據(jù)的安全問(wèn)題要放在管理會(huì)計(jì)的工作重點(diǎn)。由于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境復(fù)雜多變，企業(yè)的信息一旦遭到外泄將會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的后果，從數(shù)據(jù)的收集、儲(chǔ)存到保管都要將安全放在首要位置，建立健全安全保障機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)信息的保護(hù)，提升信息數(shù)據(jù)的安全性，就要完善數(shù)據(jù)管理，要結(jié)合自身的實(shí)際需求創(chuàng)立合理有效的信息保護(hù)體系，并且嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。管理會(huì)計(jì)的工作者要有正確的信息保護(hù)意識(shí)，對(duì)服務(wù)商的安全性進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，對(duì)于企業(yè)所有的信息要做好加密工作，提升信息安全保護(hù)，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，并且要結(jié)合實(shí)際制定出合理有效的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的舉措。

4.提升大數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)能力

公司要注重提升對(duì)大數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)技能，不僅要處理好會(huì)計(jì)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)信息，而且要注重對(duì)會(huì)計(jì)管理的規(guī)劃，要全面提高管理人員對(duì)信息數(shù)據(jù)的采集分析能力，并且做出合理有效的預(yù)測(cè)。在專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題上，要積極需求專(zhuān)業(yè)公司的幫助，合理科學(xué)地加強(qiáng)對(duì)信息的整合，要根據(jù)實(shí)際情況從本質(zhì)上將大數(shù)據(jù)的價(jià)值發(fā)揮出來(lái)，優(yōu)化資源配置避免浪費(fèi)。

5.加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的人才培養(yǎng)

建立一支擁有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍是保證企業(yè)運(yùn)用技術(shù)取得成功的關(guān)鍵。只有工作人員能達(dá)到新業(yè)態(tài)對(duì)于企業(yè)管理會(huì)計(jì)的工作要求，有足夠的能力勝任工作，可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行熟練的運(yùn)用處理，才能將大數(shù)據(jù)運(yùn)用到工作中使它發(fā)揮自己最大的功效。只有熟練應(yīng)用才能簡(jiǎn)化工作流程，提高效率，才能合理運(yùn)用數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)分析?？刂破髽I(yè)運(yùn)營(yíng)成本，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供更多科學(xué)合理的措施。

管理會(huì)計(jì)人員首先要加強(qiáng)對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，要保證具備一個(gè)技術(shù)型人才最基本的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與素養(yǎng);其次每一個(gè)工作人員要熟練計(jì)算機(jī)操作技能，要扎實(shí)并且熟練的運(yùn)用各種軟件;然后公司要對(duì)員工進(jìn)行定期的培訓(xùn)，要確保團(tuán)隊(duì)時(shí)刻了解社會(huì)發(fā)展的狀況，讓他們的技術(shù)緊跟時(shí)代的步伐，為他們提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與和諧的人際關(guān)系，這樣才能保證團(tuán)隊(duì)工作中通力合作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的利益。

四、結(jié)束語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代給管理會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的不止是機(jī)遇也有更大的挑戰(zhàn)，新時(shí)代的特點(diǎn)就是機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)并存。所以，企業(yè)一定要對(duì)此加強(qiáng)重視，要緊跟時(shí)代潮流，牢牢抓住機(jī)遇，整合分析自身的問(wèn)題，并且結(jié)合實(shí)際情況對(duì)癥下藥，充分利用大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)的發(fā)展謀求更多機(jī)遇。

參考文獻(xiàn)：

[1]王煜銘.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)分析[J].中國(guó)管理信息化，2017（17）：62-64.

[2]徐春.試論大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)的機(jī)遇、挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2018（6）.

[3]于淇，王迪.大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與解決對(duì)策[J]中國(guó)高新技術(shù)企業(yè)，2016（12）：167-168.

[4]高婧璇.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2017（9）：97-97.