丘慧潔
摘 要:黨的建設(shè)和企業(yè)管理,各自都是一門科學(xué),都有其自身的客觀發(fā)展規(guī)律。當(dāng)前,國企呈現(xiàn)出規(guī)模擴大化、結(jié)構(gòu)多元化、員工訴求多樣化、區(qū)域分布廣泛化等特點。如今,新一輪電力體制的改革正如火如荼地進行著,其將打破原有的利益格局和運營模式。黨的建設(shè)是國有企業(yè)發(fā)展的重要根基,為順應(yīng)形勢的發(fā)展,打造集智慧管理、智慧服務(wù)、智慧教育、智慧互動為一體的“智慧黨建”的運行模式,不僅可以有效地推動基層黨建工作的開展,而且還可以推動黨和國家的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:“智慧黨建”;運行模式;系統(tǒng)開發(fā);應(yīng)用
課題研究的背景和意義
現(xiàn)在幾乎人人都有手機,也就代表著幾乎人人都有“攝像機”和“麥克風(fēng)”,并且一段視頻、一條微博、一句微信都能夠引起“蝴蝶效應(yīng)”,從而對現(xiàn)有的話語方式、工作方法提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。因此,基層黨務(wù)工作人員的首要任務(wù)就是提升媒介素養(yǎng),進一步加強“互聯(lián)網(wǎng)思維”,積極推進黨建信息化的發(fā)展進程,這樣不僅可以提高運用新媒體的能力,而且還可以構(gòu)建一個多層次、全方位、輻射范圍廣的黨建陣地群。開發(fā)黨建管理系統(tǒng),打造黨建工作的思想宣傳平臺、在線學(xué)習(xí)平臺、檢查考評平臺、群眾監(jiān)督平臺、組織管理信息平臺、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析平臺、任務(wù)部署平臺、交流溝通服務(wù)平臺,增強及時性、有效性,對黨建工作的計劃、執(zhí)行、檢查、總結(jié)情況實施動態(tài)全過程管理。探索開展網(wǎng)絡(luò)式“三會一課”和創(chuàng)新組織生活,采取個性化、互動化方式,量身定制黨建教育資源并定向推送,是提高黨建工作效率的重要途徑。
黨建信息化建設(shè)的現(xiàn)狀及存在問題
企業(yè)黨建管理工作的現(xiàn)狀
企業(yè)黨建管理在長時間的發(fā)展歷程中,逐漸形成了一個獨特的管理體系,加之大多數(shù)企業(yè)的黨建管理體系的引導(dǎo)和約束機制不夠完善,尤其是在新時代背景下,企業(yè)黨建管理工作的開展面臨著一系列的問題和挑戰(zhàn)。目前,河源局存在黨建基礎(chǔ)管理薄弱、黨員學(xué)習(xí)教育形式內(nèi)容單一、黨組織建設(shè)缺乏多方互動交流、黨建工作考核原始化等問題。如黨員信息、“三會一課”等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)資料、基礎(chǔ)記錄不完整、不規(guī)范,多為紙質(zhì)化材料,且未形成統(tǒng)一的數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理;黨員學(xué)習(xí)教育的方法單一、效果不顯著,未能形成全體黨員有效運用“互聯(lián)網(wǎng)+”來提升學(xué)習(xí)成效的學(xué)習(xí)氛圍;黨組織黨建工作的計劃制定、過程管控、實際成效等方面還缺乏體系和公開的管理交流平臺;黨建工作考核還停留在現(xiàn)場電子版、紙質(zhì)版材料檢查,未能形成公開、公正的可視化體系,距離精益管理的目標(biāo)尚有很大一段距離。中組部的中國共產(chǎn)黨黨務(wù)信息管理系統(tǒng)雖然基本普及使用,但是使用頻率較低、實用功能模塊較少,無法滿足黨建日常工作的發(fā)展需求,與黨建工作的機制、方法還不相適應(yīng),未充分運用現(xiàn)代管理手段來開展黨建工作。
黨建信息化建設(shè)存在的問題
黨建信息系統(tǒng)的建設(shè)極不均衡
從中央到地方,由于資金的影響、重視程度的不同,黨建信息系統(tǒng)的建設(shè)非常不均衡。中央黨建信息系統(tǒng)的建設(shè)逐漸趨于科學(xué)化、現(xiàn)代化,且滿足社會發(fā)展需求。一些發(fā)達地區(qū)已經(jīng)達到理想的管理水平,但是一些欠發(fā)達的地區(qū)無法跟上全國黨建發(fā)展的步伐,甚至還未按照要求構(gòu)建黨建信息系統(tǒng);有些地區(qū)雖然初步建設(shè)了黨建信息系統(tǒng),但是一直停滯不前,沒有人維護和更新信息,令黨建信息化的建設(shè)舉步維艱。
金字塔式管理與扁平化開發(fā)之間的矛盾
在網(wǎng)絡(luò)信息化時代,社會生產(chǎn)生活方式、信息傳播方式以及溝通交流方式等發(fā)生了翻天覆地的變化,傳統(tǒng)的黨建模式越來越不適應(yīng)形勢發(fā)展和實際需要,部分現(xiàn)有黨員的教育工作如繳納黨費、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等,方式單一、程序煩瑣、效率較低,黨員意見較大。因此在信息化時代背景下,網(wǎng)絡(luò)虛擬的立體化發(fā)展對傳統(tǒng)的基層黨建管理體系提出了挑戰(zhàn)。
黨建信息化建設(shè)的制約因素
一是思想認識不太適應(yīng)。部分黨務(wù)工作者使用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)開展工作的能力較低,過分關(guān)注黨建工作的保密性,過分夸大信息化的負面效應(yīng);二是平臺的建設(shè)有待完善。在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展時代,黨建工作平臺相對比較匱乏,黨組織建設(shè)與信息化發(fā)展的契合度比較低,平臺內(nèi)容未能得到及時更新,且缺乏具有針對性的交流機制;三是隊伍專業(yè)化水平有待提升。如今,我國黨建信息化建設(shè)正處于起步階段,大多數(shù)黨務(wù)干部對信息化技術(shù)手段不太了解,既懂網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),又懂黨建工作的復(fù)合型人才比較少,在一定程度上阻礙了黨建工作的開展。
“智慧黨建”運行模式及系統(tǒng)開發(fā)的實踐研究
“智慧黨建”運行模式的構(gòu)建
一是完善黨建管理信息平臺。在開展黨建管理工作時,可以借助數(shù)據(jù)庫管理方式和網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)來構(gòu)建黨務(wù)工作、黨員管理、黨建宣傳、微信工作等黨建管理信息平臺,從而實現(xiàn)干部工作、思想宣傳、黨務(wù)管理、人才培訓(xùn)等工作有條不紊地進行,更好地展示黨建管理工作的最新動態(tài)和創(chuàng)新成果;二是拓寬黨建信息化交流渠道。開發(fā)黨建管理子系統(tǒng),設(shè)置支部管理、黨員管理、日常管理、組織關(guān)系管理、考核評價等功能模塊,并鼓勵廣大黨員借助微信、OA辦公系統(tǒng)、電子郵件等方式來發(fā)表自己的意愿、想法、建議及訴求,以便更好地了解和掌握黨員的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)工作情況;三是健全和完善“智慧黨建”保障體系。將“智慧黨建”融入黨建工作的各個環(huán)節(jié)中,并實施日常管理、建設(shè)試點、輿情監(jiān)控、安全保密等制度,注重趨利避害,強化安全防范,從而使黨建工作“活”起來。
“智慧黨建”系統(tǒng)的應(yīng)用
基于黨的建設(shè)“五位一體”的總體布局,結(jié)合河源局目前黨務(wù)管理信息系統(tǒng)運用中存在的問題,對“智慧黨建”進行重新構(gòu)建,充分借助先進的科學(xué)技術(shù)對黨的組織活動、時政要聞、黨務(wù)管理等活動的各種需求做出智能響應(yīng),營造黨建運行的智慧環(huán)境,形成一個全新的黨建工作模式。
通過對信息系統(tǒng)的開發(fā)應(yīng)用,扎實做好黨情“速遞”,構(gòu)建高效新穎的宣傳教育模式;將黨組織、黨員等基礎(chǔ)信息納入云平臺進行集中管理,構(gòu)建翔實嚴密的黨務(wù)管理體系;對工作完成情況進行跟蹤和督辦管理,設(shè)置自動提醒,實現(xiàn)黨建工作管理的智能化;借助網(wǎng)絡(luò)開展投票、征求意見、建立書記信箱等方式,以便實時查詢各項工作的進展,系統(tǒng)自動記錄完成時間、效果,促進考評結(jié)果公正、公開。打造集智慧管理、智慧服務(wù)、智慧教育、智慧互動為一體的“智慧黨建”云平臺。
黨建信息系統(tǒng)既是業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),又是工作績效的展示平臺,從黨委到黨小組做到縱向到底,用扁平化界面來展示,并保證任務(wù)目標(biāo)可追溯、可量化、可考評,各個環(huán)節(jié)的工作流程痕跡可查、績效可視、結(jié)果可知。將河源局系統(tǒng)165個黨、團組織的信息、數(shù)據(jù)錄入到系統(tǒng)中,實現(xiàn)信息查閱按等級公開,打破業(yè)務(wù)版塊之間的管理界限,破除信息溝通壁壘,實現(xiàn)多維度、多層面互促互進。
“智慧黨建”建設(shè)的預(yù)期效果
增強黨建的時代感,打造高效新穎的宣傳教育
“智慧黨建”緊緊圍繞著黨和國家的工作,立足于企業(yè)發(fā)展和黨建工作,扎實生動地做好黨情“速遞”,在內(nèi)容上突出黨建的時代性,成為黨組織建設(shè)宣傳的主陣地;在資源上突出資料的共享性,成了黨建學(xué)習(xí)教育的聚集地;在形式上突出黨員的參與度,成為黨密切聯(lián)系群眾的大舞臺。
體現(xiàn)信息的智能化,構(gòu)建翔實嚴密的黨務(wù)管理模式
“智慧黨建”實現(xiàn)了黨內(nèi)基礎(chǔ)信息數(shù)字化,將黨組織、黨員等信息輸入到云平臺中進行集中管理,便于后續(xù)的統(tǒng)計、查詢、電子存檔,以確保黨務(wù)工作的電子化管理質(zhì)量,同時還可以確保黨員發(fā)展、黨支部考核、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、黨組織換屆等黨務(wù)工作有條不紊地進行。
提高工作執(zhí)行力度,構(gòu)建高效的協(xié)同辦公模式
“智慧黨建”繪制黨建工作流程圖等,對每一項工作、每一個步驟設(shè)置自動提醒等,實現(xiàn)了黨建管理的智能化;對工作的完成情況進行跟蹤和督辦管理,消除了傳統(tǒng)人工管理、手工操作等的模糊性和隨意性。
展現(xiàn)宣教全媒體,構(gòu)建豐富的學(xué)習(xí)教育模式
“智慧黨建”可以把學(xué)習(xí)教育的文字資料和視頻傳輸?shù)矫恳晃黄髽I(yè)員工的手中,并借助圖文并茂的方式來進行展示,進而實現(xiàn)記錄學(xué)習(xí)情況、發(fā)送學(xué)習(xí)安排、實現(xiàn)學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)化管理,有效地增強了學(xué)習(xí)效果。
結(jié)語
綜上所述,對于河源供電局而言,在開展“智慧黨建”工作時,要結(jié)合自身的特點來對其運行模式和系統(tǒng)開發(fā)進行全面、系統(tǒng)的研究,其不僅實現(xiàn)了對黨員信息的系統(tǒng)化管理,而且還可以提高黨建工作的效率,推動企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。