穆爽

摘 要：進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，全球各地的各個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)全面突破了瓶頸。無(wú)論是經(jīng)濟(jì)、政治、文化還是教育都發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是全球的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)更是突飛猛進(jìn)。中國(guó)的經(jīng)濟(jì)能有如此高的成就，離不開中國(guó)企業(yè)家的各項(xiàng)努力。自中國(guó)實(shí)施改革開放政策以來(lái)，中國(guó)的企業(yè)發(fā)展十分迅速，很多的企業(yè)已經(jīng)沖出了國(guó)門走向了世界。中國(guó)經(jīng)濟(jì)趨于全球化發(fā)展，多年以來(lái)一直靠中國(guó)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的艱苦奮斗。創(chuàng)業(yè)型為中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展立下了汗馬功勞，中國(guó)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)中國(guó)企業(yè)走向了世界。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家

企業(yè)員工應(yīng)該具備的精神

認(rèn)真用心的工作態(tài)度

出色的完成工作任務(wù)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的期望，也是對(duì)每個(gè)員工自身的基本工作要求。怎樣完成工作任務(wù)才能稱之為出色呢？當(dāng)一個(gè)員工去完成上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)能夠做到執(zhí)行快、反饋快、好結(jié)果，這是工作出色完成的最基本的特征。若想在工作出色的基礎(chǔ)上做得更完美一些，則需要做一些工作總結(jié)、工作計(jì)劃等。關(guān)于完成工作，無(wú)論是出色還是完美，都離不開員工自身對(duì)工作的態(tài)度，工作態(tài)度非常關(guān)鍵。

認(rèn)真是每一個(gè)員工必須具備的工作態(tài)度，也是執(zhí)行力的一種表現(xiàn)。工作認(rèn)真是指員工在完成工作時(shí)用心，做好工作的細(xì)節(jié)問(wèn)題。從事服務(wù)行業(yè)，工作用心認(rèn)真必不可少，細(xì)節(jié)決定成敗，針對(duì)工作中遇到的細(xì)節(jié)問(wèn)題也是如此，細(xì)節(jié)問(wèn)題的處理是十分重要的。例如：保潔員在打掃樓宇衛(wèi)生時(shí)，只注重打掃眼前的地面衛(wèi)生，而疏忽了不起眼的位置，這是不對(duì)的。最容易打動(dòng)人心的往往是對(duì)細(xì)節(jié)工作的處理，樓道扶手、門后、窗槽等都是細(xì)節(jié)的位置。讓客戶滿意的程度，就是我們對(duì)工作評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)。

虛心的工作態(tài)度

虛心是每一個(gè)員工工作進(jìn)步的體現(xiàn)，虛心工作就是指當(dāng)員工出現(xiàn)工作錯(cuò)誤時(shí)，虛心接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與教導(dǎo)，事后自身積極地改正錯(cuò)誤，這就是員工虛心工作的最基本體現(xiàn)。虛心工作的價(jià)值有很多，它可以幫助我們時(shí)刻發(fā)現(xiàn)自身的缺點(diǎn)，并且積極做出改正。趾高氣昂的員工在工作中往往不能發(fā)現(xiàn)自身出現(xiàn)的問(wèn)題，甚至不接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教導(dǎo)。員工工作態(tài)度不虛心的后果很嚴(yán)重，工作中常常會(huì)因?yàn)閱T工的浮躁，造成工作過(guò)程中產(chǎn)生很多的問(wèn)題，甚至對(duì)整個(gè)工作開展造成影響，導(dǎo)致工作的失敗。因此，員工工作時(shí)秉持虛心的態(tài)度很重要。

員工應(yīng)該具備正確的工作態(tài)度。工作態(tài)度是做好工作的前提，工作態(tài)度不正確，即使工作內(nèi)容再熟練也會(huì)出現(xiàn)工作問(wèn)題。工作必須講誠(chéng)信，對(duì)客戶與領(lǐng)導(dǎo)，都要做到不欺不騙，把誠(chéng)信放到第一。言行一致很重要，這是工作態(tài)度的基礎(chǔ)要求;工作態(tài)度要認(rèn)真，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一個(gè)工作任務(wù)，尤其是工作細(xì)節(jié)問(wèn)題的處理，更要拿出百分百的態(tài)度處理解決，嚴(yán)格認(rèn)真對(duì)待下達(dá)的每個(gè)工作要求;工作態(tài)度必須要積極，積極的工作態(tài)度有助于工作任務(wù)順利完成，也有利于我們?cè)诠ぷ髦屑皶r(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改正問(wèn)題以及避免問(wèn)題的發(fā)生。遇到困難主動(dòng)請(qǐng)教、虛心接受批評(píng)、積極改正錯(cuò)誤，這些都是工作積極態(tài)度的表現(xiàn)。

員工的執(zhí)行力

必須要摒棄自己在工作中的惰性。工作的惰性會(huì)影響所有的工作計(jì)劃，甚至?xí)?dǎo)致整個(gè)工作任務(wù)的失敗。這半年，安恒泰教導(dǎo)我如何摒棄工作的惰性。嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)工作安排，領(lǐng)導(dǎo)作出的決定要做到百分之百執(zhí)行。服從和認(rèn)真是工作執(zhí)行的一方面體現(xiàn)，速度更是評(píng)價(jià)執(zhí)行力的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在貫徹工作執(zhí)行力中，速度就是執(zhí)行反應(yīng)快、行動(dòng)快，拒絕拖延。在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)指示的所有工作任務(wù)，都要在保證工作結(jié)果的基礎(chǔ)上講究速度，這才是擺脫工作惰性的真理。

如何帶領(lǐng)企業(yè)走向世界

世界上的各個(gè)領(lǐng)域都發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是步入21世紀(jì)以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)更是駛向了快車道。自從中國(guó)實(shí)施改革開放政策以來(lái)，中國(guó)的經(jīng)濟(jì)國(guó)門從此打開。在中國(guó)的港口以及市場(chǎng)上處處都可以看到外國(guó)人的身影，包括中國(guó)各大銷售平臺(tái)，各大國(guó)企私企等都可以看到外貿(mào)的交易，這就是中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化的主要表現(xiàn)。作為中國(guó)的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家，帶領(lǐng)企業(yè)走向世界，也是一個(gè)合格創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家的基本要求。針對(duì)如何帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)走向世界有著很多的規(guī)定及措施，創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家可以通過(guò)以下幾點(diǎn)，帶領(lǐng)中國(guó)的企業(yè)單位走向世界的大經(jīng)濟(jì)圈。例如：中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家多創(chuàng)辦跨國(guó)企業(yè)，把所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國(guó)外，打開中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)門;中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家應(yīng)該多學(xué)習(xí)國(guó)外創(chuàng)辦跨國(guó)公司的經(jīng)驗(yàn)，多引進(jìn)國(guó)外的專利技術(shù)，并不斷研發(fā)和應(yīng)用到中國(guó)企業(yè)的創(chuàng)辦;中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家應(yīng)該認(rèn)清如何帶領(lǐng)企業(yè)走向世界，并清楚地認(rèn)識(shí)其中的應(yīng)用價(jià)值，只有這樣，中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家才能真正地帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)走向世界。

結(jié)語(yǔ)

隨著近幾年中國(guó)城鎮(zhèn)化建設(shè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，目前中國(guó)的經(jīng)濟(jì)、國(guó)防、政治及人民的生活水平不斷提升。在新一輪的經(jīng)濟(jì)規(guī)劃中，部分企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍已經(jīng)沖出了國(guó)門。中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家在中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展中占重要地位，任何企業(yè)發(fā)展都離不開中國(guó)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。我國(guó)各行各業(yè)的企業(yè)家都應(yīng)該學(xué)習(xí)全球經(jīng)濟(jì)化的理論知識(shí)，只有這樣才能帶領(lǐng)中國(guó)企業(yè)走向世界。

【參考文獻(xiàn)】

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