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初中班主任管理中的常見問題及改進思路

2018-02-25 05:56:19蔡祖發(fā)
新課程(中學) 2018年7期
關(guān)鍵詞:管理工作班級班主任

蔡祖發(fā)

(山東省淄博市高青縣實驗中學,山東 淄博)

初中班主任工作存在著一定的復雜性與繁瑣性,所以班主任要做好調(diào)節(jié)工作,正確引導學生,將學生帶入到學習中去,在保證學生學習成績的基礎(chǔ)上來提升學生的綜合素養(yǎng),滿足學生的發(fā)展需求。因此,在初中教育中班主任要認識到自身工作的重要性,完善管理措施,促進學生的發(fā)展。

一、現(xiàn)階段初中班主任管理工作中存在的問題

1.班主任存在的問題

首先,理論水平的不足。教育工作本身有著一定的創(chuàng)造性,所以班主任作為管理者要具備獨特的管理方法與理念。但是通過研究可以看出,現(xiàn)階段初中班主任的教育管理水平并不高,也沒有緊跟時代發(fā)展,這樣也就造成了管理理念的不足,甚至還存在著直接照搬其他人的管理理論,最終也就影響到了對學生的教育管理效果。其次,心理壓力相對較大。可以說初中班主任的工作壓力相對較大。第一,受到學生家庭與社會變化的影響?,F(xiàn)階段的學生大多是獨生子女,所以家長對孩子的關(guān)注度也是比較大的,除了涉及學習的問題,在生活等方面也存在著一定的問題。第二,從職場發(fā)展上來說,班主任教育工作不僅是工作,同時也是職業(yè),所以職業(yè)表現(xiàn)直接關(guān)系到了班主任的未來發(fā)展,這樣也就給管理工作帶來了一定的影響,甚至還影響到了管理工作的質(zhì)量[1]。

2.管理對象的問題

首先,在學生的思想上出現(xiàn)了問題。學生的主要職責之一就是學習。但是隨著社會的不斷發(fā)展,受到社會思想意識的影響,對學生的思想產(chǎn)生了一定的影響。這樣也就造成了學生的學習積極性不高,厭學問題逐漸加重。甚至一些學生為了所謂的個人追求而放棄了學業(yè),這樣也就使得其過早進入社會中,不僅給學校還來嚴重的影響,同時也給社會的發(fā)展了影響。其次,集體主義感不足。社會經(jīng)濟的發(fā)展不僅帶來了優(yōu)勢,同時也產(chǎn)生了較大的問題。如不良風氣的增長使得學生受到了嚴重的影響,如為了個人利益而損害集體利益等。

二、初中班主任做好管理工作的措施

1.提升教師的理論水平

對于初中班主任來說,要做好學習工作,在學習與借鑒傳統(tǒng)教育管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上來更新教育思想,學習與教育心理相關(guān)的知識,分析好這一階段學生的動態(tài),在更新自身教育觀念的基礎(chǔ)上來提升教育管理理論水平。其次,要積極參與到學校所組織的專業(yè)技術(shù)培訓中去,積累工作經(jīng)驗,在借鑒與學習的基礎(chǔ)上來綜合好自身的情況,真正做好日常教育管理工作,提升班主任的教育管理水平。通過將理論與實踐知識結(jié)合在一起,以此來發(fā)揮出教育管理的作用,實現(xiàn)教育的目標[2]。

2.解決好心理壓力

這一階段的學生有著一定的不定性與可塑性。在思想與心理特點等方面也是不斷變化的。所以在教育中班主任需要承受較大的工作壓力。作為班級中的管理者,班主任要從自身的特點入手,及時更新教育理念,保證合理性,用平常心來面對學生管理工作。所以班主任要掌握好有效的調(diào)節(jié)方法,解決好管理工作中存在的問題,保證工作的順利開展。

3.完善管理方法

作為班級中的精神象征,班主任要清楚認識到自身在教育管理工作中的重要性,通過及時更新教育理念,以此來積極參與到工作中去,同時還要塑造出良好的形象,提升專業(yè)管理的水平,真正形成具有個人特色的教育管理方法。在日常教育工作中,還要做好改進與完善工作,保證管理方法的實效性與科學性。對于班級管理中一些比較典型的事件要及時進行反思,做好總結(jié)工作,確保管理經(jīng)驗的有效積累,真正提升管理的水平,滿足學生的發(fā)展需求??梢哉f這一階段的學生處于人生發(fā)展的重要階段,同時也是人生觀、世界觀與價值觀形成的階段。所以在教育中班主任要承擔起教育工作,借助自身的言行來對學生產(chǎn)生潛移默化的影響,實現(xiàn)管理的目標[3]。

4.激發(fā)學生的學習積極性

通過將管理重點放在引導與幫助學生學習上,以此來提升學生的學習能力與效果。所以在實際教育中,要求班主任發(fā)揮出自身的作用,激發(fā)出學生學習的積極性,發(fā)揮出班干部的作用。最后班主任還要針對學生的學習情況,做好反饋與評價工作,組織學生之間進行合作,促進學生之間的交流,提升學生的自我管理能力。

綜上所述可以看出,隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,初中班主任要以積極的心理來面對班級管理中存在的問題,同時還要制定出實際可行的教育管理方法,在緩解教育壓力的基礎(chǔ)上來提高管理的質(zhì)量,完善教學措施,激發(fā)出學生的主動性,滿足學生的發(fā)展需求。

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