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新時代企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究※

2018-03-07 01:17:55倪素香賈經(jīng)銘
武漢商學(xué)院學(xué)報 2018年4期
關(guān)鍵詞:職工政治思想

倪素香 賈經(jīng)銘

(武漢大學(xué),湖北 武漢 430072)

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,也是企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的思想保證和精神動力。進(jìn)入新時代,我國企業(yè)思想政治工作在重視程度、推進(jìn)力度、工作水平、工作成效等方面都不斷得到提高。企業(yè)充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展做出了新貢獻(xiàn)。但是,面臨新時代提出的新人物,如何推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程,發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用,推動企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新,仍是一個新的時代課題。

一、新時代企業(yè)思想政治工作機(jī)制的創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作在工作機(jī)制建設(shè)上,也取得了一定的成績,在健全領(lǐng)導(dǎo)體制、完善獎懲機(jī)制等方面也做了不少工作。但面對新時代的新任務(wù),部分企業(yè)在思想政治工作機(jī)制上還存在創(chuàng)新不足的問題。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)只注重抓企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,只重視對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績的考核獎懲,忽視對企業(yè)思想政治工作任務(wù)落實情況的考核,使企業(yè)的思想政治工作者對思想政治工作創(chuàng)新不重視、不關(guān)心、不作為。為此,必須健全工作機(jī)制,打造“系統(tǒng)工程”。

(一)嚴(yán)格落實思想政治工作責(zé)任制

企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任,把抓好思想政治工作作為最大政績,牢固樹立抓好思想政治工作是本職、不抓思想政治工作是失職、抓不好思想政治工作是不稱職的責(zé)任意識。

企業(yè)黨委(黨組)書記要把抓好思想政治工作當(dāng)作分內(nèi)之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé),重要工作親自研究部署,當(dāng)好第一責(zé)任人,努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。紀(jì)委書記(紀(jì)檢組長)要堅持原則,主動作為,強(qiáng)化監(jiān)督,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”,結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好思想政治工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用,把黨委決策部署落到實處。

對于非公企業(yè),要本著有利領(lǐng)導(dǎo),便于工作,不重管,不漏管的精神,構(gòu)建隸屬關(guān)系以屬地為主,條塊結(jié)合,逐步創(chuàng)造條件實行以街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主的屬地管理,工商部門參與配合,并明確條塊各自的工作職責(zé),逐步形成密切配合的工作機(jī)制。注冊地、經(jīng)營地不一致的,必須通過協(xié)商明確管理責(zé)任。私有經(jīng)濟(jì)控股的混合所有制企業(yè),黨組織的設(shè)置和管理按非公有制企業(yè)黨組織設(shè)置和管理辦法實行。“要按照《黨章》規(guī)定,本著既有利于開展黨的工作、又有利于企業(yè)發(fā)展的原則,積極穩(wěn)妥,因企制宜,分步實施,做到成熟一個,建立一個,鞏固一個”。[2]

(二)建立健全思想政治工作評價與激勵機(jī)制

現(xiàn)代企業(yè)制度雖建立并不斷完善,但就思想政治工作而言,許多企業(yè)尚未建立系統(tǒng)的考核評價體系,已建立的大多處于自發(fā)探索階段。

因此,一是要改進(jìn)和規(guī)范評價企業(yè)思想政治工作考核評價的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法。為把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”,有必要研究制定指向統(tǒng)一的企業(yè)思想政治工作考核評價辦法,量化思想政治工作,建立思想政治工作KPI(關(guān)鍵績效)指標(biāo)。二是要注重企業(yè)思想政治工作考核評價的常態(tài)化,強(qiáng)化考核評價結(jié)果的應(yīng)用。企業(yè)思想政治工作的考核評價具體可結(jié)合企業(yè)年度和任期考核開展,將考核評價結(jié)果納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)營業(yè)績考評體系,與班子評價、干部任免、薪酬待遇、評先評優(yōu)等工作緊密掛鉤,從而形成一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、上下聯(lián)動的良好局面,確保思想政治工作考核評價的整體性、科學(xué)性、權(quán)威性。

企業(yè)思想政治工作的激勵機(jī)制創(chuàng)新要在目標(biāo)激勵和民主激勵上下功夫,要通過不同激勵機(jī)制的協(xié)作來充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)發(fā)展提供精神動力。一方面,要開發(fā)優(yōu)化黨員目標(biāo)管理制度、政工人員目標(biāo)管理制度、黨員先鋒模范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員星級認(rèn)定等更多的企業(yè)思想政治工作目標(biāo)管理體系。另一方面,民主激勵則是通過民主管理使激勵對象充分行使民主權(quán)利,激發(fā)他們的主體性和能動性。成功的企業(yè)思想政治工作往往體現(xiàn)在能尊重職工,賦予職工重大決策的知情權(quán)與參與權(quán),這就需要當(dāng)前思想政治工作者在實踐中探索一套完整的民主激勵制度,拓展民主生活會、研討會、懇談會等更多的民主激勵機(jī)制,增強(qiáng)職工的歸屬感和自信心,為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策,營造企業(yè)良好的內(nèi)部氛圍。

企業(yè)各級黨組織要將思想政治工作作為一項長期性的工作來抓,要建立統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,把思想政治工作列入公司發(fā)展的重要議事日程,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)。以保證企業(yè)黨組織正常開展活動為重點(diǎn),確保思想政治工作“有人管事”、“有錢辦事”,堅決走過程,要在固化日?;顒?,堅持傳承和發(fā)揚(yáng)方面做文章、想辦法。建立與生產(chǎn)經(jīng)營互動互利的工作機(jī)制,使黨組織的工作有利于企業(yè)健康發(fā)展,有利于經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)利益的實現(xiàn),從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、增加經(jīng)濟(jì)效益,從而使經(jīng)營工作與企業(yè)黨組織建立起互相配合、互動互利的工作關(guān)系。

二、新時代企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新

隨著深化企業(yè)改革的進(jìn)行,圍繞中心工作開展企業(yè)思想政治工作,豐富思想政治工作的內(nèi)容,成為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的趨勢。十九大報告指出,“全黨同志一定要永遠(yuǎn)與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,永遠(yuǎn)把人民對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo),以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),繼續(xù)朝著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)?!卑凑帐糯髨蟾婢褚?,進(jìn)入新時代,企業(yè)也要進(jìn)一步把維護(hù)職工群眾的物質(zhì)利益、加強(qiáng)職工群眾的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)作為企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容,增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)在職工群眾心目中的感召力、凝聚力和向心力。

(一)以中心工作團(tuán)結(jié)人

毛澤東同志指出:“思想政治工作,要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一道去做的,不能孤立地去做?!盵3]十九大報告強(qiáng)調(diào),“保障和改善民生要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,既盡力而為,又量力而行,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干。堅持人人盡責(zé)、人人享有,堅守底線、突出重點(diǎn)、完善制度、引導(dǎo)預(yù)期,完善公共服務(wù)體系,保障群眾基本生活,不斷滿足人民日益增長的美好生活需要,不斷促進(jìn)社會公平正義,形成有效的社會治理、良好的社會秩序,使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。”因此,企業(yè)思想政治工作要抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。

企業(yè)的中心工作是生產(chǎn)經(jīng)營工作,因此,企業(yè)思想政治工作要堅持圍繞中心工作,服務(wù)大局,將思想政治工作融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)結(jié)一切可能力量,切實發(fā)揮出強(qiáng)有力的保證作用。按照十九大報告的精神,企業(yè)思想政治工作必須始終把員工的利益擺在至高無上的地位,讓企業(yè)改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體員工,并為實現(xiàn)全體人民共同富裕做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。只有滿足了廣大員工日益增長的對美好生活的需要的滿足,才能使員工獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù),員工也才能愿意為企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量。

進(jìn)入新時代,也要求企業(yè)思想政治工作者在各項生產(chǎn)活動中,事前要做好思想發(fā)動工作,深入淺出地講清楚干好工作完成任務(wù)的意義,科學(xué)預(yù)測過程中可能出現(xiàn)的難題,激勵職工的工作斗志和熱情;事中要深入勞動第一線,邊干邊鼓動,聽取職工的各項意見與建議,并主動與經(jīng)濟(jì)管理工作者溝通交流,解決好職工出現(xiàn)的各類思想問題;事后要總結(jié)企業(yè)思想政治工作的新經(jīng)驗,為日后的思想政治工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作提供有力借鑒。只有這樣,企業(yè)思想政治工作才能貼近人、團(tuán)結(jié)人。

(二)以企業(yè)文化凝聚人

企業(yè)思想政治工作在內(nèi)容創(chuàng)新上還要求深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大報告精神,著力構(gòu)建以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)的企業(yè)文化,發(fā)揮各類思想陣地的熏陶教化作用。在企業(yè)文化中融入十九大報告的核心精神和思想內(nèi)涵,以優(yōu)秀企業(yè)文化凝聚發(fā)展合力,是新時代企業(yè)思想政治工作的題中之義。

一是要注重社會主義核心價值觀在企業(yè)文化建設(shè)中的引領(lǐng)作用。企業(yè)文化建設(shè)必須以社會主義核心價值觀為引領(lǐng),并將社會主義核心價值觀的培育和踐行作為企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和思想政治工作的基本內(nèi)容。企業(yè)思想政治工作以社會主義核心價值觀為引領(lǐng)建設(shè)企業(yè)文化才不會偏離方向,才能使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理活動得到企業(yè)員工的認(rèn)同。只有企業(yè)具有“富強(qiáng)、民主、文明、和諧”的價值目標(biāo),職工才能有強(qiáng)大的凝聚力,迸發(fā)出為企業(yè)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)力量的源泉和動力;企業(yè)只有落實“自由、平等、公正、法治”的價值取向,才能實現(xiàn)平等公正、依法治企、規(guī)范有序的良性經(jīng)營管理氛圍,才能充分發(fā)揮職工的主人翁精神;企業(yè)只有貫徹“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的價值標(biāo)準(zhǔn),才能在廣大職工中樹立愛國愛企的精神,樹立敬業(yè)誠信精神,職工之間才能友善相待,也才能在市場競爭中樹立良好的企業(yè)形象,在激烈的市場競爭中占領(lǐng)一席之地。良好的企業(yè)文化是社會主義核心價值觀的重要體現(xiàn),企業(yè)文化的建設(shè)不僅是企業(yè)競爭力的重要體現(xiàn),也是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,也是踐行社會主義核心價值觀的重要組成部分。

二是要注重企業(yè)思想政治工作要圍繞企業(yè)文化做文章。思想政治工作在企業(yè)中的主要工作載體就是企業(yè)文化。思想政治工作要在企業(yè)中生根,就必須因地制宜,借助企業(yè)文化平臺來開展工作。特別是進(jìn)入新時代,意味著近代以來久經(jīng)磨難的中華民族迎來了從站起來、富起來到強(qiáng)起來的偉大飛躍,迎來了實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的光明前景。企業(yè)承擔(dān)著強(qiáng)起來的重任,企業(yè)文化也承擔(dān)著強(qiáng)起來后的員工的精神層面的建設(shè)任務(wù),因此,企業(yè)思想政治工作要圍繞企業(yè)文化加強(qiáng)內(nèi)容創(chuàng)新,可以通過企業(yè)文化的價值傳遞、工匠精神的培育,來將思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié),甚至可以進(jìn)而內(nèi)化為企業(yè)文化的一部分,從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力,同時提升企業(yè)的外部形象,從根本上增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。全面總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的基本經(jīng)驗,緊密聯(lián)系最新的企業(yè)管理理論、聯(lián)系最佳企業(yè)管理實踐、聯(lián)系企業(yè)最新的發(fā)展要求,創(chuàng)造性地打造一批具有企業(yè)特色和新時代特征的文化精品,樹立在企業(yè)系統(tǒng)有影響力的文化品牌,也是新時代思想政治工作的主要內(nèi)容。

(三)以人文關(guān)懷感召人

馬克思早就指出:“人們奮斗所爭取的一切,都同他們的利益有關(guān)?!盵4]企業(yè)要加強(qiáng)對職工的人文關(guān)懷,把職工利益作為企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新內(nèi)容的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅持“職工需求無小事、職工困難無小事、職工生活無小事”的原則,保持職工思想穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

十九大報告指出,“增進(jìn)民生福祉是發(fā)展的根本目的。必須多謀民生之利、多解民生之憂,在發(fā)展中補(bǔ)齊民生短板、促進(jìn)社會公平正義,在幼有所育、學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶上不斷取得新進(jìn)展,深入開展脫貧攻堅,保證全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感,不斷促進(jìn)人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕?!睘榇耍笃髽I(yè)思想政治工作必須把員工的利益放在首位,加強(qiáng)人文關(guān)懷。

企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)必須承擔(dān)起關(guān)心人、愛護(hù)人的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)班子要定期與職工面對面交流,傾聽職工呼聲,積極為職工排憂解難,特別是職工在遇到工作變動、職級晉升、家庭遇到重大變故等情況,及時做好思想工作。通過召開民主生活會、設(shè)立黨員意見箱、建立網(wǎng)上黨員意見建議平臺等多種形式,及時了解掌握群眾黨員的思想動態(tài),廣泛深入地研究黨員群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。解決黨員群眾生活上的困難,讓職工切實感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。

三、新時代企業(yè)思想政治工作形式和隊伍創(chuàng)新

當(dāng)前,企業(yè)思想政治工作方式方法不斷發(fā)展,但也存在一定的不足,與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng),效果不甚理想。為此,必須創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作方式,植入“動力引擎”,必須堅持改革創(chuàng)新,要敢闖敢創(chuàng),分析新形勢、研究新問題、探索新模式。要創(chuàng)新工作形式,必須要有良好的企業(yè)思想政治工作的隊伍,因此,隊伍創(chuàng)新也是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的重要組成部分。

(一)新時代企業(yè)思想政治工作形式的創(chuàng)新

黨的十九大綜合分析國際國內(nèi)形勢和我國發(fā)展條件,對新時代中國特色社會主義發(fā)展做出新的戰(zhàn)略安排。中國特色社會主義新時代,是決勝全面建成小康社會、進(jìn)而全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國的時代。為完成新時代提出的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)思想政治工作必須要創(chuàng)新方式方法。

切實改進(jìn)工作方法,首先要切實解決思維陳舊、方法陳舊和手段滯后的問題。一方面,加強(qiáng)理論宣傳工作形式的創(chuàng)新。企業(yè)要多組織一些理論聯(lián)系實際的“大眾化”理論宣傳活動,如帶領(lǐng)職工深入社區(qū)開展社會主義核心價值觀宣傳等豐富有趣、接地氣的公益活動,增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性與純潔性,提升他們的服務(wù)意識。另一方面,要豐富文化活動形式。企業(yè)要多組織一些貼近職工生活的文明、健康、積極向上的文化教育活動,如參觀愛國主義教育基地、歷史博物館、文化博物館等,增強(qiáng)職工的歷史責(zé)任感和使命感,激發(fā)職工的愛國、愛企熱情。要摒棄灌輸式、說教式的模式以及“兩張皮”現(xiàn)象,把思想政治工作的著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)放在塑造新型職工、建設(shè)美麗家園、搞好生產(chǎn)經(jīng)營上來。

其次,發(fā)掘新載體,增強(qiáng)思想政治工作的滲透力。“大眾傳媒的發(fā)展為日益社會化的思想政治工作以其為載體提供了科技的條件和物質(zhì)的基礎(chǔ),同時也要求思想政治工作必須以此為載體,對人民進(jìn)行廣泛的宣傳教育”。[5]要充分利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地,充分開發(fā)微信、微博、公眾號、APP等宣傳載體,大力宣傳黨的有關(guān)方針政策以及社會主義核心價值觀等內(nèi)容,積極開辟互動性強(qiáng)、趣味性強(qiáng)、滲透性強(qiáng)的欄目,改變既有報網(wǎng)刊行政化、說教式、口號性風(fēng)格,重視閱讀體驗,增強(qiáng)互動頻次,著力打造職工樂于參與、主動融入的媒介載體。要善于挖掘先進(jìn)經(jīng)驗和典型做法,做到總結(jié)一批、表彰一批、宣傳一批,在企業(yè)各級黨組織中樹立起一面面旗幟、一根根標(biāo)桿,不斷激發(fā)企業(yè)黨組織的競爭意識,并推動各類企業(yè)跟著學(xué)、照著做,形成你追我趕的良好氛圍。

最后打造新格局,形成思想政治工作的聯(lián)動力。企業(yè)思想政治工作必須齊抓共管、形成合力。思想政治工作是一項涉及經(jīng)費(fèi)、場地、人員等多種資源在內(nèi)的復(fù)雜的系統(tǒng)工程,僅僅依靠思想政治工作者很難完成,要想有效開展思想政治工作,必須形成以黨委為核心,以專職思想政治工作者為主體,黨、政、工、團(tuán)、婦齊抓共管、協(xié)同配合的格局,形成縱向到底、橫向到邊的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

(二)新時代企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)的創(chuàng)新

目前不少企業(yè)都存在著思想政治工作隊伍結(jié)構(gòu)不合理、作用不充分、配置不最優(yōu)的問題,因此創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)成為急需解決的問題。

首先要堅持選優(yōu)配強(qiáng),專兼結(jié)合,增強(qiáng)政工隊伍的核心力量。一方面,要有針對性地引進(jìn)在經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、心理研究等方面的“尖端人才”,作為專職政工隊伍的領(lǐng)軍人物,全面提高思想政治工作水平;對優(yōu)秀人才要及時提拔使用,充分發(fā)揮他們的聰明才智。另一方面,在專職政工隊伍“少而精”的情況下,要注意挑選素質(zhì)好的經(jīng)濟(jì)管理和行政管理人員兼任書記或副書記,充實政工隊伍力量,同時使思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作互相結(jié)合,互相促進(jìn);形成“人人參與,人人有責(zé)”的思想政治工作新氛圍。

其次要抓好教育培訓(xùn),鍛造一支業(yè)務(wù)精、工作實、作風(fēng)正的政工隊伍。十九大報告指出,“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神,增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力?!盵6]企業(yè)要加強(qiáng)教育管理,打造精英工程,把黨員隊伍培養(yǎng)成經(jīng)濟(jì)上的能人和政治上的能人。企業(yè)思想政治工作者一方面要做好經(jīng)濟(jì)上的能人。要求黨組織和黨員不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識、科技文化知識、經(jīng)營管理知識、政策法規(guī)知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí),提高引導(dǎo)、監(jiān)督、支持企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營管理的能力,推動企業(yè)在實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益最大化的過程中,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系。一方面要做好政治上的能人,要求黨組織和黨員及時掌握黨的有關(guān)方針政策,推動企業(yè)貫徹執(zhí)行黨的路線方針,善于做過細(xì)的政治思想工作,提高黨務(wù)工作能力,做好黨安排的各項工作。

十九大報告表明,全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中,是新時代黨的建設(shè)的總要求。[7]企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新也要遵循這個總要求,機(jī)制創(chuàng)新體現(xiàn)了制度建設(shè)的要求,內(nèi)容和形式創(chuàng)新體現(xiàn)了政治建設(shè)、思想建設(shè)的要求,隊伍建設(shè)創(chuàng)新體現(xiàn)了組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)的要求。因此,企業(yè)要把機(jī)制創(chuàng)新貫徹到思想政治工作創(chuàng)新的全過程和全領(lǐng)域,全面推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新和隊伍建設(shè)創(chuàng)新。經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下,我國企業(yè)要繼續(xù)把思想政治工作擺在首位,不斷鞏固思想政治工作核心,凸顯思想政治工作引領(lǐng),以思想政治工作轉(zhuǎn)變作風(fēng),以思想政治工作創(chuàng)新管理,以思想政治工作提升活力,以思想政治工作統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展,以期實現(xiàn)思想政治工作的新突破,創(chuàng)造企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的新輝煌。

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艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想永遠(yuǎn)不能丟
“政治攀附”
“思想是什么”
“政治不純”
政治不過硬,必定不可靠——政治體檢不能含糊
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