吳 萍
(寧波教育學(xué)院 市場營銷系, 浙江 寧波 315000)
隨著社會(huì)信息化水平的逐步強(qiáng)化,教師對(duì)信息化掌握的能力對(duì)其專業(yè)化水平產(chǎn)生一定的影響。為此,作為高等院校教師,在教學(xué)實(shí)踐過程中,應(yīng)積極學(xué)習(xí)信息技術(shù)全新觀點(diǎn)與知識(shí),將其有效地融入教學(xué)過程中,保證能夠與現(xiàn)代化教育體制的發(fā)展要求相適應(yīng),使個(gè)人的專業(yè)化教學(xué)能力得以提升。教師信息化技術(shù)能力的提高具有一定的系統(tǒng)化特征,要求在自身努力的同時(shí),有各方力量的共同幫助才能夠?qū)崿F(xiàn)高校教育工作的發(fā)展目標(biāo)。
由此可見,了解高校教師信息化教學(xué)能力的現(xiàn)狀及存在的問題,深入研究并分析信息化條件下的高校教師教學(xué)能力,對(duì)高校教師技能的培養(yǎng)和提升具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
伴隨知識(shí)全球化與數(shù)字化的發(fā)展,實(shí)際發(fā)展與傳播都突破了教學(xué)時(shí)間與空間的約束。在這種情況下,高等院校作為獲取高等教育資源的核心地位被嚴(yán)重沖擊,而且各國名牌大學(xué)逐漸開始推廣在線課程。需要注意的是,高等院校的在線教學(xué)資源與教師自身教學(xué)能力存在緊密的關(guān)聯(lián),尤其是設(shè)計(jì)信息化課程教學(xué)內(nèi)容的能力。在這種情況下,不管是適應(yīng)教育信息化需求或是在高等教育市場中占據(jù)必要份額,都必須保證教師信息化教學(xué)能力的有效提升,而這也正是高等院校所面對(duì)的時(shí)代性挑戰(zhàn)。
近年來,教育部門已經(jīng)明確指出要實(shí)現(xiàn)高等教育質(zhì)量的全面提高。其中,教師團(tuán)隊(duì)是教育行業(yè)的第一資源,能夠?qū)逃|(zhì)量起決定性作用。所以,對(duì)于高等院校教師來講,教學(xué)是其關(guān)鍵的任務(wù),也是高等院校核心的功能。毋庸置疑,高等院校教師自身信息化教學(xué)能力會(huì)對(duì)高等教育質(zhì)量以及水平帶來直接的影響[1]。
雖然在線課程迅速發(fā)展,但始終受到客觀條件影響與限制,難以對(duì)傳統(tǒng)課堂進(jìn)行全面替代。當(dāng)前,在高等教育中,線上線下混合式的教學(xué)模式是被普遍認(rèn)可的。在實(shí)踐過程中,以慕課為典型的全新教學(xué)方式,極大地沖擊了傳統(tǒng)的“填鴨式”教學(xué),實(shí)現(xiàn)了民主化教學(xué)理念以及主動(dòng)學(xué)習(xí)教學(xué)模式的有效轉(zhuǎn)變。高校教師是高校不可或缺的人力資本,也是高等院校教學(xué)改革的重點(diǎn)部分。
所謂的教師專業(yè)化,具體指的就是教師自身發(fā)展成教學(xué)專業(yè)成員,且作用于教學(xué)中的效果愈加成熟的轉(zhuǎn)變過程。在教師專業(yè)化方面,主要涵蓋了學(xué)科專業(yè)性和教育專業(yè)性, 面臨的最新挑戰(zhàn)就是教育方法和手段的信息化使用。作為高校教師,在其職業(yè)發(fā)展方面,就必須要不斷充實(shí)自身,能夠和教育環(huán)境的改善和發(fā)展相匹配。隨著社會(huì)信息化快速發(fā)展,高校教師更應(yīng)該主動(dòng)、積極地轉(zhuǎn)變個(gè)人角色,從傳統(tǒng)教育模式中的指導(dǎo)者與傳授者積極轉(zhuǎn)變成知識(shí)體系的構(gòu)建者和傳播者。因此,教師必須與時(shí)俱進(jìn),具備信息化素養(yǎng),有效融合信息技術(shù)和教學(xué)活動(dòng),借助信息化手段與方式,實(shí)現(xiàn)個(gè)人角色的轉(zhuǎn)換,進(jìn)而與專業(yè)發(fā)展訴求相適應(yīng)。
首先,信息化教學(xué)態(tài)度。伴隨信息化技術(shù)的快速發(fā)展,高等院校教師逐漸意識(shí)到專業(yè)發(fā)展與教學(xué)信息化之間存在的緊密聯(lián)系,所以在信息化教學(xué)方式與手段應(yīng)用方面態(tài)度相對(duì)積極,能夠試探性地接觸一些在線課程。但普遍存在的問題是,愿意接觸在線課程的教師多數(shù)是淺嘗輒止,同時(shí)仍有部分教師對(duì)于在線課程教學(xué)方式的認(rèn)可度不高,認(rèn)為其會(huì)影響教學(xué)評(píng)價(jià)的效果,結(jié)果導(dǎo)致教師在線課程教學(xué)的積極性不高。
其次,信息化教學(xué)觀念。在信息化條件下,要求高校教師積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)思想,對(duì)自身角色重新定位。雖然年青教師相對(duì)能夠積極面對(duì)教學(xué)觀念的不斷改變,并進(jìn)行主動(dòng)地更新,但大部分中老年教師還很難從觀念上認(rèn)可和改變,并且仍有很多教師沒有正確認(rèn)知在線課程的概念,在運(yùn)用信息化教學(xué)手段方面的意識(shí)相對(duì)薄弱[2]。另外,高校教師過于重視科研而忽視了教學(xué)的不斷改進(jìn),在提升自身教學(xué)能力方面相對(duì)懈怠,并沒有給予全新教學(xué)方法與技術(shù)必要的關(guān)注。眾所周知,科研考核仍是高校教師承擔(dān)的沉重負(fù)擔(dān),科研考核難度遠(yuǎn)大于教學(xué)考核的難度。大部分高校教師認(rèn)為只要能夠維持教學(xué)現(xiàn)狀,短期內(nèi)仍然可以相對(duì)容易完成教學(xué)任務(wù),導(dǎo)致信息化教學(xué)觀念的更新難度更大。
再次,信息化教學(xué)實(shí)踐能力和效果。在高等教育大眾化發(fā)展中,高等院校對(duì)層次水平較高的教師,尤其是高學(xué)歷人才進(jìn)行了引進(jìn),教師團(tuán)隊(duì)更具年輕化,直接增強(qiáng)了教師學(xué)科專業(yè)素質(zhì),提高了教師信息化技術(shù)水平。然而,在實(shí)踐方面,教學(xué)工作中實(shí)際信息化基本訓(xùn)練均不到位,教師各自為戰(zhàn),各顯神通,大部分教師教學(xué)方式始終以傳統(tǒng)講授式為主。個(gè)體教師在各種比賽、課程建設(shè)等平臺(tái)上開展信息化教學(xué)嘗試時(shí),常常遇到課程設(shè)計(jì)、信息技術(shù)使用等難題。有些難題是教師憑借個(gè)人力量很難解決的,如設(shè)備問題、技術(shù)處理問題等。教學(xué)實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的缺失,讓教師實(shí)戰(zhàn)能力更加脆弱。從效果上看,只有少部分教師信息化教學(xué)取得一定成果。
最后,信息化教學(xué)的基本保障和環(huán)境打造。提升教師信息化教學(xué)能力能夠引起院系教師的注意,但是在落實(shí)到教師實(shí)際工作中,成為正常工作之外的又一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù),在現(xiàn)有的相對(duì)飽和的工作內(nèi)容上給教師提出了更高的要求,使得高校教師面臨新的壓力和挑戰(zhàn)。各項(xiàng)政策的保障更多地在于硬件環(huán)境的更新,如多媒體教室的建設(shè),無線網(wǎng)絡(luò)的覆蓋等,忽視了對(duì)敢于提升信息化教學(xué)能力的個(gè)體教師的鼓勵(lì)和認(rèn)可,包括嘗試失敗的認(rèn)可和肯定。這些,也需要通過各項(xiàng)制度給予保障。
在信息化社會(huì)背景下,教師已經(jīng)不是教學(xué)中唯一的教學(xué)來源,特別是教育信息化的發(fā)展對(duì)教師的權(quán)威地位帶來了嚴(yán)重的沖擊,這就是要求每位教師都必須積極地轉(zhuǎn)變思想,對(duì)個(gè)人角色進(jìn)行重新定位,將學(xué)生作為教學(xué)的中心,高校要在保持教師教學(xué)主權(quán)的基礎(chǔ)上給予學(xué)生更多選擇的尊重,進(jìn)而在教學(xué)中充分彰顯學(xué)生為主體的理念,使學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得以提高。高校要全面推進(jìn)信息化教學(xué)建設(shè),配備硬件與軟件設(shè)施,為信息化教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[3]。
高校要根據(jù)實(shí)際需要構(gòu)建與高校教師信息能力提升為主的系統(tǒng)組織,并開展教師培訓(xùn)與研究交流,以保證教師教學(xué)能力實(shí)質(zhì)性提高,與其專業(yè)化發(fā)展需求相適應(yīng)。為了避免各類形式上的講座,增強(qiáng)會(huì)場學(xué)習(xí)效果,高校應(yīng)更多開展有針對(duì)性、有專業(yè)性的小范圍技術(shù)傳授和現(xiàn)場講解。
首先,尊重教師個(gè)體需求。為教師提供幫助與支持時(shí),不應(yīng)簡單下達(dá)培訓(xùn)任務(wù),而應(yīng)在組織開展教師教學(xué)活動(dòng)之前向教師咨詢相關(guān)意見與建議。在教學(xué)過程中,需要結(jié)合教師自身需求進(jìn)行設(shè)計(jì)并開展提高教師能力的相關(guān)活動(dòng)。對(duì)于設(shè)計(jì)活動(dòng)而言,要求其豐富多彩,能夠與教師個(gè)性化需求、課程個(gè)性化需要相適應(yīng),提供各種資源創(chuàng)建教學(xué)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)資源庫,為教師提供豐富的參考資料,通過多種方式保證培訓(xùn)與教師教學(xué)改善需求相適應(yīng)。
其次,積極開展多樣化高效培訓(xùn)和反思交流?,F(xiàn)階段,我國高等院校教師培訓(xùn)工作的內(nèi)容相對(duì)隨意,培訓(xùn)的方式枯燥,組織不規(guī)范,嚴(yán)重影響了教師教學(xué)能力提升的效果。因此,高等院校應(yīng)當(dāng)借助多樣化培訓(xùn)方式,組織并開展持續(xù)且有效的信息化教學(xué)培訓(xùn)。在實(shí)踐過程中,要求有機(jī)結(jié)合職前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)兩種模式,職前培訓(xùn)時(shí)要注重理論學(xué)習(xí),保持積極態(tài)度和觀念培養(yǎng);職后培訓(xùn)要重視實(shí)踐操作,課后反思交流。內(nèi)容上可以組織針對(duì)性較強(qiáng)的教學(xué)反思交流活動(dòng),形式上可以組織專題性培訓(xùn)活動(dòng)。
高等院校在開展提高教師信息化技術(shù)水平時(shí),要正確認(rèn)知教師自身教學(xué)能力在教學(xué)質(zhì)量方面的作用,要積極地組織領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)以及相關(guān)工作人員,對(duì)教學(xué)單位的所有教學(xué)資源以及人才資源進(jìn)行整合,保證各部門合作的質(zhì)量與效果,凝聚各方力量。
在提升高校教師信息化教育能力的過程中,首先要在教學(xué)實(shí)踐、競賽以及研究等多個(gè)領(lǐng)域中給予必要的資金和政策支持。其次,在教師工作考核中要給予認(rèn)可和肯定。再次,高等院??梢酝ㄟ^開展不同類型的教學(xué)競賽,對(duì)教學(xué)創(chuàng)新人才進(jìn)行深入地挖掘,進(jìn)而加大支持與激勵(lì)的力度,特別是研究項(xiàng)目的申報(bào)上給予優(yōu)先權(quán),鼓勵(lì)其科教融合,將教師教學(xué)創(chuàng)新,技術(shù)更新與科研結(jié)合。最后,職稱晉升以及國家級(jí)別進(jìn)修培訓(xùn)選拔方面給予撫育優(yōu)先的權(quán)利,對(duì)教師自身的教學(xué)創(chuàng)新積極性予以全面調(diào)動(dòng)。高校在以上內(nèi)容落實(shí)中要形成制度,在人力、物力、財(cái)力上提供制度保障。
隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生的信息化素養(yǎng)需要不斷提升。開展信息化教學(xué),不僅需要教師在教學(xué)過程中融入信息化手段,更需要學(xué)生參與進(jìn)來,有效參與和完成教學(xué)設(shè)計(jì)任務(wù)。學(xué)生首先需要認(rèn)可信息化教學(xué)模式的改變,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,主動(dòng)學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),主動(dòng)融入新的教學(xué)模式,主動(dòng)篩選、收集學(xué)習(xí)資源,并主動(dòng)完成教學(xué)任務(wù),以信息化途徑完成知識(shí)遷移,在信息化平臺(tái)上師生互動(dòng)完成教學(xué)相長。
綜上所述,伴隨現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,計(jì)算機(jī)普及應(yīng)用,高等院校教師的信息化技能培養(yǎng)和提升都具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。在這種情況下,作為高等院校教師,在教學(xué)實(shí)踐工作中需要積極地樹立現(xiàn)代化教學(xué)思想,強(qiáng)化自身現(xiàn)代信息化能力,只有這樣,才能夠全面強(qiáng)化專業(yè)化的教學(xué)能力,為國家以及社會(huì)培養(yǎng)素質(zhì)水平較高的專業(yè)化人才。