盧蓓蓉　張博雅　王山玲

摘 要：在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下，高校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亟需轉(zhuǎn)變固有的工作思路和方式，加強頂層設(shè)計，充分發(fā)揮高校信息化建設(shè)起步早、應(yīng)用廣、技術(shù)強的先發(fā)優(yōu)勢，既要通過信息化轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能，也要逐步實現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門自身管理的信息化，不斷提升高校黨風(fēng)廉政建設(shè)的科學(xué)化水平。

關(guān)鍵詞：信息技術(shù)廉政；頂層設(shè)計；過程監(jiān)督

中圖分類號：G434 文獻標志碼：A 文章編號：1673-8454（2018）04-0001-04

2015年9月，時任中共中央政治局常委、中央紀委書記王岐山同志到福建調(diào)研時明確指出，要加快信息化步伐，建設(shè)監(jiān)督執(zhí)紀信息管理系統(tǒng)，為監(jiān)督插上科技的翅膀。2016年7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，指出“以信息化驅(qū)動現(xiàn)代化，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國，是落實‘四個全面戰(zhàn)略布局的重要舉措”，并明確提出信息化要服務(wù)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，要“加強信息公開，暢通民主監(jiān)督渠道，全面提高廉政風(fēng)險防控和巡視工作信息化水平，增強權(quán)力運行的信息化監(jiān)督能力?！秉h的十九大報告則進一步強調(diào)要“善于運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作?！痹凇盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代背景下，高校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亟需轉(zhuǎn)變固有的工作思路和方式，加強頂層設(shè)計，充分發(fā)揮高校信息化建設(shè)起步早、應(yīng)用廣、技術(shù)強的先發(fā)優(yōu)勢，既要通過信息化轉(zhuǎn)變監(jiān)督方式，提升監(jiān)督效能，也要逐步實現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門自身管理的信息化。

一、國內(nèi)外研究和實踐現(xiàn)狀

當(dāng)前相關(guān)研究和實踐主要聚焦于以下幾個方面：①信息技術(shù)在制度性廉政風(fēng)險防控工作中的作用。斯陽等（2012）提出，高校應(yīng)該根據(jù)權(quán)力管理和風(fēng)險管理理論，通過完善規(guī)章制度、管理流程再造、信息技術(shù)支撐等，形成“制度+科技+文化”的高校廉政風(fēng)險防控機制[1]。張德濤（2015）指出要建設(shè)電子監(jiān)察信息化系統(tǒng)，形成全方位、制度化、科學(xué)化的廉政風(fēng)險防控長效機制[2]。張銘清等（2016）總結(jié)了高校采購信息化的措施和成效[3]。②信息技術(shù)在人民群眾參與廉政監(jiān)督中的作用。楊蕾（2011）提出互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，拓寬了人民群眾參與反腐倡廉的渠道[4]。王瑞娟（2014）指出要理性認識網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，積極培育網(wǎng)民公共理性，采取合力性措施推動網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督持續(xù)健康發(fā)展[5]。劉宗洪等（2015）認為，公民網(wǎng)絡(luò)參與是推進國家治理體系與治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，其深度和廣度關(guān)系到廉政建設(shè)的實際成效[6]。杜治洲等（2014）的研究對217個網(wǎng)絡(luò)反腐案例進行分析，指出當(dāng)前我國網(wǎng)絡(luò)反腐呈現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)反腐發(fā)展勢頭迅猛、公共安全和公共服務(wù)領(lǐng)域涉案人員數(shù)量居前列、網(wǎng)絡(luò)反腐信息處理規(guī)范化水平低等特點[7]。③信息技術(shù)在廉政教育中的作用。涂禮雄（2014）認為要探索和推進新時期高校廉政文化建設(shè)新形式，以進一步擴大廉潔教育網(wǎng)絡(luò)、打牢公民教育基礎(chǔ)和提高廉政文化建設(shè)有效性[8]。目前通過信息技術(shù)促進各項廉政工作在部分高校已經(jīng)取得實效。如：通過財務(wù)系統(tǒng)、科研系統(tǒng)、標準化考場的建設(shè)實現(xiàn)經(jīng)費、科研項目、考試的全過程管理等；通過建設(shè)各類風(fēng)險預(yù)警防控系統(tǒng)，有效管控學(xué)校基建、修繕工作中的廉政風(fēng)險；利用各種信息平臺，積極推進信息公開，方便師生和社會公眾獲取信息，參與監(jiān)督。

國外的研究中，聯(lián)合國教科文組織在對全世界不同國家和地區(qū)學(xué)校腐敗情況進行了大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，撰寫了《腐敗的學(xué)校，腐敗的大學(xué)——出路何在？》（Corrupt Schools， Corrupt Universities： What can Be Done？），從最容易滋生學(xué)校腐敗行為的幾個方面——教育經(jīng)費、教師管理和教師行為、薪水外教育支出、考試、信用和認證、私人輔導(dǎo)等——對世界各國、各地區(qū)學(xué)校腐敗問題進行了論述和分析，并總結(jié)了世界各國反學(xué)校腐敗問題的經(jīng)驗[9]。Charoensukmongkol（2014）指出信息技術(shù)已經(jīng)越來越多地被提倡作為解決腐敗問題的一種有效方法[10]。國外的工作實踐中，1998年到2003年間，哥倫比亞首都圣菲波哥大對其所管轄的學(xué)校教師人事系統(tǒng)進行了改革，建立了新的教師人事數(shù)據(jù)庫、人事調(diào)動系統(tǒng)等，系統(tǒng)根據(jù)需求、入學(xué)目標、服務(wù)質(zhì)量等來進行教師的分配，使得該地區(qū)在教師的聘用、調(diào)任和晉升等各方面的透明度得到了極大提升；美國紐約大學(xué)的物資采購系統(tǒng)則直接對接主流電商平臺，既通過校企協(xié)議折扣降低了學(xué)校采購成本，又實現(xiàn)了對學(xué)校物資、設(shè)備采購的全程監(jiān)管。

二、信息化是高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的必然選擇

1.高校管理業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化，需要權(quán)力監(jiān)管向網(wǎng)絡(luò)空間延伸。我國高校信息化建設(shè)最初都是從管理信息化起步。當(dāng)前，高校的管理信息化聚焦于促進管理服務(wù)流程的再造和不斷優(yōu)化，從而創(chuàng)新管理服務(wù)模式，逐步實現(xiàn)各層級、各單位間的業(yè)務(wù)協(xié)同和統(tǒng)一服務(wù)[11]。管理業(yè)務(wù)流程的信息化，使得管理權(quán)限依據(jù)部門分工、人員身份角色進行現(xiàn)精準分配，從而實現(xiàn)了部門權(quán)力清單和個人崗位職責(zé)的穩(wěn)定化和精細化，減少了人為因素對行政管理工作的干擾，提高了學(xué)校管理的透明度和公信力。有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，在權(quán)力運行信息化的時代，高校紀檢監(jiān)察部門必須積極轉(zhuǎn)變意識，將權(quán)力監(jiān)管的范圍主動向網(wǎng)絡(luò)空間延伸，做到權(quán)力監(jiān)管無盲區(qū)。

2.高校管理制度的剛性運行，需要信息化的保障。在我國高等教育改革發(fā)展的過程中，建設(shè)中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度是具有基礎(chǔ)性和關(guān)鍵性的工作[12]。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，要求高校“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，而且要織密制度的籠子，防止“牛欄關(guān)貓”。信息化可以在進一步明晰管理流程和管理責(zé)任的基礎(chǔ)上，幫助實現(xiàn)管理過程的精細化、透明化和可溯化，有利于各項規(guī)章制度的落實、落細、落小、落常，讓權(quán)力在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)有效運行、陽光運行，為實現(xiàn)權(quán)力的剛性運行提供了有力支撐。

3.高校師生新媒體應(yīng)用的普及化，需要廉政教育向新媒體空間延伸。當(dāng)前高校師生都普遍使用微信、微博等各類新媒體。鄭曉娜（2014）通過對全國28個?。▍^(qū)、市）208所高校2500名大學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，微信對大學(xué)生的生活、學(xué)習(xí)、人際交往、價值觀念等產(chǎn)生了重要影響[13]。黨章規(guī)定，各級紀律檢查委員會要經(jīng)常對黨員進行遵守紀律的教育。在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展和新媒體蓬勃涌現(xiàn)的當(dāng)下，高校廉政工作也需對習(xí)近平同志“加快媒體融合發(fā)展，占領(lǐng)信息傳播制高點”論述做出積極回應(yīng)。廉政宣傳和教育工作向新媒體空間的延伸，不僅關(guān)系到高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的宣傳和教育效果，更會對社會公眾對于教育系統(tǒng)廉潔政治生態(tài)的認知以及教育廉政輿情產(chǎn)生重要影響。endprint

三、當(dāng)前以信息化推進廉政建設(shè)中存在的問題

目前，通過信息技術(shù)促進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在國內(nèi)部分高校已經(jīng)取得實效。如通過財務(wù)資源系統(tǒng)實現(xiàn)學(xué)校各類經(jīng)費的統(tǒng)一管理，通過科研系統(tǒng)加強科研項目的監(jiān)管，通過標準化考場建設(shè)實現(xiàn)招生考試的全程監(jiān)管等；通過建設(shè)各類風(fēng)險預(yù)警防控系統(tǒng)，實現(xiàn)基礎(chǔ)建設(shè)和修繕工作的全過程管理，有效消除學(xué)?；?、修繕工作中存在的巨大廉政風(fēng)險；通過網(wǎng)站群平臺積極推進信息公開，方便師生和社會公眾獲取信息，參與監(jiān)督；各高校紀檢監(jiān)察部門也都建立了部門網(wǎng)站進行廉政宣傳和教育等。然而，信息技術(shù)推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的效能依然發(fā)揮不足，究其原因，主要存在以下四個方面的問題：

一是高校紀檢監(jiān)察部門的信息素養(yǎng)有待提升，未能意識到信息化在健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系中的重要作用，未能運用互聯(lián)網(wǎng)思維去開創(chuàng)性地開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)；二是有的高校紀檢監(jiān)察部門立足于本部門視野嘗試建設(shè)獨立的、與業(yè)務(wù)工作相脫離的電子監(jiān)察系統(tǒng)，在信息化建設(shè)中重現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政工作的“兩張皮”現(xiàn)象，既不能實現(xiàn)實時有效的監(jiān)督，還造成信息化投資的重復(fù)和浪費；三是高校信息化建設(shè)部門和業(yè)務(wù)部門在信息化建設(shè)時并未考慮業(yè)務(wù)管理的廉政維度，未能將業(yè)務(wù)部門“一崗雙責(zé)”要求和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督要求同時體現(xiàn)在信息化建設(shè)方案的需求中；四是工作機制不健全，紀檢監(jiān)察部門、信息化部門和業(yè)務(wù)部門未能形成有效協(xié)同。

四、信息技術(shù)支持高校廉政工作的路徑

1.強化頂層設(shè)計，實現(xiàn)過程監(jiān)管。當(dāng)前部分高校紀檢監(jiān)察部門已經(jīng)意識到了信息化是加強有效監(jiān)督的重要途徑，并著力于從加強過程監(jiān)管、實現(xiàn)履職留痕的需求出發(fā)提出電子監(jiān)察的需求。而各高校的信息化建設(shè)都已有基礎(chǔ)和規(guī)劃。因此必須要堅持“強化頂層設(shè)計、實現(xiàn)過程監(jiān)管”的理念，從頂層設(shè)計的高度出發(fā)，將電子監(jiān)察直接納入本校信息化建設(shè)規(guī)劃，寫入具體的信息化項目需求，才能合理配置信息化建設(shè)資源，實現(xiàn)權(quán)力運行的有效監(jiān)管。信息化建設(shè)項目要以實現(xiàn)管理服務(wù)和黨風(fēng)廉政兩方面的需求為功能定位導(dǎo)向，應(yīng)重視基于數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)的應(yīng)用方式，以靈活方式支持廉政風(fēng)險預(yù)警和按需進行遠程電子監(jiān)控。廉政工作的要求要與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用做到同設(shè)計、同開發(fā)、同監(jiān)管、同評估，業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求設(shè)計要涵蓋廉政工作的要求，系統(tǒng)的開發(fā)要實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控的功能，系統(tǒng)的應(yīng)用中紀檢監(jiān)察部門要同步實施電子監(jiān)察，業(yè)務(wù)工作的評估與廉政工作的檢查評估同時完成。

2.打造協(xié)同機制，形成工作合力。要通過深化改革和創(chuàng)新體制機制，解決推進廉政信息化進程中遇到的各種問題。要協(xié)調(diào)好高校紀檢監(jiān)察部門、信息化部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門的工作關(guān)系，形成統(tǒng)籌推進高校廉政信息化的合力。紀檢監(jiān)察部門和信息化部門要建立聯(lián)席會議機制，積極配合，協(xié)同工作，抓牢高校信息化項目建設(shè)和升級的契機進一步厘清部門權(quán)力清單，明確人員崗位職責(zé)，同步實現(xiàn)電子監(jiān)察。業(yè)務(wù)部門建設(shè)好各自的信息化平臺也使得紀檢監(jiān)察部門可以變“一線參與”為“監(jiān)督推動”，落實專責(zé)監(jiān)督職能，把更多精力放在督促有關(guān)責(zé)任部門依法依規(guī)履行自身職責(zé)上。在抓好重點領(lǐng)域關(guān)鍵崗位電子監(jiān)察的同時，要關(guān)注二級院系的需求，確保院系行政權(quán)力的規(guī)范運行。要發(fā)揮師生的主體作用，讓師生在高校信息公開、廉政文化傳播中發(fā)揮積極影響。

3.加強廉政新媒體建設(shè)，拓展廉政文化陣地。充分利用新媒體的傳播特點和優(yōu)勢，有效規(guī)避新媒體的缺點以及可能帶來的負面影響，做好廉政文化的有效傳播。紀檢干部需要提升媒介素養(yǎng)，全方位認識新媒體平臺，深入把握新媒體傳播規(guī)律和廉政文化養(yǎng)成規(guī)律。如，可通過借助拉斯韋爾的“5W模式”對高校紀委微信公眾號的傳播要素進行分析，可以清晰勾勒出其定位。一是傳播主體，即誰（who）。高校紀委公眾號一般都是由高校紀委辦公室負責(zé)運營，紀委工作人員是傳播主體。二是傳播內(nèi)容，即說什么（what），微信公眾號可以群發(fā)文字、圖片、語音、視頻等形式的內(nèi)容，聚焦于發(fā)布黨中央、中紀委、教育部和本校有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新精神及工作動態(tài)，及時傳遞權(quán)威聲音；聚焦于對黨規(guī)黨紀的及時宣傳和權(quán)威解釋，通過黨紀黨規(guī)知識競賽等“劃重點”、“提亮點”的形式引導(dǎo)黨員干部深入理解黨紀黨規(guī)；聚焦于高校紀檢監(jiān)察工作的信息公開，消除紀檢監(jiān)察工作的神秘感；聚焦于高校黨風(fēng)廉政理論研究的最新成果，用理論創(chuàng)新成果武裝高校師生，指導(dǎo)紀律檢查工作實踐。三是傳播方式，即通過什么渠道（in which channel），微信公眾號通過獲得微信用戶的主動關(guān)注而實現(xiàn)大眾傳播，微信用戶的轉(zhuǎn)發(fā)使得公眾號發(fā)布的內(nèi)容實現(xiàn)裂變式傳播。四是傳播受眾，即對誰（to whom）說，高校紀委微信公眾號的用戶定位為黨員干部、本校師生、社會公眾，其中黨員干部是核心受眾，通過微信工作群推薦等方式第一時間獲知本校紀委公眾號的信息并加以關(guān)注。五是傳播效果，即取得什么效果 （with what effect），高校紀委微信公眾號要以黨員干部、人民群眾喜聞樂見的方式，與學(xué)校其他新媒體合力形成新媒體矩陣，宣傳高校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，從而提升廉政文化建設(shè)的時效性，擴展高校廉政文化建設(shè)的陣地，擴大廉政文化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)話語權(quán)，激發(fā)干部師生參與校園廉政文化建設(shè)的積極性，形成對全面從嚴治黨的輿論認同和輿論環(huán)境，為維護黨紀、嚴格執(zhí)紀創(chuàng)造了有利氛圍。

4.提升紀檢監(jiān)察隊伍專業(yè)化能力。在信息化進程中，對高校紀檢監(jiān)察工作進行信息化、網(wǎng)絡(luò)化改造會使紀檢監(jiān)察工作人員面臨前所未有的挑戰(zhàn)。高校要選拔有信息技術(shù)學(xué)科專業(yè)背景的人員加入高校紀檢監(jiān)察隊伍，以積極應(yīng)對互聯(lián)網(wǎng)時代對紀檢監(jiān)察工作的挑戰(zhàn)。紀檢監(jiān)察部門在日常管理工作中也要提升信息化水平，拓展網(wǎng)絡(luò)舉報途徑方便群眾監(jiān)督，建設(shè)問題線索管理信息系統(tǒng)，審查全過程信息化管理，積極利用電子證據(jù)作為外圍取證手段。高校專兼職紀檢干部自身要結(jié)合工作需要和個人特點，主動學(xué)習(xí)不斷提高信息素養(yǎng)，以適應(yīng)信息社會發(fā)展的需要。高校也要組織相關(guān)培訓(xùn)，一是要提升電子監(jiān)察系統(tǒng)的應(yīng)用能力，既要熟悉業(yè)務(wù)系統(tǒng)，能夠同步對權(quán)力運行進行監(jiān)管，又要敏銳地對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行研判，快速地從業(yè)務(wù)系統(tǒng)搜集相關(guān)信息；二是要提升運用新媒體進行黨風(fēng)廉政宣傳和教育的能力；三是要提升網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全等意識能力，嚴格防止失密泄密行為。此外，還要對信息化部門工作人員和業(yè)務(wù)部門相關(guān)人員進行廉政風(fēng)險防控專題的培訓(xùn)，強化責(zé)任意識、效能意識、廉潔意識和創(chuàng)新意識，提升在信息化建設(shè)中融入黨風(fēng)廉政工作要求的自覺性和主動性。endprint

高校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮信息化建設(shè)的先發(fā)優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，加強對信息化支持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實踐性研究和探索，充分挖掘信息化在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的潛力和效能，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與信息化建設(shè)的深度融合，不斷提升高校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的科學(xué)化水平。

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（編輯：郭桂真）endprint