呂懷剛
教育是繼往開來的事業(yè)。教育的發(fā)展,取決于教師素養(yǎng)的發(fā)展。面對日新月異的時代變革和不斷增長的對學(xué)生成長的期待,讀懂學(xué)生,成為懂得學(xué)生學(xué)習需求的人,是教師的核心競爭力。這一方向,值得我們扎扎實實回歸“人”的起點,不斷創(chuàng)新,務(wù)實實踐,方能有效服務(wù)學(xué)生發(fā)展。
針對00后學(xué)生我們先來看兩個事例:
事例1
有一天,于老師正在班上里上說話、寫話課。學(xué)生朱飛飛突然站起來說:“林毅尿褲子了!”林毅是個文靜秀氣的小女孩,平時很少言語。于老師對她說:“我不是說過嗎?上課有事,可以舉手報告?!彼椭^,一聲不吭。天這么冷,棉褲尿濕了,怎么能行呢!于老師趕緊請班主任老師給家長打電話,送條褲子來。
又有一天于老師上課時,發(fā)現(xiàn)一位學(xué)生神色不對,便走到該生跟前,嘴巴湊到他耳朵上悄悄地問:“想解手嗎?”該生使勁點頭。女老師一拍他的肩,他便飛也似的跑出去了。
可是,好久不見這位為學(xué)生回來,于是這位老師從包里掏出衛(wèi)生紙,對另一位為學(xué)生說:“你去廁所給他送衛(wèi)生紙去?!惫黄淙唬@位學(xué)生正為沒帶衛(wèi)生紙發(fā)愁呢!
事例2:
有位學(xué)生特別不愛背課文。老師任務(wù)追得緊了,學(xué)生退學(xué)了,老師盡職盡責把學(xué)生勸了回來。面對二度返校的學(xué)生,老師也主動降低了要求,試著與學(xué)生溝通,只要一期能背四首古詩就算過關(guān)。沒料想,該生又退學(xué)不來了,至今仍然失學(xué)在家。另一位老師站起身質(zhì)疑:“你為什么非得讓他背書啊……”教師的追問,引來全場笑聲和掌聲。這顯然不僅僅是玩笑,在教育工作中,教師放下對迅速達成既定目標的執(zhí)念,有效地讀懂學(xué)生,目中有人,心中有人,才是解決問題的起點。
放下對“既定目標”的執(zhí)念,重設(shè)目標;
放下“一刀切”的執(zhí)念,用心傾聽;
放下“限時抵達”的執(zhí)念,長效關(guān)注;
印度哲學(xué)家克里希那穆提曾說過:“不加任何評價的傾聽,才是真正的聆聽?!比绻么藰藴蕘砜剂浚苍S我們從教多年,依然尚未把聆聽孩子、接納孩子當成教育對話的常態(tài)。放下對少數(shù)問題學(xué)生緊盯不放的過度關(guān)注狀態(tài),大膽地把學(xué)生放回正常學(xué)生群中,有意識地“忽略”個別學(xué)生,放棄那些讓你緊張到目眥盡裂的問題,你或許會驚訝地發(fā)現(xiàn),因讀懂而放慢管理節(jié)奏,效果也許會勝過“當年鏖戰(zhàn)急”。潤澤的師生關(guān)系立馬就有了,教師權(quán)威在彼此信任中得以重建。
一、老師的教學(xué)攻略——教如何讀懂學(xué)生?
教育是心靈的藝術(shù),教學(xué)的真諦是師生心靈的溝通,而眼睛是心靈的“窗口”,教師從學(xué)生眼中瞳孔的大小、亮度的陰暗、視覺的俯仰、注視的時間與變化的快慢等,都可以看出他內(nèi)心的疑問、好奇及態(tài)度的贊成與否。
勞夫愛默生說:“人的眼睛和舌頭說的話一樣多,不要字典,卻能從眼睛的語言中了解一切”。因此,老師若能讀懂學(xué)生的眼神,就會從學(xué)生的眼神變化中(這實際上是一種信息反饋),看出自己的教學(xué)效果,辨析學(xué)生聽講狀況,然后對癥下藥,或調(diào)節(jié)教學(xué)的進度,或喚醒學(xué)生的注意,從而有效提高教學(xué)效率。
二、學(xué)生課堂常見眼神
所謂的眼神也就是目光,眼神可以傳遞基本的情緒變化。相比較成人而言,學(xué)生的眼神更為直接,教師在課堂上要是能夠讀懂學(xué)生的眼神,掌握學(xué)生的內(nèi)心所想,隨時調(diào)整教學(xué),就一定可以提高教學(xué)效率。通常,學(xué)生的課堂眼神有如下幾種:
1.、自信的眼神
這類眼神往往出現(xiàn)在一些學(xué)習較好,掌握知識較快的學(xué)生身上。學(xué)生眼神很堅定,很自信,從眼神中老師可以看出滿意和放心,并且很渴望老師給予表現(xiàn)的機會,好像在說‘老師叫我你就放心吧。這類學(xué)生往往是讓老師非常放心的,老師對于這類學(xué)生應(yīng)多鼓勵,合理利用,比如,課堂上一些較難的問題,教師在引導(dǎo)過后學(xué)生們的理解依然較差,可讓這些好學(xué)生先回答,帶一帶較差的同學(xué)。再比如讓自信的同學(xué)領(lǐng)讀課文生字等,讓他們讀出他們的自信,把這種自信感染給每一位同學(xué)。
2.、求知的眼神
這類眼神往往是一些學(xué)習成績較優(yōu)秀,十分上進的學(xué)生。著名的教育家薩特曾經(jīng)說過:“沒有一種普遍的學(xué)科能指示你該如何做,要努力去自己做?!睂@些學(xué)生教師要常常鼓勵他們自己去探索,讓他們自己去實踐,體驗成功的喜悅。教師只是對學(xué)生所取得的成功及時給予肯定,并引導(dǎo)他們向更高的目標奮斗。才能最終讓學(xué)生的求知眼神更加強烈,學(xué)習的熱情更加高漲。
3.、膽怯的眼神
教師在教育過程中如果運用的方法不恰當,就會造成學(xué)生對自己不自信、瞻前顧后,唯恐自己做錯事。教育這些學(xué)生時,教育學(xué)家馬卡連柯給教師們的忠告是盡可能多的用表揚,少用甚至不用批評。教師在教育教學(xué)中,面對學(xué)生要時刻保持微笑的表情,時刻留意他們的眼神,只要他們有一絲閃光點教師就應(yīng)及時給予表揚、鼓勵,使學(xué)生逐漸養(yǎng)成大膽說話做事的好習慣。重塑他們學(xué)習的信心,培養(yǎng)學(xué)習的興趣。
4.、困惑的眼神
這類眼神往往是那些成績較差,接受能力較慢的學(xué)生。這類學(xué)生經(jīng)常愁眉不展,表現(xiàn)不積極。其實,學(xué)生學(xué)習就好像吃一頓大餐,求知欲強的學(xué)生首先品嘗豐盛的菜肴,而這些困惑的學(xué)生只能吃剩菜殘羹了。因此,在對待這些學(xué)生時,教師不能把他們看做是無藥可救,置之不理,而是要樹立只有先后之分,沒有優(yōu)差之分的思想,事實上他們只是接受能力較差罷了。教師最好專門給這類學(xué)生制定一個計劃,心平氣和的面對他們,給他們?nèi)蝿?wù)時難度一點一點的增加,只要取得一點點進步就及時給予表揚、鼓勵,耐心講解直至完成教學(xué)任務(wù)。
5.、渴望的眼神
課堂上,當學(xué)生學(xué)習遇到困難,希望得到老師的幫助時,他就會睜大眼睛看著老師,眼睛流露出期望,這是一種渴望得到幫助的眼神,這時,教師可以走近他,給他點提示。當學(xué)生回答一個問題時猶豫不決,將信將疑時,他的眼神必定裝滿困惑,這是一種渴望得到肯定的眼神,這時,教師只要付出一個贊許的微笑,學(xué)生就會在這個微笑里獲得肯定,獲得鼓舞。在課堂教師有時會對學(xué)生錯誤的回答,或是與自己的期望相差太遠時會產(chǎn)生憤怒的情緒。此時不妨先讓自己冷靜一下,仔細審視一下學(xué)生的眼神,那里面必定閃爍著愧疚,同時也渴望著大人的理解與寬容,這是一種渴望理解的眼神,這時,教師應(yīng)該給于肯定和安慰。
6.、疑惑迷茫的眼神
在課堂上,如果學(xué)生根本聽不懂的時候,他就會顯得焦燥不安,六神無主,兩眼茫然而不知所措,甚至連簡單的問題也不能回答。所以,教師若發(fā)現(xiàn)多數(shù)學(xué)生緊縮眉頭眼光愣怔時,則可能是教師講得不清楚,學(xué)生沒有聽懂,或講得太快了學(xué)生跟不上,要么是板書沒有記下來又被教師擦掉了,這時教師應(yīng)及時變換知識傳授的角度和教學(xué)手段,促其柳暗花明,耳目一新。
7.、漫不經(jīng)心的眼神
當學(xué)生閃現(xiàn)出浮躁嬉戲的目光,左顧右盼或跟同桌低語講話,說明課程內(nèi)容不緊湊進度太慢,或嫌教師過多的重復(fù)羅索,此時教師要提醒學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度,用設(shè)問方式提出問題或緊湊地解決一個問題,以便集中學(xué)生的注意力,引導(dǎo)他們從縱深開掘,從而改變被動局面。
8.、滿不在乎的眼神
一些性格倔強的學(xué)生,在聽不懂或者注意力分散時,會通過講話,做一些小動作,甚至通過搞一些惡作劇來引起關(guān)注。老師如果看到這種眼神,切不可意氣用事,施展老師的威嚴,也不可開門見山追根究底。最好的辦法是 “冷處理”,叫他起來回答最簡單的問題,表揚他的優(yōu)點,讓其明白老師不僅沒有遺忘他,還非常關(guān)注他,喜歡他。然后在課后曉之以理,動之以情,表現(xiàn)出老師的寬容大度,讓其自覺地認識到自己的錯誤,并幫助他改正錯誤。
眼神的交流是師生間建立起有效溝通的理想前奏,如何通過關(guān)注學(xué)生的眼神的活動了解學(xué)生的心態(tài),對師生之間的交往、溝通具有重要意義。學(xué)生的眼神是一本無字的書,它好比一面心靈的鏡子,因各具的物色而互不雷同,記載和映照著千差萬別的思維文字和心靈投影。所以教師若要真正讀懂學(xué)生的眼神,須做到真讀而不是假讀,細讀而不是粗讀,全讀而不是選讀。
當教師能夠真正讀懂學(xué)生眼神的時候,也便是課堂教學(xué)真正發(fā)生的時候,因為我們找到了開啟學(xué)生心靈之門的一把“金鑰匙”。泰戈爾有句名言:“使鵝卵石臻于完美的,不是槌的打擊,乃是水的且歌且舞?!?教師要努力做使鵝卵石臻于完美的水,經(jīng)過眼神這扇窗戶,流向?qū)W生的心田,去滋潤他,喚醒他,讓他們迎風展姿,百花爭艷。
讀懂學(xué)生,要去體察同一事由之間的個體差異。以“學(xué)生不能完成作業(yè)”為例,同樣是缺作業(yè),絕不僅僅是學(xué)習態(tài)度的差異,稍加追問便會發(fā)現(xiàn)同一事由的成因卻各不相同。有的學(xué)生因為寫字速度慢而拖延;有的學(xué)生當日學(xué)習內(nèi)容掌握不牢;有的學(xué)生課堂上寫作業(yè)時貪戀玩耍;有的學(xué)生課后切入作業(yè)的時間太晚……要相信每一個匪夷所思的兒童行為背后,都有一個來自兒童的正當理由。努力為學(xué)生失當?shù)谋憩F(xiàn)尋找真實的理由,一千個缺作業(yè)的現(xiàn)象背后,或藏著一千個不一樣的拖字成因,也應(yīng)因此誕生一千個對癥下藥的處方。
成因的破解,往往就意味著差異化教育的真正開始?!叭绻麜r光倒流,讓我重教一年級,上課時我會關(guān)注每一位學(xué)生,不再只是關(guān)注教案、教學(xué),要認真讀懂每個學(xué)生的表情、動作,從中讀出他們的內(nèi)心,并做出正確的判斷,采取相應(yīng)的措施?!?/p>
真正的好老師,不僅要把功夫下在如何教學(xué)上,更要下在讀懂學(xué)生上。只有讀懂學(xué)生,了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛護學(xué)生,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,才會使學(xué)生“親其師”。而一旦孩子對老師有了感情,把老師當成“知已”,自然會“信其道”,學(xué)習刻苦、成績提升,那就是小菜一碟了!