楊昊|文

陳開斌在職代會上

1996年9月，來自甘肅武威農(nóng)村的陳開斌拿著中南大學(xué)的入學(xué)通知書，帶著對故鄉(xiāng)依依不舍的眷戀和對美好生活的向往，揮淚告別了父母，踏上了人生的新征程。第一次離開家鄉(xiāng)，背著沉重的破舊背包，穿著老式的球鞋，坐著綠皮火車，經(jīng)過三天兩夜的跋涉，帶著家人的期盼，拖著已經(jīng)坐車浮腫的腿，來到中南大學(xué)，開始了求學(xué)生涯。

奮斗的青春 人生的第一桶金

陳開斌家境貧寒，在兄弟四個中排行老三，當(dāng)時身為民辦教師的父親每月僅掙110元，考慮到上大學(xué)的學(xué)費，喜悅很快被困難的現(xiàn)實沖走，他一生第一道難題是不知道學(xué)費和生活費在哪。俗話說：“窮人家的孩子早當(dāng)家”，為了不給家人增加負擔(dān)，無爹可拼的他，決定自己的事自己解決。他利用課余時間勤工儉學(xué)，利用自己的書法特長，幫學(xué)校寫海報；抓住新生入學(xué)之際，一個宿舍一個宿舍地向他們推銷鞋、單放機等；利用學(xué)校組織的活動，到學(xué)校周邊的企業(yè)拉贊助，幫商家宣傳。大學(xué)四年，他硬是通過自己的勤勞雙手掙來了生活費和部分學(xué)費，順利完成了學(xué)業(yè)?；貞洰?dāng)年的大學(xué)生活，他感慨地說：“大學(xué)的第一桶金是用毛筆和墨水掙來的，注定與炭素有一生的情緣。貧窮開啟了我奮斗征程，鍛煉培養(yǎng)了我的堅韌和勤勞，讓我感觸到自強的力量和魅力，大學(xué)期間吃的苦將是我一生最寶貴的財富?！?/p>

十年磨一劍 小荷才露尖尖角

大學(xué)時代的艱苦歷練讓畢業(yè)后的陳開斌少了浮躁，多了幾分務(wù)實和實干。來到中國鋁業(yè)鄭州研究院參加工作后，沉下心，耐住寂寞，做炭素行業(yè)的基礎(chǔ)研發(fā)和成果轉(zhuǎn)化。2010年10月被抽調(diào)到中鋁各分(子)公司進行運營轉(zhuǎn)型工作，在離家的時候，眼里含著淚水，看著年幼的孩子，帶著對妻子、孩子的愧疚和單位的期望，先后在中鋁的撫順鋁業(yè)、華圣鋁業(yè)、華宇新材料、廣西分公司、中州鋁業(yè)、河南分公司、重慶分公司等近十家企業(yè)進行運營轉(zhuǎn)型和管理提升工作。那段時間里，為了高效的解決現(xiàn)場存在的問題，減少技術(shù)改造對企業(yè)生產(chǎn)的影響，提高企業(yè)的競爭力，降低運營的成本，陳開斌嚴(yán)格要求自己，在他的生活里沒有了周末、節(jié)假日和晝夜的概念，高效、忙碌、疲憊是唯一的內(nèi)容。白天現(xiàn)場查找問題，溝通協(xié)調(diào)生產(chǎn)，晚上查資料，寫方案，寫總結(jié)，在體能和心理的極限上不懈地堅持著，因為他的心中燃燒著“炭素夢”、“強鋁夢”。2012年10月，在中鋁公司高級運營師的競聘中，他以總分第一名的成績，從幾百人中脫穎而出，被聘為高級運營管理師。由于出色的表現(xiàn)被調(diào)到中鋁股份企業(yè)管理部工作。新的崗位雖然改變了工作的內(nèi)容，但是鄭州研究院培養(yǎng)出來的做事認真負責(zé)的態(tài)度沒有改變。憑借一腔熱血的拼搏，踏實的工作作風(fēng)和實實在在工作業(yè)績，得到了公司總部領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同和贊許。

陳開斌在會上發(fā)言

回歸科技創(chuàng)新第一線 實現(xiàn)人生的價值

2015年1月，中國鋁業(yè)鄭州研究院對外公開競聘炭素研究所負責(zé)人，從研究院走出來的陳開斌思想也有斗爭，北京總部舞臺大、機會多，研究所是自己的老本行，有自己喜愛的專業(yè)和平臺?？紤]再三，他決定回鄭州研究院應(yīng)聘。在公開競聘時，他情不自禁地說：“我懷著一顆對研究院感恩的心、一顆奉獻科技的心和對炭素行業(yè)特有的感情，我愿意放棄在北京條件優(yōu)越和待遇豐厚的工作，在鄭州研究院這個大家庭中追求我的‘炭素’夢，實現(xiàn)我人生的價值”。在被聘請為炭素研究所所長時，中國鋁業(yè)副總裁蔣英剛、企管部總經(jīng)理馬達卡表達了對陳開斌的高度贊同和認可，表示以后中鋁公司所有與炭素有關(guān)的技術(shù)難題都要交給鄭州研究院、交給陳開斌來解決。

多年炭素行業(yè)的基礎(chǔ)研究與五年的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，開拓了陳開斌的視野，堅定了他用技術(shù)解決生產(chǎn)難題的決心和信心。他堅持問題導(dǎo)向，目標(biāo)導(dǎo)向，堅持科技只有在生產(chǎn)應(yīng)用中，才有威力和生命力。他提出研究人員必須要到一線中去了解企業(yè)、發(fā)現(xiàn)問題，用好科技這個“乘法”，有針對性地進行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，才能解決問題，才能更好地服務(wù)于炭素行業(yè)。擔(dān)任所長后，陳開斌掄起了自己的“三板斧”。一是轉(zhuǎn)觀念，激活科技創(chuàng)新元。在他的帶領(lǐng)和推動下，研發(fā)人員在思想上實現(xiàn)了從被動向主動的轉(zhuǎn)變，由責(zé)備向責(zé)任的轉(zhuǎn)變，由本位向協(xié)作的轉(zhuǎn)變，第一板斧統(tǒng)一了大家的思想。二是定方向，確定主攻目標(biāo)。他常說，“我們要突破傳統(tǒng)研發(fā)模式，想前人不敢想的問題，做別人不愿做、不敢做、做不到的事情，搞科研最忌諱的是在別人身后爬行”，在他的帶領(lǐng)，從頂層設(shè)計入手，確定了鋁用炭陽極和陰極領(lǐng)域、炭素環(huán)保領(lǐng)域、炭素智能裝備和新型炭材料領(lǐng)域的研發(fā)方向。第二板斧，解決了方向問題。三是嚴(yán)管理，打造一流的標(biāo)桿實驗室?？蒲惺菄?yán)謹?shù)墓ぷ?，管理必須?yán)格、嚴(yán)細、嚴(yán)謹，他帶領(lǐng)團隊先后制定操作流程看板90個，制定了規(guī)章制度24項，規(guī)范記錄6個。制定和完善了目標(biāo)責(zé)任分解、業(yè)績對話、問題解決、實驗室管理、激勵約束、安全環(huán)保管理、學(xué)術(shù)報告和團隊定期業(yè)績交流等九大制度和機制。第三板斧解決的管理問題。

啃下“硬骨頭” 為綠水青山出一分力

鋁工業(yè)的綠色發(fā)展有一個“硬傷”就是大修渣的無害化處理。目前我國每年產(chǎn)生大約70多萬噸大修渣，沒有成熟的處理技術(shù)，大多通過第三方進行掩埋和焚燒，對大氣、土壤和水質(zhì)環(huán)保影響較大，同時需繳納高昂的處置費。陳開斌帶領(lǐng)團隊，積極貫徹國家五大發(fā)展理念，決心啃下這個“硬骨頭”。他親自制定詳細的研究方案，和同事們一頭扎在實驗室，發(fā)揚“五加二”“白加黑”精神，先后進行10克、30克、300克、3千克、5千克和10千克級試驗，對比驗證了七種添加劑的處理效果，得到1000多組數(shù)據(jù)。功夫不負有心人，連續(xù)奮戰(zhàn)9個月，成功研發(fā)出鋁電解大修渣無害化處理工藝技術(shù)。

有了技術(shù)就要盡快轉(zhuǎn)化，造福環(huán)境，回報社會。在中國鋁業(yè)的大力支持下，陳開斌和團隊在包頭鋁業(yè)建成了全國第一個處理規(guī)模最大的無害化示范線。在示范線建設(shè)期間，他記不清去包頭多少趟，經(jīng)常是晚上坐車，白天趕到開始工作，談完事，晚上坐車再回去。他開玩笑地說，這樣工作高效，又省錢。一個科技成果的轉(zhuǎn)化，絕非是輕而易舉的事，解決了一個困難，另外一個困難又出來了，努力到無能為力，拼搏到感動自己，是他工作的真實寫照。無數(shù)個日夜為項目奔波，無數(shù)個夜晚為工程建設(shè)而焦慮，無數(shù)個夜晚因棘手問題而無眠。在困難面前，他越挫越勇，堅韌無比，它以實際行動踐行了“狀態(tài)再好、力度再大、節(jié)奏再快、辦法再好”工作要求，他的工作激情和拼搏精神感動著、感染著周圍的每一個人。

中國鋁業(yè)鄭州有色金屬研究院

在包鋁大力支持下，項目在團隊的奮斗和拼搏中，得到了快速推進。2016年10月鋁電解大修渣無害化示范線于在包頭鋁業(yè)開工建設(shè)，2 017年4月，示范線一次帶料試車成功并順利實現(xiàn)達標(biāo)達產(chǎn)穩(wěn)定運行，并通過了公司技術(shù)評估和驗收，標(biāo)志著國內(nèi)規(guī)模最大、最先進的鋁電解大修渣無害化處理線成功運行，截至目前共處理大修渣7200多噸，節(jié)約處置費2400萬元左右。為鋁工業(yè)的綠水青山，寫下了濃墨重彩的一筆。

奮斗永遠在路上，新時代，新征程，新任務(wù)。2018年伊始，他和他的團隊，又揮師西北，在蘭州建設(shè)第二條大修渣無害化處理生產(chǎn)線，他說:“甘肅是我的家鄉(xiāng)，能為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親做點事，感到很欣慰。由于工期緊，2018年春節(jié)只有在蘭州分公司的現(xiàn)場過了。”

成績是干出來的，幸福是奮斗出來的。炭素研究所在陳開斌領(lǐng)導(dǎo)下，近三年先后為中鋁公司內(nèi)的9家單位提供技術(shù)服務(wù)，申請中鋁公司重大專項8項，已完成5項， 2017年獲得中國鋁業(yè)和各級政府、企業(yè)科研經(jīng)費3500萬元左右，“新型功能炭材料的研究開發(fā)”項目團隊被命名為“智匯鄭州?1125聚才計劃創(chuàng)新領(lǐng)軍團隊”。中鋁公司大修渣無害化處理示范線建成，公司董事長葛紅林，中鋁股份副總裁蔣英剛、冷正旭先后到現(xiàn)場視察，給予了充分的肯定和高度認可。

陳開斌的一段話深深感動著他周圍的同事，他說：“我愿意把我的一生奉獻給炭素行業(yè)，從甘肅武威到中南大學(xué)再到鄭州研究院，我已經(jīng)和炭素行業(yè)打交道十八年，我深深地愛上了這個行業(yè)。雖然在這工作中有各種各樣的困難和阻力，但是當(dāng)看到一件一件事情的成功，一個一個難關(guān)的渡過，一項一項目標(biāo)的實現(xiàn)，看到全所員工激情飽滿，熱情高漲，看到客戶滿意的豎起大拇指，看到一個個污染問題被解決，看到炭素行業(yè)健康發(fā)展時，我知道我早已與炭素行業(yè)融為一體了。我愿繼續(xù)用我的微薄之力，為我國炭素行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而奮斗，為建設(shè)美麗中國而奮斗，為人民對美好生活的向往而奮斗?！?/p>

陳開斌，向你致敬，向你的團隊致敬！