魏芳
摘要:近年來(lái),企業(yè)單位的發(fā)展受到諸多因素的制約,其中黨建和政治工作發(fā)揮了非常重要的作用。企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展不僅取決于員工的素質(zhì),也取決于企業(yè)的黨建和政治工作水平。在企業(yè)單位的黨建和政治工作中,自我建設(shè)和自我完善是一個(gè)非常重要的過(guò)程,定期為員工提供思想政治指導(dǎo)和教育。目前,我國(guó)企業(yè)對(duì)黨建和政治工作重視不夠。本文將分析各種問(wèn)題,并根據(jù)國(guó)情提出相關(guān)策略,真正提高黨建和政治工作的工作效率。
關(guān)鍵詞:國(guó)有建筑企業(yè);基層黨組織;黨建工作實(shí)效性;發(fā)展途徑
一、黨建政工工作的現(xiàn)狀
(一)黨建政工工作意識(shí)不強(qiáng)
在新的時(shí)代背景下,企業(yè)要想確保良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),就需要樹(shù)立科學(xué)的黨建和政治工作意識(shí),不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)黨建和政治工作的認(rèn)識(shí),還需要企業(yè)員工樹(shù)立正確的黨建和政治工作原則。黨建和政治工作以其正確的思想指導(dǎo)規(guī)范員工的行為,監(jiān)督企業(yè)活動(dòng)的各個(gè)方面,確保企業(yè)的正確發(fā)展。但現(xiàn)階段,很多的企業(yè)還沒(méi)有認(rèn)識(shí)到黨建政工工作的重要性,在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中往往只是重視經(jīng)濟(jì)利益的獲得,而忽視了相應(yīng)的黨建政工工作,對(duì)其問(wèn)題的產(chǎn)生也沒(méi)有采取一定的改善措施進(jìn)行解決,使得企業(yè)的黨建政工工作問(wèn)題比較明顯。除此之外,在很多的國(guó)有企業(yè)中黨建政工工作只是流于形式,而沒(méi)有采取實(shí)際行動(dòng),沒(méi)有對(duì)黨建政工的工作進(jìn)行相應(yīng)的落實(shí),這使得企業(yè)在發(fā)展運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中很容易因?yàn)樗枷胝`區(qū)而產(chǎn)生一系列不利于企業(yè)發(fā)展的行為,不僅會(huì)影響到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲得,還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的發(fā)展受限。
(二)方法脫離實(shí)際,缺乏工作機(jī)制
黨建和政治工作是一項(xiàng)實(shí)際工作,但實(shí)際上,大多數(shù)黨建和政治工作人員缺乏一定的工作意識(shí)。此外,它的工作態(tài)度不是很明確,甚至?xí)腰h建和政治工作當(dāng)作自己的資本來(lái)炫耀。然后,在這種情況下,它的工作人員沒(méi)有從實(shí)際的角度出發(fā),職責(zé)分工不明確,沒(méi)有形成良好的工作機(jī)制,使得黨建和政治工作無(wú)法達(dá)到其現(xiàn)有的價(jià)值。
(三)流于形式
全球一體化時(shí)代的到來(lái),外來(lái)文化和思想對(duì)企國(guó)有企業(yè)的沖擊很大,很多單位選擇在國(guó)家關(guān)注和保護(hù)下穩(wěn)定發(fā)展,時(shí)間一久就會(huì)使其缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。一旦和外來(lái)文化和思想進(jìn)行碰撞,自身的問(wèn)題就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。我國(guó)黨建方式較為陳舊,在國(guó)際日新月異的變化中,黨建方式和時(shí)代產(chǎn)生了難以跨越的鴻溝,國(guó)有企業(yè)的思想教育不符合時(shí)代需要,和自身發(fā)展脫節(jié),具體工作開(kāi)展難,同時(shí)也影響單位的發(fā)展。另外,黨建政工工作人員對(duì)于自身所從事的工作認(rèn)識(shí)不到位,在工作中敷衍了事,忽視員工思想教育,工作流于形式,這也是黨建政工工作實(shí)效性差的另一影響因素。
二、黨建政工工作開(kāi)展的相關(guān)策略
(一)創(chuàng)新黨建政工工作的理念
針對(duì)當(dāng)前黨建政工工作的一些實(shí)際問(wèn)題,要做好黨建政工工作首先就要從實(shí)際出發(fā),創(chuàng)新黨建政工工作的理念,以理念作為工作指導(dǎo)思想。若是在實(shí)踐中,能夠按照原有的工作理念進(jìn)行工作,不僅改善工作質(zhì)量和工作效率,也會(huì)直接提高黨建政工工作的實(shí)效性。根據(jù)這個(gè)情況,應(yīng)該從實(shí)際出發(fā),在今后開(kāi)展黨建政工工作的時(shí)候,應(yīng)該加強(qiáng)黨建政工工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo),確保其工作能夠與國(guó)有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀相一致。在具體工作中,應(yīng)該始終貫徹以人為本的原則。堅(jiān)決杜絕行政性、壓迫式的教育或者是命令性學(xué)習(xí),以結(jié)合實(shí)際的創(chuàng)新型理論,使黨員深刻認(rèn)識(shí)到黨組織的先進(jìn)性、積極性、純潔性等,有效地提升黨建政工工作的時(shí)效性。
(二)不斷加強(qiáng)黨建政工工作隊(duì)伍建設(shè)
一是要構(gòu)建年齡結(jié)構(gòu)合理的工作隊(duì)伍,改變黨建政工工作隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重的局面。將更多有思想、有能力的年輕人吸收到隊(duì)伍中來(lái),打造一支充滿活力,充滿干勁的,老中青合理配置的黨建政工工作隊(duì)伍;二是要提高業(yè)務(wù)能力,黨建政工工作隊(duì)伍除了要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)之外,業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作同樣要常抓不懈,要重視對(duì)他們的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力的提升工作,為開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ),同時(shí)還要鼓勵(lì)他們主動(dòng)學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí),用新技術(shù)加強(qiáng)自身工作,提高工作實(shí)效性。
(三)以塑造團(tuán)隊(duì)精神為核心實(shí)施思政教育
思政教育作為基層黨建工作的重要內(nèi)容, 必須給予充分的重視。因此國(guó)有建筑企業(yè)應(yīng)該以塑造團(tuán)隊(duì)精神、完善企業(yè)文化為核心, 大力開(kāi)展思政教育工作。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的形勢(shì)下, 基層黨建工作人員應(yīng)該秉承以職員為本的教育理念, 對(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)掌握, 及時(shí)了解職工在工作和學(xué)習(xí)上存在的困難, 并給予相應(yīng)的幫助。例如某國(guó)有建筑企業(yè)的思政工作以“四顆心工程”為依托, 著重實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與職工之間的“連心”, 為職工奉獻(xiàn)溫暖的“愛(ài)心”, 并且促進(jìn)職工能夠在生活和工作中感到“舒心和開(kāi)心”, 鼓勵(lì)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間密切交流, 通過(guò)信訪、網(wǎng)絡(luò)門(mén)戶、信箱、私信等形式發(fā)表意見(jiàn)和建議。
(四)改變傳統(tǒng)的工作方法
黨建政工工作不可以僅僅是空喊口號(hào),還需要將工作落到實(shí)處。要能夠想員工所想,急員工所急,并且需要切實(shí)的對(duì)員工生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行解決,與員工建立平等的關(guān)系,做到從員工的角度去理解體諒他們,以這樣的方式使其能夠更好的接受黨建政工工作的引導(dǎo)與教育。所以,黨建政工工作需要對(duì)傳統(tǒng)的并且單一的教育方式進(jìn)行改善,大力推進(jìn)文化建設(shè),將文化的建設(shè)與黨建政工工作進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。同時(shí),需要對(duì)其進(jìn)行相互影響,提升員工的凝聚力。員工黨建政工凝聚力增強(qiáng)后,必然能夠更好的進(jìn)行自我約束,從而為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)不斷奮斗。黨建政工工作是單位的核心組成部分,也是其進(jìn)行改革與發(fā)展中不可或缺的推動(dòng)力量。黨建政工工作的良好進(jìn)行,決定著單位組織能否切實(shí)的貫徹黨的基本方針,是否能夠堅(jiān)持黨的政治方向以及是否能夠更好的為社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)行更好的服務(wù),這樣的行為不僅僅是思想政治方面的問(wèn)題,還是黨政建設(shè)中的基本問(wèn)題。
結(jié)語(yǔ)
在黨建政工工作的過(guò)程中,相關(guān)單位的管理負(fù)責(zé)人應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)黨建政工工作的重要性,這對(duì)單位的發(fā)展和進(jìn)步具有重要的作用和意義。這項(xiàng)工作的實(shí)施,不僅提升整個(gè)單位的思想政治水平,還能提升全體員工的積極性和凝聚性,同時(shí)還能促進(jìn)黨建政工工作的進(jìn)步和發(fā)展。
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