中山城市建設(shè)集團有限公司 林瓊芝
黨的十九大的召開標志著我國已經(jīng)進入一個全新時代,我們要學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引改革發(fā)展實踐。國企政工人員是企業(yè)黨委思想政治工作的一線工作人員,是基層思想政治工作的組織者和主要實施者。國企政治工作者要遵照十九大精神及其對思想政治工作的整體要求,做好新時代企業(yè)的思想政治工作。
國企政工部門擔負著黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)宣傳、法律事務(wù)等諸多職能,國企政工人員素質(zhì)的高低,直接影響著思想政治工作的開展和企業(yè)的發(fā)展。
做思想政治工作的政工人員要具備較高的政治素質(zhì)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能,做到“六會”:一會搞調(diào)查研究。政工人員要深入各業(yè)務(wù)部門和生產(chǎn)一線,查實情、看實事,通過召開座談會、發(fā)放問卷、個別談心等方式,了解、掌握真實情況,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考和依據(jù);二會寫材料。政工人員要具備一定的文字功底,多讀、多看、多寫,不斷提高寫作水平,形成的材料用詞準確、條理清楚、格式規(guī)范;三會組織實施教育。針對某一個時期、某一項工作、某一個事件,按照上級文件精神、指示要求進行教育;四會講黨課。政工人員是黨的工作者,承擔著教育廣大黨員的責(zé)任和義務(wù);五會協(xié)調(diào)關(guān)系。要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況,與同級部門通報交流,向下級單位說明事由,同事之間要保持良好的關(guān)系,積極主動地做好工作;六會做思想工作。對員工思想上的問題、反映的問題,要及時把握并耐心細致地做好說服教育工作,在不背離原則的前提下,盡可能為員工解決實際問題,一時無法解決的,要做好解釋說明。政工人員只有這樣,才能適應(yīng)變化的形勢,為新時代的國企政治工作起到服務(wù)與保障作用。
政治工作千頭萬緒,每一項具體的工作都與企業(yè)全局的運行及管理有著密切聯(lián)系,根據(jù)多年的政治工作經(jīng)驗,筆者認為要將思想政治工作做好做細,必須在以下基礎(chǔ)上展開。
(1)政工人員要理清工作思路,分清事務(wù)輕重緩急,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,緊張有序;熟悉所做工作的流程,每一個微細環(huán)節(jié)都要安排到位,每一項工作清晰明了,工作水到渠成。
(2)對于工作中出現(xiàn)的矛盾要善于思考,政工人員要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認清工作重心和目標,做到工作標準化、管理制度化、高效管理,增強工作效率。
(3)工作要腳踏實地,真抓實干,工作任務(wù)較重較多時要冷靜思考,實事求是,做到上不瞞、下不欺,如實匯報實際情況,不能只報喜、不報憂,隱瞞問題。
(4)政治工作者要敬業(yè)、樂業(yè),積極主動對待工作。日常工作中不怕任務(wù)繁重、吃苦耐勞,不沾輕怕重,不好高騖遠,腳踏實地干好本職工作。
(5)政治工作者要以事業(yè)為重,在國家法律允許的情況下多為企業(yè)、員工辦實事,辦好事,堂堂正正做人,清清白白處事。
(6)政治工作者要通過不斷學(xué)習(xí)來充實自己,以平靜心態(tài)處理任何一件事情,冷靜細心,注意工作的輕重、主次,張弛有度,保持良好的政治工作者形象。
企業(yè)文化是其向心力、凝聚力、團結(jié)精神的良好體現(xiàn),有助于號召企業(yè)全員形成有機整體,樹立共同發(fā)展奮斗目標,提升企業(yè)榮譽感。因此,企業(yè)政治工作應(yīng)充分重視文化建設(shè),樹立以人為本服務(wù)宗旨,構(gòu)建核心經(jīng)營發(fā)展理念,以員工利益為根本,合理控制企業(yè)內(nèi)耗,提升企業(yè)凝聚力。同時,企業(yè)政治工作應(yīng)通過企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建有效的交流聯(lián)絡(luò)渠道,使企業(yè)員工與政工部門之間信息共享與雙向交流;強化群眾民主監(jiān)督,合理維護政治權(quán)力,發(fā)揮先鋒模范作用;強化決策落實,增強使命感與責(zé)任感,進而全面提升政治工作的服務(wù)管理水平。
綜上所述,優(yōu)秀的政工人員必須在思想上具備一定的政治敏銳性和是非辨別能力,保持政治上的清醒和思想上的堅定。要堅持不懈地用科學(xué)理論武裝頭腦,深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。要努力提高政工人員素質(zhì)和解決問題的能力,在政治工作盡心盡責(zé),體現(xiàn)出自己的能力和價值。