趙秋晨

[摘要]文章以建設企業(yè)文化為研究視角，針對煙草行業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，從二者關系以及創(chuàng)新建議兩個方面展開了論述，通過分析認識到思政工作對于企業(yè)發(fā)展的重要意義。

[關鍵詞]企業(yè)文化 煙草行業(yè) 思想政治工作 務實創(chuàng)新

現(xiàn)如今，煙草行業(yè)正處于改革的關鍵階段，需要做好思想政治工作，并加以創(chuàng)新，才能夠提高企業(yè)的核心競爭力。面對市場為煙草行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，企業(yè)管理人員要將思想政治工作的優(yōu)勢發(fā)揮出來，帶領企業(yè)干部與職工參與到改革中，加快實現(xiàn)企業(yè)改革。對于煙草企業(yè)改革，企業(yè)文化占據(jù)了非常重要作用，文章針對企業(yè)文化的建立對思想政治工作創(chuàng)新展開分析。

一、企業(yè)文化與思想政治工作關系

建設企業(yè)文化并非只是加強管理水平，為企業(yè)發(fā)展探索路徑，也在于思想政治工作，需要拓展思政工作途徑，體現(xiàn)思政工作效果。所以企業(yè)文化和思想政治工作之間有一些契合點：第一，工作對象。無論是建設企業(yè)文化還是開展思政工作，都需要遵循“以人為本”的基本原則，將人視為企業(yè)主體，通過素質、專業(yè)水平的提升來實現(xiàn)一系列目標，并且提高企業(yè)競爭力。第二，工作組織。二者的工作負責部門均是政工部門。第三，發(fā)展目標。建設企業(yè)文化和開展思想政治工作的目標都是發(fā)揚企業(yè)理念，使用一致的價值觀與事業(yè)觀，帶領職工提高思想認知水平，將雖有職工的思想意識進行整合，全面調動所有職工的工作積極性。

二、基于企業(yè)文化視角下煙草行業(yè)思想政治工作的務實創(chuàng)新

（一）創(chuàng)新觀念

企業(yè)中的思政工作沿襲了黨的政治優(yōu)勢，為企業(yè)中一系列工作提供了支持。在發(fā)展過程中，市場與管理都帶來巨大的壓力，為了在市場中占據(jù)有利地位，需要充分發(fā)揮思政工作優(yōu)勢。然而，基于當前這個復雜的新形勢，需要對原來的工作觀念進行創(chuàng)新，才能夠推動企業(yè)發(fā)展。所以，思政工作的觀念創(chuàng)新，要以馬列主義，毛澤東思想等一系列重要思想為根據(jù)，全面了解中央提出的指示精神，將職工的思想觀念解放，從而激發(fā)創(chuàng)新性思維。只要對黨的領導、企業(yè)發(fā)展有益，能夠提升競爭力，都要勇于嘗試，全面推廣。需要將傳統(tǒng)思政工作觀念進行創(chuàng)新，重點在于創(chuàng)新當前企業(yè)思政工作現(xiàn)狀，按照行業(yè)與企業(yè)工作實際情況大膽創(chuàng)新。

（二）創(chuàng)新內容

（1）結合中央指導思想與行業(yè)精神。第一，要建立以“兩個至上”為核心的行業(yè)價值觀。作為煙草企業(yè)，需要維護國家以及消費者的利益，這也是煙草專賣體制存在的主要原因。對國家利益進行維護，能夠提高國有資產(chǎn)價值，對消費者利益進行維護，能夠使消費者享受到高質量的產(chǎn)品、服務，從而形成行業(yè)運行制度，在行業(yè)發(fā)展的過程中形成規(guī)范的行業(yè)誠信機制，在市場中建立正面的煙草行業(yè)形象，這與煙草專賣制度的優(yōu)化有直接的關系，有利于推動我國煙草企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二，始終堅持“三個始終”原則。煙草企業(yè)要將煙農(nóng)利益作為行業(yè)準則，為企業(yè)用戶提供優(yōu)質服務，將調動企業(yè)職工工作自覺性、創(chuàng)新性當做工作核心。在煙草行業(yè)運行與發(fā)展的過程中，“三個始終”體現(xiàn)了“以人為本”原則，也是從事煙草行業(yè)人員需要堅持的職業(yè)道德素養(yǎng)。第三，建立“五種意識”。煙草企業(yè)職工需要有責任觀念，以企業(yè)利益為先，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。員工要始終建立憂患意識。在平時工作中要有居安思危的觀念，以戰(zhàn)略性眼光思考問題。企業(yè)干部要建立公仆意識，正確認識并使用權力，一切為了人民，與人民群眾打成一片。牢牢建立民主意識。進入到基層，了解基層職工的想法，并且遵循職工權力。在工作的過程中要具備創(chuàng)新觀念，工作期間要善于發(fā)動集體智慧，貢獻個人的創(chuàng)意。

（2）優(yōu)化思政內容。按照國家煙草總局下發(fā)的企業(yè)文化建設規(guī)定，煙草企業(yè)需要按照地方特色，確定企業(yè)特征，建立帶有獨特性質的企業(yè)文化。企業(yè)內部的思政工作需要和企業(yè)文化緊密結合，通過企業(yè)文化中豐富的內容，對思政工作內容展開創(chuàng)新。可以通過本地文化對于職工的親和力，提高職工參加思政工作積極性，發(fā)揮本地文化的通俗性特點，方便職工能夠深入理解思政工作內容，加強企業(yè)內部所有職工的凝聚力，從而提高職工工作的責任感，以此實現(xiàn)其綜合素質與思政水平的加強，使其能夠在在今后的工作中積極向上，為企業(yè)貢獻微薄之力。

（三）創(chuàng)新方式

（1）發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢。在科學技術發(fā)展的基礎上，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人們的工作與生活中?，F(xiàn)代企業(yè)職工在工作的同時也將網(wǎng)絡作為不可缺少的內容。針對企業(yè)中職工的思政工作，需要以傳播手段為前提組織創(chuàng)新，特別要發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)技術的作用。第一，建立以煙草行業(yè)為主題的思政工作網(wǎng)站，保證思政工作有一個堅固的網(wǎng)絡“城堡”；第二，在企業(yè)管理網(wǎng)站中重點強調思政內容，作為企業(yè)職工日常工作的主要平臺，對于思政工作的開展具有非常顯著的優(yōu)勢；第三，積極開展互聯(lián)網(wǎng)渠道的宣傳，從網(wǎng)站、微博等關注度比較高的自媒體渠道著手，全面展開思政工作宣傳。除此之外，也可以借助互聯(lián)網(wǎng)的溝通優(yōu)勢，通過QQ、微信等通信渠道了解民情，搜集職工想法，對思想政治工作內容進行優(yōu)化。

（2）實現(xiàn)理論灌輸向思想滲透的過渡。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，職工思想更具自主性，傳統(tǒng)的灌輸教育已經(jīng)不具備優(yōu)勢，還需要通過因勢利導的方式展開思想滲透。相關人員要將思政工作與生活、工作相融合，通過企業(yè)職工喜愛的活動，隨時隨地展開思政教育。比如可以在企業(yè)中組織文藝競賽、知識競賽等，調動職工參與活動的積極性，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新。

三、結束語

綜上所述，在企業(yè)文化視角下，煙草企業(yè)思想政治工作的開展非常必要，需要積極創(chuàng)建企業(yè)文化，并且加大思政工作創(chuàng)新力度，以此提高企業(yè)核心競爭力，并且推動我國煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。