喻迦

[摘要]國有企業(yè)的黨建工作是以企業(yè)文化為栽體，黨建工作同時也為企業(yè)文化提供了有力保障，將黨建工作和企業(yè)文化相結合，在企業(yè)改革和前進中積極發(fā)揮黨建工作政治導向作用，引導企業(yè)積極發(fā)展，是所有國有企業(yè)的明智選擇。同時，隨著“兩學一做”活動的開展，加強國企干部的道德思想工作也是國企黨建工作的重要內容。國有企業(yè)黨建工作是黨的思想政治工作與國有企業(yè)文化都“以人為本”為前提，兩者的正確關系是不能互相代替，但卻必須有機地結合。基于此本文就國企黨建與企業(yè)文化的一體化建設展開淺析，并提出相應建議，以供相關人士參考。

[關鍵詞]國企黨建 企業(yè)文化 建議

一、黨建工作與企業(yè)文化概述

黨建工作是指黨的建設工作，包括黨的思想建設工作、組織建設工作、作風建設工作、制度建設工作、反腐倡廉建設工作及黨的純潔性建設工作等。其中，思想建設、組織建設和作風建設三大范疇是黨在長期實踐當中逐步形成的，自從改革開放新時期以來，黨的十六大又把制度建設范疇添加到黨建工作當中；十七大又明確的提出了反腐倡廉，十八大增加了黨的純潔性建設，最終將黨的建設歸結為“六位一體”，使得黨建工作符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點。

企業(yè)文化建設的基本內容和任務是要培養(yǎng)企業(yè)精神，確立企業(yè)目標，建設企業(yè)道德、企業(yè)制度、樹立企業(yè)形象等等。企業(yè)文化是經過長期的實踐積累而形成的，是企業(yè)員工思想和素質的全面真實反映，企業(yè)文化的功能有導向作用、凝聚作用、規(guī)范行為等，對企業(yè)對社會都有著積極影響。企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力，核心是企業(yè)的精神和價值觀。

二、國企黨建與企業(yè)文化一體化建設的必要性

（一）國家政策推動作用

黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央不斷強調黨建工作，在各地國有企業(yè)相關會議上，對國有企業(yè)文化建設與黨建工作提出了若干意見，強調了國企文化建設中黨建思想政治工作的重要性。在此背景下，國有企業(yè)文化建設與黨建契合具有十足的必要性。

（二）企業(yè)自身發(fā)展所需

黨建工作與企業(yè)文化建設相結合能夠促進雙方的共同發(fā)展，企業(yè)文化建設為黨建思想政治工作開辟了新的領域，黨建思想政治工作為企業(yè)文化建設提供了方針指導。企業(yè)文化與黨建實現有機結合能夠為國有企業(yè)深化改革與發(fā)展提供優(yōu)良的環(huán)境，有利于增強國有企業(yè)核心競爭力。

三、黨建工作和企業(yè)文化一體化建設的建議

（一）堅持黨的領導，使各級黨委的指導和幫助的作用得到充分發(fā)揮

企業(yè)文化建設的思想保證和指導性作用，離不開黨的領導，要堅持把把黨組織的主導作用與全體職工的主體作用緊密結合，正確引導企業(yè)文化建設，國有企業(yè)黨組織不僅要引導企業(yè)民眾參與到黨建工作中去，還要充分發(fā)揮自身的包括計劃、組織、領導、控制職能等，對激勵黨員立足實際的創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動進行合理的、具有創(chuàng)新性的設計，使黨員產生以時不我待的責任感，并提出相關的黨員先鋒崗要求，使黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到充分的發(fā)揮，使黨員的先鋒帶頭模范作用得到充分的發(fā)揮，從而能在實際崗位中帶動廣大員工積極主動發(fā)揚優(yōu)良作風，促進自身工作取得更大成績。

（二）改進兩者一體化建設的工作方法

為了發(fā)揮黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新有機結合的最大效用，應當對兩者的工作方法進行改進創(chuàng)新，具體如下：首先，可采用目標激勵的方法促使國企黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新有機結合到一起，通過國企長遠發(fā)展目標對員工進行教育和激勵，借此來將所有員工的思想統(tǒng)一到加快企業(yè)發(fā)展的步伐上來，全員攜手共創(chuàng)企業(yè)輝煌。其次，領導干部應起好帶頭作用，以身作則推進黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新的融合。可在黨員干部中開展企業(yè)文化創(chuàng)新活動，發(fā)揮出他們的模范作用，從而帶動其他員工的工作積極性。最后，利用載體互動逐步推進黨建工作與企業(yè)文化創(chuàng)新之間的結合，可利用廣大群眾喜聞樂見的各種形式和載體，如文體活動等，推動企業(yè)文化建設。

（三）拓寬企業(yè)文化建設新思路

（1）堅持“以人為本”，確立企業(yè)文化理論體系建設良好的企業(yè)文化是開展黨建工作的前提，黨建工作和企業(yè)文化的工作對象都是國企的工作人員，要想取得工作成效，就要尊重人、理解人，切實做到“以人為本”，重點關注和解決人的問題。因此，加強黨建工作和企業(yè)文化的融合，就要堅掙“圍繞中心，服務大局”的原則，努力解決企業(yè)員工的實際問題。

（2）加強國有企業(yè)中黨組織的建設工作.習近平在國企黨建工作會議上的講話指出：“加強國企黨建工作必須做到‘四個堅持：堅持黨對國有企業(yè)的領導不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領導核心和政治核心的作用；要堅持服務生產經營不偏離，用企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨組織的工作戰(zhàn)斗力；堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領導和把關作用不能變；堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松”。因此，加強國企黨建工作和企業(yè)文化的深度融合，必須加強國有企業(yè)黨組織的建設工作。

總之，黨建工作在社會主義市場經濟這樣的大環(huán)境下，是企業(yè)建設發(fā)展過程中不可取代的重要組成部分，同時也是一項偉大的具有系統(tǒng)性的工程。所以，黨建工作必須引領企業(yè)文化建設得到可持續(xù)發(fā)展。必須充分發(fā)揮黨建工作與企業(yè)文化的一體化建設性作用，當然這需要國有企業(yè)的黨建工作必須創(chuàng)新黨建工作理念、思路等方面的內容，從而做好政治基礎、思想組織等方面的建設工作。