◎周軍

在日趨激烈的市場(chǎng)競爭面前，企業(yè)要想立于不敗之地就必須占有人力資源；在觀念多樣、利益多元的當(dāng)下，企業(yè)要留住人才就必須全面關(guān)注他們的切身利益，讓他們當(dāng)下有獲得的實(shí)感，將來有發(fā)展的空間；在職工文化層次、技術(shù)水平各異，生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展一日千里的今天，企業(yè)要塑造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人就必須結(jié)合企業(yè)實(shí)際，注重培訓(xùn)效益。上海城投污水處理有限公司工會(huì)注重實(shí)際，腳踏實(shí)地，不斷完善機(jī)制，調(diào)動(dòng)職工參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性，點(diǎn)燃他們干事創(chuàng)業(yè)的激情，激發(fā)他們的向心力和歸屬感，在大力推進(jìn)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)中走出了屬于自己的創(chuàng)新之路。