自治區(qū)黨委常委、包頭市委書記 張院忠

習近平總書記強調，“干部干部，干是當頭的?！毙聲r代我們要打好三大攻堅戰(zhàn)、推動經濟高質量發(fā)展，必須進一步提高政治站位，必須不斷增強“四個意識”，必須敢于擔當、主動作為、扎實工作，用苦干實干譜寫好“建設亮麗內蒙古，共圓偉大中國夢”的包頭篇章。

一要抓思想引領。持之以恒用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及習近平總書記參加十三屆全國人大一次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神武裝全市干部頭腦，教育引導廣大干部進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個堅決維護”。

二要抓作風建設。以全市“作風建設年”活動為抓手，激勵引導廣大干部錘煉堅強黨性，堅決杜絕形式主義、官僚主義“十種新表現”，把使命放在心上，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，爭做新時代的奮斗者。

三要抓選人用人。堅持好干部標準，突出“五個過硬”要求，重實干重實績，在提拔重用4名脫貧攻堅駐村干部的基礎上，今后更加注重在三大攻堅戰(zhàn)、經濟高質量發(fā)展等“主戰(zhàn)場”上識別考察干部，真正把那些敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的好干部選出來、用起來，最大限度激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

四要抓嚴管厚愛。認真落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和自治區(qū)《工作方案》要求，結合包頭市《關于領導干部不擔當不作為問責的實施辦法》《黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》等，堅持“三個區(qū)分開來”重要要求，完善干部考核評價機制，強化考核結果運用，真正使政治過硬、敢擔當、能干事、口碑好的干部得到褒獎和鼓勵，讓不作為、不負責、不擔當、不落實的干部受到警醒和懲戒?！?/p>