重，充分調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。中央的一系列部署舉措，也在不斷釋放激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當有為的強烈信號——2018年5月，中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》；2019年3月，中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”，樹起為基層減負、為實干撐腰的鮮明導向；2019年8月，中央組織部在全面調研的基礎上，又制定印發(fā)《關于進一步激勵干部擔當作為有關具體措施的通知》

作報告提出，廣大干部應臨難不避、實干為要，凝心聚力抓發(fā)展、保民生。順境逆境看襟度，大事難事看擔當。在常態(tài)化疫情防控前提下，統(tǒng)籌推進經濟社會發(fā)展各項任務，要靠廣大干部臨難不避，全力以赴、實干苦干、奮發(fā)有為。臨難不避需練好“學”功，把膽識體現在“敢干事”上?！皩W不可以已。”學習是廣大干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎和前提。敢于擔當敢于作為，底氣來源于對工作的熟悉、對新動態(tài)的了解、對新科技的掌握，這就需要不斷學習，不斷汲取營養(yǎng)，增長知識、啟

”，才能激勵廣大干部堅守主戰(zhàn)場，決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。算好“功勞賬”，把考察考核的“度量衡”擺在防控第一線。更加鮮明注重實績的用人導向，對在防疫工作中表現突出的干部，大膽提拔使用;對事業(yè)單位人員，在評職晉級、評先選優(yōu)中給予傾斜;對“編外”聘用人員，可超崗位聘用，待崗位空缺時納入正常管理;對入黨積極分子或發(fā)展對象，經組織核查符合黨員條件的，可“火線入黨”，釋放“重實績、重實干”的強烈信號。算好“擔當賬”，旗幟鮮明地支持廣大干部在疫情防控中沖鋒陷陣、敢闖敢干

豐革命老區(qū)的廣大干部群眾都為之歡喜雀躍、振奮不已，都在下決心，擼起袖子大干一場，要趕上全省脫貧攻堅、奔小康的前進步伐。然而，為什么東源縣沒有被列入海陸豐革命老區(qū)的范圍，“漏”掉了呢？東源縣的廣大干部、群眾感到十分納悶和有點失落感。東源縣這樣被“漏”了，對嗎？其實，東源縣是否屬于海陸豐革命老區(qū)范圍，是不是屬于這一“板塊”？東源縣的干部、群眾早已提出來了。史料上也有很多記載。為此，《源流》雜志在2017年元月的第一期刊物上，根據東源縣廣大干部群眾的呼吁，在雜志

于進-步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，努力建設一批具有高素質的、專業(yè)化的、干部隊伍。激勵廣大干部在新時代有新擔當、新作為，這是全力推動黨以及國家的事業(yè)發(fā)展的迫切需要，引導并教育廣大的干部為實現中華民族偉大復興的偉大中國夢而不斷奮斗、努力堅持著，新時代的基層上的黨員干部，能勤勤懇懇地做事，在新時代，有新擔當、有新作為。關鍵詞：新時代;廣大干部;擔當;作為中國共產黨的百年奮斗史，就是中國共產黨人的一部“擔當史”。一個時代有一個時代的歷史使命，一代人有

層減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向，以務實的舉措為“基層減負年”做了最美的注解。《通知》圍繞為基層減負，聚焦“四個著力”，矛頭直指政績觀錯位、文山會海、過度留痕、干部不敢擔當作為等影響干部干事創(chuàng)業(yè)心勁、進而損害群眾切身利益的突出問題，令廣大干部精神為之振奮?！爸醒胗“l(fā)的政策性文件原則上不超過10頁”“不得以微信工作群、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價”“改進談話和函詢工作方法，有效減輕干部不必要的心理負擔”……《通知》不僅直面問

也”[1]，廣大干部們要以“五個過硬”的要求，更加鼓足干勁兒的展現擔當作為，努力成為改革開放新起點的先鋒模范。堅持信念過硬，始終不忘初心?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復興”[2]始終是共產黨人不能忘記的初心和使命。當前，國內外形勢正在發(fā)生深刻復雜變化，我國社會主要矛盾在十九大報告中已明確指出“轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”[2]，我們的前景十分光明，挑戰(zhàn)也十分嚴峻。這一時期，更加需要廣大干部堅定理想信念，面對改革，既不

一步激勵全省廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，并發(fā)出通知，要求各地各部門結合實際認真貫徹落實。《通知》要求，各級黨委（黨組）要強化政治教育和思想引領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定用習近平總書記對四川工作系列重要指示精神統(tǒng)領各項工作，深刻領會黨中央和省委激勵干部新時代新擔當新作為的重大意義，增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，引導廣大干部滿懷激情投入治蜀興川偉大實踐?！锻ㄖ窂娬{，要鮮明重實干重實績導向，注重為擔當干事者提供舞臺，

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》）?！兑庖姟穲猿忠粤暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以有效調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力為主線，以解決干部不想為、不能為、不敢為等問題為重點，堅持目標導向和問題導向相結合，著眼解決干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等方面的重點難點問題，著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來，將政治教育、思想引導、待遇保障、人文關懷等方面貫通起來，對進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出了

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》提出，要讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)，形成銳意改革、攻堅克難的良好社會風尚。調研員是基層領導干部隊伍中的特殊群體，為了充分發(fā)揮包括調研員在內的各類干部的積極作用，讓廣大干部聰明才智充分涌流，巴南區(qū)李家沱街道黨工委近年來進行了有益探索，其做法可概括為“三有”。不忘初心有夢想。調研員大多在領導崗位上工作過，成熟是他們的特點、閱歷是他們的優(yōu)勢、經驗是他們的財富、威信是他們的資源，要切實教育引

近平總書記對廣大干部擔當作為的系列要求、新時代好干部標準，參照中辦印發(fā)的《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，重點解讀了新時代的好干部標準是什么、怎樣成為好干部、如何為好干部成長營造良好的政治生態(tài)等問題。做新時代的好干部，要求廣大干部認清歷史方位、堅定理想信念、加強理論武裝，做到真正對黨忠誠、全面提升能力、切實轉變作風、遵守黨的紀律、規(guī)范廉潔用權、砥礪從政道德。

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。中組部負責人隨后就此《意見》答記者問時表示，嚴管與厚愛從來都是“一枚硬幣的兩面”，是有機統(tǒng)一的整體。從嚴管理必然要求干部擔當作為，關心關愛也是從嚴管理的重要保障?！兑庖姟丰尫懦鰹閾斦邠?、為負責者負責、為干事者撐腰的強烈信號?！度嗣袢請蟆房l(fā)“激勵干部新時代新擔當新作為”系列評論強調，關心關愛干部，理直氣壯地為干部撐腰鼓勁，各級黨組織和領導干部責無旁貸，必須以擔當帶動擔當、以作為促進作為。

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，省委也研究制定了《關于進一步激勵全省廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》，向廣大干部發(fā)出了攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號，表明了中央和省委鼓勵干部擔當作為的鮮明態(tài)度，釋放出促進干部奮進奮發(fā)的強烈信號。改革越是持續(xù)深化，越需要廣大干部有新擔當新作為。改革開放40年來，我們黨帶領人民一路披荊斬棘，攻城拔寨，取得了舉世矚目的光輝成就。回首過去的發(fā)展歷程，黨和國家各項事業(yè)向前推進的每一步都離不開廣大干部的擔當與

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，大力推進高素質專業(yè)化干部隊伍建設的一項重大舉措，是充分調動和激發(fā)新時代廣大干部不懈進取、干事創(chuàng)業(yè)的重要制度安排，為廣大知重負重、擔當有為的干部提供了敬業(yè)做事、善干成事的廣闊舞臺和歷史機遇。作為基層黨組織，必須站在實現人民對美好生活向往、實現中華民族偉大復興中國夢的政治高度和大局高度，堅持“六個到位”，以為擔當者

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出明確要求。《意見》的制定實施，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》 （以下簡稱《意見》）?！兑庖姟?堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，以有效調動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的活力和動力為主線，以解決干部不想為、不能為、不敢為等問題為重點，堅持目標導向和問題導向相結合，著眼解決干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等方面的重點難點問題，著力將干部選育管用的各個環(huán)節(jié)銜接起來，將政治教育、思想引導、待遇保障、人文關懷等方面貫通起來，對進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提

，引導和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。為幫助廣大黨員干部全面掌握、深刻理解中央這一頂層制度設計的重要意義和豐富內容，本期《特別報道》匯集了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》、中組部負責人的答記者問以及相關系列評論，意在引導廣大黨員干部鼓足干勁，堅定

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結合實際認真貫徹落實。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建設高素質專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措，對于充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。黨的干部是

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知要求各地區(qū)備部門結合實際認真貫徹落實。《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為提出了明確要求。這是黨中央對廣大干部堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建設高素質專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措，必將為充分激發(fā)干部隊伍在新時代敢于擔當、敢于作為，充分調動干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，提供機制保障，發(fā)揮重要作用。

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，就新時代如何建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為等提出明確要求?？梢哉f，這種以制度形式給“想為、愿為、能為、善為”的干部撐腰鼓勁，對充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性具有重要意義。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現中華民族偉大復興的中國夢，需要一大批敢啃“硬骨頭”、敢于攻堅克難的優(yōu)秀干部。這些人應敢闖敢試、敢作敢為，敢于探索，要勇于走前人沒走

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》和自治區(qū)出臺的《工作方案》，向廣大干部發(fā)出了攻堅克難、奮發(fā)作為的動員令、集結號，對于充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。事在人為，業(yè)靠人興。興安盟是典型老少邊貧地區(qū)，當前正處于爬坡過坎、跨越追趕的關鍵時期，更加需要一支信念堅定、敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部隊伍。我們將按照中央和自治區(qū)要求，突出正向

腦，教育引導廣大干部進一步提高政治站位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到“兩個堅決維護”。二要抓作風建設。以全市“作風建設年”活動為抓手，激勵引導廣大干部錘煉堅強黨性，堅決杜絕形式主義、官僚主義“十種新表現”，把使命放在心上，把責任扛在肩上，把工作抓在手上，爭做新時代的奮斗者。三要抓選人用人。堅持好干部標準，突出“五個過硬”要求，重實干重實績，在提拔重用4名脫貧攻堅駐村干部的基礎上，今后更加注重在三大攻堅戰(zhàn)、經濟高質量發(fā)展等“主戰(zhàn)場”上識別考察

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重大舉措，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部擔當作為具有重要意義?！兑庖姟酚“l(fā)后，赤峰市委迅速開展了對意見精神的學習宣傳工作，及時把中央部署要求傳達到每一個基層黨組織、每一名黨員干部，大力營造激勵干部擔當作為的良好氛圍。貫徹落實好中央《意見》精神，我們將突出抓好三個方面工作。一是堅持實干的鮮明導向，讓敢擔當、善作

循，也是全省廣大干部群眾追求美好生活的熱切期盼、奮斗動力。為深入學習貫徹“四個著力”“四個切實”凝神聚力，既是宣傳思想文化工作的神圣職責，也是展示宣傳思想文化工作智慧的廣闊舞臺，更是進一步激發(fā)宣傳思想文化工作旺盛生命力的根本途徑?！坝煤萌罕娭腔郏麄€世界就都是你的諸葛亮”。實踐充分證明，廣大干部群眾是社會發(fā)展進步的決定力量，只有充分彰顯宣傳思想文化工作的“導向功能”，教育引導廣大干部群眾把“四個著力”“四個切實”作為一種堅定的信仰、一種無悔的選擇，思想上一

于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》（以下簡稱《意見》），并發(fā)出通知，要求各級黨委（黨組）結合實際認真貫徹落實。這是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，建設高素質專業(yè)化干部隊伍的一項重大舉措，對于充分調動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實增強廣大干部的政治擔當、歷史擔當、責任擔當，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績，具有十分重要的意義。社會主義是干出來的，新時代也是干出來的。黨的干部是

，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，加強改進選調生工作，努力建設高素質專業(yè)化干部隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供堅強組織保證。中辦印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結合實際認真貫徹落實。《通知》指出，《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制

導班子成員與廣大干部職工一起用歌聲贊頌中國共產黨，贊頌抗日英雄，演唱會現場氣氛熱烈，催人奮進，《義勇軍進行曲》《保衛(wèi)黃河》《松花江上》《游擊隊之歌》《二月里來》等一首首耳熟能詳的歌曲在報告廳回蕩，讓觀眾享受了一場視覺和聽覺的“紅色盛宴”，臺下不時爆發(fā)出雷鳴般的掌聲。本次抗戰(zhàn)歌曲演唱會的成功舉辦，充分展示了陜西省社科院昂揚向上、凝心聚力的精神風貌和干事創(chuàng)業(yè)的豪情壯志。同時也增強了廣大干部職工的民族自尊心、自信心和自豪感，激發(fā)了大家為實現中華民族偉大復興而不懈

走向未來，對廣大干部加強學習、增強本領提出了明確要求。當今世界政治經濟形勢風云變幻、紛繁復雜，國內經濟“三期疊加”，社會矛盾多發(fā)，推進改革發(fā)展的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有。在這樣的大環(huán)境大背景下推進我們的事業(yè)，各種可以預見和難以預見的困難、風險、挑戰(zhàn)層出不窮，要克服它們、戰(zhàn)勝它們、駕馭它們，須以時不我待的精神，爭分奪秒地加強學習，一刻不停地增強本領?？傮w上看，廣大干部學習的積極性是高的，成效是好的。但也應當清醒地看到，學習不求甚解，學而不思、學而

，進一步提升廣大干部職工的業(yè)務素質，2014年9月25日，曲江區(qū)農機局舉辦農機安全監(jiān)理業(yè)務培訓班，邀請廣東省農機化辦徐祥飛科長、廣東省農機鑒定試驗站朱偉明高級工程師進行了業(yè)務授課。培訓班主要由朱偉明科長對《廣東省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理基本文書》進行了專題闡述。他以通俗易懂、深入淺出的方式，向農機局全體干部職工講解《文書》的內涵，對每一條、每一款、每一項都作了非常具體的解釋，枯燥乏味的東西讓他講得生動活潑，參加培訓的廣大干部職工們報以熱烈的掌聲。（韶關市曲江區(qū)

準確的解釋。廣大干部職工通過翻閱書本、上網搜索和查閱上級文件等方法，對每一個名詞都進行了深入而細致的學習思考。每周匯總正確答案，并對活動中表現優(yōu)秀的人員進行獎勵。目前，已對關于土地登記、耕地保有量、后備資源、行政首長出庭應訴制度、設施農用地等120個名詞解釋的答案進行征集，收到名詞解釋答卷500余份，35名干部職工獲獎。通過“名詞解釋”學習活動，全局廣大干部職工重視學習、崇尚學習的氛圍日益濃厚，逐漸形成了自覺學習、樂于學習的良好風氣。