文/本刊編輯 唐超
大醫(yī)匯秉持著“找對醫(yī)生看對病”的概念,為有需要的患者服務(wù)的理念。提升臨床有效率,更好實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)醫(yī)療。
2017年入冬以來,隨著流感患者增多,我國多地醫(yī)院診療壓力大,尤其是兒科門診人滿為患,甚至有些兒科醫(yī)生因?yàn)槌?fù)荷工作病倒,有些兒科不得不停診。而在廣州市,有一個匯聚了40多名三甲醫(yī)院的兒科專家,為患兒們提供著不用排隊(duì)的兒科“夜診”的診所。該診所就是2017年12月23日開業(yè)的“弘康醫(yī)生集團(tuán)—大醫(yī)匯門診部”(以下簡稱“大醫(yī)匯”)。
早在2017年7月,作為全國首家的共享醫(yī)療平臺——大醫(yī)匯就已宣布成立。據(jù)大醫(yī)匯創(chuàng)始人詹智勇介紹,“大醫(yī)匯主要包含三層概念:第一是讓患者共享三甲醫(yī)院的醫(yī)生;第二是為醫(yī)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)建一個共享的平臺;第三是實(shí)現(xiàn)專家之間的共享,也是影響力共享?!?/p>
其實(shí),對于共享醫(yī)生平臺這個概念,在詹智勇心里早已萌芽許久?!霸缭?995年,我下海進(jìn)入中國首批醫(yī)生集團(tuán)——廣州恒生手外科醫(yī)生集團(tuán)。隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,我們又做了互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)學(xué)咨詢和網(wǎng)絡(luò)的會診平臺,聚集了2000多位廣州在線上的醫(yī)學(xué)專家,但是發(fā)現(xiàn)這種方式存在兩方面問題:一方面是不能夠解決醫(yī)學(xué)專家的凝聚力問題,另一方面是不能夠解決他們的出路問題,另外醫(yī)生資源比較很分散,對他們的創(chuàng)業(yè)、有意下海的想法都無法提供幫助?!闭仓怯聦Α吨袊t(yī)院院長》回憶道。
大醫(yī)匯兒科診所,為患兒提供優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)環(huán)境。
隨著2014年國家對多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策的放開,鼓勵醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。詹智勇認(rèn)為是一個醫(yī)改重要的信號,應(yīng)乘政策東風(fēng)。2016年,“醫(yī)生自由執(zhí)業(yè)”第一次出現(xiàn)在了國字號的文件里?!督】抵袊?030規(guī)劃綱要》明確提出了創(chuàng)新醫(yī)務(wù)人員使用、流動與服務(wù)提供模式,積極探索醫(yī)師自由執(zhí)業(yè)、醫(yī)師個體與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽約服務(wù)或組建醫(yī)生集團(tuán)。
廣東省在全國率先出臺多項(xiàng)“松綁”措施。2016年8月24日,廣東省衛(wèi)生計(jì)生委對外公布了《廣東省中醫(yī)藥局關(guān)于醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的管理辦法》,提出建立醫(yī)師全省區(qū)域注冊制度,即廣東的醫(yī)師“一點(diǎn)注冊,全省有效”。不僅如此,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可設(shè)置“全職”和“兼職”崗位,建立更加靈活的用人制度。2017年3月28日,廣東省政府印發(fā)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革實(shí)施方案》,提出大力發(fā)展和規(guī)范社會辦醫(yī),推進(jìn)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),實(shí)行醫(yī)保同等對待,促進(jìn)資源流動和共享。在多項(xiàng)利好政策出臺的背景下,大醫(yī)匯順勢而生。
有了政策之東風(fēng),診所選址又是一大問題。按詹智勇的想法,需要2~3萬平方米的地方,同時要吸取上海國際醫(yī)療中心地理位置不便利的教訓(xùn),大醫(yī)匯要建在市中心,這樣方便醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)和患者就診。恰逢廣州市越秀區(qū)政府希望借助越秀區(qū)醫(yī)療資源豐富的優(yōu)勢,將相對分散的醫(yī)療資源進(jìn)行合并,打造健康產(chǎn)業(yè)城。大醫(yī)匯的項(xiàng)目和政府的想法不謀而合,于是政府將廣交會舊館9號館給了大醫(yī)匯,該址距廣州火車站僅500米路程,地理優(yōu)勢非常顯著。
大醫(yī)匯的醫(yī)療用房2萬平方米,共設(shè)11大類臨床專業(yè)科室,23個臨床科室,1個體檢中心,146間診室,5間日間手術(shù)室。目前,與大醫(yī)匯簽約的醫(yī)生達(dá)500余人,簽約時間分為半年和一年,簽長期合約的醫(yī)生約300多人。同時,大醫(yī)匯還先后與國內(nèi)十家醫(yī)生集團(tuán)簽約,知名的冬雷腦科、弘大影像、杏林中醫(yī)等位列其中。
“廣州醫(yī)療資源豐富,大醫(yī)匯可容納2000名醫(yī)生,但醫(yī)生都需要精英?!闭仓怯孪颉吨袊t(yī)院院長》表示,大醫(yī)匯擁有著非常嚴(yán)格的選人體系和制度要求,入駐醫(yī)生要得到專家委員會的審核,進(jìn)行專業(yè)的評估是否可以入駐。如要求副高職稱以上的醫(yī)生,醫(yī)德好、技術(shù)好等。目前,大醫(yī)匯入駐的大部分醫(yī)生都選擇在晚上坐診。每天接診量在100人左右,這樣與公立醫(yī)院就診進(jìn)行相互補(bǔ)充。
大醫(yī)匯秉持著“找對醫(yī)生看對病”的概念,為有需要的患者服務(wù)的理念。結(jié)合醫(yī)生們各自專長,按病種為患者推薦相應(yīng)的臨床專家。提升臨床效率,更好實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)醫(yī)療。既不定位為為大眾服務(wù)的醫(yī)院,也不定位為高端服務(wù)的醫(yī)院。只為有需要的患者服務(wù),窮人也能看得起病,富人也能滿足高端的護(hù)理要求。目前副教授的診金為40元,正教授是50元,藥費(fèi)和檢查費(fèi)用和公立醫(yī)院是一樣的。有些技術(shù)含量高的教授,可以對診金進(jìn)行自主定價,但診金會符合物價規(guī)定的范圍。
同時,“大醫(yī)匯要打造成為醫(yī)生集團(tuán)的孵化器,鼓勵醫(yī)生在大醫(yī)匯平臺上成立醫(yī)生集團(tuán),合作模式主要有合作制和合伙人制兩種。個體醫(yī)生簽訂的是合作制,和合伙人制有區(qū)別,不承擔(dān)經(jīng)營的責(zé)任和風(fēng)險。我們有23個臨床科室,一個科室孵化兩個醫(yī)生集團(tuán)都是可以的,大醫(yī)匯會給其提供很多創(chuàng)業(yè)的幫助,所以,很多醫(yī)生很愿意到大醫(yī)匯來實(shí)現(xiàn)自己的價值?!闭仓怯卤硎?。
據(jù)悉,大醫(yī)匯一期總投資2億多元人民幣。為了不被資本所束縛,大醫(yī)匯并未借助社會資本的資金,而是十幾位醫(yī)生一起投資,是真正由醫(yī)生創(chuàng)辦的共享醫(yī)生平臺。談及長遠(yuǎn),詹智勇相信大醫(yī)匯以服務(wù)好醫(yī)學(xué)專家為前提的模式將伴隨深化醫(yī)療改革的新氣象,順利發(fā)展,也期待能夠在全國各省區(qū)市得到認(rèn)同并出現(xiàn)更多的類似平臺,這樣將不僅能助力我國醫(yī)療資源的進(jìn)一步合理分配,幫助醫(yī)生實(shí)現(xiàn)更大社會價值,也讓更廣大患者獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。廣東省衛(wèi)生計(jì)生委原正廳級巡視員廖新波對大醫(yī)匯平臺給予了肯定。他認(rèn)為這是一個趨勢,在發(fā)達(dá)國家和中國香港地區(qū),這種形式是非常普遍的。廖新波認(rèn)為這種形式或許是未來醫(yī)生執(zhí)業(yè)的一種趨勢。
然而,機(jī)遇與挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)并存,詹智勇說出了自己的擔(dān)憂,一方面是來自醫(yī)院的壓力,怕醫(yī)院院長會干預(yù)醫(yī)生進(jìn)行多點(diǎn)執(zhí)業(yè);另一方面,大醫(yī)匯模式是可復(fù)制的,擔(dān)心被復(fù)制過快,沒有做好平臺,不利于后期發(fā)展。
廖新波也坦言,目前來看,像大醫(yī)匯這種模式面臨需要解決三方面的問題。一是支付制度要改革。支付制度要按照疾病來支付,現(xiàn)在有很多地方物價改革是按照醫(yī)院等級來支付的,也就是說,同一個醫(yī)生在不同的醫(yī)院有不同的支付標(biāo)準(zhǔn),這是對醫(yī)生技術(shù)和尊嚴(yán)的一種歧視。二是人事制度要改革,包括職稱制度。醫(yī)生通,醫(yī)聯(lián)體才通,看病難、看病貴的問題就會得到解決。三是技術(shù)準(zhǔn)入制度,技術(shù)下沉,不要以醫(yī)院的等級來準(zhǔn)入,而要以技術(shù)準(zhǔn)入為標(biāo)準(zhǔn)。這三個制度解決公平性之后,就可以破閘放水,把醫(yī)療資源往下輸送,患者隨醫(yī)生而動,這樣看病難、看病貴問題就解決了。所以,如果大醫(yī)匯這種模式成功的話,將會大大促進(jìn)醫(yī)療體制改革,尤其是醫(yī)療就醫(yī)模式的改變,同時帶來一系列政策的改變,既有符合政策的走向,又可以倒逼政策的進(jìn)一步改良。