李曉雪
摘要:隨著高校中學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)的使用率逐漸增加,培養(yǎng)高校輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)也顯得十分重要。輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)可以從一定程度上影響學(xué)生對于網(wǎng)絡(luò)工具的使用目的,影響學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)信息的認(rèn)知。文章從高校網(wǎng)絡(luò)政策和輔導(dǎo)員本身網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)培養(yǎng)兩個角度出發(fā),探究了一些可供高校利用的教育途徑,不僅可以用來提升輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)素質(zhì),還可以提升高校學(xué)生的思想教育水平。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)素質(zhì) 輔導(dǎo)員教育 教學(xué)改進(jìn) 思想教育
隨著電腦手機(jī)等智能設(shè)備在高校中的普及,QQ微信以及訂閱號等校園自媒體在學(xué)生和教師之間廣泛流行起來。這些主流的移動媒介成了學(xué)生和老師們討論日常話題的重要載體,同樣的,他們對學(xué)生和教師的思想有一定的影響。由于在高校中,輔導(dǎo)員與學(xué)生接觸相對來說較多,所以學(xué)生思想教育的重?fù)?dān)就落在了輔導(dǎo)員的肩上。提升高校輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素質(zhì),關(guān)注學(xué)校自媒體對學(xué)生思想教育的影響,也是高校教育的一項重要內(nèi)容。
調(diào)查表明,高校輔導(dǎo)員在開展教育教學(xué)過程中,存在著很多問題,主要體現(xiàn)在:
(一)邊緣化和被動性
調(diào)查研究表明,高校輔導(dǎo)員在日常工作中的任務(wù)很多,除了在學(xué)校需要處理日常工作以外,他們有些還兼有學(xué)術(shù)任務(wù)。由于輔導(dǎo)員所帶班級學(xué)生較多,處理的日常事務(wù)多且雜,所以輔導(dǎo)員往往很少有時間去和學(xué)生進(jìn)行交流,更不用說去了解每一位學(xué)生的日常生活情況和思想發(fā)展?fàn)顩r。因此說高校輔導(dǎo)員的思想教育工作非但沒有得到充分的發(fā)揮,反而他們的思想教育任務(wù)已經(jīng)被日常繁重的工作任務(wù)所取代了。
(二)必要性和緊迫性
高校輔導(dǎo)員在進(jìn)行日常辦公時,接觸最多的應(yīng)該為電腦,但是他們很少使用電腦去接觸媒體信息,在遇到微博、空間等娛樂動態(tài)時又很少去關(guān)注,所以并不能充分利用這些獲得學(xué)生的生活動態(tài)。此外,輔導(dǎo)員老師在對上網(wǎng)所遇到的媒體信息也缺乏辨識和篩選意識,他們在不知不覺中也會忽視信息媒體對學(xué)生思想教育的影響。學(xué)校在進(jìn)行輔導(dǎo)員網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)培養(yǎng)時應(yīng)該提醒輔導(dǎo)員對所遇到媒體信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)暮Y選,重視網(wǎng)絡(luò)信息對學(xué)生思想教育的影響。
(三)低水平與滯后性
由于輔導(dǎo)員日常工作繁忙,加上他們自身的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)也并不完備,所以他們在接觸網(wǎng)絡(luò)時,對媒介的辨識程度并不完善。一些輔導(dǎo)員不能全面認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的信息,片面的認(rèn)為所見到的就是全部事實,不能辯證客觀的對網(wǎng)絡(luò)事件進(jìn)行評判。另外,一些輔導(dǎo)員對媒體信息的重要程度把握也不準(zhǔn)確,對不良信息的免疫力不強(qiáng),甚至在不知不覺中會參與非法網(wǎng)絡(luò)信息的傳播活動中,這些都給輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)自媒體來來不良影響,這些進(jìn)而也會對學(xué)生的思想教育產(chǎn)生一定的影響。
(一)高等院校層面
1.嚴(yán)錄用。高校在進(jìn)行輔導(dǎo)員選拔是應(yīng)該對輔導(dǎo)員的學(xué)歷、工作經(jīng)驗、政治成分等進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)定。除了在選拔時注重政治思想考核,還應(yīng)該在面試中增加實戰(zhàn)考核內(nèi)容,避免一些只會紙上談兵的人混入大學(xué)當(dāng)輔導(dǎo)員老師。除了上述考核內(nèi)容外,高校還應(yīng)該在招聘時增加一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的考核項目。由于輔導(dǎo)員在參加教學(xué)工作后網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)對工作性質(zhì)有著很重要的影響,所以將此項條目納入招聘考核很有必要。
2.經(jīng)常開展培訓(xùn)活動,提升輔導(dǎo)員的綜合素質(zhì)。高校除了完成對輔導(dǎo)員招聘的嚴(yán)格考核工作外,還應(yīng)該經(jīng)常舉辦一些培訓(xùn)活動,提升輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。由于網(wǎng)絡(luò)變化速度快,新事物經(jīng)常充斥網(wǎng)絡(luò)世界,高校應(yīng)該將一些具有代表性的事物整合在一起,對輔導(dǎo)員進(jìn)行整體培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,應(yīng)該組織輔導(dǎo)員進(jìn)行定期的交流,在交流大會上,輔導(dǎo)員們應(yīng)該進(jìn)行交流溝通,交流近期關(guān)于網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)培訓(xùn)的心得體會,并在已有的培訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)行強(qiáng)化創(chuàng)新,才能最大程度上提高輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)。
3.注重考核,讓輔導(dǎo)員本身具有提升自我網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)的內(nèi)在動力。高校在對輔導(dǎo)員進(jìn)行選拔培訓(xùn)之后,應(yīng)該將對輔導(dǎo)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)考核納入學(xué)校的年度考核機(jī)制。學(xué)??梢詾檩o導(dǎo)員布置年度網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)教育總結(jié)心得,進(jìn)行校園評選,將一些優(yōu)秀的心得體會評選出來供大家交流學(xué)習(xí)。還可以在輔導(dǎo)員大賽中增加一些關(guān)于網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的案例辯論,讓輔導(dǎo)員們針對某一網(wǎng)絡(luò)事件發(fā)表自己的觀點(diǎn),最終大家得到一個合理的結(jié)果。
(二)高校輔導(dǎo)員層面
1.增強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)知識的學(xué)習(xí)意識,更新自己的網(wǎng)絡(luò)知識。輔導(dǎo)員由于需要對學(xué)生進(jìn)行思想教育,就應(yīng)該保持高度的社會敏感度,及時關(guān)注社會上發(fā)生的一些熱點(diǎn)事件是必不可少的。其次,對于自身周邊發(fā)生的事件應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和看法,避免受到一些不正常思想的干擾。輔導(dǎo)員應(yīng)該及時學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)媒體的使用方法,將這些媒介工具作為與學(xué)生互動交流的工具,這樣對學(xué)生的思想教育工作在不知不覺中就能進(jìn)行。
2.激活網(wǎng)絡(luò)平臺,在實踐中提升自己的網(wǎng)絡(luò)技能。調(diào)查表明,學(xué)生使用微信、微博的時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于輔導(dǎo)員老師在微信、微博上消耗的時間。為了加強(qiáng)輔導(dǎo)員老師和學(xué)生之間的溝通,輔導(dǎo)員老師應(yīng)該適當(dāng)增加在這些方面的關(guān)注度,提到自己的工作效率。
3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)自律,恪守網(wǎng)絡(luò)道德。目前網(wǎng)絡(luò)上充斥著一些不良的信息,這些嚴(yán)重影響人們對于社會實踐的正確評判。輔導(dǎo)員應(yīng)該辯證的對待社會發(fā)生的一些很有爭議的事件,公正的對待大眾點(diǎn)評和媒體評價,拒絕人云亦云,讓真理蒙蔽了雙眼。與此同時,輔導(dǎo)員也應(yīng)該注意引導(dǎo)學(xué)生肩負(fù)起凈化網(wǎng)絡(luò)的責(zé)任,引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該遵守社會道德,遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范,不要在網(wǎng)絡(luò)上散播有損社會的謠言,也不能做任何有損國家利益的事情,爭取把網(wǎng)絡(luò)建設(shè)成為人人都能獲取正能量的平臺。最后,網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)離不開大眾的共同努力,需要所有人一起營造一個安全綠色的網(wǎng)絡(luò)平臺。
輔導(dǎo)員作為大學(xué)生未來邁入社會的引路人,有必要加強(qiáng)自身的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),不斷提高自身專業(yè)水平,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài),做好高校思想政治教育。因此,高校除了培養(yǎng)學(xué)生,也有必要對輔導(dǎo)員進(jìn)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)的培訓(xùn),通過提升輔導(dǎo)員的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng),來促使高校輔導(dǎo)員對網(wǎng)絡(luò)媒體的充分運(yùn)用,推動輔導(dǎo)員工作信息化水平,為高校信息化建設(shè)提供技術(shù)支持和服務(wù),才能為社會培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展的青年人才。
[1]陳啟勝,隗玉梁.輔導(dǎo)員系統(tǒng)開展大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)思想政治教育的思考[J].高校輔導(dǎo)員,2016,(02).
[2]丁莉華.高效實施媒介素養(yǎng)教育的途徑[J].江蘇高教,2007,(05).
(作者單位:武漢鐵道運(yùn)輸職業(yè)學(xué)院)