曾維宣

摘 要：本文主要是對基層事業(yè)單位黨建工作進行詳細(xì)分析。首先，強調(diào)在基層事業(yè)單位開展黨建工作的重要性，然后分析當(dāng)前要對基層事業(yè)單位開展黨建工作還存在哪些問題，最后針對一系列問題提出一些優(yōu)化措施，希望能使基層事業(yè)單位更好地去開展黨建工作。

關(guān)鍵詞：基層事業(yè)單位 黨建工作 重要性 優(yōu)化措施

一、引言

如今，基層事業(yè)單位也在不斷建設(shè)、不斷發(fā)展，所以在基層事業(yè)單位開展黨建工作是非常重要的。因此單位領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部都要對開展黨建工作給予高度重視。只有更好開展黨建工作，才能讓黨員干部樹立良好的觀念，及時端正他們的工作作風(fēng)，這樣才能給單位的發(fā)展提供高素質(zhì)人才。

二、基層事業(yè)單位黨建工作的重要性

（一）對構(gòu)建良好的黨組織奠定了基礎(chǔ)。在基層事業(yè)單位開展黨建工作，可以使黨員干部樹立正確的思想觀念，使基層事業(yè)單位加強政治以及黨組織方面的建設(shè)力度，不斷培養(yǎng)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的帶頭意識，讓他們能夠在履行完自身職務(wù)的前提下還能不斷增強他們自身的組織意識，全面解讀上級部門發(fā)布的指令，能夠?qū)⑸霞壗o的指令及時傳達(dá)給下級。另外，黨員干部帶領(lǐng)下級定期組織開展各類活動，這樣可以在一定程度上提高基層組織的工作質(zhì)量，強化他們的服務(wù)效果。同時，在基層事業(yè)單位開展黨建工作，領(lǐng)導(dǎo)人員要充分貫徹落實黨的十九大精神，提高黨員干部的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素養(yǎng)，樹立正確的價值觀念，不斷提高他們的工作質(zhì)量，不斷優(yōu)化單位黨組織建設(shè)。

（二）可以更好地維護人民群眾的切身利益。在基層事業(yè)單位開展黨建工作過程中，有關(guān)部門要樹立良好的服務(wù)觀念，遵循為人民服務(wù)的原則，建立專門的黨組織服務(wù)中心，始終要圍繞群眾的需求來開展黨建活動，也要不斷提高工作質(zhì)量和可靠性。同時，基層單位還要依據(jù)黨建工作的實際要求，樹立基層服務(wù)觀念，嚴(yán)格遵循相關(guān)工作準(zhǔn)則，不斷優(yōu)化黨員工作。另外，基層事業(yè)單位黨組織在工作過程中，要始終樹立服務(wù)百姓的觀念，不斷優(yōu)化黨組織的工作機制。

（三）可以讓黨組織始終充滿活力。在基層事業(yè)單位開展黨建工作，可以讓黨組織更加充滿生機和活力。（1）開展黨建工作，基層事業(yè)單位可以不斷建立健全民主管理制度，不斷激發(fā)黨員干部的工作熱情，建立健全相關(guān)管理方案，使用更加科學(xué)的工作方式對相關(guān)事件進行處理。（2）在開展黨建工作過程中，相關(guān)部門可以采取獎懲制度來對黨員進行管理，利用這種方式，可以不斷提高黨員工作的積極性和工作熱情，使他們的工作質(zhì)量和效率都能得到提高，也可以滿足他們的物質(zhì)和精神需求。

三、目前基層事業(yè)單位黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)

（一）沒有正確的觀念來合理開展黨建工作?；鶎邮聵I(yè)單位在進行黨建工作時，還是使用傳統(tǒng)的管理方法來處理，并沒有將黨建工作真正納為工作重點，也沒有相關(guān)管理體系和制度來規(guī)范它。即使一些單位已經(jīng)建立了相關(guān)管理制度，但也是止于形式，并不能融入到日常管理中來，所以對黨建工作也沒有起到任何效果。

（二）黨建工作缺乏生機?；鶎邮聵I(yè)單位開展黨建工作缺乏生機主要表現(xiàn)在：（1）工作責(zé)任制并沒有真正落實到位。出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要是因為單位領(lǐng)導(dǎo)并沒有真正樹立強烈的工作責(zé)任感，只是考慮到業(yè)務(wù)工作，而忽略了黨建工作的重要性。（2）黨組織開展的活動形式和內(nèi)容都比較單一，主要表現(xiàn)為活動的內(nèi)容沒有針對性，不能準(zhǔn)確把握干部群眾的思想，對于干部群眾關(guān)注的一些熱點問題不能很好地去解釋，嚴(yán)重影響了干部群眾參與黨組織工作的積極性。（3）工作方法比較傳統(tǒng)，沒有創(chuàng)新。大部分基層事業(yè)單位在落實工作過程中基本都是坐等上級指示，照搬上級文件，并沒有任何創(chuàng)新之處，所以使得黨建工作嚴(yán)重缺乏生機，使黨建工作達(dá)不到它想要的效果。

（三）黨員干部自身主觀意識嚴(yán)重缺乏?；鶎邮聵I(yè)單位黨員干部以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員沒有樹立良好的自主工作觀念，他們不能很好地去遵循相關(guān)工作原則，不會利用科學(xué)的方式來約束自身的一些不良行為，而且工作質(zhì)量和工作效率也比較低。甚至一些黨員不能抵制住誘惑，出現(xiàn)貪污腐敗行為，這會嚴(yán)重影響黨組織在人民群眾中的威望。另外，一些黨員干部沒能做好模范帶頭作用，他們只是做好自己的本職工作，平時也不注重一些理論知識的學(xué)習(xí)，不對黨的最新路線和方針進行很好地宣傳。

四、基層事業(yè)單位黨建工作優(yōu)化措施

（一）要建立健全黨建工作組織結(jié)構(gòu)。在基層事業(yè)單位實際發(fā)展的過程中，相關(guān)部門需要積極開展黨建工作，建立健全相關(guān)工作組織結(jié)構(gòu)，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。（1）相關(guān)部門要不斷引導(dǎo)黨員積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，不斷給黨員干部貫徹各類方針政策，讓他們按照各類工作標(biāo)準(zhǔn)對黨建工作內(nèi)容進行創(chuàng)新，使黨建工作能得到一定的效果。（2）基層事業(yè)單位要制定完善的內(nèi)部管理制度，不斷創(chuàng)新黨員工作形式，規(guī)定相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，保證黨員在實際工作中，可以遵循相關(guān)準(zhǔn)則來進行相關(guān)工作。還有，相關(guān)機構(gòu)需要科學(xué)地進行人事調(diào)動和崗位管理工作，依照黨組織的工作要求，創(chuàng)新發(fā)展形勢，不斷提高黨建工作水平。（3）基層事業(yè)單位在黨建工作中，一定要將黨員作為工作主體，創(chuàng)新黨組織的工作形式，要在一定程度上給予黨員監(jiān)督權(quán)利、選舉權(quán)與知情權(quán)。

（二）一定將相關(guān)責(zé)任落實到黨建工作中去。相關(guān)部門在開展黨建工作時，要將各個工作職責(zé)都落實下來，保證黨建工作質(zhì)量能夠符合相關(guān)規(guī)定。（1）不斷加大指導(dǎo)工作的力度，建立健全考核機制，提高黨建工作的開展效果，讓黨員干部能夠樹立良好的服務(wù)觀念，做好黨建管理工作。（2）相關(guān)部門要做好學(xué)習(xí)教育工作，將各個部門的職責(zé)和工作任務(wù)都明確下來，建立科學(xué)的責(zé)任機制，提高黨建工作的運轉(zhuǎn)效果。另外，建立健全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)，保證工作質(zhì)量能夠符合相關(guān)規(guī)定。同時，相關(guān)部門一定要做好黨代表的管理工作，要求黨代表主動和黨員保持聯(lián)系和合作，在貫徹落實各類管理要求的情況下，全面提高基層事業(yè)單位黨建工作的可靠性，滿足基層事業(yè)單位的發(fā)展需求。（4）要樹立以人文本的服務(wù)觀念，要把群眾作為主要的服務(wù)載體，利用科學(xué)管理的方式使黨員能夠樹立強烈的工作責(zé)任感，逐漸優(yōu)化他們的工作機制。同時，單位要制定日?？己嗽u價方案，利用公開考核與評價的方式，提高黨員的工作積極性與合理性。

（三）要對黨員進行定期教育，不斷提升黨員隊伍的整體綜合素質(zhì)。黨員作為黨組織的重要組成部分，是開展黨組織工作的重要主體，所以加對黨員的教育，進一步提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)，對基層事業(yè)單位開展黨建工作有很大的作用。對黨員進行教育，必須要將基層事業(yè)單位的特點有機結(jié)合起來，根據(jù)單位實際工作需要進行相關(guān)教育和培訓(xùn)。另外，在對黨員進行教育的時候，要將理論知識的學(xué)習(xí)和實踐緊密結(jié)合起來，保證教育效果能夠在工作中起到真正作用。此外，單位領(lǐng)導(dǎo)人以及黨員干部要將黨組織的相關(guān)紀(jì)律用來嚴(yán)格要求自己，如果自身存在一些問題要及時進行改正。

五、結(jié)語

綜上所述，我們可以看出要想將基層事業(yè)單位的黨建工作做好還是需要一個漫長的過程的。當(dāng)前基層事業(yè)單位黨建工作還存在諸多問題，我們要循序漸進、有的放矢地進行優(yōu)化。

參考文獻(xiàn)：

1.《對加強基層事業(yè)單位黨建工作的幾點思考》付文玉

2.《強化基層事業(yè)單位黨建工作的相關(guān)思考》李剛

3.《關(guān)于基層事業(yè)單位黨建工作的幾點認(rèn)識》裴洪利