科學(xué)導(dǎo)報(bào)訊 記者耿倩 1月23日，記者獲悉，為加快培養(yǎng)適應(yīng)山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的高素質(zhì)技能人才，山西印發(fā)了《山西省全民技能提升工程實(shí)施方案》，將啟動(dòng)全民技能提升工程，全面提升勞動(dòng)者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力，支持小微企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，到2022年，力爭(zhēng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)的勞動(dòng)者達(dá)到500萬(wàn)人。

方案提出，2018年至2022年，積極開(kāi)展大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)化、專業(yè)化職業(yè)能力評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)每年經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書(shū)（指職業(yè)資格、專項(xiàng)職業(yè)能力、職業(yè)技能等級(jí)或培訓(xùn)合格證書(shū)）的勞動(dòng)者達(dá)到100萬(wàn)人，其中，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員45萬(wàn)人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員15萬(wàn)人、企業(yè)在崗職工40萬(wàn)人。

方案還提出，支持小微企業(yè)開(kāi)展崗前培訓(xùn)，完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)按職業(yè)（工種）分類確定調(diào)整為按培訓(xùn)時(shí)間確定。培訓(xùn)時(shí)間一般在10天（80個(gè)課時(shí)）左右，最長(zhǎng)不超過(guò)15天（120個(gè)課時(shí)）；10天以內(nèi)每人每天補(bǔ)貼150元，10天以后每人每天補(bǔ)貼100元。補(bǔ)貼范圍由職業(yè)資格目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）擴(kuò)展到具有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位規(guī)范的所有技能類職業(yè)（工種）。對(duì)經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)證書(shū)的，先給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)80%的培訓(xùn)補(bǔ)貼；3個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，再給予20%的培訓(xùn)補(bǔ)貼，并按山西職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。今年將選擇部分有條件的市、縣開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)券管理試點(diǎn)。勞動(dòng)者憑培訓(xùn)券可在本地公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單內(nèi)自主選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、自愿選學(xué)職業(yè)（工種）。對(duì)當(dāng)年企業(yè)與新招聘人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；履行勞動(dòng)合同1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或提升一個(gè)技能等級(jí)的，再給予300元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

方案將進(jìn)一步改革創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展“需求導(dǎo)向”“就業(yè)導(dǎo)向”職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)院校、技工院校主要實(shí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”模式，重點(diǎn)對(duì)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生開(kāi)展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；用人單位主要實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”模式，重點(diǎn)對(duì)新招用人員開(kāi)展崗前素質(zhì)技能提升培訓(xùn)；人力資源服務(wù)企業(yè)主要實(shí)行“邊培訓(xùn)、邊就業(yè)”模式，重點(diǎn)對(duì)通過(guò)職業(yè)介紹達(dá)成就業(yè)意向的勞動(dòng)者開(kāi)展“訂單式”培訓(xùn)；其他各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行“需求儲(chǔ)備式培訓(xùn)”模式，重點(diǎn)對(duì)有就業(yè)需求人員開(kāi)展市場(chǎng)需求集中度較高的職業(yè)（工種）定向培訓(xùn)。

今后5年，山西將新建省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地16個(gè)、公共實(shí)訓(xùn)基地15個(gè)、技能大師工作室50個(gè)，基本形成布局合理、功能完善、特色鮮明、運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)高效，適應(yīng)山西產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和勞動(dòng)者技能提升需求的示范培養(yǎng)體系。