徐樅

對于職場人而言，年末最值得期待的大事件可能就是公司年會，企業(yè)對于年會的形式、場地、預(yù)算都會著重考量，一方面要獎勤罰懶，激勵員工的斗志，一方面又要獎懲公平公正，讓各部門員工和諧相處，并且還要彰顯企業(yè)文化。但是，近年來年會的形式較為單一，而員工以及企業(yè)中層的年輕化，導(dǎo)致年會需要創(chuàng)新。江蘇文源會展服務(wù)有限公司（以下簡稱：文源會展）近兩年開發(fā)了年會的新形式——在民宿舉辦年會。由于民宿的地點基本上都是山清水秀的旅游區(qū)（包含莫干山、安吉、天目湖、臨安、嘉興、皖南等區(qū)域）。這種年會形式不單能使員工發(fā)現(xiàn)回歸自然的樂趣，更是提供了一種“家”的感覺，使公司的凝聚力倍增，還能夠減輕員工們的工作壓力。

年會形式因人而異

通常情況，企業(yè)都先擁有自己的年會主題以及舉辦想法，再通過策劃公司來實現(xiàn)。策劃公司首先應(yīng)與企業(yè)溝通企業(yè)文化、公司戰(zhàn)略，以及大Bpss的喜好。另外還需通過本次年會的主題來推薦年會形式，如果沒有明確的要求，又希望形式新穎，民宿形式的年會優(yōu)勢就很大。文源會展在為中宏保險江蘇分公司、天眾汽車服務(wù)有限公司、南京勢必得生物技術(shù)有限公司等公司舉辦年會時根據(jù)每家公司的會議需求，進行有針對性的策劃。比如保險公司側(cè)重于隆重、熱鬧、奢華，特別重視銷售冠軍的包裝，策劃時，就應(yīng)在舞臺搭建、燈光、音響以及新技術(shù)運用上下大功夫。而對于勢必得生物技術(shù)這樣生產(chǎn)型企業(yè)的年會，企業(yè)文化的渲染是關(guān)鍵，策劃時加入采訪家屬的視頻，烘托家屬對企業(yè)的支持，以及銷售大區(qū)經(jīng)理工作成績的來之不易。對于天眾汽車這樣的企業(yè)，部門很多，員工平時加班較多，所以在策劃時就會推薦民宿年會這樣文藝又有親和力的形式，加強員工的企業(yè)責(zé)任感和親和力。

一般的年會致辭、表演、頒獎、吃飯老套的模式對于員工而言十分乏味，民宿年會的特色就在于它是一種新穎的休閑方式。感受山間的新鮮空氣，在田野間放肆奔跑，躲進林海深處靜靜聆聽大自然的聲音，這對于常年坐在辦公室里的職場人而言非常具有吸引力。

民宿年會引關(guān)注

民宿年會一般時長為一晚二天，第一天從所在城市開車前往目的地，當(dāng)天晚上是晚宴活動，第二天休息并返程。對于中大型團隊而言，在民宿舉辦活動，住宿是最大的問題。因為一家民宿只有8-15間房，所以在安排住宿時會聯(lián)合多家臨近的民宿進行統(tǒng)一調(diào)配，以部門為單位分組入住民宿，各部門領(lǐng)導(dǎo)可以帶領(lǐng)員工們在各自民宿內(nèi)安排部門會議或盡情享受田園時光。

晚宴主活動環(huán)節(jié)一般在傍晚進行，入場式同樣以部門為單位，參與人員可以根據(jù)年會主題來進行裝扮。例如，員工們可以裝扮成各具風(fēng)格的原始人，在原始樂器的伴奏下向場地中間列隊集結(jié)，每一批“原始人”的造型都是個部門間較量的籌碼。當(dāng)全部集結(jié)完畢后，開始熱烈而隆重的暖場演出，各具風(fēng)情的舞蹈演出令小伙伴們耳目一新、目不暇接。緊接著，裝束怪誕的“部落酋長”，也就是大BOSS開始發(fā)表激情洋溢的年終演說，還可以利用全息投影技術(shù)制造一些科技感，這時一個原始部落大會的場景就能夠體現(xiàn)出來，員工們不僅能夠感受到新奇與有趣，還會感覺到一種把大家凝聚在一起的強烈使命感，當(dāng)然這也要看領(lǐng)導(dǎo)的演說功底。最后開始晚宴環(huán)節(jié)，各部門的表演各顯其能，晚宴中的頒獎讓員工們滿載而歸，在堆滿繁星的屋頂談天說地，或是干脆閉上眼睛，躺在床上，任窗外微風(fēng)、溪流和花香樹影一起譜寫最美的小夜曲，在溪流松濤聲的陪伴下安然入眠。第二天清晨，還可以規(guī)劃類似專業(yè)瑜伽體驗的活動讓員工們在林間神清氣爽的自我放松，早餐后再安排徒步活動，滿眼綠色中夾雜著些許紅葉，呼吸間都透著浪漫。最后回到民宿休整，準備返程。

民宿年會更像是在年底這個節(jié)點，公司進行的一場團建活動，但它被賦予了年會的意義后，內(nèi)容比普通團建要多，形式比普通年會更加新穎、豐富。這也是吸引更多企業(yè)選擇它的主要原因之一。