王偲 暢佳麗 張世祎
【摘要】隨著社會經濟的發(fā)展,我國的電力建設也在不斷擴大。電力市場改革迫在眉睫。電力市場是電力企業(yè)的經營環(huán)境,電力營銷是電力市場的核心部分。而電力營銷管理是提高電力營銷效果的主要因素。因此,有必要加強電力市場改革,完善電力市場管理體制。電力營銷管理應遵循電力市場改革的大方向,不斷引進新思想。我國電力市場管理仍處于初級階段。在實施過程中仍存在許多問題。有必要找出問題的根源,提出一種適應電力市場的新型管理模式。本文對電力營銷進行了簡要的介紹,并進一步提出了電力營銷管理中存在的問題,提出了合理的解決方案,以加強電力營銷的管理。
【關鍵詞】電力市場;改革;電力影響管理
一、電力營銷的概述
(一)電力營銷的含義
電力營銷是電力企業(yè)運營過程中的關鍵環(huán)節(jié),電力營銷的效果直接關系到電力企業(yè)的經濟效益。電力銷售是由電力公司中的銷售部門主要負責,它屬于服務性部門,電力銷售的主要方法是基于現(xiàn)代技術,通過網絡和計算機來掌控整個電力銷售過程,然后進行策略調整。此外,還可以利用反饋機制,不斷優(yōu)化電力產品的質量,為用戶提供高質量的電能。
(二)電力營銷管理的一般原則
一是工作邊界。在電力營銷的過程中,應建立科學合理的工作邊界,以減少人為因素的干擾,明確落實分工,在改進創(chuàng)新的同時要防止工作權力交叉的現(xiàn)象出現(xiàn)。二是保持原始數(shù)據(jù)。在電力營銷過程中,應將原始數(shù)據(jù)作為基準,保證其一致性和完整性,以確保數(shù)據(jù)收入的準確性,方便數(shù)據(jù)的整理。三是實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。數(shù)據(jù)共享是基于對市場信息的整理和分析,從而提高市場營銷管理水平。四是電力營銷的管理應加大人才引進的力度。人才是提升銷售業(yè)績的關鍵所在,同時對于提高電力營銷管理水平也是非常重要的。
二、電力市場改革下電力營銷管理中存在的問題
(一)缺乏競爭意識
隨著電力市場改革的不斷深入,電力企業(yè)逐步進入經濟市場,在市場經濟環(huán)境中,企業(yè)必須加強其核心競爭力,此外,對于電力公司來講,電力營銷是它們的核心業(yè)務,也是影響電力公司經濟效益的主要因素。電力市場改革后,要求電力企業(yè)及其電力營銷工作人員參與市場競爭。但是,大多數(shù)電力公司仍在使用舊的管理模式,很難滿足新的電力市場的要求。
(二)管理系統(tǒng)不健全
管理系統(tǒng)不健全也是影響電力營銷效果的一個主要因素,電力營銷管理系統(tǒng)是電力營銷的重要保障,而大部分電力企業(yè)只重視加強技術,而忽略了風險的預防和控制,從而使電力營銷管理系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞,嚴重影響到電力企業(yè)的穩(wěn)定與發(fā)展。另外,若電力營銷管理系統(tǒng)不健全,各項工作的開展也會受到阻礙,進而對用電客戶造成困擾。
(三)管理體系不完善
由于我國電力營銷管理正處于起步階段,缺少相關的營銷和管理的經驗,使得電力營銷管理體系并不完善,進而影響電力營銷的業(yè)務,對電力企業(yè)經濟效益造成嚴重影響。
三、電力市場改革背景下實現(xiàn)電力營銷管理水平提升的具體方法
(一)推動實現(xiàn)電力營銷管理理念的創(chuàng)新
隨著社會的進步和經濟的發(fā)展,傳統(tǒng)的電力營銷管理理念和模式已經不能適應市場發(fā)展的需要,除了運用傳統(tǒng)理念中有用部分之外,還需要實現(xiàn)理念和模式的創(chuàng)新。這就需要相關的工作人員對成功營銷案例進行科學的分析和學習,注重老客戶的維持和新客戶的開發(fā),實現(xiàn)潛在市場的挖掘。
(二)積極拓寬用電市場
用電市場的拓展在一定程度上可以實現(xiàn)良好的營銷,企業(yè)可以采取若干措施來實現(xiàn)這一目標。首先,需要實現(xiàn)普及度的提高,供電企業(yè)可以借助互聯(lián)網進行優(yōu)惠政策的及時發(fā)布,達到良好的宣傳效果,互聯(lián)網的運用相比較傳統(tǒng)的宣傳方式具有諸多的優(yōu)勢,不僅可以維護老客戶的忠誠度,同時還可以及時吸引并抓住新客戶,實現(xiàn)用電市場的拓寬。
(三)推動營銷管理體系的建立和健全
要想實現(xiàn)營銷管理體系的建立和健全,員工素質的提升是必不可少的重要環(huán)節(jié)。首先,電力公司內部的員工一定要加強對各個部門運營環(huán)節(jié)的了解程度,實現(xiàn)自身自制力的提高,對那些倒賣資源的行為進行嚴厲的懲罰。在日常的工作和服務中,員工需要堅持謹慎的工作態(tài)度,防止出現(xiàn)操作上的失誤給用電安全帶來嚴重的影響。除此之外,公司可以建立起一定的獎懲機制,實現(xiàn)獎罰分明,該機制的建立可以實現(xiàn)營銷體系的進一步完善,有助于在企業(yè)內部形成工作人員之間的良性競爭,防止不良之風的出現(xiàn)給企業(yè)的日常經營管理帶來的嚴重損失。
(四)實現(xiàn)電力服務質量的提升,進一步樹立起良好的企業(yè)形象
企業(yè)的良好形象對于市場的拓展具有重要的意義,而良好的企業(yè)形象主要來源于企業(yè)進行電力服務的總體質量,這就決定了企業(yè)必須要從自身的服務質量入手,努力實現(xiàn)客戶好評度的提高。因此電力公司一定要在自身的品牌形象上下功夫,實現(xiàn)自身技術的提升,只有這樣才能實現(xiàn)客戶體驗和滿意度的提升;其次,優(yōu)質的服務一直以來都是在激烈市場競爭中處于不敗之地的有效保證,電力公司必須發(fā)揮客戶的主導地位,實現(xiàn)從被動服務到主導服務的轉變,實現(xiàn)自身的長久發(fā)展。
四、結語
綜上所述,在電力市場改革的大背景下,只有實現(xiàn)科學的營銷管理才能滿足時代進步和市場競爭提出的具體要求,也才能實現(xiàn)自身的健康可持續(xù)發(fā)展。因此一定要結合現(xiàn)階段我國的基本國情,實現(xiàn)自身服務質量的提升和優(yōu)質品牌形象的建立,進一步對電力營銷管理進行強化,實現(xiàn)電力企業(yè)的良性發(fā)展。
參考文獻
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