曹蓉

摘 要：近些年各地區(qū)企事業(yè)單位在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持理念和工作重心不斷豐富、擴(kuò)展和創(chuàng)新，在企業(yè)思想政治工作上有了新的突破。在新時代中國特色主義思想的背景下，要求企業(yè)結(jié)合自身實際情況，積極做好思想政治工作的建設(shè)，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本文分析了供熱企業(yè)思想政治工作的重要性，提出了新形勢下做好供熱企業(yè)思想政治工作的措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：新形勢；供熱企業(yè)；思想政治工作

一、供熱企業(yè)思想政治工作的重要性

思想政治工作作為供熱企業(yè)發(fā)展的科學(xué)指導(dǎo)，是落實科學(xué)發(fā)展觀和加快企業(yè)改革步伐的行動指南，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷變化，許多社會經(jīng)濟(jì)問題尤為凸顯，在企業(yè)內(nèi)部開展思想政治工作對其貫徹落實新時代中國特色社會主義思想起重要的促進(jìn)作用，對資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建立有重要的現(xiàn)實意義。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，開展思想政治工作是黨的路線方針落實的重要保障，需要企業(yè)在發(fā)展中把思想政治工作和發(fā)展經(jīng)濟(jì)統(tǒng)一起來，切實做到兩手抓，兩手都要硬。

我國經(jīng)濟(jì)長期發(fā)展良好，思想政治工作發(fā)揮著不可忽視的作用。供熱企業(yè)開展思想政治教育工作，對職工教育和企業(yè)內(nèi)部環(huán)境起到重要的強(qiáng)化和優(yōu)化作用。職工教育的強(qiáng)化，可以避免職工和企業(yè)、社會整體價值取向產(chǎn)生沖突，避免企業(yè)道德觀和價值觀發(fā)生沖突，出現(xiàn)混亂。思想政治工作可以優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，落實中央精神，增強(qiáng)企業(yè)員工教育、信念及企業(yè)凝聚力。思想政治工作使員工樹立了正確的道德標(biāo)準(zhǔn)、行為準(zhǔn)則和價值觀，為企業(yè)的振興打下了堅實的精神基礎(chǔ)。

二、新形勢下做好供熱企業(yè)思想政治工作的措施

1.堅持社會主義核心價值觀

堅持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責(zé)，把愿景引導(dǎo)與精神激勵相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強(qiáng)理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。

2.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)行為準(zhǔn)則和信念的象征，是企業(yè)長期發(fā)展過程中形成的統(tǒng)一的價值觀和行為標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)物質(zhì)和精神文明的有效結(jié)合。企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作相互融合可以對企業(yè)的思想政治工作起到有效的促進(jìn)作用，企業(yè)想要以價值觀對企業(yè)員工起到較好的引領(lǐng)作用，必須對其精神的培養(yǎng)引起重視，賦予企業(yè)文化企業(yè)個性和時代特色的同時，使員工對企業(yè)經(jīng)營理念和核心價值的認(rèn)識得到不斷提升，進(jìn)而做到對企業(yè)的行為準(zhǔn)則自覺遵守，并通過文明和諧的工作氛圍和舒適安全的工作環(huán)境的營造和建立，推動企業(yè)獲得全面發(fā)展，因此對企業(yè)加強(qiáng)文化建設(shè)對其開展思想政治工作有重要的促進(jìn)作用。

3.堅持以人為本開展思想政治工作

思想政治工作是團(tuán)結(jié)職工群眾實現(xiàn)和完成企業(yè)各項目標(biāo)任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“不論時代怎樣變遷，不論社會怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視”。企業(yè)思想政治工作的目標(biāo)是員工，企業(yè)在發(fā)展中最大的動力來源是每位職工的工作成績，而員工的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)、個人思想情緒又對其工作業(yè)績起著決定性的作用。因此供熱企業(yè)開展思想政治工作必須堅持以人為本，一切不講人情、具有硬性管制的制度的束縛，只會產(chǎn)生負(fù)面作用，使員工產(chǎn)生逆反心理，對現(xiàn)代企業(yè)的管理造成不利的影響，另外還建立科學(xué)的職工信息檔案，對其進(jìn)行合理的宣教。由于老牌企業(yè)的職工分為不同的年齡段，這些職工的文化程度、地域背景和生活習(xí)慣各不相同，因此應(yīng)該針對老、中、青職工隊伍的不同特征開展思想政治工作，采用不同的活動形式，站在尊重、理解的角度進(jìn)行宣教；因為新型的企業(yè)創(chuàng)業(yè)者到職工大多是年齡相仿、愛好相近的年輕人，因此開展思想政治工作時可以通過共同的認(rèn)識和關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行。

4.提升員工的業(yè)務(wù)水平

企業(yè)想要做好思想政治工作就應(yīng)該努力提升綜合能力。由于思想政治工作在現(xiàn)代化社會變得更加復(fù)雜，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)如果不與時俱進(jìn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，知識面越來越窄，無法適應(yīng)時代的進(jìn)步，進(jìn)而對企業(yè)的正常發(fā)展造成影響，更談不上企業(yè)的發(fā)展壯大了。所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該從長遠(yuǎn)角度考慮問題，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真分析和研究復(fù)雜的情況，通過自身業(yè)務(wù)水平的不斷提升，和對新的政策法規(guī)的合理利用，促進(jìn)思想政治工作向合理化和科學(xué)化的方向發(fā)展。

5.把互聯(lián)網(wǎng)合理融入思想政治工作中

當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為人們獲取知識的重要途徑。把互聯(lián)網(wǎng)合理的融入思想政治工 作中，可使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人才優(yōu)勢得到充分的發(fā)揮，互聯(lián)網(wǎng)為企業(yè)開展思想政治工作提供了先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和平臺，促使企業(yè)思想政治工作更加規(guī)范化和科學(xué)化。在思想政治工作中應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)平臺，可以使企業(yè)思想政治工作的效率得到有效的提升。應(yīng)該使員工在企業(yè)內(nèi)樹立科學(xué)的互聯(lián)網(wǎng)意識，通過對先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的利用，針對思想政治工作的問題，創(chuàng)新思想政治工作。

三、結(jié)語

總之，供熱企業(yè)開展思想政治工作是一項長期的重要的任務(wù)，因此供熱企業(yè)應(yīng)該通過社會責(zé)任意識的不斷強(qiáng)化，在企業(yè)管理要求中納入黨和國家對思想政治工作的要求，在企業(yè)改革全面深化的基礎(chǔ)上，通過培養(yǎng)企業(yè)員工的工作素養(yǎng)，使供熱企業(yè)員工的思想政治素質(zhì)得到良好的提升，促進(jìn)供熱企業(yè)在新形勢下向更高層次發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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