李昭

摘 要：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展已經(jīng)是勢不可擋的，這一新的經(jīng)濟模式對傳統(tǒng)經(jīng)濟市場產(chǎn)生了極大的沖擊，而工商管理作為對傳統(tǒng)經(jīng)濟市場進行管理的主體，其所受沖擊也不容小覷。面對這樣的情況，為了使工商管理能夠更快的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的沖擊，本文對此進行了分析，并闡述了自己的見解，旨在為工商管理工作更好地開展提供幫助。

關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟；工商管理；影響；對策

文章編號：1004-7026（2018）04-0083-02 中國圖書分類號：F275 文獻標志碼：A

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得工商管理工作走入了困境，因此工商管理工作如何進行創(chuàng)新，工商管理如何適應(yīng)新的經(jīng)濟形勢備受社會各界的關(guān)注。筆者在借鑒眾多研究成果的基礎(chǔ)上闡述了自己的見解，提出了以下幾點看法：

1 網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對工商管理的影響

在對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對工商管理的影響進行分析過程中可以看出，影響是兩方面的，既有積極一方的影響，也有消極一方的影響，需要根據(jù)具體情況具體分析。

1.1 積極方面的影響

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)，改變了我國現(xiàn)有的經(jīng)濟模式，為經(jīng)濟市場的發(fā)展提供了新的活力，同時這一新經(jīng)濟的出現(xiàn)，也為工商管理工作的開展提供了機遇：第一，促進了工商管理模式的改變。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下，工商管理改變了以往人工為主的工作模式，更多的利用網(wǎng)絡(luò)來進行工作，從而有效的提高了工作效率，節(jié)約了工作時間；第二，降低了管理成本。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的作用下，工商管理部門為了提高管理速度，依托網(wǎng)絡(luò)來進行管理，在這一過程中，相關(guān)信息的傳遞均是采用網(wǎng)絡(luò)傳遞方式，減少了中間環(huán)節(jié)的存在，如此一來，節(jié)約了流動成本，降低了管理成本；第三，提高了管理部門的信息獲取速度。鑒于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的快速性，工商管理部門在收集、分析信息過程中，也利用網(wǎng)絡(luò)開展工作，從而提高了信息的獲取掌握速度，更加及時的掌握了市場的變化，為相關(guān)決策的開展提供了更加準確的依據(jù)。

1.2 消極方面的影響

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)對于工商管理工作來說是一把雙刃劍，既有積極的一面，也有消極的一面，因為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)，從而導(dǎo)致了工商管理工作在開展過程中遇到了新的困難，具體困難有以下幾點：第一，經(jīng)營主體市場準入及登記困難。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)依托于信息技術(shù)，信息技術(shù)的涌現(xiàn)帶動了相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，比如說互聯(lián)網(wǎng)業(yè)以及電子商務(wù)等，這些新興產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)，在界定上存在困難。而且這些新興產(chǎn)業(yè)，有些需要有寬闊的場地，較多的設(shè)備，有些則要求不高，這樣就使得工商管理部門在對經(jīng)營主體市場準入原則進行確定，以及具體的登記過程中存在困難；第二，導(dǎo)致市場競爭更加激烈。自我國改革開放之后，下海經(jīng)商的人數(shù)不斷增多，企業(yè)數(shù)量也在大幅度增加，在市場份額有限，而企業(yè)數(shù)量增多的情況下，市場競爭越來越激烈[1]。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟出現(xiàn)之后，因為這一經(jīng)濟的市場主體準入門檻較低，所以就導(dǎo)致了加入到網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中的企業(yè)數(shù)量急速增加，市場競爭逐漸地進入白熱化趨勢。在殘酷的市場競爭中，有部分企業(yè)違背了市場規(guī)則，采用了一些不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?，從而給工商管理工作的開展增加了工作量；第三，工商管理法制體系出現(xiàn)漏洞。工商管理工作的開展是以及法律制度為依據(jù)的，但因為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展速度過快，其發(fā)展問題是階段性涌現(xiàn)的，從而導(dǎo)致現(xiàn)有的經(jīng)濟法律出現(xiàn)了漏洞，在這樣的情況下，工商管理部門在工作過程中缺少了法律支撐，進而導(dǎo)致了管理工作的落實較為困難。

2 工商管理應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟沖擊的對策

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)，對于工商管理工作來說是雙刃劍，因此在工商管理工作開展過程中，應(yīng)積極發(fā)揮有利一面的作用，對于不利一面的影響，則應(yīng)及時采取對策進行規(guī)避，以此來實現(xiàn)揚長避短，使工商管理工作能夠更好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的沖擊下體現(xiàn)其存在價值。

2.1 轉(zhuǎn)變工商管理理念

在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的作用下，工商管理部門想要更好地發(fā)揮作用，就必須要轉(zhuǎn)變管理理念，在管理過程中與時俱進。工商管理工作在改進過程中，必須滿足高速發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟需求，更好地服務(wù)于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，進行新型市場經(jīng)濟秩序的建立。在管理過程中，管理人員應(yīng)樹立長遠的管理眼光，對網(wǎng)絡(luò)審批功能充分利用，做到事前辦理向事后登記轉(zhuǎn)化，以此來實現(xiàn)工商管理的有效化開展[2]。

2.2 構(gòu)建完善的工商管理制度

制度是管理工作落實的基礎(chǔ)，是管理工作開展的前提，若是沒有相應(yīng)制度的支持，那么工商管理工作在落實過程中就會缺少后盾支撐，管理工作就會出現(xiàn)形式化問題。鑒于這樣的情況，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的發(fā)展下，工商管理部門在發(fā)展過程中就應(yīng)構(gòu)建完善的管理制度，在制度中，應(yīng)對市場主體的準入原則進行確定，對市場準入流程進行明確。在制度完善的情況下，工商管理部門必須要依照制度辦事，不能因為私人利益而走后門，出現(xiàn)徇私枉法的現(xiàn)象[3]。在對企業(yè)登記進行管理過程中，應(yīng)嚴格把關(guān)，對每一個環(huán)節(jié)都要仔細盤查，一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)停止登記工作。同時在進行管理過程中，還應(yīng)掌握各行各業(yè)的發(fā)展以及存在的問題，防止企業(yè)在發(fā)展過程中比例失調(diào)的問題。

2.3 營造良好的法制環(huán)境

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展過程中，既給人們帶來了便利，同時也滋生了很多的禍患。在面對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟禍患過程中，對其進行解決最有效的途徑就是營造良好的法制環(huán)境。法律在我國有著至高無上的地位，法律的存在是不可撼動的，因此想要工商管理工作更好地應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟提出的挑戰(zhàn)，就必須要從法律方面入手，通過完善法律條文，來為工商管理部門打擊網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟犯罪提供強有力的依據(jù)。在法律環(huán)境創(chuàng)設(shè)過程中，國家立法部門應(yīng)深入了解當(dāng)前出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟問題，通過對這些經(jīng)濟問題的分析，對現(xiàn)有的經(jīng)濟法律進行修訂完善，同時工商管理部門作為依法辦事的機構(gòu)，應(yīng)該分析法律，遵從法律，嚴格按照法律來開展相應(yīng)的管理工作。

2.4 強化監(jiān)督管理職能

之所以要建立工商管理部門，就是為了對市場經(jīng)濟發(fā)展進行協(xié)調(diào)，維護市場經(jīng)濟的穩(wěn)定。鑒于這一目標，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟覆蓋范圍越來越廣泛的情況下，工商管理部門應(yīng)強化自身的監(jiān)督管理職能。監(jiān)督管理工作的有效落實，可以幫助工商管理部門及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟中存在的問題，找出不符合市場準入原則的企業(yè)[4]。同時，在監(jiān)督管理的作用下，工商管理部門還可以打擊市場經(jīng)濟中的違法行為，不正當(dāng)競爭行為，從而維護市場經(jīng)濟的和諧穩(wěn)定。

2.5 打造高素質(zhì)的工商管理團隊

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展過程中，這一新經(jīng)濟模式的存在對工商管理工作提出了挑戰(zhàn)，面對這樣的情況，想要有效的開展工商管理工作，就應(yīng)打造高素質(zhì)的管理團隊。在團隊構(gòu)建過程中，針對現(xiàn)有的管理職工，應(yīng)對其進行技能培訓(xùn)，提供持續(xù)的學(xué)習(xí)來提高艱在職人員的管理水平，對于新進的管理人員，則應(yīng)對其進行嚴格的考核，在考核通過之后需要開展崗前培訓(xùn)工作，以此來確保管理人員能夠符合崗位要求。另外，在團隊組建完成之后，在以后的工作中也應(yīng)該定期舉辦培訓(xùn)、知識講座、知識競賽等活動，通過一系列的活動來激發(fā)管理人員的學(xué)習(xí)興趣，促使其在工作中能夠不斷學(xué)習(xí)，增加自己的知識儲備，提高專業(yè)化管理水平。

結(jié)束語

總而言之，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展過程中，若是工商管理與之不相適應(yīng)，那么工商管理的存在價值就無法發(fā)揮出來，同時網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟也會因為缺乏監(jiān)督管理而走入困境，為了避免上述情況出現(xiàn)，在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展中，工商管理部門應(yīng)及時的轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理模式，針對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟提出有針對性的管理手段，以此來確保管理效果。

參考文獻：

[1]陳芳.試述網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟下數(shù)據(jù)挖掘在工商管理中的應(yīng)用[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2013，（14）.