林巖

摘 要：氣象社會管理作為我國社會管理格局中的重要組成部分，對社會的進步與發(fā)展有著十分深遠的影響。近幾年，我國氣象部門就如何加強氣象社會管理等問題進行了一系列的探究，提出了管理工作中遇到的一些問題，并對這些問題提出了針對性的解決策略，希望對氣象事業(yè)整體發(fā)展提供幫助。

關鍵詞：氣象社會管理；問題；研究

文章編號：1004-7026（2018）13-0114-02 中國圖書分類號：F275.3 文獻標志碼：A

1 氣象社會管理的內涵

社會管理主要是對社會公共事務的管理。社會管理的主要工作包括協調社會關系、規(guī)范社會行為、解決社會問題、化解社會矛盾、促進社會公正、應對社會風險、維持社會和諧等方面。就氣象社會管理而言，我國氣象局在準確把握科學發(fā)展內涵的基礎上，提出了加強和創(chuàng)新氣象社會管理的方法，實現了發(fā)展方式轉變的重大戰(zhàn)略部署，對我國氣象事業(yè)發(fā)展提出了新的要求。各個氣象部門要按照我國氣象局關于加強社會管理職能的精神要求，開拓創(chuàng)新、銳意進取，以促進我國氣象事業(yè)實現飛躍式的發(fā)展。

2 我國氣象部門踐行社會管理中存在的問題

2.1 社會大眾整體的認知度不夠高

我國個別地方部門由于現有觀念和利益的影響，對氣象社會管理問題不夠重視；社會大眾由于對氣象的各項法律法規(guī)不了解，導致在氣象執(zhí)法過程中存在一定的抵觸情緒；氣象部門在實行社會管理職能時，缺乏有效的管理手段，其氣象社會管理職能的宣傳單一，導致無法得到社會各界的支持，使得氣象社會管理工作無法順利的進行。

2.2 氣象管理人員的角色定位和轉變不夠

新的社會發(fā)展階段要求氣象部門從業(yè)務和服務為主的管理思想向服務和管理并重的思想上進行轉變，但是由于氣象服務人員受長期以來慣性思維的影響，導致氣象部門的社會管理意識不高。“重業(yè)務管理、輕職能發(fā)揮，重部門管理、輕社會管理，重提供公共氣象服務、輕氣象服務社會管理，重內部責任意識、輕社會責任意識”等現象十分突出，完全沒有達到將自己的角色定位到社會管理者的位置上[1]。

2.3 機構設置、人員配置與職責不相適應

以往我國氣象部門的主要職責是進行氣象觀測和氣象服務，因此我國氣象事業(yè)的現有機構也按照這個思想進行了對應的設置。這就使得從事氣象業(yè)務和公共氣象服務人員顯著偏少，整體素質偏低，從而很難適應社會管理的要求，急需對氣象事業(yè)部門的各大機構的設置進行相應的調整，實現社會管理職能的突出。

2.4 社會管理職責沒有得到切實履行

就目前看來，我國氣象部門對防雷管理，探測環(huán)境保護等方面的管理職能都實行的比較好，這些方面都與氣象部門的利益有很大的關聯。而對氣象部門利益較少的氣候資源管理、應對氣候變化等行業(yè)的管理，實行的社會管理的措施與辦法就相應的少很多。更多的管理人員還保留著部門利益的觀念，有利益則管，無部門利益則不管的現象還是會時常發(fā)生。再者就是執(zhí)法人員的法律知識學習的不夠透、經驗少、執(zhí)法手段單一也影響著氣象社會管理職能全面切實的履行。

3 我國氣象機構加強社會管理的措施

3.1 氣象服務部門切實轉變觀念

氣象服務人員作為氣象依法行政社會管理最直接、最敏感的人員，一定要轉變觀念，樹立由部門管理觀念到社會管理觀念的轉變，部門氣象到社會氣象觀念的轉變，提高對實行氣象社會管理重要性的認識。只有各級氣象部門和主要領導對氣象社會管理有了充分的認識，全力推進“政府主導、部門聯動、社會參與”的氣象災害防御機制的建立與完善，才能促進氣象社會管理工作的開展。

3.2 明確機構職責，調整機構設置

建立起一個機構健全、管理規(guī)范和制度完善的氣象行政執(zhí)法機構，是氣象社會管理目前最重要的工作之一?？梢愿鶕F實需要，調整部分工作人員負責生產提供基本公共氣象產品；再有部分人員從事氣象社會管理工作；非基本公共氣象服務相應推進社會化管理?？梢詤⒄展珓諉T管理方式，或者也可按國家基本公共服務類事業(yè)單位管理，事業(yè)經費和人員經費納入國家財政預算。

3.3 根據社會職責，加大社會宣講力度

根據氣象社會職責所需，各部門全面貫徹實施《氣象法》的各項法律法規(guī)，明確各項制度，同時加強與地方政府、建設、規(guī)劃、安全生產監(jiān)督等各個部門的聯系，以保證信息傳輸的通暢。加強對氣象方面法律、法規(guī)的宣傳力度，進一步深入農村、企業(yè)、社會，做好氣象法律、法規(guī)，氣象災害防御工作的宣傳，從而取得社會各界支持。

3.4 建立健全機構，推動內部法制建設

健全相應的法制機構，配備相應的工作人員、業(yè)務裝備，使氣象履行社會管理職能的需要得到滿足。加強執(zhí)法人員的社會管理責任意識。執(zhí)法人員要從管理理念和管理方式上，真正從原來的部門管理和業(yè)務管理向社會管理的方向拓展。

3.5 準確理解規(guī)范履行社會管理職責

明確我國氣象部門承擔的全部社會管理職責，從而制定出執(zhí)行社會管理職責的保障措施，將社會管理的職責納入到目標考核中，確保社會管理職責得到全面而規(guī)范的履行。

3.6 創(chuàng)新各行各業(yè)的管理方式方法

針對水利、國土、林業(yè)、海洋等涉及氣象業(yè)務的部門，通過氣象儀器的鑒定和行業(yè)標準約束等方式加強行業(yè)內的管理，改變過去行業(yè)管理手段單一的狀況。通過行政獎勵、業(yè)務指導、標準規(guī)范等方式正確引導和鼓勵其他部門的氣象業(yè)務進行創(chuàng)新的行業(yè)管理。

4 結束語

綜上所述，加強氣象社會管理是我國氣象社會改革的重大機遇，進行氣象社會管理能有效的避免和降低氣象災害造成的損失，所以我們必須要轉變氣象事業(yè)的發(fā)展，使我國氣象部門能更好的為社會服務。

參考文獻：

[1]劉憲華.關于依法履行社會管理職能的思考[J].氣象軟科學，2005（3）：76-78.