徐晶

在我國(guó)，環(huán)境會(huì)計(jì)還是一個(gè)新的研究領(lǐng)域，在環(huán)境會(huì)計(jì)實(shí)施方面存在著一系列問(wèn)題。本文分析了環(huán)境會(huì)計(jì)的概念、實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題，并結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性地提出了加快環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)實(shí)施的對(duì)策。

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)水平的快速提高，且經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展也在加速，社會(huì)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境的矛盾也在加深。有很大一部分企業(yè)盲目追求利益最大化，忽視了自然資源的過(guò)度開發(fā)可能會(huì)導(dǎo)致的問(wèn)題，這樣一來(lái)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與自然環(huán)境的矛盾就變得越來(lái)越深。在我國(guó)，一直采用的是粗放型模式，資源的使用是粗放型的掠奪，導(dǎo)致我國(guó)外部環(huán)境的變化，導(dǎo)致生態(tài)環(huán)境的失衡。對(duì)于企業(yè)和社會(huì)公眾來(lái)說(shuō)，環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施有積極作用，而我國(guó)的政府部門、企業(yè)、公眾都非常重視環(huán)境的相關(guān)問(wèn)題，也已經(jīng)頒布了很多與環(huán)境保護(hù)相關(guān)的法律，這會(huì)直接關(guān)系到社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)。所以，我國(guó)可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施必然要求環(huán)境會(huì)計(jì)的建設(shè)。

一、環(huán)境會(huì)計(jì)概述

（一）環(huán)境會(huì)計(jì)含義及特征。

1.環(huán)境會(huì)計(jì)含義。環(huán)境會(huì)計(jì)又被稱作綠色會(huì)計(jì)，是將資源與環(huán)境納入會(huì)計(jì)核算中，遵循環(huán)境的法律法規(guī)，將貨幣當(dāng)作主要計(jì)量單位，且采取的是多元化辦法，能夠較準(zhǔn)確地計(jì)算出環(huán)境效益，且能夠向利益相關(guān)者提供企業(yè)的環(huán)境信息，最終使得環(huán)境科學(xué)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能夠互相滲透的一門新的應(yīng)用科學(xué)。

2.環(huán)境會(huì)計(jì)的特征。我國(guó)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)處于發(fā)展初期，環(huán)境會(huì)計(jì)有幾個(gè)特點(diǎn)：第一，信息的主要使用者不一樣。而環(huán)境會(huì)計(jì)信息的使用人員主要是政府部門，尤其是環(huán)境保護(hù)的相關(guān)部門通過(guò)提供不同的信息，作為環(huán)?？己说母鶕?jù)。第二，信息披露的形式不同。環(huán)境會(huì)計(jì)的非數(shù)量化信息較多，需要較多的文字說(shuō)明。

二、我國(guó)企業(yè)實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)存在的問(wèn)題

（一）缺乏統(tǒng)一的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系。

第一，從某種方面上來(lái)說(shuō)，環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系仍未健全，甚至是空白的，健全的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系是企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有效運(yùn)營(yíng)的重要保證，特別是對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)部門。第二，環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系缺乏監(jiān)督，往往使得環(huán)境會(huì)計(jì)核算工作秩序雜亂無(wú)章，環(huán)境會(huì)計(jì)核算缺乏相應(yīng)的監(jiān)督而會(huì)造成一些會(huì)計(jì)人員私設(shè)賬目，虛造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這會(huì)給企業(yè)管理者的經(jīng)營(yíng)決策造成非常不利影響。第三，環(huán)境會(huì)計(jì)核算制度的缺失，使得環(huán)境會(huì)計(jì)核算變成為空文，從而造成企業(yè)一些不必要的經(jīng)濟(jì)損失，因此，缺乏統(tǒng)一的環(huán)境會(huì)計(jì)核算體系是我國(guó)企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)問(wèn)題的主要原因之一，需要企業(yè)的管理者引起重視。

（二）環(huán)境會(huì)計(jì)核算信息尚未公開化。雖然我國(guó)法律當(dāng)中規(guī)定了“透明化”的會(huì)計(jì)信息，由于受到內(nèi)外因素的諸多限制，我國(guó)企業(yè)管理人員不愿公開相關(guān)信息，即使出于要求必須主動(dòng)公開，我國(guó)企業(yè)公開的內(nèi)容問(wèn)題頻出，只是簡(jiǎn)單反映企業(yè)發(fā)展情況，尚未明確環(huán)境治理的相關(guān)費(fèi)用及使用情況。

（三）環(huán)境會(huì)計(jì)的從業(yè)人員素質(zhì)較低。我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員不具備環(huán)境會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，缺乏相關(guān)的政策環(huán)境綜合知識(shí)的培養(yǎng)，會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的資金運(yùn)營(yíng)的主要管理者，嚴(yán)格按照企業(yè)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)的環(huán)境會(huì)計(jì)進(jìn)行準(zhǔn)確認(rèn)真的核算也是會(huì)計(jì)人員的職責(zé)，但是在很多企業(yè)，一些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員由于工作的不認(rèn)真導(dǎo)致企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)造假的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。據(jù)我國(guó)的數(shù)據(jù)顯示，當(dāng)前在我國(guó)大部分財(cái)務(wù)造假事件主要發(fā)生在企業(yè)，除了企業(yè)的不健全的環(huán)境會(huì)計(jì)管理制度外，往往沒有將環(huán)境會(huì)計(jì)工作進(jìn)行到位，會(huì)計(jì)人員不能根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化來(lái)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行學(xué)習(xí)，從而導(dǎo)致環(huán)境會(huì)計(jì)的技術(shù)水平較低。

（四）環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露存在問(wèn)題。在我國(guó)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程當(dāng)中，是以資源浪費(fèi)為前提，會(huì)破壞生態(tài)環(huán)境的平衡，因此，企業(yè)需明確自身的義務(wù)，治理環(huán)境，及時(shí)地向利益相關(guān)者公布相關(guān)的環(huán)境數(shù)據(jù)。事實(shí)上，我國(guó)的理論研究仍處于初級(jí)階段，環(huán)境會(huì)計(jì)及信息披露的問(wèn)題頻出。

三、加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)的對(duì)策

（一）完善環(huán)境會(huì)計(jì)的核算體系。第一，制定統(tǒng)一的環(huán)境會(huì)計(jì)要素確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)的可靠性。第二，健全相應(yīng)的環(huán)境會(huì)計(jì)的核算方法，運(yùn)用市場(chǎng)價(jià)值法、重置成本法，并且理論與實(shí)際相結(jié)合。第三，健全相關(guān)的環(huán)境保護(hù)法規(guī)。把環(huán)境會(huì)計(jì)納入到法律法規(guī)當(dāng)中，以此確定環(huán)境會(huì)計(jì)的地位，保證法律效益的實(shí)現(xiàn)。第四，建立環(huán)境會(huì)計(jì)審計(jì)制度。根據(jù)國(guó)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮內(nèi)部與外部審計(jì)的作用，完善環(huán)境會(huì)計(jì)的核算機(jī)制、提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的審計(jì)，結(jié)合自身情況選擇合適的審計(jì)方法。

（二）建立健全相關(guān)的監(jiān)督部門。政府應(yīng)該增加執(zhí)法強(qiáng)度，只有嚴(yán)格執(zhí)法，才能起到威懾作用，更要嚴(yán)格執(zhí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的公開化給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣我國(guó)企業(yè)才能夠真正做到信息的公開。而對(duì)于給環(huán)境造成嚴(yán)重污染的企業(yè)，可以進(jìn)行一定的懲處，必須讓企業(yè)的管理人員認(rèn)識(shí)到環(huán)境保護(hù)與治理的重要性。

（三）加強(qiáng)環(huán)境會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)培養(yǎng)。我國(guó)企業(yè)當(dāng)中從事會(huì)計(jì)工作的人員的綜合素質(zhì)比較低，會(huì)計(jì)人員有時(shí)只是注重自身能力提高，與環(huán)境會(huì)計(jì)相關(guān)的工作不了解，也沒有花功夫去學(xué)習(xí)，環(huán)境會(huì)計(jì)是一門相對(duì)比較綜合的領(lǐng)域，這就需要會(huì)計(jì)人員不僅要了解會(huì)計(jì)基本知識(shí)，也要了解更多的與環(huán)境問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)。另外，我國(guó)的企業(yè)員工需積極地參與到環(huán)境保護(hù)當(dāng)中，了解環(huán)境會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，提高環(huán)保意識(shí)，明確企業(yè)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)聯(lián)，把綠色經(jīng)營(yíng)理念納入到文化考核的范圍當(dāng)中，增進(jìn)交流。

（四）健全環(huán)境會(huì)計(jì)的披露制度。

第一，制定相關(guān)的環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露準(zhǔn)則。加快環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露準(zhǔn)則的建設(shè)，以使環(huán)境會(huì)計(jì)的信息披露能夠有法可依。第二，建立環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的獎(jiǎng)懲制度。對(duì)于那些環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露工作表現(xiàn)良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)，從而帶動(dòng)更多的會(huì)計(jì)從業(yè)人員向他們學(xué)習(xí)，以期待企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)更多符合組織目標(biāo)期望的會(huì)計(jì)從業(yè)人員的行為，當(dāng)然有懲就有罰，對(duì)于一些違反環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露制度的人員，需要及時(shí)給予懲罰，從而減少企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)更多違背組織目標(biāo)期望的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行為。

總之，加快環(huán)境會(huì)計(jì)的實(shí)施可以在一定程度上促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，而且還可以促進(jìn)生態(tài)效益與經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)調(diào)發(fā)展，因而，在這樣的背景之下，對(duì)實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)過(guò)程中所遇到的障礙進(jìn)行研究和分析就顯得非常有意義。（作者單位為四川省綿陽(yáng)財(cái)經(jīng)學(xué)校）