高艷紅

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作對(duì)于保障單位財(cái)產(chǎn)安全，明確經(jīng)營(yíng)者責(zé)任等具有重要意義，本位介紹了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制存在的問題并提出了相應(yīng)的解決意見，為日工經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的發(fā)展指明了方向。

一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制存在的問題

（一）監(jiān)督審計(jì)體制與法規(guī)不夠健全

從目前的形式來看，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制還存在許多問題，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)環(huán)境也在不斷變化，而相應(yīng)的法律法規(guī)還無法做出及時(shí)的應(yīng)對(duì)，這就使得我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督方面的法律法規(guī)不夠健全。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行過程中，監(jiān)督審計(jì)體制還不夠健全，還存在著審計(jì)人員在職進(jìn)行審計(jì)的問題，由于在職人員為了顧及自身工作情況，很難對(duì)相關(guān)職位的領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，這導(dǎo)致其審計(jì)工作的獨(dú)立性無法保證，這就造成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)無法全方位的進(jìn)行監(jiān)督與審計(jì)，其長(zhǎng)效機(jī)制很難得以保持。

（二）審計(jì)資料提供不及時(shí)

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一項(xiàng)全面性的審計(jì)工作，其覆蓋的范圍較為廣泛，工作內(nèi)容比較繁瑣，工作量巨大，但是卻需要用較短的時(shí)間來完成，這就需要被審計(jì)方能夠積極配合，及時(shí)主動(dòng)的提供審計(jì)所需資料才能完成。但是在實(shí)際的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中，被審計(jì)方由于人員調(diào)動(dòng)、保管不善等原因，很難提供審計(jì)所需的全部資料，這就導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作進(jìn)展緩慢，其審計(jì)工作質(zhì)量與結(jié)果也將因此受到相應(yīng)的影響，也容易造成許多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與相應(yīng)的績(jī)效指標(biāo)無法確認(rèn)，從而影響經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定結(jié)果。

（三）經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作中最重要的部分就是對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，這個(gè)過程直接影響著經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的主要成果，影響著經(jīng)濟(jì)責(zé)任的認(rèn)定。但是，從目前來看，我國(guó)還缺乏統(tǒng)一的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)價(jià)工作所參考的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，使得審計(jì)的評(píng)價(jià)結(jié)果也不甚一致。尤其是在對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)，由于領(lǐng)導(dǎo)人員工作涉及的范圍較廣，這也對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)過程中的參考標(biāo)準(zhǔn)帶來一定的影響，很難有效的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員作出全方位的準(zhǔn)確審計(jì)，最終導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果存在一定偏差，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作應(yīng)有的效用。

二、建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)長(zhǎng)效機(jī)制的對(duì)策

（一）建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度及相關(guān)法律

想要確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能夠長(zhǎng)期有效，就必須對(duì)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作加以重視，建立健全相關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)部門要根據(jù)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及特點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)審計(jì)責(zé)任的法律法規(guī)進(jìn)行及時(shí)的修正，確保其能夠跟上時(shí)代的腳步，不斷地進(jìn)行自我完善與總結(jié)，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與監(jiān)督工作打下良好的法律基礎(chǔ)。同時(shí)也要建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度，加強(qiáng)對(duì)“先離職后審計(jì)”工作模式的重視，并根據(jù)審計(jì)對(duì)象及主體提出相應(yīng)的針對(duì)性變革，保持審計(jì)工作的獨(dú)立性與靈活性，從而確保我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的長(zhǎng)效性。

（二）提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的權(quán)威性

為了確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能夠順利進(jìn)行，相關(guān)部門要提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的權(quán)威性，明確規(guī)定被審計(jì)方不得以任何原因瞞報(bào)審計(jì)資料，一旦發(fā)現(xiàn)，必將嚴(yán)懲，進(jìn)一步提升被審計(jì)方配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的積極性，在一定程度上保障被審計(jì)資料的完整性，從而確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作能夠有序進(jìn)行，提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量。

（三）統(tǒng)一規(guī)范評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

從目前來看，造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作質(zhì)量高低的主要原因就是審計(jì)工作沒有統(tǒng)一的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，因此，相關(guān)部門要建立統(tǒng)一的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，確保審計(jì)人員在審計(jì)過程中能夠有明確的參考依據(jù)對(duì)審計(jì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，同時(shí)，要保證評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性與公平性，在一定程度上保障經(jīng)濟(jì)審計(jì)評(píng)價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性與效用性。

（四）提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)

審計(jì)人員是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的主要執(zhí)行者，其工作能力與職業(yè)素養(yǎng)決定著審計(jì)結(jié)果，因此，相關(guān)部門也要重視對(duì)審計(jì)工作人員培養(yǎng)，根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)特點(diǎn)定期對(duì)審計(jì)人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷為其更新專業(yè)知識(shí)與職業(yè)素養(yǎng)，提升專業(yè)能力，確保其能夠嚴(yán)格按照相應(yīng)的審計(jì)條款執(zhí)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，提升經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作效率與工作質(zhì)量，確保審計(jì)結(jié)果的準(zhǔn)確性與合理性，進(jìn)而保障了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的長(zhǎng)效性。

三、結(jié)語

綜上所述，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作意義非凡，要保障審計(jì)工作的長(zhǎng)效性，相關(guān)部門要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的重視程度，建立健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度及相關(guān)法律、提高經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的權(quán)威性、統(tǒng)一規(guī)范評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、提升審計(jì)人員綜合素質(zhì)，才能確保經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作結(jié)果的科學(xué)性與合理性。（作者單位為云南省普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣審計(jì)局）