張黎

【摘要】伴隨著網(wǎng)絡(luò)商業(yè)活動的頻繁，信息全球化的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的出現(xiàn)，使企業(yè)財務(wù)管理出現(xiàn)了方向性的轉(zhuǎn)變，尤其是在方案和模式上，注重緊跟市場發(fā)展趨勢，探索研究出創(chuàng)新思路，給企業(yè)的生產(chǎn)運營帶來更好的經(jīng)濟社會效益，本文針對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下的財務(wù)管理創(chuàng)新與對策進行了分析。

【關(guān)鍵詞】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟 財務(wù)管理 創(chuàng)新 對策

伴隨著經(jīng)濟全球化的高速發(fā)展，傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求，更多的企業(yè)開始發(fā)展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟，以求更好的適應(yīng)市場競爭，從而占有一席之地，在優(yōu)化傳統(tǒng)方式的基礎(chǔ)上更需要結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，迎接未來發(fā)展挑戰(zhàn)，適時創(chuàng)新轉(zhuǎn)變管理模式。

一、企業(yè)財務(wù)管理適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時存在的問題

（一）財務(wù)管理體制陳舊

從我國企業(yè)的實際發(fā)展情況來看，多數(shù)企業(yè)仍存在大量財務(wù)管理問題，這些缺陷的產(chǎn)生使得企業(yè)的經(jīng)濟效益很難提高。體制的陳舊在本質(zhì)上往往是從業(yè)人員思想觀念落后所導(dǎo)致，體現(xiàn)在實際工作中的多個方面。我國的個體和私營企業(yè)，產(chǎn)權(quán)大多集中在經(jīng)營者手中，財務(wù)部門大多只是虛設(shè)，在實際生產(chǎn)和銷售中無法起到重要的作用，經(jīng)營者憑借多年經(jīng)驗進行企業(yè)管理，缺乏知識性的參考信息，過度關(guān)注企業(yè)的利益，忽視無形資產(chǎn)帶來的價值。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，這些企業(yè)就可能會出現(xiàn)財務(wù)管理的方向性問題，從而導(dǎo)致利益損失，影響企業(yè)財務(wù)管理效果及質(zhì)量。

（二）網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)能力落后

企業(yè)的發(fā)展需要大量的科技人員作為支撐，但管理人才的培養(yǎng)也是十分重要的，忽視這一方面就會阻礙財務(wù)管理作用的發(fā)揮。在將企業(yè)價值最大化作為目標(biāo)的同時，也要注重管理人員的培養(yǎng)，提高其在網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)方面的技能，使企業(yè)能夠更好地適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展。市場經(jīng)濟的首要任務(wù)就是優(yōu)化資源配置，財務(wù)管理就是針對企業(yè)資金的合理配置，準(zhǔn)確的記錄分析資金進出，傳統(tǒng)方式下，人員工作效率慢，資金信息滯后，與各部門缺乏聯(lián)系，監(jiān)管不到位，使得企業(yè)的經(jīng)營和財務(wù)狀況不透明、不公開。經(jīng)濟活動日趨虛擬化的今天，企業(yè)發(fā)展將面臨更多財務(wù)發(fā)展風(fēng)險，只有提高網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的技能才能為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下的發(fā)展變革。

二、企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思路對策

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟對企業(yè)的財務(wù)管理和創(chuàng)新帶來了全新的發(fā)展方向，創(chuàng)新企業(yè)管理內(nèi)容，建立起嶄新的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟體系，在促進經(jīng)濟發(fā)展的同時，也為企業(yè)帶來了風(fēng)險：

（一）創(chuàng)新財務(wù)管理內(nèi)容

在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下，財務(wù)管理伴隨著資源的共亨呈現(xiàn)出社會責(zé)任化的趨勢，不僅要注重自身的經(jīng)濟利益，更要考慮社會責(zé)任的履行，樹立良好的企業(yè)形象，財務(wù)管理也開始由傳統(tǒng)的注重有形資產(chǎn)向多方面管理延伸，通過互聯(lián)網(wǎng)進行企業(yè)財務(wù)的數(shù)據(jù)傳遞，積極利用網(wǎng)絡(luò)資源，實現(xiàn)在線操作、遠(yuǎn)程處理，從分發(fā)揮空間優(yōu)勢，提高企業(yè)的競爭力。先進的商業(yè)活動以電子商務(wù)形式發(fā)展，注重資源的共享，出現(xiàn)了與傳統(tǒng)直線管理不同的交叉式管理方式，這種管理方式創(chuàng)新性的提高了財務(wù)管理的潛能，轉(zhuǎn)變其資源管理的優(yōu)勢，使管理人員更加意識到信息活動創(chuàng)造的價值，更好地創(chuàng)新兩種管理方式的結(jié)合，最大限度發(fā)揮財務(wù)信息管理能力。注重轉(zhuǎn)變財務(wù)管理目標(biāo)，有形資產(chǎn)將逐步被無形資產(chǎn)所替代，信息時代，知識資本將占據(jù)優(yōu)勢，從更深層次影響企業(yè)經(jīng)營管理，從這方面考慮，企業(yè)需加快管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變，從原本的企業(yè)價值最大化和股東利益最大化向知識產(chǎn)權(quán)效益最大化轉(zhuǎn)變，將提高信譽度作為管理目標(biāo)的方向之一，形成更高層次的財務(wù)管理制度。

除了注重財務(wù)管理內(nèi)部的優(yōu)化發(fā)展外，企業(yè)還需建立完善的財務(wù)管理監(jiān)督機制，公司的資金流向、合作企業(yè)信息都是通過財務(wù)管理人員來進行管理，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境缺乏安全性，需要企業(yè)通過科學(xué)合理的方式來對信息進行加密保護，通過相關(guān)專業(yè)人員，來設(shè)置權(quán)限防止信息從企業(yè)內(nèi)部泄露，造成不必要的損失，也可與第三方進行合作，確保財務(wù)管理的公開透明性，資金的嚴(yán)謹(jǐn)順暢。

（二）建立網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟系統(tǒng)

在電子貨幣的出現(xiàn)，便利了企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，使采購更加便捷迅速，降低了企業(yè)發(fā)展中成本的浪費，但信息的實時動態(tài)變化，使企業(yè)管理出現(xiàn)不確定性，需要不斷創(chuàng)新技術(shù)，使財務(wù)管理信息能夠更好的滿足市場變化，綜合運用計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，將企業(yè)信息更加直觀精確地傳達(dá)給需求者。注重企業(yè)財務(wù)管理人員的網(wǎng)絡(luò)知識培訓(xùn)l，只有掌握了先進的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟知識，才能在創(chuàng)新發(fā)展的道路上占據(jù)領(lǐng)先地位，企業(yè)在招聘人才時，需要注重選擇具有現(xiàn)代商貿(mào)、信息技術(shù)和財務(wù)管理知識的復(fù)合型人才，培養(yǎng)高素質(zhì)的財務(wù)人員是新型財務(wù)管理系統(tǒng)建立的必備條件，創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)技能在崗前培訓(xùn)和再培訓(xùn)中的方式，積極提倡信息化的管理方式，在工作中更要提高人才的競爭意識，實施合理的獎勵機制，注重滲透社會、企業(yè)、個人利益相結(jié)合的思想，從而更好地促進企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新。

網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟帶來的問題也是不斷增多，開放的體系在為企業(yè)創(chuàng)造條件的同時，也將企業(yè)的財務(wù)置于了危險之中，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟體系的建立不僅需要優(yōu)秀的人才去創(chuàng)新發(fā)展，也需要更好的安全保障。近年來，企業(yè)遭受黑客攻擊，感染嚴(yán)重病毒的情況不斷增多，互聯(lián)網(wǎng)犯罪率逐年提升，電子化的財務(wù)報表和合作合同，更是無法做到辨別真?zhèn)?，這些問題都有可能為企業(yè)的發(fā)展帶來了不可估量的損失。這種情況下，就需要加快完善相應(yīng)法律法規(guī)，加強企業(yè)之間的溝通與合作，從技術(shù)監(jiān)管等各個方面，對財務(wù)管理信息進行保障，加強教育相關(guān)人員，提升財務(wù)安全危機意識。網(wǎng)絡(luò)信息安全是一個長期的發(fā)展問題，需要的不僅僅是企業(yè)管理人員的努力，更需要社會的高度重視，在遵循國家制定的財務(wù)管理法律法規(guī)的基礎(chǔ)之上，以互聯(lián)網(wǎng)的合理手段，使安全問題能夠得到科學(xué)的解決。

三、結(jié)論

在大數(shù)據(jù)時代背景下，財務(wù)管理的作用日益凸顯，企業(yè)要緊跟時代步伐，創(chuàng)新管理思路，抓住發(fā)展新遇。在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟背景下，要立足企業(yè)管理實際，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，探索出一條適合企業(yè)自身經(jīng)濟發(fā)展的道路，保障企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，迎接未來經(jīng)濟帶來的挑戰(zhàn)。

參考文獻(xiàn)：

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