賀清文 曾文婷
【關(guān)鍵詞】教育家型校長?領(lǐng)頭雁?導(dǎo)師?閱讀
十八大報(bào)告指出:“全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化教育領(lǐng)域綜合改革,著力提高教育質(zhì)量。”教育質(zhì)量,是對一個(gè)學(xué)校校長整體素質(zhì)的全面考量。怎樣做一名成功校長是每位校長必須思考的問題。時(shí)代也向校長們發(fā)出了最強(qiáng)音,“今天,無論你想不想,愿不愿意,走向?qū)I(yè)化、專家型教育家、這是歷史的必然?!碑?dāng)代中國呼喚教育家型的校長,呼喚教育的領(lǐng)軍人。如何才能成為一名教育家型的校長,可以從以下三方面來思考。
著名教育家陶行知先生曾經(jīng)說過:“校長是一校之魂,做一個(gè)學(xué)校校長談何容易?說得小些,他關(guān)系千百人的學(xué)業(yè)前途;說得大些,他關(guān)系國家與學(xué)術(shù)之興衰?!睂τ谝凰鶎W(xué)校來說,校長究竟意味著什么?
1.校長是學(xué)校的靈魂?!捌渖碚涣疃?其身不正,雖令不從?!弊鲆粋€(gè)好校長并不容易,做一個(gè)成功的校長更不容易。校長的品德風(fēng)貌、道德情操、知識(shí)才學(xué)、思想觀念、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在學(xué)校工作中影響全局。因此一名教育家型校長必須做到以身作則,率先垂范,公正無私。校長的個(gè)人榮譽(yù)也和學(xué)校的發(fā)展密切相關(guān),校長應(yīng)當(dāng)是一個(gè)學(xué)校的高度和標(biāo)桿。
2.校長是學(xué)校的“領(lǐng)頭雁”?!吧聘枵呤谷死^其聲,善教者使人繼其志”(《禮記·學(xué)記》),校長高尚的人格、勤勉的工作、先進(jìn)的理念,能促進(jìn)學(xué)校優(yōu)良校風(fēng)的形成。作為教育家型校長,應(yīng)身先士卒,帶頭學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新課程、新方法,做到與時(shí)俱進(jìn)。成為一名教育家型校長,需要努力充實(shí)自我、豐富自我、完善自我、發(fā)展自我,扎扎實(shí)實(shí)做好個(gè)人的教研,努力提高自己的綜合素質(zhì),并把自己所學(xué)運(yùn)用到學(xué)校管理的各個(gè)方面,細(xì)化到每個(gè)環(huán)節(jié)。這不僅是校長個(gè)人發(fā)展的需要,也是學(xué)校生存和發(fā)展的需要。
3.校長是教師的導(dǎo)師?!傲⒓赫呦攘⑷?,達(dá)己者先達(dá)人”,校長要把教師的發(fā)展放在第一位。校長是師者之師,作為一名校長,必須做到至少能精通一門學(xué)科,既能從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師,也能用自己的學(xué)識(shí)影響帶動(dòng)教師。校長更應(yīng)具備一個(gè)優(yōu)秀教師所具有的素養(yǎng),掌握教育技巧和藝術(shù),成為“教學(xué)能手”。推門聽課、評課、討論教材教法和教師共同研究教學(xué)中的問題,并找出解決問題的辦法,這些都應(yīng)成為校長工作的常態(tài)。做一名教育家型校長還應(yīng)熟悉和了解各門學(xué)科的主要教育內(nèi)容,成為教育、教學(xué)活動(dòng)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者。
4.校長是一校之長,是學(xué)校的法人代表。一校之長,肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命,關(guān)系著無數(shù)師生的前途和希望。做一名教育家型校長,首先要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感以及安全意識(shí)。師德師風(fēng)以及學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校安全,是學(xué)校發(fā)展的重中之重,絕不可大意;其次要及時(shí)關(guān)注教育動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài)和師生員工的思想動(dòng)態(tài),不失時(shí)機(jī)地對學(xué)校各項(xiàng)工作做出部署,提出明確的要求;再次學(xué)校要健康發(fā)展就要盡量做到民主管理、避免權(quán)利過于集中。把學(xué)校的發(fā)展當(dāng)作自己的追求目標(biāo),這是做好校長的前提。
百年大計(jì),教育為本。教育是立國之本,是民族興旺的標(biāo)記。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過,一個(gè)好校長,就是一所好學(xué)校。這是因?yàn)樾iL處于學(xué)校管理系統(tǒng)的核心地位、主導(dǎo)地位、決策地位,教育辦學(xué)時(shí)代賦予校長無法推卸的責(zé)任和義務(wù)。
1.校長做規(guī)劃。做一名教育家型校長,應(yīng)善于從本地區(qū)和學(xué)校的實(shí)際情況出發(fā),在一個(gè)階段為學(xué)校定制事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,為學(xué)校至少量身打造一項(xiàng)特色項(xiàng)目:教學(xué)質(zhì)量第一?校園文化出彩?或是教研活動(dòng)有新意?有了目標(biāo),學(xué)校有自己的特色,校長工作才算做到位、做出成績。教育不僅僅是一種職業(yè),更是一種事業(yè)。
2.校長做學(xué)問。加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì),是聰明、睿智的校長的通常做法。校長的觀念決定學(xué)校思路,思路決定學(xué)校發(fā)展。校長的思想來源于不斷學(xué)習(xí),只有學(xué)習(xí)才知不足,才能提高做人、修身、治校的品質(zhì),才能不斷充實(shí)自己,提高創(chuàng)新、治校能力。特別在新課程改革的今天,做一名教育家型的校長必須要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷地接受新思想、新觀念和新方法,做一名“學(xué)習(xí)型”的校長。
3.校長做“人”的工作。一名教育家型校長要有教育服務(wù)意識(shí),以人為本、尊重個(gè)性,給師生張揚(yáng)個(gè)性的空間,做到不僅僅在工作上關(guān)心教師,在生活上同樣關(guān)注教師。要在校內(nèi)營造一種尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人、愛護(hù)人的氛圍,并盡可能滿足教師不同層次的需要,積極為教職工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,使教師感受到工作的樂趣,產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感,不斷增強(qiáng)學(xué)校的向心力、吸引力。同時(shí)作為一名校長還要注重提升個(gè)人社會(huì)交往能力,用自己力量動(dòng)員社會(huì)與家長的力量來建設(shè)學(xué)校,配合學(xué)校開展教育教學(xué)工作。
4.校長要抓大放小,有所為,有所不為。學(xué)校工作千頭萬緒復(fù)雜而繁多,抓大事、管全局、把方向,是校長的根本職能。做一名教育家型的校長應(yīng)當(dāng)善于統(tǒng)攬、駕馭全局,不被事務(wù)纏繞,不讓瑣事煩心,如果事無巨細(xì),結(jié)果只會(huì)事倍功半。校長要把抓中心工作與抓一般性工作結(jié)合起來,做到有的放矢、主次分明。校長更要有非凡的豪邁氣度,充分利用人才資源,學(xué)會(huì)選擇、懂得放權(quán),要知人善任,把合適的人放在合適的位置,打好團(tuán)體組合拳,盤活學(xué)校人力資源。做到校長思想領(lǐng)導(dǎo),中層干部舉措執(zhí)行,教職工行動(dòng)實(shí)踐。
溫家寶曾經(jīng)說過,只有把中小學(xué)校長都培養(yǎng)成真正的教育家,我們的教育事業(yè)才大有希望。作為一名校長,我們應(yīng)當(dāng)有什么呢?
1.有思想。教育家型校長必須具有正確的教育思想和先進(jìn)的辦學(xué)理念,這是學(xué)校發(fā)展的理想和基本的目標(biāo),是學(xué)校的“辦學(xué)之魂”。有思想的校長共性之處在于:博學(xué)、睿智、豁達(dá)、大氣;個(gè)性特征在于:鎮(zhèn)定、穩(wěn)重、冷靜、自信。辦好一所學(xué)校,相同的個(gè)性品質(zhì)是辦好學(xué)校的能力基礎(chǔ),而個(gè)性化的辦學(xué)理念則是自己所領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)校成名的關(guān)鍵。做一名有思想的校長,切不可人云亦云,更不可畫地為牢,而是要有自己的判斷力和決斷力,有自己的見解。辦學(xué)理念做到“不唯上”“不唯書”“不唯利”“不唯分”“不折騰”,一名教育家型的校長對上級傳達(dá)的精神、下發(fā)的文件要有自己的思考,對師生要公平、有信心,要始終把學(xué)生的德智體美、身心健康全面發(fā)展放第一。
2.有品位。個(gè)人學(xué)識(shí),是學(xué)?!稗k學(xué)之源”。校長的眼界決定了學(xué)校的寬度,校長的底蘊(yùn)決定了學(xué)校高度。那么校長的眼界、校長的底蘊(yùn)如何而來?閱讀。讓閱讀成為生命中一種重要的生活方式,第一、讀書涉及面要廣,包括:經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、法學(xué),國學(xué)經(jīng)典、現(xiàn)代經(jīng)典、中外名著,等等。第二,不僅自己要閱讀,還要引領(lǐng)師生熱愛閱讀。讓自己擁有廣闊的文化知識(shí)背景和深厚的文化底蘊(yùn),以其高品位的文化修養(yǎng)潛移默化地熏陶感染師生,營造健康的校園文化,用文化來凝聚人心,用文化提升學(xué)校品味,努力把學(xué)校變成人類精神文化的寄居地。
3.有策略。這里的策略指管理藝術(shù),管理藝術(shù)是學(xué)?!稗k學(xué)之本”。一名教育家型校長要能分清事情的輕重緩急,善于抓主要矛盾,多視角、多元素、多層次地思考、探索、解決主要問題,學(xué)會(huì)集思廣益、尊重教師和學(xué)生。在工作中要時(shí)刻牢記三句話:“教育即服務(wù)”“管理即服務(wù)”“校長即服務(wù)”,校長的職責(zé)——服務(wù)。校長要尊重、信任和理解每一位教職員工,關(guān)心他們的工作與生活以及家庭,平等對話,換位思考,真誠待人,這樣才能突顯個(gè)人的管理藝術(shù)。對于學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),實(shí)行民主決策和管理,用個(gè)人的涵養(yǎng)、毅力、親和力去化解、融合學(xué)校管理中的各種矛盾,確保學(xué)校工作任務(wù)的圓滿完成。
4.有魅力。人格修養(yǎng)魅力,是學(xué)校的“辦學(xué)之‘氣”。作為一名教育家型的校長,首先,要“大公無私”,校長只有無私欲,無邪念,一身正氣,兩袖清風(fēng),責(zé)在人先,利在人后,才能立世有威信,改革有底氣,才能團(tuán)結(jié)人,這也就是古人說的“公則四通八達(dá),私則偏向一隅”;其次,要“海納百川”。厚德載物,寬容得眾。當(dāng)校長,器量須大,心胸須寬,要記人之功,容人之過,保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好所有人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,聽得進(jìn)各種不同的意見。再次,要“大愛無疆”,做到愛群、樂群、利群,熱愛集體和同事,為職工謀福利;最后,要“激情四溢”,有干事的沖動(dòng),有成功的渴望,感染教師,感染學(xué)生,激情融會(huì),讓校園充滿浩然正氣、蓬勃朝氣,讓學(xué)校的事業(yè)永葆生機(jī)與活力。
教育有痕,教育無聲,做一名教育家型校長要博覽群書、研精覃思;做一名教育家型校長更要海納百川、兼容并包、不斷融合與創(chuàng)新,全方位、多渠道提升自我綜合素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)能力,努力謀求學(xué)??茖W(xué)發(fā)展、特色發(fā)展,跨越發(fā)展,實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展現(xiàn)代化。
[1]劉楊.做一名具有先進(jìn)辦學(xué)理念的教育家型校長[J].吉林教育,2014.
[2]韓春風(fēng).成功校長漫談[J].吉林教育,2010.
[3]李占維.學(xué)習(xí)十八大精神提升校長綜合素質(zhì)[J].中小學(xué)校長,2013.