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新醫(yī)改背景下醫(yī)院廉政文化建設(shè)的實踐與思考

2018-06-04 08:43姚月明
健康必讀·下旬刊 2017年12期
關(guān)鍵詞:廉政文化實踐

姚月明

【摘 要】隨著醫(yī)療改革的不斷深入,對于醫(yī)療反腐倡廉的要求不斷升級,醫(yī)院廉政文化建設(shè)是加強醫(yī)院黨風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。從醫(yī)院實踐出發(fā),探索如何深入推進醫(yī)院廉政文化建設(shè),形成良好的醫(yī)院文化,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,進而保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】新醫(yī)改背景;廉政文化;實踐

【中圖分類號】R231.69 【文獻標識碼】A 【文章編號】1672-3783(2017)12-03--01

隨著醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)不斷發(fā)展,人們看病貴看病難問題仍日益突出,醫(yī)患關(guān)系緊張,為解決這一問題,醫(yī)療改革不斷深入,要求醫(yī)院不斷提升服務(wù)質(zhì)量,為群眾提供良好的就醫(yī)環(huán)境。廉政文化是強化行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要內(nèi)容,是醫(yī)院治理醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)、塑造醫(yī)院良好社會形象的有效途徑。[1]在當前醫(yī)療形勢下,深入開展廉政文化建設(shè)對加強行業(yè)作風(fēng)、提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系具有十分重要的意義。我院以多種形式、從各個方面加強醫(yī)院廉政文化建設(shè),取得了一些成效。

1 我院廉政文化建設(shè)的主要措施

1.1 強化教育,完善體系建設(shè)

在廉政文化建設(shè)中,我院注重對職工的思想教育,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,扎實推進醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),牢固樹立為基層、為群眾服務(wù)的服務(wù)意識。我院開展多種形式的職工思想教育。在方法上采用自學(xué)、集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、動員大會、科室學(xué)習(xí)、認識交流等多種形式,組織干部職工學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件、會議精神。加強廉政警示教育,通過開展中國夢為主題的專題黨課、組織觀看電影《周恩來的四個晝夜》、參觀《人民的好公仆——焦裕祿精神展》等活動,從先進人物上汲取精神力量。持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》、《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準”》 和《關(guān)于開展醫(yī)患雙方簽署不收和不送“紅包”協(xié)議書工作的通知》,加強對崗位風(fēng)險責任意識教育和風(fēng)險崗位的監(jiān)管,嚴肅查處違反“三條禁令”、為商業(yè)目的統(tǒng)方、收受回扣行為等。每年堅持把黨中央、衛(wèi)計委黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)文件精神、政策法規(guī)摘錄匯編為政治學(xué)習(xí)資料,組織職工學(xué)習(xí)領(lǐng)會。在新聘來院人員、進修醫(yī)生崗前培訓(xùn)中開展黨紀法規(guī)和規(guī)章制度講座。

1.2 形式多樣,豐富廉政文化建設(shè)內(nèi)容

我院堅持將廉政文化融入醫(yī)院的日常工作中,并不斷賦予其新的內(nèi)涵。一是將廉政文化教育與重大節(jié)日宣傳相結(jié)合。以“三八”婦女節(jié)、“5.12”護士節(jié)為契機組織專家下到基層、深入到群眾家中看診,為群眾解決實際困難,用行動踐行“為民務(wù)實清廉”要求;結(jié)合“七一”表彰,積極開展上黨課、述職述廉等活動,采取請進來、走出去的方式,每年邀請相關(guān)專家學(xué)者講廉政專題黨課。二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,通過開展“中醫(yī)藥就在你身邊——志愿者服務(wù)”、“吳醫(yī)大講堂”知識講座等各類志愿者服務(wù)等活動,創(chuàng)新服務(wù)舉措,優(yōu)化服務(wù)流程,提高服務(wù)質(zhì)量,教育引導(dǎo)廣大職工進一步堅定理想信念,進一步確立以病人為中心,方便病人的服務(wù)意識,弘揚優(yōu)良作風(fēng),保持清廉本色。三是依托中醫(yī)文化,構(gòu)建風(fēng)清氣正的文化氛圍。利用中醫(yī)博物館古建筑“春暉堂”的文化資源,弘揚吳門醫(yī)派和“大醫(yī)精神”的文化特色,渲染醫(yī)者懸壺濟世,無私奉獻的精神,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)自信心和成就感。四是借助院內(nèi)宣傳載體,擴大影響力。制作醫(yī)院文化墻,宣傳醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、服務(wù)理念,以及展示醫(yī)院重大活動和特色工作;在工會圖書閱覽室基礎(chǔ)上,設(shè)立“廉政書架”,訂閱大量期刊雜志,方便職工閱覽;征集職工攝影作品,布置病區(qū)走廊,將廉潔格言布置在病區(qū)護士站;在門診四樓開辟“廉潔文化長廊”,以職工書畫作品展示廉潔格言、中醫(yī)醫(yī)訓(xùn),作為對職工進行廉潔行醫(yī)教育的新載體,營造良好氛圍,使職工不斷受到廉潔文化的熏陶。

1.3 加強監(jiān)管,增強廉政文化建設(shè)長效性

我院把廉政文化的內(nèi)涵與崗位規(guī)章制度有機融合,從制度上規(guī)范和約束行業(yè)行為,形成了特色鮮明的法院廉政文化。認真落實醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,將職工職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)、廉潔行醫(yī)情況,病人的表揚信、批評投訴等情況作為考核內(nèi)容,記入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,并與年度考核、評先評優(yōu)、職稱晉升掛鉤。院紀委對新上任的中層干部進行廉政談話,并發(fā)放“任職戒勉書”,加強干部任前教育。對醫(yī)院重點崗位重要人員進行廉政談話,進行廉政風(fēng)險排查,督促崗位從業(yè)人員廉潔自律。與科室負責人簽訂《廉政建設(shè)責任書》、與病人簽訂《醫(yī)院雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書》、與醫(yī)藥供貨商簽訂《藥品購銷廉政合約》,落實廉政責任。院黨委認真落實每月一次的行風(fēng)查房制度,組織有關(guān)職能部門人員進行行風(fēng)建設(shè)工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。組織行風(fēng)監(jiān)督員做好明查暗訪,幫助我們不斷改進工作。為進一步加強醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,我院本著以人為本,實事求是的精神,進一步完善了出院病人滿意度調(diào)查制度,真誠聽取每一位住院病人對醫(yī)療服務(wù)的意見,并將滿意度與科室考核掛鉤,促進醫(yī)療服務(wù)水平的提高。

2 我院廉政文化建設(shè)取得的成效

2.1 改善醫(yī)患關(guān)系,患者滿意度明顯提高

近年來,醫(yī)院因文明禮儀、服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等情況而發(fā)生的投訴明顯下降,患者滿意度逐年上升。近3年,醫(yī)院收到感謝信及錦旗共計六百余次,醫(yī)生拒收紅包45萬余元。自堅持實施出院病人滿意度調(diào)查回訪制度以來,我院在全市醫(yī)療衛(wèi)生單位患者滿意度調(diào)查中排名逐漸上升。

2.2 提升服務(wù)能力,促進醫(yī)療質(zhì)量提高

為提高患者滿意度,依托新形勢下互聯(lián)網(wǎng)+模式,建立信息化管理醫(yī)院,優(yōu)化了服務(wù)流程,方便群眾就醫(yī),緩解看病難問題。醫(yī)務(wù)人員積極為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,優(yōu)化服務(wù)流程,從而促進醫(yī)療質(zhì)量的不斷提升。各臨床科室開展了多項新業(yè)務(wù)、新技術(shù),引進專家人才,拓寬了醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)范圍。

3 關(guān)于廉政文化建設(shè)的思考

3.1 廉政文化建設(shè)須從思想教育入手

醫(yī)院要把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處,從源頭上杜絕腐敗,做到預(yù)防為主,首先要提高對廉政文化建設(shè)的思想認識。[2]廉廣大職工能共同遵守的廉政理念、道德觀念、價值標準,及其形成的精神成功和文化觀念,是醫(yī)院廉政文化的核心與靈魂。[3]開展廉政文化建設(shè),可以從多方面,以多種形式的活動為載體,以積極的宣傳教育引導(dǎo)職工形成廉潔自律的職業(yè)品質(zhì),樹立“以病人為中心”、廉潔行醫(yī)的價值觀和服務(wù)理念,從而為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。[4]醫(yī)院要形成良好的文化氛圍,以風(fēng)清氣正的文化氛圍來感染每一位職工,形成良好的行風(fēng),建立廉潔自律的醫(yī)院文化。廉潔精神,是廣大職工能共同遵守

3.2 廉政文化建設(shè)須以制度建設(shè)為保障

醫(yī)院的和諧發(fā)展離不開制度建設(shè)。完善的制度建設(shè)是廉政文化建設(shè)有效開展的強有力的保障。將廉政文化理念落實到醫(yī)院的規(guī)章制度中去執(zhí)行,用制度保證廉政文化的實踐。醫(yī)院應(yīng)堅持思想宣傳教育與制度約束、物質(zhì)與精神獎懲相結(jié)合,保證制度的有效落實,建立廉政文化建設(shè)的長效機制。[5]廉政文化建設(shè)需要不折不扣地實施監(jiān)督文化,完善權(quán)力約束機制,從源頭上預(yù)防腐敗,確保醫(yī)療工作運轉(zhuǎn)的規(guī)范有序。[6]

3.3 廉政文化建設(shè)須以取得實效為目的

開展廉政文化建設(shè)主要目的在于落實“以病人為中心”的服務(wù)理念,提升患者滿意度,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,真正實現(xiàn)“醫(yī)院為社會服務(wù)、醫(yī)生替患者著想、醫(yī)療讓群眾滿意”。[7]廉政文化建設(shè)重點在于規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為、保障醫(yī)療安全、促進醫(yī)療質(zhì)量的提高,全面提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。廉潔文化建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的重中之重,是推進醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是深化衛(wèi)生體制改革、實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。

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