尤海燕

摘 要：微信作為新媒體技術(shù)發(fā)展的重要代表杰作之一，其用途在廣泛應(yīng)用的基礎(chǔ)上，同時(shí)也能夠?yàn)楣驹谶M(jìn)行宣傳的工作當(dāng)中帶來(lái)新的機(jī)會(huì)，引入新的資源。工期進(jìn)行宣傳的工作當(dāng)中，可以通過(guò)積極有效的開(kāi)發(fā)一個(gè)微信平臺(tái)，使用微信新媒體當(dāng)中的技術(shù)，來(lái)對(duì)公司的一些發(fā)展情況，設(shè)計(jì)一個(gè)優(yōu)秀的宣傳報(bào)告。對(duì)于公司在宣傳的過(guò)程當(dāng)中所遇到的一些問(wèn)題，我們可以采取一系列的措施來(lái)進(jìn)行改進(jìn)，借助微信的功能來(lái)讓公司宣傳方面的工作得到加強(qiáng)和改進(jìn)。

關(guān)鍵詞：微信；政工宣傳；公司；運(yùn)用；信息時(shí)代

新媒體時(shí)代，微信作為人們?nèi)粘Ｉ罟ぷ鳟?dāng)中一項(xiàng)不能缺少的溝通交流工具，已經(jīng)成為了現(xiàn)代生活中的必需品，工作中的伙伴。這可以為公司在進(jìn)行宣傳的時(shí)候帶來(lái)一定的改革，也能為以宣傳工作為目標(biāo)的內(nèi)容當(dāng)成核心，有效的把控員工的思想動(dòng)態(tài)，也能對(duì)員工的一些反饋要求進(jìn)行一個(gè)結(jié)合，提高一定的工作效率微信新媒體平臺(tái)具有不可或缺的作用，在整個(gè)公司與員工之間有效溝通、交流，獲取信息的實(shí)際應(yīng)用都離不開(kāi)微信。所以，這也為公司的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。新媒體技術(shù)對(duì)于微信等多種日常交流的工具開(kāi)發(fā)具有反應(yīng)迅速，其在更新模塊、提高效率方面具有不可替代的作用，而且微信作為人們?nèi)粘＝涣骱献鞑豢苫蛉钡闹匾ぞ?，容易被員工接納，做好公司政工宣傳工作的微信平臺(tái)建設(shè)，可以從多個(gè)角度對(duì)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部凝聚力進(jìn)行建設(shè)，從而發(fā)揮政工宣傳工作的作用。也就是說(shuō)新媒體環(huán)境下，微信交流工具，已經(jīng)成為現(xiàn)代公司突破以往的管理模式，在對(duì)公司的管理模式進(jìn)行一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)候，也需要衡量一下公司的發(fā)展能力。

一、公司政工宣傳的問(wèn)題和現(xiàn)狀

（一）關(guān)于政工方面的積極性不高

在進(jìn)行公司政工宣傳上面，員工有著很強(qiáng)的懈怠心理，對(duì)宣傳工作的積極性不高，重視程度不夠，開(kāi)展公司員工的思想教育工作力度不足，使得整個(gè)公司的管理效率降低。有一些缺少認(rèn)知的員工覺(jué)得宣傳工作起不到一定的效果，對(duì)于公司的管理方面也是可有可無(wú)的，還會(huì)影響到公司員工在進(jìn)行工作時(shí)的積極性，這也是導(dǎo)致政工方面的員工在進(jìn)行工作的時(shí)候出現(xiàn)懈怠的原因，對(duì)于現(xiàn)在的一些公司出現(xiàn)員工積極性不高的發(fā)展?fàn)顩r，那么我們應(yīng)該怎么使用微信來(lái)幫助公司政工工作的效率和效果，這是現(xiàn)在公司需要解決的一個(gè)問(wèn)題

（二）對(duì)于政工方面的員工整體上綜合素質(zhì)差，能力比較差的現(xiàn)象

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制的變化，導(dǎo)致公司政工宣傳工作的內(nèi)涵不斷的豐富，對(duì)其提出了更高的要求。不僅要求政工宣傳工作人員具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，并且要及時(shí)的更新自身所具備的技術(shù)操作能力，尤其是信息技術(shù)的應(yīng)用能力。公司內(nèi)部對(duì)于政工宣傳人員的培訓(xùn)極少，對(duì)其的重視程度低，難以發(fā)揮政工宣傳人員工作中的作用，從而使其無(wú)法做到自我約束，自我提升。公司政工宣傳工作人員，其理論和實(shí)踐知識(shí)經(jīng)驗(yàn)較少，難以滿(mǎn)足當(dāng)前公司對(duì)政工宣傳工作的高標(biāo)準(zhǔn)要求。

（三）政工方面的員工在進(jìn)行工作上，工作范圍比較狹隘

公司對(duì)于政工宣傳工作的重視程度不夠，缺乏理性的認(rèn)識(shí)，受到工作人員的技術(shù)含量、素質(zhì)等諸多因素影響，政工宣傳工作的進(jìn)一步開(kāi)展受阻。公司政工宣傳工作人員在公司不夠重視的前提下，工作缺乏熱情，工作態(tài)度消極，阻礙了政工宣傳工作人員的進(jìn)步與發(fā)展。而相應(yīng)的政工宣傳工作人員由于自身素質(zhì)低，難以適應(yīng)其他崗位的需求，在公司管理工作中難以 發(fā)揮其多元化的溝通效用。

二、微信的概述

（一）微信公眾號(hào)的含義

微信公眾平臺(tái)是當(dāng)前微信工具中的重要板塊，其對(duì)于信息資源的共享，微信賬號(hào)的使用，可以應(yīng)用多種模式共同進(jìn)行交流溝通。微信訂閱號(hào)對(duì)公司的宣傳推廣定期發(fā)送訊息，可以有效地保證公司的文化宣傳。而且增進(jìn)了公司員工之間的交流合作機(jī)會(huì)，提高了公司文化的軟實(shí)力建設(shè)。借助微信服務(wù)號(hào)，為員工提供服務(wù)體驗(yàn)，完善功能及發(fā)送的信息量相對(duì)較少，微信公司號(hào)的功能則十分專(zhuān)業(yè)化，有著強(qiáng)大的售后服務(wù)功能，在其功能方面需要得到全面的覆蓋開(kāi)發(fā)。

（二）微信公司號(hào)的功能

實(shí)現(xiàn)公司與員工之間的有效溝通交流，并作為公司移動(dòng)辦公的載體，隨時(shí)監(jiān)督員工的工作情況反饋信息，幫助公司及時(shí)地了解運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。

三、微信在公司政工宣傳方面所能起到的一定作用

（一）提供公司文化宣傳推廣的平臺(tái)

提供公司文化宣傳推廣的平臺(tái)。隨著信息技術(shù)的進(jìn)步與發(fā)展，微信的使用頻率越來(lái)越高，而且使用的范圍越來(lái)越廣泛，微信這一溝通交流工具，具有操作簡(jiǎn)單，運(yùn)營(yíng)方便等多種特點(diǎn)。公司可以根據(jù)自身的實(shí)際發(fā)展情況確定政工宣傳的方案，并進(jìn)而促進(jìn)公司與用戶(hù)之間的溝通交流，并借助微信公眾號(hào)進(jìn)行政工宣傳工作，提高政工宣傳工作的效率和效果。

（二）提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接渠道

借助微信平臺(tái)，提供營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接渠道，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)已經(jīng)成為當(dāng)前政工宣傳工作發(fā)展的必然趨勢(shì)，尤其是在電子商務(wù)平臺(tái)推動(dòng)公司線(xiàn)上線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)交流的同時(shí)，公司政工宣傳工作，必然也實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上到線(xiàn)下的雙重宣傳。不僅能夠有效的降低宣傳成本，提高宣傳的效果，而且能夠豐富宣傳形式、內(nèi)容的多樣化。

（三）實(shí)現(xiàn)公司移動(dòng)辦公途徑的優(yōu)化

實(shí)現(xiàn)公司移動(dòng)辦公途徑的優(yōu)化。應(yīng)用微信公眾賬號(hào)進(jìn)行移動(dòng)式的辦公行為，不僅提高了政工宣傳工作的效率，同時(shí)實(shí)現(xiàn)了降低公司運(yùn)營(yíng)的成本，宣傳費(fèi)用，極大的提高了工作的效率，同時(shí)提高了宣傳的效果。向公司員工進(jìn)行思想政治教育指導(dǎo)、健康知識(shí)的傳授，對(duì)其進(jìn)行學(xué)習(xí)監(jiān)督、溝通交流，強(qiáng)化員工的宣傳效果。突破時(shí)間、空間，地域環(huán)境的限制，具有非常高可行性。

（四）提高公司員工參與公司各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的積極性

提高公司員工參與公司各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的積極性。微信這一頻繁使用的交流工具，其成本費(fèi)用極低，公司政工宣傳工作通過(guò)微信進(jìn)行宣傳思想政治教育，不僅提高了工作的效率，同時(shí)滿(mǎn)足了公司員工的工作思維發(fā)展的傾向需求，且降低公司政工宣傳工作的成本，對(duì)員工進(jìn)行良好的監(jiān)督。同時(shí)通過(guò)微信平臺(tái)與管理者和員工進(jìn)行交流溝通，做好員工與公司領(lǐng)導(dǎo)者溝通渠道建設(shè)，發(fā)揮微信群溝通渠道作用，繼而增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)員工之間的互信。

四、應(yīng)用微信進(jìn)行公司政工宣傳工作的必要性

微信這一新媒體技術(shù)工具，具有廣泛的宣傳作用，頻繁使用的效率以及開(kāi)放性的交流模式等特點(diǎn)，公司政工宣傳工作，借助微信現(xiàn)有的優(yōu)勢(shì)，提供開(kāi)展公司政工宣傳工作更好的思路。

（一）構(gòu)建政工教育交流平臺(tái)

構(gòu)建政工教育交流平臺(tái)。隨著微信這一新媒體工具得到廣泛的應(yīng)用，人們利用微信進(jìn)行溝通交流學(xué)習(xí)的頻率越高，公司的政工宣傳工作必須與時(shí)俱進(jìn)的與時(shí)代相融合，借助微信這一新媒體技術(shù)進(jìn)行平臺(tái)的革新和創(chuàng)新。在公司政工宣傳工作內(nèi)部構(gòu)建微信品公眾號(hào)、微信平臺(tái)，發(fā)布實(shí)時(shí)的思想教育信息，對(duì)公司員工的思想教育工作進(jìn)行監(jiān)督，提高監(jiān)督管理的時(shí)效性。

（二）完善政工宣傳的微信監(jiān)督、舉報(bào)機(jī)制

完善政工宣傳的微信監(jiān)督、舉報(bào)機(jī)制。隨著時(shí)代的進(jìn)步，信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)的完善。微信用戶(hù)的使用者越來(lái)越多，使用的頻率越來(lái)越高。公司不僅要通過(guò)微信進(jìn)行政工宣傳工作，同時(shí)也要借助微信強(qiáng)化監(jiān)督、舉報(bào)機(jī)制的完善，做好公司反腐倡廉工作，推動(dòng)公司內(nèi)部的廉政文化建設(shè)以及民主建設(shè)。完善微信舉報(bào)監(jiān)督系統(tǒng)，設(shè)立舉報(bào)區(qū)域配合，并配合專(zhuān)業(yè)的管理人員快速的處理舉報(bào)情況，積極的收取相關(guān)的證據(jù)，以做好公司內(nèi)部的廉政建設(shè)，對(duì)存在違法行為給予查處。構(gòu)建微信平臺(tái)反饋機(jī)制，對(duì)存在的違法行為加以曝光、通報(bào)等處理，員工通過(guò)微信平臺(tái)能夠及時(shí)了解員工的工作狀態(tài)，并做好相互監(jiān)督工作，擴(kuò)大監(jiān)督的范圍，鼓勵(lì)公司員工積極的參與到微信監(jiān)督舉報(bào)，提高政工宣傳工作的效率。

（三）促使公司進(jìn)一步關(guān)注員工的訴求

加強(qiáng)公司員工的訴求，對(duì)于一家公司來(lái)講，員工的需求和需要都是比較重要的，假如一家公司沒(méi)有讓員工有著訴求的通道，那么在進(jìn)行員工工作的開(kāi)展當(dāng)中就會(huì)處于一個(gè)不利的情況，這對(duì)公司的發(fā)展有著很不好的因素，因此，公司的領(lǐng)導(dǎo)層需要使用微信來(lái)設(shè)立一種員工的利益表達(dá)方式，花一些時(shí)間來(lái)聽(tīng)聽(tīng)員工的心聲和要求，使得公司和員工產(chǎn)生一定的聯(lián)系，這就使得政工宣傳工作可以得到更好的發(fā)展，對(duì)于政工宣傳方面的員工需要了解公司員工的一些近況，抓住員工基礎(chǔ)的想法，讓他們自己表達(dá)出所遇到的困難和問(wèn)題，然后在進(jìn)行一定的引導(dǎo)和溝通，幫助公司員工解決問(wèn)題。只有這樣，才能增強(qiáng)公司的凝聚力。

（四）提高員工與公司交流的效率和效果

提高員工與公司交流的效率和效果。微信這一新媒體技術(shù)工具傳播速度快，應(yīng)用廣的特點(diǎn)，在公司政工宣傳工作中的應(yīng)用，必然增加了公司員工之間的交流與互動(dòng)。避免公司員工對(duì)于傳統(tǒng)的培訓(xùn)交流方式的抵觸。同時(shí)借助微信這一政工宣傳工具，可以轉(zhuǎn)變以往發(fā)枯燥乏味的溝通交流的方式，提高工作效率。同時(shí)在新媒體技術(shù)的支撐下微信具有跨時(shí)間、跨區(qū)域，跨空間等傳播速度快的特點(diǎn)。公司政工宣傳人員可以通過(guò)構(gòu)建微信號(hào)、微信群等多種互動(dòng)交流方式，實(shí)現(xiàn)與公司工作人員溝通交流，從而保證政工宣傳人員的工作熱情和積極性，全面的提升公司員工的綜合素質(zhì)。

五、總結(jié)與體會(huì)

隨著現(xiàn)代社會(huì)信息技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的進(jìn)步，微信在政工宣傳工作中的重要地位得以凸現(xiàn)，不僅從員工的思想政治教育以及加強(qiáng)與貿(mào)易合作伙伴之間的交流合作，而且提升公司的文化建設(shè)、內(nèi)部凝聚力等方面起到了重要的作用。因此，公司需要借助微信是這一新媒體工具促進(jìn)公司政工宣傳工作的大力開(kāi)展。

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